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标题: 毕业八年，新进公司一个月，决定走人了！不吐不快 [打印本页]
作者: 修铁狼    时间: 2015-4-10 22:01
标题: 毕业八年，新进公司一个月，决定走人了！不吐不快
毕业八年了，做过4年结构结构工程师和4年的机械工程师。' s: R( a- U- C; X$ S) Q
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今年三月，跳槽来了一家新成立的新能源电动车公司，做研发工程师。公司就在老家，老板是浙江人，搞房地产的，对技术啥都不懂，我也是跨行吧。) s' V- H  q# M' l: }

0 {& b, r" r9 x, S/ d9 U" M9 k% K作为新人，来到这里咱们必须低调行事，努力把自己分内的工作做好。公司成立一年半了，已经投了三四千万了，到现在还是亏损状态。研发部在浙江这边，在老家的公司干了几天就被派到了浙江这边做研发。作为一个分公司，董事长的一个弟弟做这边的老总，什么都不懂，什么事都指指点点，还是瞎指点！感觉哪里不顺眼了，就在那里指指点点的，不懂还以为自己多厉害似的，问这个那个的，这个不能这样搞不能那样搞。技术人员给他讲了后他也不懂，还得给他扫盲解释个半小时，他半懂不懂后又在那里瞎指挥，所有的人员都要停下来挨个给他解释，每次揪着一个不懂地方能叽歪一两个小时！一个简单的事情他都能给你磨个个把小时才能完！还有，他老是越级下达任务，我的上司刚分配任务，他就掺和进来，重新分配任务！每天都是如此！不懂还天天指指点点的。' @" r7 C7 f* q, c

5 {. L2 z8 O1 G. ]6 Z1 d公司的设计太拖沓。一个产品才不到一百来个零件，弄个BOM表零件清单都能搞个半个月才出来！出图也是的弄了一个星期多，2D图纸还是搞得一塌糊涂，有些尺寸公差都没经过严格计算就往上标，技术要求都是千篇一律的同一内容！产品建模后都无法准确的统计出有多少零部件，多少紧固件。样品做好后还要到实物上把所有的紧固件拆下来统计有多少个紧固件！5 B' B& \& C: F) a

0 h8 ^& e9 u0 M2 D尼玛，这设计效率也太慢了吧！我在以前的公司做设计也没有用这么笨的方法来干这些事。我也给我的上司说过一次我的设计方法来提高效率！人家不采纳！咱也没办法！这两天让我去做BOM表和紧固件，让我去车间拿实物拆了去统计！真的受不了了！我有简单的方法不采用，非得用笨的方法！现在感觉这里不适合我！非常不爽！干完这个月走人了！! J( g% x( p2 i8 ^; y
作者: 冷月梧桐    时间: 2015-4-10 22:15
太牛X了，毕业8年就做8年工程师
作者: pengzhiping    时间: 2015-4-10 22:29
忘记加上助理
作者: 夜舞    时间: 2015-4-10 23:28
如此私企，何以长久
作者: snowing_1987    时间: 2015-4-10 23:36
闪人吧    这厂子迟早得倒闭
作者: 红仔008    时间: 2015-4-11 00:34
待遇怎么样？
作者: 祥云飞鱼    时间: 2015-4-11 01:15
这么一说 国内私企也太恐怖了。
作者: m_e    时间: 2015-4-11 05:13
劳动密集型的领导怎么能指挥工程师
作者: 一朵娇粉嫩的花    时间: 2015-4-11 08:26
本帖最后由 一朵娇粉嫩的花 于 2015-4-11 08:28 编辑
+ j% F" L7 }4 O* P- q0 `; ?. g8 }' ?. h& G( K$ k1 {
世界在看中国制造，中国在看浙江制造，浙江在看温州制造/ a% [* ], b& C6 b; }; x2 W

& O; O% k9 l7 @" I, g! i6 r呵呵，有感触，感觉浙江人的生意精明在骨子里，但是做工厂还是停留在说不清的理念的时代
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一家之言，以偏代全，别喷我，哈哈
作者: luxiang821    时间: 2015-4-11 08:51
我感觉国内新做新能源汽车的（不知名小企业）都是骗钱的，我们这有一个四年了吧还没见量产- Z0 y7 c) }0 B- o; W
偶尔街上有见一辆也是内部员工开着出来办事。郭台铭去视察过的那家，听我一个以前同事说
. m% P2 `% l' ]  n7 Y# C也差不多，建厂挺久也没量产，老总还是个奇葩，自己信基督教，要求全体员工都要信，而且周末还得去守礼拜。
作者: shaokuang    时间: 2015-4-11 09:18
luxiang821 发表于 2015-4-11 08:51
' F; ]- f5 R8 J: g+ F* u/ q$ L% u; X6 M我感觉国内新做新能源汽车的（不知名小企业）都是骗钱的，我们这有一个四年了吧还没见量产( a/ e8 `7 f) ?2 X
偶尔街上有见一 ...
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我对信教这个最反感，奇葩
作者: masterzhuce    时间: 2015-4-11 09:24
要么混，要么走。别抱怨
作者: LXK445604    时间: 2015-4-11 10:26
　　我不太赞同你的意见，看不惯的事情在哪里都有，每个厂都存在问题，更何况是新成立的企业？从公司的角度来说，你把你自己的事情做好了么，你做事情的态度以及心情，是积极的？你的建议是合理的么?为什么没有采纳你的意见？从私的方面来说，存在问题就是你发展的机遇，就是发光的机会，如果一个公司有没问题，要请那么多员工做什么？每一个行业都有每个人值得学习的地方，你自认什么都学懂了？没有批评你的意思，只是每个人看问题不一样而已，如果是我，我才不在乎呢？首先银子我攒到了吧！
作者: 看我发挥    时间: 2015-4-11 10:35
LXK445604 发表于 2015-4-11 10:26 $ e5 q' U1 T% C) X( {8 _8 D1 b6 r
　　我不太赞同你的意见，看不惯的事情在哪里都有，每个厂都存在问题，更何况是新成立的企业？从公司的角度 ...

* P; D0 y( A" a; d3 H& G感觉是个上位者。
9 L$ ?9 m/ n& ^" d1 @& P
作者: deng8839    时间: 2015-4-11 11:37
冷月梧桐 发表于 2015-4-10 22:15
: O2 J6 O8 s: v" N6 Y9 g太牛X了，毕业8年就做8年工程师

: p* Q3 n* v  r' N( y都是名头。。。。
作者: 平欢    时间: 2015-4-11 11:44
让市场决定吧
作者: 寂静天花板    时间: 2015-4-11 14:59
曾经到过这样的私企，装配图连个明细表都没有，档案柜的图纸不少竟然是手画的，上班第一件事是整理纸质图纸进电脑。( x: p: U% F4 ^
买别家设备测绘，部长与我正兴趣盎然研究结构，为什么呢，如何更好改进，让老板儿子看见了，大声吼“管那么多干吗，照着画就得了呗”当时我就知道这家企业不是本人长久之地，当然后来部长也走人了，临走时与那个老板的二逼儿子大干一架。因为那个二代白天在公司希望全公司的人喊他“少爷”，就部长与我不惯病，你TMD穿越过来的吗。
作者: 萍踪-浪迹    时间: 2015-4-11 15:09
做工业是需要世间积淀的，一朝一夕做不出来什么的，你若果想做点事，就找个真正做事的领导，想混日子，这种公司就不错
作者: 绿藻Roronoa    时间: 2015-4-11 18:23
LXK445604 发表于 2015-4-11 10:26 ! k/ M( Y3 p, ]/ @+ e* W
　　我不太赞同你的意见，看不惯的事情在哪里都有，每个厂都存在问题，更何况是新成立的企业？从公司的角度 ...
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感觉领导都是这么忽悠人的，口吻相似9 M3 L% W$ v5 N6 [! D7 }
作者: 修铁狼    时间: 2015-4-11 19:45
LXK445604 发表于 2015-4-11 10:26 8 o3 a/ d* K  o! o6 Z1 z" `- ~/ J4 T  x9 D
　　我不太赞同你的意见，看不惯的事情在哪里都有，每个厂都存在问题，更何况是新成立的企业？从公司的角度 ...
; y' `' S$ ~0 q, u0 E+ u- ?- L. z
     谢谢您的精彩点评和指正！首先我来这个公司，也是属于跨行业的工作。本人也是自知之明！每天行事非常低调。分内的事情绝对不会偷懒或者带着不爽的心情去做。不管以前的工作经验多么的多，来到这个公司我都是以一个菜鸟的姿态去工作去学习。虽然是个设计人员，但是我每天一上班主动就去车间待着学习和帮忙，从来也没有抱怨过什么。毕竟本人就是个菜鸟，不深入第一线怎么能快速的在这个行业里成长？人非圣贤孰能无过，在工作中我也有做的不对的地方，领导批评我也虚心接受，没有任何怨言。8 g4 o4 t% w, L# W( C2 k+ O. v
关于我的建议是否合理，我也没有强加别人我的建议。在我向上面提出我的改善建议之前，和我的那些同事私下交流过，分析目前的设计缺陷，交流一些比较高效和简单的设计方法，同事非常认同我的建议。上面没有采纳我的意见，我只提过一次而已。上司不愿意采不采纳有上司的考虑，我也不可能因为这个就非得上司采纳我的意见。我的初衷也是为了能帮助公司，减少不必要的开发周期。1 b% T4 `  |" l$ Z
      公司请员工来做什么，当然是能够帮助公司解决问题，让公司的利益最大化。但是在每次解决问题的时候，老板每次都非要按照他的意思去做去解决。老板说这样不行，必须那样搞，你想发表你自己的意见，他都要说你瞎搞。必须按照他的意思来做。那还要各个行业的专业人员干嘛呢？随便找个人都能干。并不是说本人提出意见了，就必须采纳我的意见。有时候搞技术老板真的不能什么都要指指点点的，特别是不懂的技术的老板。你在那里瞎指点，你让下面的技术人员怎么敢去大胆的设计？这样设计你说不行，那样设计你说不行，每个人设计你都要指指点点的。这种工作不干也罢。" m5 D! P0 Y/ O4 l5 l
只是吐槽一下..........................敬请谅解！
作者: 修铁狼    时间: 2015-4-11 19:46
冷月梧桐 发表于 2015-4-10 22:15
" I2 B  W, u5 y6 w* W) |+ v! z太牛X了，毕业8年就做8年工程师
0 c" h' _- T4 n" b: Y; E
就是打杂的。呵呵2 Z. C: f* `/ d( T* T' L) @
作者: 修铁狼    时间: 2015-4-11 19:47
pengzhiping 发表于 2015-4-10 22:29
$ P9 X) I$ _1 n) f9 U2 _- V, C( A忘记加上助理

* g3 Y. p6 S0 o应该是打杂助理
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作者: spcc    时间: 2015-4-12 21:24
冷月梧桐 发表于 2015-4-10 22:15
! ?$ J( A+ Q8 ?+ b( F$ c8 f太牛X了，毕业8年就做8年工程师

( z( ]9 t1 _% b, h3 _$ \  E我也是工程师，哈哈5 b% e7 z/ a8 f; Q
作者: 打狗棒HOO    时间: 2016-2-18 11:03
哈哈。



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