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标题: 刚入职，面试的技术岗分配到生产管理 [打印本页]

作者: 勇者忍士 时间: 2015-7-10 18:43
标题: 刚入职，面试的技术岗分配到生产管理
说一下个人情况，我在今年3月面试成功了现在的这家单位，是技术岗（工艺和研发），我一直以来的职业规划也是走技术路线。可就在我入职的时候，单位告诉我我的岗位是生产管理。现在我入职12天了，我的职责是生产计划员，现在对我的岗位有了一点初步的了解。我的困惑是：
1.我我想走技术路线，该怎么办呢？有什麽办法吗？
2.有社友可以介绍一下生产管理都干些什麽吗，之前对这一点不了解，从没有想过要干这个。
3.生产管理的职业规划或职业发展路线是什麽了，对此一无所知。现在完全打乱了我的规划。

作者: 勇者忍士 时间: 2015-7-10 18:49
看了公司对我的培训计划，应该还算培养新人吧，一个月产品生产过程学习（我现在在车间轮岗呢），2个月的岗位知识学习（学习本岗位管理制度、工作内容、工作流程等），然后是3个月的具体业务内容的实习。这个全程都有部门师傅带着。

作者: ygang86 时间: 2015-7-10 19:34
没做过，估计没啥技术含量？？

作者: 520zjwtcabc 时间: 2015-7-10 19:37
如果想做技术研发，还是趁早和公司相关领导沟通下，他们是不是搞错了把你，有时候人事不小心搞错也说不定。如果不是搞错了，我觉得你还是换一家吧，毕竟是他们不守承诺在先，你无需有愧疚感！

作者: 勇者忍士 时间: 2015-7-10 20:58

ygang86 发表于 2015-7-10 19:34 4 S# g6 R7 v7 x
没做过，估计没啥技术含量？？

不是技术岗，属于管理类岗位。

作者: 老农问天 时间: 2015-7-10 21:55
生产计划也是一门学问，是生产过程知识的综合，懂得知识更要多，否则，生产计划就做不出来或做出来的也是无效的。先要了解产品的生产过程，再要了解大概的生产时间，要将计划做得再仔细，还要有粗略生产准备和生产安排知识（这样，可等基层生产管理者对计划挑刺），因为生产计划都要做在生产准备和生产过程之前的。

作者: sgtan 时间: 2015-7-10 22:53
努力干吧，没经验怎么管理。

作者: 爱喝加多宝 时间: 2015-7-11 07:29
可能是负责生产的工艺技术之类的，你要问清楚。

作者: 伯爵的等6 时间: 2015-7-11 07:49
别犹豫，想好了自己想干什么就争取。要不早晚得辞职

作者: 看我发挥 时间: 2015-7-11 08:25
生计，感觉不怎么好，办公室，车间来回跑吧。

作者: gj5202014gs 时间: 2015-7-11 08:36
好好干都可以学到很多，好好沉淀。

作者: 星城asd 时间: 2015-7-11 09:04
111111111111111111111111111

作者: 624272884 时间: 2015-7-11 10:22
有一定的技术含量，不过没什么前途，我们那里都是一些闲人搞这个，销售发了单，转给计划再转给生产，不明白要个计划干什么

作者: 勇者忍士 时间: 2015-7-11 20:43

爱喝加多宝发表于 2015-7-11 07:29 % \, N2 _- K2 a& N$ p: S
可能是负责生产的工艺技术之类的，你要问清楚。

是生产计划员。

作者: wolong99 时间: 2015-7-12 10:10
生计，个人感觉并不是简单生产计划排布，跟踪，反馈修正等，更重要的是你对上下团队的深入了解，公司的生产能力（更具体到对生产设备技术的熟悉）等比较综合掌控与良好的整合，才能对排布的生产计划有效执行~~~

作者: 孤星伴月 时间: 2015-7-13 00:17
早点走人吧，跟我当时入职一样的情况，面试的技术岗，分到了品质管理，干了一年多才走，从头开始！

作者: 勇者忍士 时间: 2015-7-13 20:43

wolong99 发表于 2015-7-12 10:10
! r/ K7 M1 |( D% Z6 W) Z生计，个人感觉并不是简单生产计划排布，跟踪，反馈修正等，更重要的是你对上下团队的深入了解，公司的生产 ...

谢谢哥分享你的见解，我刚接触生产计划员，现在还在车间实习了解公司产品，还没有到学习岗位知识的阶段，具体我们公司什麽情况我还不清楚。

作者: 勇者忍士 时间: 2015-7-13 20:45

孤星伴月发表于 2015-7-13 00:17 , t" ~/ Y! U7 i" F
早点走人吧，跟我当时入职一样的情况，面试的技术岗，分到了品质管理，干了一年多才走，从头开始！

还在了解中，还没有想清楚。我再想想，多了解一些情况再定。

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