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标题: 中国籍，德国机械专业硕士，派回中国的待遇 [打印本页]
作者: 老德Alex 时间: 2015-2-27 08:43
标题: 中国籍，德国机械专业硕士，派回中国的待遇
给各位机械行业的同行们看看通过教育带来的不一样的起点，不一样的人生。以下是一名中国留学生毕业后第一份工作的合同部分中文翻译版本。/ v. c- Y5 h% ^" a0 w7 l3 G U* h1 c
# ]$ X- A4 l! {
德国应届硕士毕业生，机械专业，中国籍，外派回中国，德国合同
6 g8 J. N1 h# Y: _& |6 Z0 ~! W- y
* M' o4 q6 x+ ]: C8 R3 H& A$ y外派中国合同，2年半，中国2线城市（省会城市）
无限期合同，试用期6个月，试用期工资4600欧/月。过了试用期后月工资5200欧元，一年13个月工资。加班时间超过150小时才付加班费。150小时之内可以休假。每周工作时间40小时。1年假期30天。12月24日与12月31日各算半天法定假日。
" D( Y/ e# a! Z5 t, B8 I4 OII-1* _$ _$ M5 l6 M; I' H, N, \
调动津贴：每月。第一年给7.5% （税后），第二年只给5%，第三年就只给2.5%。
+ T) X; @6 M1 A& R% y# p& D- F4 V q3 z5 B
II-29 r. q9 c/ }" n; Y, T
困难津贴：
g# y* @, Z* [$ x5 h6 @0 J每月22.5% 是1016.93Euro/月 （税后）
8 z) I. n& {: ?5 kII-3" }: [' d* a$ _! U# a6 l7 {
购买力：
0 m/ q8 j2 p; u8 j" L每月103.46欧
5 K0 G* q- |# P7 ]& ~
III 二等补贴
& h4 |6 S* U& X+ A' g' O8 Q) KIII-1' R0 \8 U" O8 O! W0 j2 ?. _
提供住处，每月最多报2000欧。家属跟过去可以改成2500欧。0 K5 i/ E" X; w; B
给0.6立方米的成本，带到中国的。5 d9 D+ i1 H$ j# p3 v) T! h
, B3 e% M! _8 I( H5 SIII-2( ?+ s2 N" E9 y& u; k+ J0 T# ]
如果房屋没装修，而且不从德国搬家。给报销3万人民币，要发票。
8 b, d6 h3 G# a7 z
# I5 S ?# N6 H7 ~III-3
# y G8 ]/ k; V5 e+ N6 {电器补贴：
+ Q( A4 S7 a7 k2500欧元报销，要发票。* F' G1 @0 S. ?9 C9 G4 y
& p" R7 x" D9 Z) l$ W. k9 J
III-4# H! \5 ?( A! d9 t. X8 {
交通补贴! l/ i! [" O. W3 ]: H) Y3 q
每月5000人民币。
( P3 c# r- @3 t& x. r/ m8 t- S5 g
- M f% W2 U, i/ z$ [' X4 LIII-5
5 z; y7 V" w2 ^9 {5 D$ Q搬家费用：
# S/ r3 m9 G# ]* B2 A8 h7 H! g开始给2000欧元
7 t% I1 G( T. e& }* u |& r
; Z+ K% X( A, u1 K8 j+ jIII-6, j; y9 `# w; U4 C3 w# H( V% J
签证费用：报销1 |' v! f) m* H9 l" e' L3 n5 q
, Y' U! t& X" i: d6 u3 O/ ^III-7( L: T$ M; c& S0 y& _+ n! A2 W
机票回德国- ?% U9 a( x0 _* g0 ^2 b$ i5 L
本人和家庭成员，每年每人2次往返机票经济舱回德国。如果家属不跟过去，可以有6次德国的往返机票。
/ c- g v! P+ g F% N
& ~9 |, ]' s: l |/ ^III-8
7 m: Q7 x. P5 r$ n9 g语言课。+ c0 t. f, ^& E6 q0 U
可以报200小时的语言课每家9 t; c# F' ]/ h& ^+ B
9 A! g; t" r1 p/ |. E, O* v, g
V 保险：
5 W v: V( n. P6 d医疗保险 私保 Barmer GEK
6 V2 h& J9 L8 D失业保险，社会保险等个人负责。3 ^" C6 r7 h+ F( M! ]
9 a6 m" z+ N# L7 x( o
VI 税
: J/ T4 N" t2 u/ U, \好像是如果需要补交税，公司补交。
& K( E m4 u: [, s1 v. A1 j6 \! u
+ w' o# V5 n; G( ?* L$ a8 jVII 事故险
/ @/ Y8 |# j/ E死亡 51130欧元6 i% O& ]( t2 P2 |* G
残疾 102259欧元7 S2 N2 [4 ?6 x: L$ o3 o" ?
每日住院补贴 25欧元
. r, z7 U0 q# S
作者: 千里马好 时间: 2015-2-27 08:49
待遇蛮好的
作者: lanyuedao 时间: 2015-2-27 08:53
是普遍的吗？
" n1 ]) D+ t' z比本土德国人士外派比是咋样的？7 I4 b1 i; U6 u% ?* D* l$ f" |
德国本土同等工作薪水大概是多少？
; b0 D9 J" G; J3 E c3 ]) `8 u
) k8 \* c% w6 e/ {! E这个貌似和教育没关系，关系的是身份。
作者: hawk23 时间: 2015-2-27 09:34
“试用期工资4600欧/月”，各位看清楚，是每月
3 c$ Y* P3 q8 s$ t9 c" e- m算下汇率，看看折算成人民币就知道多少了, x* c7 ?* C9 s u3 u1 \' T% H
这已经不是蛮好了，国内的企业恐怕没有能做到的吧
作者: wjiafu72 时间: 2015-2-27 10:00
hawk23 发表于 2015-2-27 09:34 
. e; V* r/ g4 A. M“试用期工资4600欧/月”，各位看清楚，是每月
1 j+ H, ?- H4 x1 Q& K0 w; S算下汇率，看看折算成人民币就知道多少了. N; {8 }& q) S( E4 L1 Q; f
这已经不是蛮好了 ...
岂止是蛮好的，那是相当的好才对。在中国毕业几年后的硕士也未必达到这个标准
7 u1 B: O/ O1 b1 h# z! n
作者: jesuisdj 时间: 2015-2-27 10:40
羡慕嫉妒啊
作者: jiang323 时间: 2015-2-27 10:45
羡慕
作者: 小鼠大胆 时间: 2015-2-27 11:03
待遇是不错！你能一年创造此待遇的三到五倍价值吗？
作者: zyk566515 时间: 2015-2-27 11:13
中国和德国的工薪制度是完全不同的，根本没有可比性啊，说实话，也真是没法比啊，突然感觉不是一个世界的啊。
作者: 老德Alex 时间: 2015-2-27 18:56
lanyuedao 发表于 2015-2-27 08:53 8 D! u5 \8 S. S
是普遍的吗？
. @; ]& V M2 K9 P: ]' Z. u* J比本土德国人士外派比是咋样的？1 P8 _% Z( j2 E
德国本土同等工作薪水大概是多少？
" m9 p- s! e7 v普遍的，只要合同是跟德国签，就是这样的标准，跟国籍身份没有关系，同样的工作，派德国人去中国也是这样的合同。同等工作的薪水在德国也一样是这么多，但是外派回中国多的是各项杂七杂八的补贴。另外德国公司外派中国的很多硬件补贴是很人性化的，比如房补，房补是按照人口数目定标准，也就是说，如果普通工程师是一家三口在中国，而总监是独身一人在中国，那么普通工程师的房补就比总监多，如果公司出面租房，那么普通工程师和总监的房子是同类型的，总监的面积要小，跟职务大小国籍身份都没有关系
+ C/ }8 M5 Z, w- f% c
作者: 科灵3 时间: 2015-2-27 19:19
非常实用
作者: 老德Alex 时间: 2015-2-27 19:22
小鼠大胆 发表于 2015-2-27 11:03
5 W' }; Z( b' S7 Z) }9 v N: S待遇是不错！你能一年创造此待遇的三到五倍价值吗？
德国每年那么多外派回国的，如果创造不了价值，早就选择大规模雇佣中国本土员工了，没必要舍近求远. s% Z: z- `9 i
0 ?! n9 D, C8 y7 n9 |补充内容 (2015-2-28 00:22):$ a2 w1 i, L7 W- R! c7 j6 g/ t
相对于德国本国人，派中国人回中国有优势，员工不需要花时间适应当地的环境，直接可以投入工作。另外由于接受的是德国的教育，所以了解德国人的思维方式和行事习惯，德语熟练，可以和德方顺畅沟通
' P- p) S- q5 Z! S# n# i
; I( M1 Y" n0 @" w( j补充内容 (2015-2-28 00:26):
) m, Z# r9 B6 W9 U. b至于创造价值，不好详细计算。但是德国某些设备，卖给中国的净利润是150%，一些卖方市场的设备利润率甚至更高，如果公司是这样的利润标准，那么开出这样的薪酬标准就可以理解了
作者: 老德Alex 时间: 2015-2-27 19:41
wjiafu72 发表于 2015-2-27 10:00
* u! z5 n4 O$ ?' e$ g1 E岂止是蛮好的，那是相当的好才对。在中国毕业几年后的硕士也未必达到这个标准
德国毕业几年后的硕士又不是这个标准了。工资有涨幅，派回国还有升职，在德国原岗位的基础上升一级。在外派期间还不用看国内的脸色，这也蛮重要的，不用受国内的气。所有决定权都在德方，中方只有协助管理权7 _& Q" z) |0 i% ^: x$ o
作者: 老德Alex 时间: 2015-2-27 19:43
zyk566515 发表于 2015-2-27 11:13
3 K) s4 Q# N& l* B) L中国和德国的工薪制度是完全不同的，根本没有可比性啊，说实话，也真是没法比啊，突然感觉不是一个世界的啊 ...
8 F* u1 `) }# f$ z0 q! ^! S# `所以这种外派回中国的合同是很多想回国工作的人的梦想，拿德国的工资和补贴，过中国的日子1 b3 a* d4 p+ R; L+ w
作者: 沉默的狼lj 时间: 2015-2-27 21:22
嫉妒
作者: 浪人tjl 时间: 2015-2-28 13:13
中国是社会主义国家
作者: spcc 时间: 2015-2-28 18:27
完全不一样的制度呀
作者: 太多遗憾 时间: 2015-3-1 00:52
求带走
作者: 氮气弹簧mickey 时间: 2015-3-1 14:43
别人都是3万多人民币一个月，这工资可真够高的
作者: slzt0529 时间: 2015-3-1 15:42
这个工资真的 真的很高
作者: 十九子 时间: 2015-3-1 15:51
有些福利看不懂：
! l/ E& p, P3 G9 ^+ P4 M( n1.中国去德国的留学生，回德国家庭团聚？父母早就移民德国还是在德国已经生儿育女？
2 F$ U e% z3 {2 c% F2.语言费是什么东东？学德语的还是学中文的？
作者: 老德Alex 时间: 2015-3-1 18:38
本帖最后由 老德Alex 于 2015-3-1 18:46 编辑
- P5 K3 _9 a- {3 C1 C十九子 发表于 2015-3-1 15:51 + O4 f* I5 s @0 U0 ?
有些福利看不懂：
; ?3 i# c" ?5 r( i/ j1.中国去德国的留学生，回德国家庭团聚？父母早就移民德国还是在德国已经生儿育女？
$ {1 V3 m3 {, P5 Y( o& w, t J2. ...
1、这个合同的主人已经结婚了，老婆也是中国留学生，已婚外派员工的合同里才有团聚这一项。
* N8 \# l! B3 C6 V2、语言费也是针对已婚外派员工的，类似于制式标准，有些外派员工的孩子从小在德国长大，如果跟着去中国，语言不通，要上语言班，所以这个费用是给子女的，属于实报实销。如果子女不需要上中文班，或者子女不去中国，那么这一项补贴就没有3 M- y# V M6 [" C' k, T
+ v9 l! m: b7 ^% o, o对于有子女的员工来说，公司肯定更愿意子女不回中国，多几次机票没什么。如果员工的子女适逢学龄，在一线城市的国际学校的学费每年都要十几万甚至几十万，这些都要报销
作者: 剑南春17385 时间: 2015-3-1 20:21
个人价值发挥的出来，所以回报就合理。
作者: 十九子 时间: 2015-3-2 01:09
老德Alex 发表于 2015-3-1 11:38 $ o# d1 a0 {3 {/ }! e" i$ W* k
1、这个合同的主人已经结婚了，老婆也是中国留学生，已婚外派员工的合同里才有团聚这一项。
7 ~0 I' ~- H! L. i6 {/ |: g% j: d2、语言费也 ...
4 F' n4 A2 \1 ^) |6 A7 F. H4 F谢谢解释。还有一个问题就是硕士毕业已经结婚生子了，看起来年龄不小。是否在留学之前已经有工作经验？或是读了其他专业的双学位？
+ U1 }2 Q0 @" \! R4 B
作者: 老德Alex 时间: 2015-3-2 01:37
十九子 发表于 2015-3-2 01:09
! V" t" o8 ]- D! x# [% ^谢谢解释。还有一个问题就是硕士毕业已经结婚生子了，看起来年龄不小。是否在留学之前已经有工作经验？或 ...
这个人只是结婚，孩子没生呢，国内本科毕业直接来的德国，硕士期间结的婚。( N8 d9 _! A# \& z- P' }$ w
5 D: b7 K' j- C- N" N4 X在德国硕士期间结婚的中国留学生不算少，其中相对主要的原因是两个人在孤独的环境中要相互慰藉，搭帮过日子的想法占不少，这也可以说是不好的原因，更多的也是无奈。
( a3 o6 l( ^0 ] U3 A8 g# Y+ q5 s
之前在国内有再多的工作经验，最多就是找工作的时候相对容易一点，并不会对薪酬有影响。甚至德国本土的工作经验有时候也没用，打个比方，如果一个硕士毕业之后在德国有10年工作经验的工程师，他新签了一份工作，岗位性质工作内容和之前的没有关系，很有可能他的报酬和应届硕士生一样，丝毫体现不出工作经验的优势。但是在国内，这样的情况就很少，跳槽之后的工资就算不会上涨，也不至于跌回刚毕业的水准。5 Q: f" h. M8 }
作者: 干巴姜 时间: 2015-3-2 02:27
如果儿子将来考上德国的大学就好了，想想而已，这还得靠他的本事。
作者: qq820647955 时间: 2015-3-2 08:26
我只想说' C. U( L0 |' f2 [
我看到了 我的春天' g3 N1 W& x9 d8 v/ Q
; O$ z& Z3 e+ X7 H/ v* A% B努力成为一名工程师
L3 M' G$ f4 {# L' ^# B1 k- E! Z一名优秀的工程师! M7 D: p; ~# P
一名将来可以 去德国 学成归来的工程师
K0 n0 A6 U7 q1 ~' u, m; P, h$ E1 H' S7 Q) E: m' l
加油
作者: 白完 时间: 2015-3-2 10:34
羡慕嫉妒恨
作者: 随远 时间: 2015-3-2 10:40
6万多/月的工资，只能是高管和高官才有的级别。。。
( a2 _+ m& S6 ~) k& p
作者: addagain 时间: 2015-3-2 11:24
一切的一切，不要想太多了，还是自己现在看自己实际情况吧。
8 E/ V0 q/ T: j3 Y3 W1 Z7 P! D. I5 v G5 U% m
大家都想发财，有那么容易么？
作者: 奔腾九 时间: 2015-3-2 11:31
这个工资真的，真的很高。羡慕。。
作者: 啊勇 时间: 2015-3-2 13:01
羡慕嫉妒恨啊。
作者: 黄541882小白 时间: 2015-3-2 13:31
这样的待遇 最起码我们国内机械行业的硕士都达不到 不过德国留学 应该也比我们含金量高吧
作者: 十九子 时间: 2015-3-2 14:56
老德Alex 发表于 2015-3-1 18:37
$ }5 o. {7 ?) _" s: F6 _. N这个人只是结婚，孩子没生呢，国内本科毕业直接来的德国，硕士期间结的婚。
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& _% l$ I6 J9 e# O在德国硕士期间结婚的中国 ...
5 y5 z6 S& x- Q' M嗯，本来以为是有类似工作经验所以给了这么多福利。如果连娃都还没有，那感觉很多也是空头支票了。很期待看到他过试用期之后和有娃之后的状态。说不定有些可以借鉴的地方。
5 B g( ?# x( e1 P3 b' J( Y
作者: 蓝色月饼 时间: 2015-3-2 15:22
临渊羡鱼不如退而结网
作者: 中国机械必威APP精装版下载CEO 时间: 2015-3-2 16:03
能去上德国你也肯定有一定实力了 经济上或者本领上 能像这样的有几个 外派的有几个 大部分的人还是随大流
作者: 老德Alex 时间: 2015-3-2 16:25
十九子 发表于 2015-3-2 14:56 , {! p. i; @4 c) B
嗯，本来以为是有类似工作经验所以给了这么多福利。如果连娃都还没有，那感觉很多也是空头支票了。很期待 ...
夫妻俩都回国，合同里提到的也就是往返机票按照2人记算，每人往返2次。另外就是语言班的费用没有。其他的都还有的
5 Y* u( _$ ?# l% t
& h3 B% V! d' a因为老婆也回国，所以每月租房标准从2000欧提到了2500欧，一年就多6000欧，比机票和语言班值钱啊。何况每月2500欧的租房标准，在二线城市可以租到的房子是特别特别好的了- Y, C6 V4 M! n$ @, D/ B- }
作者: 钥匙wz 时间: 2015-3-2 16:30
谁能分析分析这种待遇差别的本质原因
作者: 勇往直前82 时间: 2015-3-2 19:31
国外的待遇也太好了吧
作者: jiaqs2014 时间: 2015-3-2 21:28
待遇相当好了
作者: 破小孩 时间: 2015-3-2 22:20
好巨大的差距啊
作者: 十九子 时间: 2015-3-3 02:16
老德Alex 发表于 2015-3-2 09:25 / n. J5 n( ~+ L* g6 b
夫妻俩都回国，合同里提到的也就是往返机票按照2人记算，每人往返2次。另外就是语言班的费用没有。其他的 ...
福利是不错，工资也还可以。我其实只是关注这个工作他做多久了，压力如何。哈哈。: N% V& |6 J: g# c. V p
作者: 老德Alex 时间: 2015-3-3 02:58
十九子 发表于 2015-3-3 02:16
5 _9 O" | z& J* ?. O' h( J; O* l福利是不错，工资也还可以。我其实只是关注这个工作他做多久了，压力如何。哈哈。
还没工作经验，应届毕业生。压力不好说，毕竟是回国工作，压力或多或少都有，肯定比在德国工作大: i1 w0 L; q$ T
作者: ashhell 时间: 2015-3-3 04:08
德国感觉还不错
作者: 幸会幸会 时间: 2015-3-3 10:35
刷点积分，哈哈
作者: royann 时间: 2015-3-3 14:23
真是不错。。。。。。
作者: 祥云飞鱼 时间: 2015-3-3 16:14
来中国工资太低。 在德国一般工资待遇。
作者: 十九子 时间: 2015-3-3 17:22
老德Alex 发表于 2015-3-2 19:58 + ?8 Q) Y g" N5 T( i7 O) x
还没工作经验，应届毕业生。压力不好说，毕竟是回国工作，压力或多或少都有，肯定比在德国工作大
3 N3 F5 Z/ z7 g3 B) }我认识这种毕业就外派的一般挺艰难，也很少见做得久的。先预祝他一切顺利吧，哈哈。
N, b; W( q* `4 z! v/ d7 C
作者: 王之康 时间: 2015-3-3 17:36
待遇好，归根到底还是产品利润高
作者: 老德Alex 时间: 2015-3-3 22:22
十九子 发表于 2015-3-3 17:22
# n- s2 B: w, k我认识这种毕业就外派的一般挺艰难，也很少见做得久的。先预祝他一切顺利吧，哈哈。
是的，一毕业就外派是比较艰难，因为没有专业经验，甚至没有职场经验。很多都是打算以后不回德国，所以找一份外派，干几年攒钱攒经验，外派期满就留在国内重新找工作了
5 ~% y0 S) y4 j1 D
作者: 陈工电子 时间: 2015-3-4 15:57
羡慕嫉妒恨！
作者: 孤独不哭16 时间: 2015-3-4 21:08
羡慕嫉妒啊！！
作者: az_smile 时间: 2015-3-4 22:48
待遇差距真的挺大的。不过谁让人家德国工业牛逼呢。在还得紧赶慢赶希望追上鬼子的脚步吧
作者: 俊￣━┄ 时间: 2015-3-5 14:19
有知识就好& D8 {( R* x4 a+ v& U+ m
作者: 凌平ing 时间: 2015-3-5 22:16
默默的哀伤啊
作者: wgary 时间: 2015-3-6 09:07
老德Alex 发表于 2015-2-27 19:43
0 n- M# v5 K8 Y6 R7 g% u/ t所以这种外派回中国的合同是很多想回国工作的人的梦想，拿德国的工资和补贴，过中国的日子
确实！这是理想生活
作者: 阿醒 时间: 2015-3-6 12:17
zyk566515 发表于 2015-2-27 11:13
$ \& d" }" J G) ~$ ^4 i$ N中国和德国的工薪制度是完全不同的，根本没有可比性啊，说实话，也真是没法比啊，突然感觉不是一个世界的啊 ...
) g! e' E$ ^3 P, l& a在中国 怎么能创造 这个价值啊，安装生产线时候有见过德国佬。当时2个翻译跟着他，他说，这2台包装机通过验收，请我们10多人去5星级酒店吃饭。原来根本就不可能一次通过的
& d: a J9 N7 c
作者: 小榔头大锤子 时间: 2015-4-5 01:02
努力吧少年
% r+ r4 Y7 c* Y: ?3 ~
作者: arisnaruto 时间: 2015-4-5 15:43
苦逼的刚毕业是2000人民币啊，
作者: adler2015 时间: 2015-6-26 16:42
求去德国
作者: 江湖剑客2013 时间: 2015-7-15 18:06
这么高，德国待遇可以啊
作者: ygcygx 时间: 2015-7-15 20:45
现实比洗脑的政治课更有说服力。。。
作者: 无敌老大 时间: 2015-7-16 08:51
羡慕下
作者: 大唐才子 时间: 2015-7-16 09:27
学习学习，呵呵
作者: 李国国 时间: 2015-9-15 13:45
充分体现了付出总有回报的道理。
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