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标题: 一个不懂机加工的人如何管理加工车间 [打印本页]
作者: liqiang260    时间: 2015-7-30 20:27
标题: 一个不懂机加工的人如何管理加工车间
如题，进入了这个行业，却不懂得加工，如何管理好一个机加工车间啊
作者: pain    时间: 2015-7-30 20:48
诸葛亮没打过仗，一介村夫，还能当军师，料事如神。
  I5 K7 E/ S( ^( D! P7 A但一般人，还是算了吧，要不来个放羊式，或者来活拍卖式，哈哈
作者: 子云绳业    时间: 2015-7-30 21:03
哈哈; H. s3 |0 b" F" \( |$ M4 T( x
准备各种各样的挨叼
4 m: H: `8 }' g" R) X看你的承受能力
7 H7 ^; H$ d: \0 k2 u" {全部流程走完你就出师了
作者: liqiang260    时间: 2015-7-30 21:52
谢谢各位的指点，希望能在这个行业里走下去
作者: 果壳    时间: 2015-7-30 22:14
不懂就学
作者: qingfeng2005    时间: 2015-7-31 06:58
勇气可嘉
作者: liqiang260    时间: 2015-7-31 08:43
选择了就想走下去，只是不懂的地方太多，感觉在必威APP精装版下载里有好多高手，每天来这里看看也能跟着学些知识
作者: XMLYH    时间: 2015-7-31 09:30
路会很难走,同样的精力时间不如用在你擅长的工作上,会事半功倍.否则,只会吃力不讨好,付出和收获不成正比
作者: 孤酒    时间: 2015-7-31 10:50
多到车间走走，看看，也许你会有收获. K) `; m2 j$ ~, |4 p2 f
不管做什么，用心没有做不好的
作者: wjiafu72    时间: 2015-7-31 13:12
用心努力去做
作者: liqiang260    时间: 2015-7-31 16:11
wjiafu72 发表于 2015-7-31 13:12
1 l* J8 k: Y1 `7 t$ n8 {, l- n用心努力去做
8 V) m  F: d; W# `( [  n
会努力的，感觉还是能学到很多5 q/ H  l  ?5 G' A1 [! f
作者: 寂静天花板    时间: 2015-7-31 16:42
楼主，原来是从事什么职业的。
作者: 小李飞刀乐呵呵    时间: 2015-7-31 18:03
不要朝下看。其实无所谓管理好还是管理不好。老板既然让你管应该同时知道你不懂，就有他的道理。让老板满意即可。
# {3 X4 \, F7 u% N7 C9 b3 b跟党一样，不需要是否了解草民干嘛，只要对上级满意就好。满意的方法标准是多种的。
作者: liqiang260    时间: 2015-8-3 10:22
寂静天花板 发表于 2015-7-31 16:42 : f* l) Z4 l/ g9 H/ ^
楼主，原来是从事什么职业的。

* n, v0 X2 D7 n& t- J以前是做煤机设计的
作者: 野人123    时间: 2015-8-18 10:13
越不懂越好管！真正等你懂了， 反而不好管了。0 I6 {0 K3 D1 a  N+ B( g+ d& L
我只要结果，不管过程！, x* w" z' V- i7 w8 h+ h* B0 M1 x$ F
执行是关键！
作者: 野人123    时间: 2015-8-18 10:14
管人是管心，不是刻意去管身！
作者: 晴非得以    时间: 2015-8-19 14:45
1.少说，多看。首先了解车间状况（人员，设备，加工能力，加工产品）2 r9 P# l2 ?* h3 p, Z; B/ P
2.制定小目标，反复斟酌，不出手则已，出手则震人（车间一般都不服管，震一次两次就好了）
! @/ B* d/ t. F3.听取各方意见和牢骚，自己赛选出对自己有用的信息，加以利用；
* e7 a5 _$ A) ]+ M4.管理首先是管人，人管好了，事就会作顺的。
作者: 轩辕相濡    时间: 2015-8-20 08:44
pain 发表于 2015-7-30 20:48
4 ^. K6 v$ u3 i: t2 }- j诸葛亮没打过仗，一介村夫，还能当军师，料事如神。; ?$ ?0 `! n3 h' W! |  G
但一般人，还是算了吧，要不来个放羊式，或者来活拍卖 ...
' d; I: F1 n* G9 E4 }5 O4 c
他跟诸葛亮的问题差远了  诸葛亮好歹有理论知识  楼主就悲剧了
作者: 轩辕相濡    时间: 2015-8-20 08:44
siweite2012 发表于 2015-7-30 20:56 . g/ P. w9 I( e% A0 `# t8 H, F
如果有规模.你就要有助手,一个技术过硬的.技术他说了算.一个和其他人关系好的.管理方式什么的他说了算.当然 ...
! n* }! L7 s) j) ~; \" v; a
助理具备了那两个条件 他就快下岗了
! E1 J, ]; D: n3 I) \4 y6 ?! r
作者: 843702845    时间: 2015-8-20 10:10
管理好人材物。一切用数据说话。一切有标准就好。没什么的，只要钻研。
作者: bbtfcjy    时间: 2015-8-20 10:46
要么你有能力自已冲，要么你有能力让人替你往前冲，二者你至少做到有一条
作者: dy1xue    时间: 2015-8-21 14:01
又不要你去加工，当然你要会管理，你最重要的是管好加工能力的人即可
作者: wly3232    时间: 2015-8-27 12:02
你运气不错，
作者: hmcad602    时间: 2015-8-27 16:45
奖罚分明，以德服人即可。具体是一堆人干
作者: 不喝汤    时间: 2015-8-28 09:39
你是做生产、质量、技术、后勤还是什么？
作者: 福兰卡叔叔    时间: 2015-8-28 09:55
难道只有我想知道你是怎么当上的？？？？
作者: 一路一路    时间: 2015-8-28 11:27
机加工里面的门道多了去了，随便忽悠你



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