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标题: 我是女生，主管想让我走，可我真不想放弃这份工作 [打印本页]
作者: zdlsjl    时间: 2015-5-20 13:01
标题: 我是女生，主管想让我走，可我真不想放弃这份工作
    大家好，自我介绍一下。我是一个专科学机械设计的女同学，在学校成绩一般。现在真正设计也有三年了。
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     我是去年8月份进这家新公司的，当时进来研发主管（公司股权之一）对我还是蛮有信心。我也是属能力不足状态，但这个主管对我一直都挺支持的。直到今年的4月底，让我没有想到的是他被老板请辞了。这个事对我来打击有点大。因为我很清楚他不在这做了，我估计也做不了多久了！原因是：这其中有一个人物就是一工程师升为研发主管，而他自从我一进来的没几天，感觉到他对我很不满。, r$ n9 ]! P% m; ~3 h& i2 n* s4 i& C
' x% Z5 K8 O# \' g- ^
有一天在同事都走了的一加班晚上，竟特意叫我走人的意思，理由是一个女人不要把自己弄得太辛苦。谈这个话之前是我手上做了一重型龙门架，着手再进行一台非标自动化的组装机，他说做完这台机自觉走人。虽我们以前素未相识，我只能认为与他无缘。当时的心情很难过，想想自己是不是真的不该坚持下去，而市场上是不是也不很愿意招女性做这块工作！但是我每次碰壁都会告诉自己”谁都不是天生就会走路“。这件事之后我更须要努力，更须要做好每个细节！之后这台自动组装机也顺利的送出去了，接着又做一台新机。我也忘记了做完前面这组装机要自觉走人的（虽他还不是主管也是工程师），心里还是坚持只要不是老板叫我走人，我是不会走的（是不是有点赖……）。) a+ B% Y( i) I8 ^

! N# D1 C/ E4 C    好景不长，他升为主管之后，果真昨晚找我谈话。首先问下我的感觉，我当然感觉不错呀，因为自己有提升自当高兴！他直接了当叫我自己定位，有一个助理职位，一个工程师的职位（就是现在）。我老早就是想清楚了，我以后就是要做工程师的！当然，此话一出，他就说助理怎样？我想其实这没有让我自己定位意义了！我反问他若是助理，在这里我具体工作是什么？让我惊讶的是既然模棱两可没说清楚，我再三追问他说让我先选择再告诉我具体负责哪块，这不明摆着想让我自己开口说走嘛！, r0 U  V$ T# i7 g9 |3 J

9 f( B) t: J! L( ]% S9 ?' A  u他说给我一个月时间，这期间不会给我项目了，看我表现！他这样做让我不明白（自己在猜测，手头上最后的项目现在正在机加中，无非就是看这台机有什么问题好让我解决，机器送走后我也可以打包了！）。我真的不想放弃这项工作，不是说在这里，就是以后的工作我也不想换，可是不放弃我不知道自己还能坚持多久？要是放弃我又能干什么？好可怜吧~怎么办呢？0 }3 m; S* P) f: W; J- \5 t: [
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作者: lanyuedao    时间: 2015-5-20 13:14
人不能太好欺负
作者: biudiu    时间: 2015-5-20 13:16
没别的，就是撵你走人/ T/ |8 t; F5 I- v6 {% f$ F

7 r' b7 R) Q' [! B2 S' n* _还要更明显么？/ Q6 h5 L* L1 K8 u- d
别裸辞，没找到工作之前任对方恶心死你都无所谓，目测你没办法翻盘了，就是过几天给你弄车间去，你也一边找工作，一边混日子1 T7 l! r% |4 _9 t; G

& b) |* x  n0 O5 \我见过几个这样的，过河拆桥；受不了屈辱，意气用事的，最后苦了自己；反而跟公司打消耗战的，慢慢都找到好工作了，我们都觉得那才是英雄！1 d+ h" U$ i9 n. d* e
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有本事，到哪里都是爷；如果是你个人能力问题，以后你还会面临如此情况；多看看998大侠的帖子，你就会感觉都屁股后面有人在追你了，追上你，就会挨揍。。。。
作者: xiuguoz    时间: 2015-5-20 13:23
你们公司效益怎么样，不理他，要走可以，给去理由。没理由就是裁人按劳动法办，别怕，这个事。
作者: 极速尖兵    时间: 2015-5-20 13:31
肯定要走，注意方法，你有经验了，不怕找不到工作的。先去找一份比现在好的，你会感觉比现在开心很多。然后让公司补偿。
作者: xlf63    时间: 2015-5-20 13:40
难道他感觉到你威胁到了他的地位?, Q4 n  J( d/ b$ F$ i
国企否,私企否.0 \! @, }8 M7 B9 N9 ^
作者: Michael0576    时间: 2015-5-20 13:55
别主动走，最好让他辞退你拿点补偿
作者: hoverin    时间: 2015-5-20 13:58
问一下老板啊，不是老板的意思，喜欢这个工作就继续做啊，要是是老板的意思，很难混啊
作者: 预紧量    时间: 2015-5-20 14:09
分手费总要的吧，N+1是底线。
作者: 北村大师兄    时间: 2015-5-20 14:09
就是想逼你自己提出辞职，估计以后更恶心的事情都会有。
作者: の小南灬    时间: 2015-5-20 14:16
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 坏坏小子    时间: 2015-5-20 14:27
这个搞不懂为什么要为难你呢，是不是刚开始站错队了，+ Z- d2 B# ^$ A! H
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如我刚进我现在这家公司一样，刚开始把我分配给另外一个副主管（对我非常好，我也很喜欢他的那种工作作风，我认他为师傅）一组负责一个集团的业务。但是那个好景不长，来了半年他离职了。当时和主管大人，他们两个人的是死对头，对我也是很不客气。我当时是老板招来的，所以老板对我也很不错，有几次在会议上，他经常说我坏话，说我不听他的话，要求老板把辞掉，但老板没有同意（是事后其他同事告诉我的）。
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/ A2 k$ C/ \% J2 \我那时在想，你凭啥看不起俺，你不就是比俺工作年限长点，也没有看到你有啥本事啊，一台重复 了N次的设备，还经常出现断轴，轴承磨损的问题，也没有看到有多牛啊！
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4 {. ]3 |. ?: a0 e4 t- }  然后那时候，我就很努力工作，把工作做的最好，让他找不出毛病，但平时工作表面还是要尊重他的，毕竟人家是领导嘛，这个还是知道规矩的。现在已经两年了，设备也做了七台非标设备了，都是小设备。那还没有做过百万设备，而且当初负责的那个集团业务由我来担当了，现在也是经常和他有矛盾，但有老板在，（小老板，股份排第三）老板现在也和他有矛盾了，他经常给懂事长给我们这个小老板打小报告，，呵呵，，* B  J2 j- `5 B* J
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     公司那点事，都是这样，走到哪里都会有这样的事，有人地方就有争斗，，，& v7 {9 [; c2 \" F, n
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    建议就是：$ f6 K( F; Z. n% g
不必理会，但如果做的不好开心，可以先骑驴看马，先找到下一家再说主动离不离，如果他要主动这样辞掉你，那就根据劳动法来就可以了。如果觉得这里没有什么可以让你学了，换个地方也是一片天空啊。: l! u" }/ i# u8 V$ `  [; h. {
作者: 召唤师170    时间: 2015-5-20 14:33
工作最怕遇到有偏见的主管，我们公司也是有这样的人，我们技术部的一个主管也是这样，有一个新人进来到他组里面，刚进来沟通能力不太好，然后又做错了几件事情，从此以后那个新人就走上了悲催之路
作者: szat51980    时间: 2015-5-20 14:33
可能是简单的让你走，都说了，女孩子不要这么辛苦。要么走人，要么留下来受苦受累，证明给他们看，你能胜任而且比别人干的漂亮！
作者: 线性传动007    时间: 2015-5-20 14:48
深有同感，打工确实有时身不由己，你在深圳吗？我也是在深圳，同一个城市，可以见面聊聊。。。
作者: masterzhuce    时间: 2015-5-20 14:59
姑娘没事。。自己爱干啥就干啥，甭理他小人。。。。给你加油
作者: bearboy88    时间: 2015-5-20 15:27
这种事常有，走是肯定的，别意气用事，有退路了再说，最讨厌这种人，走的时候，想办法搞他一下。
' U% F+ ^/ \* w) E/ f. Y女生在这行也有，我见过一个做机械工程师的，做到经理的职位。
作者: potentlube    时间: 2015-5-20 15:52
坐观其变，你可以把他搞下来呵呵。女生做这行业的真是少见呢。
作者: kuvokuvo    时间: 2015-5-20 15:53
线性传动007 发表于 2015-5-20 14:48 2 W! b1 n9 v6 [4 A; d/ O" @
深有同感，打工确实有时身不由己，你在深圳吗？我也是在深圳，同一个城市，可以见面聊聊。。。

/ i  U( m3 Q7 h: L见面的事你也想到了，思维挺活跃的！
- J8 X! G; h% E) [/ D) i7 v3 C我也想啊！
作者: kuvokuvo    时间: 2015-5-20 15:54
支持！好好干！女的不错，在这里佩服
作者: 背影2010    时间: 2015-5-20 16:06
有点过分啊，，，跟他斗斗
作者: huhaofei    时间: 2015-5-20 16:08
我很想知道，他为什么刚开始就对你有成见，而且一直坚持到最后，是你的问题，还是他的问题？你想过吗？要说女性不能做机械，必威体育网址有的是做得很好的，你可惜找找，业余生活那里我今天刚看了一个在深圳做的很好的女同胞，她9几年毕业的
作者: ygcygx    时间: 2015-5-20 16:58
深圳的同行支持你！有困难找哥！
作者: 迷茫的维修    时间: 2015-5-20 17:02
留个大坑，他解决不了的，
作者: zdlsjl    时间: 2015-5-20 17:32
迷茫的维修 发表于 2015-5-20 17:02
; d, `0 t" W; Y( Z9 Z, O留个大坑，他解决不了的，
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这不是我的原则！7 k' L& c$ O8 |
作者: 苏州装配工    时间: 2015-5-20 17:50
结果是走或者不走不重要，重要是原因必须是自己选择一个高兴的路子，现在先投着简历，三年很好的经验了...
作者: 米fans    时间: 2015-5-20 18:04
机会多得很，不要太在意
作者: numberone    时间: 2015-5-20 18:05
现在能干活的人很难找的，只要能干活，还在乎男女，估计你那主管是个极品。
作者: zdlsjl    时间: 2015-5-20 18:06
huhaofei 发表于 2015-5-20 16:08
+ ^" H# M  R0 ?3 A6 h* V我很想知道，他为什么刚开始就对你有成见，而且一直坚持到最后，是你的问题，还是他的问题？你想过吗？要说 ...
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他比我早来这里一个月，再之前一直都有原来的研发主管（二老板）分配工作。这我倒觉得没有什么特别之处，因为那时他也是属于工程师之一！平时聊天他都不喜欢我插嘴！而我的性格也偏内向(其它同事都不会)。我也一直在反问自己我到底哪儿得罪他了。也许主要原因取决于第一次讨论我的设备时候，他对我的作品很不满意。我总是低着连眼睛都不敢看他们使命的记录他们提出问题，在这里的第一台机器的第一次讨论会就是这样度过了！从14年8月到现在总共做了四台，后面三台就没有像第一台那样啦！也许对我来说真的很难吧！也许真的是我哪错了，而自己却不知道！
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作者: 孤若流星    时间: 2015-5-20 18:43
前辈在深圳的？我也在深圳，有时间能不能指导一下
作者: m_e    时间: 2015-5-20 19:34
带资料投靠原来那个去
作者: 麦香牛奶    时间: 2015-5-20 19:58
抓紧时间找下一份工作吧，要不然这个主管还不知道给你出什么难题呢
作者: 郑跃斌    时间: 2015-5-20 20:19
个人感觉，那工程师好像是想对你进行潜规则。。。。因为你没得罪他，也犯必需开除的事，所以只能往这方面想了。。。。8 ^8 }/ a8 a4 @: U5 b) d" J! b
   他那样不公开的说，就好像等你去求他。。。。  
作者: 无根浮萍    时间: 2015-5-20 21:37
我们公司也是刚招了一个女工程师，说实在的我在我们公司部门地位也是最低的，去年毕业，没啥经验，里面的十多个工程师要么学历高要么经验多。自己就在那里做图纸管理，偶尔帮出出工程图，售后零件的出图或稍微改改一些售后坏了的机器的结构
作者: 龙游大海    时间: 2015-5-20 22:07
你可以找老板，大不了就走
作者: 打铁的    时间: 2015-5-20 22:20
我这女工程师留都留不住啊。
作者: 406189565    时间: 2015-5-20 22:30
我们都是女的，我们的情况差不多，但你比我厉害多了，我在这里学不到东西，想走但经理不让走呀。我支持你，虽然很难，但是能做自己喜欢的事，还是幸福的。
作者: 剑南春17385    时间: 2015-5-20 22:53
找其实没必要和老板谈谈，肯定站在这个主管那边的，还是按兵不动、早作打算，稳住！
作者: qiushui1688    时间: 2015-5-20 22:59
首先向你致敬！很庆幸，我在深圳的两年多，遇到了一个很好的师傅，带我进入了机械设计这扇门。后来同你的情况一样，他也离职了。也许当时的这种茫然与无助只有我们才能体会。之后的几个月，我在责任与煎熬中度过，因为有好几个项目都由我负责。同样，有各种“刁难”的人层出不穷。但是，我顶住了，坚持把负责的几个项目做完了。然后，是心凉，是想找一个出口，去实现曾经师傅对我的殷切希望。于是，离职，老板的挽留，都不重要了。又是过了两年，我深深的体会到，一份好工作的定义，完全可以让自己做主，可以每天笑得开心、可以高谈阔论，可以充实自己的理想，足矣！愿你不再迷茫，一切安好！
作者: 李先森    时间: 2015-5-20 23:08
顶一下
作者: 齿轮2005    时间: 2015-5-21 06:34
那些小肚鸡肠说话带刺的领导最他妈来气，你越软弱他越欺你。
作者: xue428032    时间: 2015-5-21 07:16
没经历过，不过想起了一哥们，跟你差不多，不过结局是，他花了2年时间，把自己的领导搞出去了
作者: 蜗牛13    时间: 2015-5-21 09:09
最烦这种人了，我女朋友跟你处境差不多，不过他在电商。真想把她那个主管叫出来好好谈谈。真是的！
作者: zdlsjl    时间: 2015-5-21 09:12
齿轮2005 发表于 2015-5-21 06:34
, s& r3 k2 {( i# F6 ^! Z那些小肚鸡肠说话带刺的领导最他妈来气，你越软弱他越欺你。
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也许他刚做主管，没有管理经验！再后续招了很多位设计大神们，我想他会不会想利用我竖立他的威风吧！现在都要我扫地了！哎，扫地没有关系，还得每天汇报工作！昨儿当着大伙在的时候给他汇报了工作，他的表情甚是Happy！
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作者: zdlsjl    时间: 2015-5-21 09:19
szat51980 发表于 2015-5-20 14:33
: V, `" G( T7 W9 G! z+ V( ^可能是简单的让你走，都说了，女孩子不要这么辛苦。要么走人，要么留下来受苦受累，证明给他们看，你能胜任 ...

: }7 d: u  h+ ?也许是吧！
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作者: wangqing1    时间: 2015-5-21 09:46
   首先，别服他，超过他，毙了他，% L& e0 l1 V7 r: S" r% E3 G8 d
  把你遇到问题和必威体育网址说，我们帮你，
: _5 Q2 [# E+ G8 x; c! a5 E6 o  抓住他设计的问题，写个书面分析，放老板那，弄他，跟他干，是个吊
作者: zdlsjl    时间: 2015-5-21 11:00
m_e 发表于 2015-5-20 19:34
$ W6 y2 S6 K7 C2 E9 n带资料投靠原来那个去
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他是叫我跟他一起做，但是他也是刚出去，他说稳定了就叫我过去！- f, T5 z/ Q5 l8 J4 O* K7 r
作者: zdlsjl    时间: 2015-5-21 11:07
lanyuedao 发表于 2015-5-20 13:14 ) }! k. @; n# c$ M8 |6 G4 z( Y9 v
人不能太好欺负

" j3 r3 q& d+ w+ X+ {- P: c. U7 W% m1 o4 c# C- m/ h8 H
作者: qdtruck    时间: 2015-5-21 11:11
让你男朋友问问他为啥这样对待你？
作者: qdtruck    时间: 2015-5-21 11:12
凭啥让你走？
作者: zdlsjl    时间: 2015-5-21 11:29
qdtruck 发表于 2015-5-21 11:11 9 I8 G: ~  p7 r+ v
让你男朋友问问他为啥这样对待你？

5 f1 g: v4 T* c; \( ^7 @  J: }- r没有必要吧！人生路那么长，这应该也是很小很小的事而已。也许这只是人生中的一部分！9 X$ J* r' c* Y& m* S, o
作者: zdlsjl    时间: 2015-5-21 11:33
zdlsjl 发表于 2015-5-21 11:00 + p3 L5 ?2 ?3 E
他是叫我跟他一起做，但是他也是刚出去，他说稳定了就叫我过去！

6 V; S  F4 I8 K( T' V也只有这样！
作者: zdlsjl    时间: 2015-5-21 11:37
龙游大海 发表于 2015-5-20 22:07
/ F! [+ I- M6 e) X! D& D8 E你可以找老板，大不了就走
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他同我谈话前，口头说是与老板商量了很久关于我的事！但是问到助理具体工作内容他却答不上来，我觉得他是在骗我。与老板谈了有可能不说要是她同意做助理应该负责什么工作！
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作者: 乔大葱    时间: 2015-5-21 11:38
这是在逼你辞职啊，别裸辞！！
作者: cyzy6388    时间: 2015-5-21 14:09
让你走按劳动法办事
作者: 老人与海221    时间: 2015-5-21 14:28
把自己提升到公司主人翁的高度上来，轻视一切不良因素，然后有好机会果断闪人
作者: 陆qq1    时间: 2015-5-21 14:32
工作之内，一切服从，工作以外，你算个鸟，，，，这个态度就行了，，，少给项目，就自己找资料学习，出来3年，有好多都是还要学习的，过段时间，看看自己还能不能提升，没啥可利用的资源时，果断找下家，走人！
作者: 老实人sz    时间: 2015-5-21 14:37
直接找老板谈吧。如果有能力，把那恶心的领导给顶了；如果这是老板授意，你适当要些补贴，换个单位吧。此处不留爷，自有留爷处。说不定10年后，他会给你打工呢。
作者: liaoshengxiao    时间: 2015-5-21 16:33
      给你出个主意，他让你做一些没什么意义的事情，你就做，他不是让你汇报吗？ 每天做完他吩咐的事情，把汇报用书面写好，发给他，然后抄送给你老板，这样就搞定了...  他要再和你谈让你走，你就说N+1补偿（劳动法规定），补偿的问题，他得先过老板那一关。
作者: andyany    时间: 2015-5-21 17:00
中国工业，被这帮人害惨了。
作者: qq416641515    时间: 2015-5-21 17:14
来我们公司，我们公司不欺负女工程师。
作者: LIUYASHAN    时间: 2015-5-21 20:20
干耗着，边找工作
作者: 鑫森淼炎垚    时间: 2015-5-21 20:50
不走。
作者: linqingshan    时间: 2015-5-21 22:13
是不是想借机潜你？
作者: tiantiand    时间: 2015-5-21 22:44
本帖最后由 tiantiand 于 2015-5-21 22:48 编辑 8 j' q5 W& y, ?/ w7 F1 }
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先探探老板口风  如果老板认为你还可以  就没什么好想的  斗？谁怕谁啊 ！
; D* {6 R0 T+ s当你下定决心的时候  针对你以前的表现  你领导还是以为你是个懦弱的人  月黑风高  挖个坑让他跳   当他醒悟  告诉他  白的黑的  都接  
4 U! a0 M& {* E咱老实但也不能任由人欺负。还有插一句话  靠
: x# A) @' u4 r( v! \( p1 K  女的你都下的去手  你算爷们吗
作者: 老周veius    时间: 2015-5-21 22:47
我们公司也有设计是女生啊。。。还蛮不错的
作者: liuyong453    时间: 2015-5-22 08:54
biudiu 发表于 2015-5-20 13:16 3 p2 Q* ?$ O/ s
没别的，就是撵你走人, `, H! n/ t4 Q; K1 J
( D5 a' w( Y$ [% G/ s3 Q
还要更明显么？
! C, B+ f9 S& c8 Q% j  D: _
我一般是怎么对付这种人的。你越要我走，我越不会走。有本事你就开我！！！
, Y4 E2 h/ J2 F' B尽心做好自己的本职工作，跟同事关系出好。
! K7 F+ c, l; |. B9 K人来人往，他能混多久还是一个未知数，就是应该留下来，看他有什么好下场.
作者: 小笨熊两只    时间: 2015-5-22 09:05
找到更好的工作之前不要自己提出走的，有本事让他开你，还可以拿到补偿金
作者: lingpeng654123    时间: 2015-5-22 10:12
这种人随处都是，所以，一个人工作还得靠运气，遇到这类领导，你只能自认倒霉。
作者: larkspour    时间: 2015-5-22 12:13
遇到这样的人我也是醉了，可以慢慢找一个好一点企业，到时候再走
作者: 啊勇    时间: 2015-5-22 16:27
路过
作者: 微臣    时间: 2015-5-22 17:12
在深圳哪个镇？俺给你指条路。
作者: foroou    时间: 2015-5-22 19:34
不知道楼主所在的公司是不是大公司，如果主管上面就是老板，那可以和老板谈谈，毕竟你对这份工作还是有感情。
  y. ~* e2 M1 A! I如果是老板自身的意思，那就不说了；如果是你主管在老板那说坏话，暂时还有回旋的余地，
作者: 龙之魂    时间: 2015-5-22 20:29
这个应该由人力资源部来管的吧，他没有权利直接让你走人的啊！6 s+ N( x* u% J' H! x; R3 g
作者: 亲亲勿爱    时间: 2015-5-22 20:49
我也是从事机械工作，但我不会设计，没学过。很羡慕一个女生竟然会设计，感觉很厉害啊。加油吧，最近我也是打算换工作，在这儿呆不下去了，跟你基本一样的情况，我是在燃气单位。哎，祝好运吧。
作者: 红尘残叶    时间: 2015-5-22 21:18
做为同行我很理解楼主对这份工作的热爱，我们设计中心就有女工程师啊，而且职位不低。如有兴趣可来我们公司面试下，惠州市嘉兴隆精密机械科技有限公司，旗下有东莞益丰机械实业有限公司、惠州益丰机械实业有限公司、惠州力鑫自动化技术有限公司、惠州吉田工程设备有限公司，我们部门就是给各分公司设计各类非标机械、压铸机械手、筑路工程设备等的。6 Y" ]1 v  d2 k2 ~3 l
作者: 虚竹100    时间: 2015-5-22 21:31
看清脚下，莫问前程！
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作者: 达奇偶吧    时间: 2015-5-22 22:02
避免自己不愉快，先忍着，这段时间内找工作，只是建议
作者: zdlsjl    时间: 2015-5-23 09:03
达奇偶吧 发表于 2015-5-22 22:02
. m& F1 X! X0 q  L/ U- A避免自己不愉快，先忍着，这段时间内找工作，只是建议
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谢谢！6 b' D/ i; C' g. L# L' u+ U/ A
作者: zdlsjl    时间: 2015-5-23 09:05
红尘残叶 发表于 2015-5-22 21:18 / n! j/ H+ n& j
做为同行我很理解楼主对这份工作的热爱，我们设计中心就有女工程师啊，而且职位不低。如有兴趣可来我们公司 ...
! G% f8 @( w7 ^4 U9 L. D& S+ I
谢谢您的热心助人精神！谢谢！  H' ~9 A- G! g8 P6 R4 s& R, `
作者: 必威体育网址小义工    时间: 2015-5-23 09:35
把他对你的刁难，看成是对自己的锻炼。人一辈子遇到的奇葩事、人肯定不止这么一点。扛过去，也就成了自己的一部分经验。前提是你得有自己的原则。（这有点像鸡汤哈！）   加油，学习，让自己做得更好！
作者: 宁国强    时间: 2015-5-23 11:04
新官上任三把火，第一把火就烧到人身上了，这足以证明你的主管一点本事没有，底气不足，成不了气候的。
7 b6 K; p$ h) ]( r我觉得你很难改变他的思维，老板既然把他提升为主管自然有倚重的地方，就算直接找老板也没用，没用哪个老板会打自己耳光，而且你还得天天面对着一张黑脸，我倒是建议你利用一两个月的时间，竭尽全力吸收目前公司的产品性能、设计思路以及改进思路、加工工序以及加工纠错，这对你今后去新单位面试以及工作都非常有益。
5 o! r6 Y( E1 [1 x7 \出来打工的，除了获取生活资金和生存技能，还有一个很重要的因素，得干得开心，机械设计这个职位郁郁寡欢很容易出错的。
作者: zdlsjl    时间: 2015-5-23 11:29
宁国强 发表于 2015-5-23 11:04 ( X# g0 M9 Y, `* S
新官上任三把火，第一把火就烧到人身上了，这足以证明你的主管一点本事没有，底气不足，成不了气候的。
& u4 b. n/ @9 B" n3 R' K+ A我 ...

  Q* ~. c7 c4 ^9 S& S* P好的，谢谢你！2 @$ Z, v1 Z0 b, \% ]9 z: k  j
作者: zdlsjl    时间: 2015-5-23 11:30
必威体育网址小义工 发表于 2015-5-23 09:35 6 a: T: W3 g, G$ L; {
把他对你的刁难，看成是对自己的锻炼。人一辈子遇到的奇葩事、人肯定不止这么一点。扛过去，也就成了自己的 ...
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，谢谢！7 Y8 {+ D' ~0 H* n, p
作者: 囧囧天然呆    时间: 2015-5-23 12:46
这么赶人走估计是民营小私企，反正还有一个月的时间，你可以准备找找工作了，这种企业呆不久的。自己水平到了，去哪都饿不着。
作者: zdlsjl    时间: 2015-5-23 12:54
作者: rwed    时间: 2015-5-23 18:06
无故裁人有n+1的赔偿。
作者: SSSLLLBBB    时间: 2015-5-23 18:47
哪里的，可以考虑来我们这里。
作者: qq381137151    时间: 2015-5-23 21:32
先赖着看看，别自己提出辞
作者: zhangsl5    时间: 2015-5-23 22:57
不要怕他，没关系的，做好自己的工作，这种小肚鸡肠的，说不定到那天呢，坚持做好自己工作，努力成长。适当改变自己性格，内向可以不能不合群，坚持加油，可以适当和领导沟通，让领导认可你。加油。
作者: zhuxuwei8    时间: 2015-5-23 23:07
这楼堆得很快啊。。。% S. a6 Y# D) s# f/ x  J
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话说到现在的公司，我们部门也来了个女工程师，说实话，本来别人都说女的不适合搞机械我还不明白为什么，与这个女工程师一起调过设备后才算明白了一点点。。。在干活前，就他最兴奋，刚开始干活时，也是他最积极，但是遇到问题，就怕了，即怕担责，而且抗压力差，遇到问题就表现出很焦躁、很火的样子。。。不知道你有没有这些情况。。。6 m+ n/ m! R/ O* j7 W" B# A9 b# U
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我现在在我们部门也是属于级别低的，但是我干的活却不是级别低的，也不是量少的。。。
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2 V- f: b8 v% @( L( L$ ^至于建议么，就是干好该干的，尽量少干不该干的。。。实在不行了可以考虑让你男友陪着你和他谈谈。。。
作者: 风清扬极客    时间: 2015-5-24 10:44
你们公司效益怎么样，不理他，要走可以，给去理由。没理由就是裁人按劳动法办，别怕，这个事。
作者: hawk23    时间: 2015-5-24 12:37
面对这样的领导，要么你干掉他，自己顶替他的位置
7 b) T8 h% m8 o要么他干掉你，把你赶走
" X3 c/ |& f4 P# I% i5 c) Z4 a要么强硬，要么走人
作者: yan412309537    时间: 2015-5-24 14:38
biudiu 发表于 2015-5-20 13:16 7 P' F" j' L3 N0 n
没别的，就是撵你走人
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还要更明显么？
3 L3 I* q& N( j4 n/ ?: r. w
来必威体育网址这么久，还是不知道998大侠是哪个，能给个链接吗?
6 Y1 ]- J. ?4 k7 K
作者: zdlsjl    时间: 2015-5-24 22:02
zhuxuwei8 发表于 2015-5-23 23:07 ) X$ k3 N8 g  [* [
这楼堆得很快啊。。。. P) t& X0 W" ~4 V+ w% z! v5 l

) f& M$ M! |5 }话说到现在的公司，我们部门也来了个女工程师，说实话，本来别人都说女的不适合搞 ...

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作者: Herman    时间: 2015-5-25 13:48
有兴趣去苏州发展么，私聊，楼主。
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作者: 昆虫1982    时间: 2015-5-25 14:10
别主动走，让他补偿。现在的人，真够差劲的。总觉得自己欠他的。
作者: 精密凸轮分割器    时间: 2015-5-25 15:48
欺负女同胞啊，现在机械行业女工程师本就少，这个家伙木有一点怜香惜玉啊，深圳哪啊告诉大家，叫上工程师的兄弟们晚上K他一顿
作者: 中山华生    时间: 2015-5-25 17:29
直接找老板说:要我走可以.按劳动法进行经济补偿
作者: ygang86    时间: 2015-5-25 20:55
走就走   有什么大不了的



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