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标题: 若您是员工或是老板，您会怎么处理这个问题 [打印本页]
作者: 老瓜在路上    时间: 2015-4-10 15:08
标题: 若您是员工或是老板，您会怎么处理这个问题
是这样的，厂里上个月中旬招了一位实习工人，昨天在为厂里用手推车推东西的时候他的手机从他的裤兜滑落了出来，并且被手推车碾压了过去，基本上是不能用了，手机是苹果的。这位工人现在意思就是说要叫叫他推车的企业管理人员索赔钱。
: z0 O3 u5 X7 |' V我是觉得比较无语，因为事实上是他自己没有保管好自己的手机，每天厂里都会有人推拖车也没有看到谁出现过这样的问题，要是车间管理人员赔了这笔钱那以后对于管理也不好，各位舍友意下如何呢？) g& G! l( i. X1 T
有什么比较好的办法可以解决掉这个问题吗？
作者: lanyuedao    时间: 2015-4-10 15:13
依法办事！
作者: deng8839    时间: 2015-4-10 15:16
工人没理啊
作者: 2266998    时间: 2015-4-10 15:18
现在年轻人奇形怪状的索赔很多，你就看一下雇佣他的合同里面怎么写的，假如合同里面有这规定，那就必须赔，没得说，假如合同没有，就不必赔，因为厂子只保证‘人身安全’，不受伤就合法，东西失窃可以报警，其它好像没有义务，
作者: sundy25    时间: 2015-4-10 15:20
就直接告诉他是他自己的过失照成私人物品损坏，不予赔偿就得了。& k. X2 F  Y# {# H2 u
又不是人受伤
作者: pain    时间: 2015-4-10 15:21
要是掉到路边水沟里怎么办？难不成找政府赔？% B) j$ X4 O) e8 T
我觉得这是无理取闹，没见过这样的，说理的人都不会这么干。5 N* `, V6 ?) d
先做思想工作，不行就晾着他，再不行让他去财务领工资滚蛋。
作者: 水属性    时间: 2015-4-10 15:22
这智商真是硬伤
作者: 寂静天花板    时间: 2015-4-10 15:26
在美国可有路人掉路边水沟，状告市政府的案例。' u, Q% X6 I$ `, N3 |5 x8 |' K. h1 p
楼主不妨告诉他，在国内，尚未达到这样，有能耐，去美国工作
作者: 肥朵    时间: 2015-4-10 15:30
拉不出屎怪地硬，要是我可没这好脾气，给你两句话“傻逼，滚粗”
作者: xzcs    时间: 2015-4-10 15:33
我公司有制度，上班时间禁止带手机、打手机。
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作者: の小南灬    时间: 2015-4-10 15:36
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: angelguymoon    时间: 2015-4-10 15:44
不用陪把，是他自己不小心
作者: 竹杆捅飞机    时间: 2015-4-10 15:47
哈哈，交警叔叔出来处理的话会怎样呢
作者: 风雨1998    时间: 2015-4-10 15:59
怎么看着这么好笑呢
作者: cxykl    时间: 2015-4-10 16:28
真是奇葩哈
作者: 韦一笑    时间: 2015-4-10 16:31
每个公司都会有：“员工上班时间不得做与工作无关的事情”6 |. b4 U) l9 a
拿着电话就是与工作无关的，与公司无关的。
: w/ O6 `1 ]$ x( ^4 {- i自己的物品自己保管，这是常识。
作者: 子云绳业    时间: 2015-4-10 21:30
直接说去告吧( K+ p0 T" P- a9 S
听法院的判决
作者: 爱猫人士薛定谔    时间: 2015-4-11 14:40
真是奇葩
作者: billhung    时间: 2015-4-15 22:13
试用不合格,直接叫他走人,现在中国年轻人都被美国鬼子的文化进攻洗脑成白痴了,脑子成天想的什么啊,平等,民主,自由,衣来伸手,饭来张口吗
作者: 变形金刚oo7    时间: 2015-4-17 00:38
作者: 湖北人    时间: 2015-6-14 09:55
企业快成弱势群体了
作者: 野人123    时间: 2015-7-8 19:54
小企业必须用手段和人情管理，大企业靠制度管理。
# A: k( c1 h' f$ X. H) V. R; P像这种蛮不讲理的人，直接结工资走人！6 P0 ]1 Z4 J# g- B) j
不用理会他。如果他闹的话，就让他吃15天的安逸饭，毕竟政府还是比较支持企业的！
作者: 爱喝加多宝    时间: 2015-7-23 14:35
无理取闹。
作者: gj5202014gs    时间: 2015-7-24 10:07
无理取闹吗
作者: lcgg_zb    时间: 2015-8-19 14:45
这个真的很难判断，没说不可以带手机。如果打电话工人不接会说人家不好。其实这是私人电话。不关公司的事。如果这例子开了，就会没完没了。
作者: zhenglm2010    时间: 2016-4-13 15:11
这是一“笑话”。
作者: 正在连接...    时间: 2016-4-14 23:01
直接叫他去劳动局告你吧，对这种人没什么好说的
作者: 月灬亮    时间: 2016-4-15 21:27
公司应该有明确规定，比如因工人自身原因操作不当所造成的损失工厂所担负什么样的责任，然后按照规定办事呗
作者: 市井之徒    时间: 2016-5-21 21:55
说的好像很有理的一样，
作者: 美威机箱张经理    时间: 2017-5-25 11:51
现在的人啊。。。。这是怎么了
作者: 一剑青龙    时间: 2017-6-1 22:04
一个连自己都照料不好的人还能指望他干什么，这个人干掉，给招聘主管开个罚单
作者: 鸡狗    时间: 2017-6-7 16:42
xzcs 发表于 2015-4-10 15:33
5 N) p+ j/ j" J0 ]# M2 G, I我公司有制度，上班时间禁止带手机、打手机。
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眼一花， 看成了打手枪
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作者: 宏邦千祥    时间: 2017-6-9 15:17
pain 发表于 2015-4-10 15:21# ]0 T5 @; e4 m. M+ b- u9 E, w
要是掉到路边水沟里怎么办？难不成找政府赔？
; p6 m' u- I! @1 x6 d我觉得这是无理取闹，没见过这样的，说理的人都不会这么干。 ...

. m* F! O# h* o4 T; ]# r/ M可以让他滚蛋了。& E! x/ o1 m& n5 m& x
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能干就干，不能干就滚蛋，或者安排累活给他干，让他自己提出来。
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这样的问题居然都找公司。这样的员工能被重用？？自己没有保护好手机还要怪公司领导，还要连累公司！！
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首先不找找他自己的原因，第一是否穿工作服，第二自己的手机由于保管不当，谁能证明他不是故意讹公司？？？
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/ K- ]; v: i6 W- J强烈鄙视这样的员工。' E2 _( Y, G: j. y/ I




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