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标题: 产假之后回去上班被大幅加薪是几个意思? [打印本页]

作者: 十九子    时间: 2015-5-7 13:32
标题: 产假之后回去上班被大幅加薪是几个意思?
经济危机,加上汇率大幅波动,加上一孕傻三年,加上去年刚涨薪不少,加上产假刚休完。。。我很低调的没打算今年谈工资了。老板竟然还很抱歉觉得给我涨得不够。。。这是几个意思?我低估自己能力了?
作者: huashaowushuang    时间: 2015-5-7 13:36
恭喜啊,双丰收了,老板怕你生了孩子,就专心当全职妈妈了
作者: 十九子    时间: 2015-5-7 13:39
huashaowushuang 发表于 2015-5-7 06:36 7 y" l( ?$ v$ a$ O, Q2 F4 l
恭喜啊,双丰收了,老板怕你生了孩子,就专心当全职妈妈了

# p& d) e' K9 G是酱紫啊?我还以为生了娃都会被调到不重要的岗位然后被裁掉呢。。。我只想做个安静的呆女子。。。囧
作者: 445823809    时间: 2015-5-7 13:43
这么好
作者: 数理化    时间: 2015-5-7 13:44
楼主姐姐休假的时候,老板进一步认识到了楼主的重要性。。。。。。
作者: 祥云飞鱼    时间: 2015-5-7 13:45
别傻了 下面有的你累了  。
作者: 大色猫    时间: 2015-5-7 13:47
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作者: 竹杆捅飞机    时间: 2015-5-7 13:52
这样的老板多几个就好了
作者: 上海狐飞    时间: 2015-5-7 14:04
福利真好,给社会做了巨大的贡献,老板也给奖励。
1 G: u2 z8 \' x6 x再者,估计是你离开的这段时候老板认识到你的重要。
* V7 p& F) Z8 G' u3 ?这在国内,呵呵,估计就
作者: 召唤师170    时间: 2015-5-7 14:37
那得谢谢你那些同事的助攻了
作者: 东海fyh126    时间: 2015-5-7 14:43
感叹连十九子都休产假了,,,,,,
作者: の小南灬    时间: 2015-5-7 14:45
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作者: 龙九禅师    时间: 2015-5-7 16:26
东海fyh126 发表于 2015-5-7 14:43 ! V& m1 {# A4 a7 y
感叹连十九子都休产假了,,,,,,
) C! A* b* ~' `; A
而且产后更加妖娆了!咋的不服?
作者: 引擎的节奏    时间: 2015-5-7 16:47
担心你生娃之后生活成本高了怕你跳槽吧!这是在国内普遍存在的情况。
作者: 湖北的旱鸭子    时间: 2015-5-7 16:58
先恭喜得子!再恭喜加薪!
作者: 老鹰    时间: 2015-5-7 17:07
热烈祝贺!; U1 F- I, L' M( T# F, n+ H

# ?( _, N0 T2 Q7 H咱们中国人看来太谦虚了,也说明洋老板还是厚道~
+ b) k0 P" ]; m
作者: 人大太犬    时间: 2015-5-7 20:25
猛然间发下楼主的重要性吧。平时里不声不响的默默工作,一离开了。老板发现,怎么这个没人做,那个也么人做了?  仔细研究 ,原来休产假去了。。。赶紧召回来啊,加个薪水免得人跑掉了,到时大粗腿跑了,那就只剩下猪队友了,哈哈
作者: 骆马湖铁匠    时间: 2016-4-24 08:01
洋老板厚道,同时也说明十九子的重要性
作者: 809775354    时间: 2016-4-24 11:06
楼主强大
作者: 点滴积累    时间: 2016-4-24 12:13
数理化 发表于 2015-5-7 13:447 u; W1 v6 [  J; H
楼主姐姐休假的时候,老板进一步认识到了楼主的重要性。。。。。。
$ `5 F' p( W1 c& Q* a
好主意,想加薪时,择机休假一下。哈哈,事成了。9 n- g1 S) M. o1 y4 k! t6 h

作者: 杨善梅    时间: 2016-4-24 13:31
只有咱们国内的老板用人不行,其中还有不少老板用人时,男女同工不同酬,什么女工一旦中途怀孕了,就得无条件的辞退,还有的想方设法的降薪,然后被走人。在中国,自古以来,就是有很多用人单位存在男女性别歧视。




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