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标题: 提出辞职后，东家流泪挽留，我犹豫了 [打印本页]
作者: 断乎于止    时间: 2015-5-31 17:45
标题: 提出辞职后，东家流泪挽留，我犹豫了
本人现在一家私营石油钻机公司工作，去年毕业，快满一年。五月中旬向主任传达了想要离职回家的打算。. m* G3 ]6 m) o7 Z; g4 `

8 U: o1 W7 e6 \7 s想要离职的理由，
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+ @# W* u  s- v+ s0 m, ?: w1、家中只有母亲一人，而且五月头家里确实发生了很多事情，我却顾应不到，想回家，离家近点也好。
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' ?: I% R5 d0 |  N2 N% }+ R4 E+ V2，行业问题。石油装备行业进了严冬期，两三年内是看不到起色，公司订单直接下滑3/4，所以反应到个人头上，工资问题就不好看了。' n8 h2 h! d  M; \

. {4 }9 f3 B6 L( l* T4 {5 Q3，工作问题。本人所在的科室是成套设计，所谓成套设计，就是来了订单，运行项目之后，我们这边根据客户要求进行配套，技术含量并不是很高，更多的是考量经验。所以我的工作更多的是跟各个技术部门沟通、整合，类似项目负责人的角色。项目经验倒是成长了，技术能力感觉没多大提高。基于这三点，所以有了离职打算。( A! m: w2 ?5 P: W" u: U9 t, ?( k7 H

, g  x6 J8 f$ z, G与主任沟通了，他自然是想把我留下来，科室的人确实不多，平时干活有点捉襟见肘，我不知道社友们离职时候老东家是怎么挽留你们的，我这边是一个劲的夸，说留下来有多少多少成长空间，说这批新来的当中你多优秀，还承诺，下面来的小项目不谈，大项目就两个人能担项目负责人，会给我一个。听语气挺看重的，但我在寻思，这行情，指不定到啥时候才有大项目呢。不过主任最后跟我谈着谈着都掉眼泪了，我也不好当场回绝他。他的意思是，就算我要走，最好也是两年后走，积累经验，现在出去也不好找工作。我觉得主任这一点打动我了，现在出去确实尴尬，没有应届生身份，也没经验，不好找。/ o8 w2 n, ^! q( X. E# ^) }3 B
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最后主任是放我半个月假，让我回来考虑清楚再说。我现在就寻思，我如果直接走，会有多大影响，按社友的经验看，好不好找下家？如果不直接走，那该做些什么准备来预备着之后的跳槽呢？2 e! B8 m8 g4 }! J. T1 r9 V
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本人现在工资是四千，不高，不过回徐州的话，可能比这更低。工作期间，由于新来，并没有担任过项目负责人，一直对接售后，客串过几次井场改造的项目负责规划（出方案）。也是因为单子少吧，木有啥项目，所以主任一直让我干售后技术支持，美其名曰锻炼我。
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作者: 看我发挥    时间: 2015-5-31 19:09
现在是在哪里呀，不过徐州现在行情也不好。建议别忙辞职。
作者: 上海狐飞    时间: 2015-5-31 19:26
开始工作到现场干售后，是非常好的机会。
) G* C* X, }0 \. a% k: l刚毕业，也是行业最低谷的时期，没有什么项目，有几个项目也没有参加设计，因为项目都差不多了，已经在制造中，所以跟制造，然后出差到现场，一年有一半多时间在外面出差。" x* B, }* `3 U" s! I9 g0 t3 H
出差，锻炼了与现场的交际能力，也了解了现场工人的需求和心声，知道现在很多使用的设备。8 ]! ~& E) x+ ^% C& ~0 H/ ~9 n
一年的时间，经验确实不多。如果离职改行，面临的又是全新的知识。
; M4 t# U. q9 ~+ `0 s& r: U每一个行业，虽然有低谷，但是生意总是有的，在一个行业里深耕下去，成了专家，就好办了。
作者: 背影2010    时间: 2015-5-31 19:43
客观的判断，不要拿东家的感情来决定你的去留。
作者: 龙游大海    时间: 2015-5-31 19:44
已经提了，就赶紧找下家。
作者: 东海fyh126    时间: 2015-5-31 19:44
现在的情况不适合辞职，这个8爷说过多次。除非你胸有成竹。
作者: 苏州装配工    时间: 2015-5-31 19:45
以后要不要做这行？做就努力留，不做可以考虑走
作者: 米fans    时间: 2015-5-31 19:57
既然自己想辞职就辞职。年轻人就应该多走走看看，有比较才知道自己最需要什么。一旦确定自己的目标就稳定下来，不要再辞职了。
作者: zero321    时间: 2015-5-31 19:59
哈哈，去徐工啊，徐工南汽在大规模招人，是211吗
作者: 极速尖兵    时间: 2015-5-31 20:17
要看你能找到的下家工作怎么样，待遇能上5000就走吧。
作者: 齿轮2005    时间: 2015-5-31 20:32
我离职那会老东家先吓我外面世界是多么险恶和艰难，第二次找我谈心说我心狠放一帮老同事于不顾，走那天说他也不易，不要抢他客户，而且他认为只要是他认识的都是他客户
作者: masterzhuce    时间: 2015-5-31 20:33
要单从工作角度说，建议留。。要是考虑到家里还是离家近比较好。照顾好家里永远比事业重要，别听你们主任的。。考虑考虑你母亲的感受。。你会做出正确选择的。加油。。
作者: xue428032    时间: 2015-5-31 22:02
毕业4年，工资才4k，活不下去了，还好这边物价很低
作者: duanyz    时间: 2015-5-31 22:28
不走就把妈接过来。
作者: 断乎于止    时间: 2015-5-31 22:28
zero321 发表于 2015-5-31 19:59 8 h5 v" O4 ?: B7 w) |. I* {+ H' y
哈哈，去徐工啊，徐工南汽在大规模招人，是211吗
7 ^! {% r5 N1 \9 z% ^/ }7 s# a, ?
是211，石油大学的。现在主要是主任最后说的说动我了，现在出去很尴尬，不好找工作# c* B5 |, _% I8 U0 g; r* v8 ^
作者: 断乎于止    时间: 2015-5-31 22:32
背影2010 发表于 2015-5-31 19:43 7 P- t- s4 x; J, I8 a
客观的判断，不要拿东家的感情来决定你的去留。

6 V2 ~% v& T/ L( y. O我倒不是说感情问题，这个标题不是我拟的，可能产生误解了。主要是主任最后一句话让我犹豫了。觉得也有些道理，现在出去很尴尬，不好再找
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作者: 子云绳业    时间: 2015-5-31 22:40
自己好好掂量一下自己几斤几两1 k+ e0 F7 W# E, Q2 H
就会知道答案
作者: 张聋子    时间: 2015-5-31 22:59
把妈接过来，然后把自己炼成一棵揺钱树，到时不由得老板说了算！
作者: ygang86    时间: 2015-5-31 23:15
哈哈  还流泪挽留  这才是真爱啊
作者: 小墨子    时间: 2015-6-1 08:26
辞职，无非就几种情况：
0 h' u0 f% p3 g9 U# A1.不是真的辞职，只是以辞职来跟老板谈谈自己的工资待遇岗位的问题，就是谋求自身福利；（这种方法只能用一次）1 x1 @8 b) U$ X$ T* f
2.找到比现在更好的去处，可能你不会太讨厌现在的处境，但是有更好的机会谁不愿意去呢；
& X; d5 r1 R) t& i: @% q* P3.对目前这种状态超级不满意，觉得没有呆下来的必要，这种时候就果断辞职，不要相信领导的鬼话。
作者: luxiang821    时间: 2015-6-1 08:53
如果现在城市发展机会比较多，家里情况允许，就把家安在这，把母亲带过来。( l, L) k1 b$ l# P. w4 n4 l
如果现在城市发展机会和老家差不多，那就回，但是要找到合适的工作再说，不要操之过急。
# u8 n( G  o1 P0 a当年我媳妇怀孕要生了，我也是急着回老家，直接找部门领导辞职，领导就是这样说，先不要急着做决定。/ F7 ~" D7 ?# W
领导也比较照顾，反正能请的假都请了，回家照顾媳妇时联系的工作。裸辞风险很大尤其是经济有压力的情况下。
作者: 微云兄    时间: 2015-6-1 09:12
只有工作换多了才知道，自己适合什么
作者: 小李飞刀乐呵呵    时间: 2015-6-1 09:59
4K月薪就值得领导流泪的人才，绝对物超所值。现在广东普工加班后到手收入都不止。更不用说强大的快递员收入了。应该毫不犹豫去其他地方实现价值。扯其他没用，不涨工资待遇奖金都是虚的。如果你们领导也收入不高，说明这个公司这个部门的天花板太低了，不值当留。
作者: 水上漫步    时间: 2015-6-1 10:50
既然已提出辞职，就走吧，再待着人家也会防着你
作者: 侠客黑客    时间: 2015-6-1 14:05
关键要和未来的个人发展放在一起。如果只想安安稳稳过一下，还是回老家合适。
作者: 雨中开花结果    时间: 2015-6-1 14:19
还是根据自己的发展决定去留吧
作者: Alex19880319    时间: 2015-6-1 14:59
找好了再辞职....裸辞玩不起的！你们主任挺有一套的。
作者: wanghai210    时间: 2015-6-1 16:41
标题党啊，你说他跪下来求你多好
作者: zhuchaoqun0888    时间: 2015-6-1 17:37
楼主，油气设备行业非常不景气。业内很多企业都裁员了。建议楼主找好下家再辞职
作者: mjwz5294    时间: 2015-6-1 18:47
中国石油大学的，果断联系老同学帮忙，不要顾及那点面子。。。
( t' B' [1 g6 D3 x3 A$ _干售后才四千，搞毛啊，还中国石油大学的。。。。。。- \# E+ b& Q1 P. [; S8 T* J/ ?
才毕业一年，也还小嘛，北漂走起。。。" p7 T7 x4 B0 B/ y. \
这么年轻就要被家里人拖回家，怕你将来会怪你家里人。。。。
作者: 邀约狂歌    时间: 2015-6-1 21:35
跳槽吧，现在从头开始还来得及。
作者: 翱翔天际    时间: 2015-6-2 09:47
学不到技术，在里面呆得越久青蛙煮得越熟。出来之后，跟不上世界节奏的。
作者: 钻石王小五    时间: 2015-6-2 11:45
自己想走就走了，回家吧
作者: 朱GN    时间: 2015-6-2 11:55
想起张杰的一首歌
作者: 钢铁裁缝    时间: 2015-6-2 15:59
别走了，但是留下来要干的更好，现在不是钱多钱少的问题，是你学知识的时候。
作者: leejeans    时间: 2015-6-2 16:04
断乎于止 发表于 2015-5-31 22:28
- t% h8 x+ z% }% h5 P9 u是211，石油大学的。现在主要是主任最后说的说动我了，现在出去很尴尬，不好找工作
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徐工南汽有盈利过吗？工资也不高，那里就做点中卡，吊车驾驶室，矿车。  F" `: G- ]) \8 {# z
作者: 神锋吉鲁    时间: 2015-6-2 18:46
如果领导重视你，早就给你升职加薪了，为何非得等你准备离职的时候才口头承诺下一个项目让你当负责人呢？个人认为，既然决定离职，就果断走，不能拿领导的感情决定你的去留，况且既然已经说破了，更没必要留下了。
作者: 莫道君行早    时间: 2015-6-2 19:36
工作难找啊，好工作更难找
作者: 大唐才子    时间: 2015-6-2 19:40
才毕业一年，能有什么水平？& V( [. f9 {& `/ j
家不是你离职的借口，好男儿志在四方，不放心母亲可以接到你在的地方；  m5 e" N+ n. h9 I
我不知道你那主任为什么流泪留你，如果是爱才喜欢你另说，要么就是你主任有沙眼；
/ R1 I3 W9 }) i/ I最后就是现在就业形势不好，你毕业一年，和刚毕业的基本区别不大，徐州也没什么好的单位，徐工什么的就算了吧，那地方就是混日子的，不要误了自己的青春！
( T8 S- g) r* Q) G( V! s0 Q) g1 x7 a自己好好掂量一下自己几斤几两4 P+ l. g, z+ ^9 m0 Z
就会知道答案
作者: 爱喝加多宝    时间: 2015-6-3 13:22
既然自己想辞职就辞职。
作者: 安怀泵业    时间: 2015-6-3 15:02
建议楼主再慎重考虑一下，如果想改行，啥都别说了，走吧。否则，再磨练磨练吧，对于刚工作的毕业生来说，折业很重要，选择什么样的行业，基本确定了你今后的职业生涯，我觉得你们这个行业挺好的，学好本领，有了经验之后，工资肯定高，关键是有了一技之长，也不愁找不到好工作了；既然母亲一个人在老家，是不是可以考虑把她老人家也接到身边，这样就不用分心，也有个照应了！
作者: 中山华生    时间: 2015-6-3 16:14
我的东家说:你要走就走吧,立刻到财务处结清工资滚蛋,大不了重新招人,社会还有很多人失业呢
作者: propowerpump    时间: 2015-6-3 16:25
是211，石油大学的。。。。。。。。。。。。。。同学啊
作者: 啊勇    时间: 2015-6-3 16:47
做自己想做的
作者: 张根平    时间: 2015-6-3 17:20
怎么跟楼主说好呢，我觉得嘛，值不值得是看你自己，谁都留不住你，不过做一行爱一行，没有哪个行业说小孩子过家家一样容易，做生不如做熟。我倒是希望楼主能留下来好好做。
作者: Alston    时间: 2015-6-4 12:41
已经提出辞职了，就走人。留下来也没啥意思。不过工作确实没那么好找
作者: 菜鸟的梦想lxa    时间: 2015-6-5 10:19
   想必你提出辞职不会没经过思考吧！决定的事情为何还要纠结？
作者: 老鱼@云工厂    时间: 2015-6-5 16:54
呵呵，还有这种主任，很敬业的主任啊
作者: 画破长空    时间: 2015-6-6 16:24
不要走。没有应届生身份，也没经验这个是重点
作者: 道口    时间: 2015-6-7 16:23
利用这段假期找工作，遇到好的就跳
作者: 默笑沧海    时间: 2016-4-7 17:00
当你提出辞职的时候，已经开弓没有回头箭了，假如你是你领导，你下属向你提过辞职，你挽留下了，之后你还会把重要的工作交给他去做吗？你不害怕他工作做到一半突然不干了？这种情况就算不刻意为之，也会有心理暗示的。所以，要么闭口不谈跳槽，要么开口必跳槽，你留下来的话那就是失败的选择。
作者: 狼术    时间: 2016-4-8 06:48
东海fyh126 发表于 2015-5-31 19:44 7 {3 V: O8 d: M9 t
现在的情况不适合辞职，这个8爷说过多次。除非你胸有成竹。

! k/ h( M! f* f& j# r# A0 D5 x敢问八爷是谁？？% O6 \- q# v1 }; O
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作者: 断乎于止    时间: 2016-4-12 18:01
感谢诸位的帮忙关注，事情已经过去一年了，当时在生思熟虑之下，还是裸辞了。现在想想，也是幸运。在我刚离职的没多长时间，石油危机爆发了，全世界范围内的石油相关企业集体进入寒冬，斯伦贝谢大规模裁人，我俩同学被裁回来了，哈里伯顿、贝克休斯合并抱团取暖，三桶油全面缩减招人计划，甚至我的母校，已经下达缩减主干专业招生的通知。
3 x0 Y8 w' b5 S- s3 h我当时要是还是呆在里面，现在估计也跟他们一样吧。$ A2 M. O: b. n- T4 ^

7 n9 _, i) Y; a0 q* P' `1 t: `裸辞回来，找工作，找了三个月吧，期间也有很多公司要的，但是想了想，都没去，基本上都是重工型国企，或者一些小外企，感觉都是些夕阳产业，混日子可以，长久干不行。  r5 @5 b' s) C
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现在在离家两百公里的苏州一家创业公司，做医疗、药品设备，已经转正了，觉得很幸运吧，因为确确实实在做技术、研发产品、做东西，而且是国内独一无二的东西，前一段时间刚刚把样机研制出来，很有成就感。待遇也比原来好，所以，当前感觉，很满意



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