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标题: 你在外企日子还好么? [打印本页]

作者: 流体CFD    时间: 2015-1-6 21:06
标题: 你在外企日子还好么?

小米和诺基亚,同样两个offer放在你面前你会选哪一个?也许在几年前很多人会对小米这个草根起家的IT公司嗤之以鼻,但今天的现实却是:被诺基亚裁掉的员工连小米都瞧不上了。

这样的局面并非IT行业特有,外企头顶的光环在中国的政策、投资环境、技术创新等因素的改变下逐渐褪色,跨国大公司的好日子如今没那么好过。或者,换句话说,中国的钱没那么好赚了。

在《第一财经周刊》连续几年发布的“失意大公司”名单中,跨国公司已经屡见不鲜:

2011年倒下的摩托罗拉,雅虎和深陷罗永浩“冰箱门”的西门子;2012年利润下滑的快消巨头宝洁;到2013年在反腐重锤下栽跟头的奢侈品行业与陷入行贿丑闻的葛兰素史克;再到最近害肯德基麦当劳断货的福喜。是外资企业到中国水土不服?还是外资企业本来就重病缠身,药不能停?

《中国企业家》总结的今年5月中国欧盟商会发布的《商业信心调查2014》结果显示:2/3欧资跨国企业表示在华经营越来越困难,46%欧洲企业相信跨国企业在中国的黄金时代已经结束了,而33%的调查对象表示在中国获取的税前收益低于其全球平均利润率。究其原因,不外乎“政”、“商”、“人”三个方面。

政策层面,虽然进一步放开市场的口号从未停止过,上海自贸区的建设也伴着“负面清单”和“简政放权”的利好措施给了跨国投资者更多机会和更低的政策壁垒。但近期包括“国企停用外资咨询公司服务”,“金融机具国产化”,“停止政府采购带有Win8系统的电脑”,“停止政府采购iPad及MacBook”等各种或虚或实的消息,让以前在某个领域内几家独大的外资企业提心吊胆。中国美国商会《2014年度商务环境调查报告》显示:“越来越多的跨国企业认为他们在中国越来越不受欢迎,被不公平对待。”

商业领域,去IOE(IBM/ORACLE/EMC)的说法几年前就被阿里巴巴提出,而今年趁着中美网络间谍升级再次火了一把。随着技术创新,人才回流,口袋里的资金越来越多充裕,外资企业不再像以前那么“被需要”。更何况“技术转移”似乎永远是痴人说梦,国内的企业变得越来越聪明和实际。此外,“山高皇帝远”的企业管理模式下,滞后的市场反馈机制让质检机构的某次突击检查成了曝光外企问题的 “绝佳窗口”。今年4月爆出的兰州水污染事件,就将法国威立雅水务集团推上风口浪尖。一时间,关于这个当今世界唯一提供全方位环境服务的的企业集团瞒报迟报污染状况,应急管理机制迟缓,道歉滞后的怨声载道。甚至有人提出:“中国的自来水为什么要外国人来管理?”,直指外资企业把握民生命脉。

从员工角度,曾经跨国公司的高薪和高福利曾是吸引年轻人的利器。但据《第一财经周刊》调查数据显示,选择去外企的毕业生比例从2013年的44%狂跌到2014年的21%。国内民企尤其是成长型的公司越来越多受到毕业生的青睐。高薪+高福利?还是“雾霾假期”的人性化管理和“广阔天地大有作为”的发展前景?无论如何,外企对人才的吸引力远没有以前诱人。

但同样不可忽视的现实是,外资企业依旧有自己的优势:有哪家企业可以拍着胸脯称自己可以取代IBM的小型机,Oracle数据库,和EMC高端存储?本土咨询公司是不是有足够能力和资源为国企和大型民企提供复杂服务?

能源方面,国内油气开采尤其是新能源开采技术和能源智能管理系统依然和欧美有着差距。而挥之不散的雾霾令中国政府下定决心大力发展天然气并强调减排和环保,这显然也是国际能源巨头们的大机会。那么,这些巨头们又会如何迎难而上?

“中国很大,但是很难”,GE公司总裁伊梅尔特在接受《中国企业家》采访时如此形容中国市场。针对这块“很难”的市场,GE改变了多年传统,将中国区总裁位置上的洋面孔换下,将一位中国女性推向台前,并在采访时称:“这的确是一种突破,打破了天花板。”

西门子全球CEO凯飒表示,中国和任何国家一样,经济基础首先都是能源。西门子在能源、基建、制造、医疗上都有业务优势,这些也正是市场所在。在谈及大公司和小公司的区别是,凯飒表示,大公司对客户利益更有保障,而且如果大公司的职员将公司当做自己拥有的财产的话,会有更多的创新。

所以,就像每次看社会新闻都觉得大家的日子没那么好过,但关掉手机后还要每天工作10个小时累的“苟延残喘”一样:日子不好过,还要硬着头皮过下去。



(转载)










作者: 欧阳绝痕    时间: 2015-1-6 21:22
楼主发这文章我又动摇了学英语的念头
作者: chm    时间: 2015-1-6 21:24
好和差就看老板是什么人了
作者: 寂静天花板    时间: 2015-1-6 21:31
拿官媒的烂文章出来洗地,你省省吧。
没听见8爷说过吗,未来中国工程师,不会外语死路一条,在民企混也死路一条,只有在外企尚有一线生机,因为未来只有巨型国企,和巨型外企两种企业生态。
作者: 我很呆    时间: 2015-1-6 21:49
这种误人子弟的五毛。忽悠或者害了多少人。
诺基亚是你小米能比的?诺基亚是被苹果逼死的。就算是现在,苹果还要交多少专利费给诺基亚。作者搜过吗?
你小米是什么?
五毛去调查下。那个政府官员家里没有苹果的手机和平板。

你天朝的自来水。电力。石化。钢铁。有多少利润都被外企赚走了?数得清吗?
外企日子难过。我看到的是民营企业被整死。

必威APP精装版下载上讨论过无数次的。巨型国企。寡头民企。外企。三分。以后看。

作者: 原谅我今天    时间: 2015-1-6 22:40
反正俺是准备赖在外企里面不出来了。
作者: civiling    时间: 2015-1-6 22:47
十五年前,我同事工资是她老公的5倍,现在她老公是她工资的2倍多,两口子现在都是“高级攻城狮”,不同的是一个在外企,一个在国企。
5年前我进公司的起薪是学弟第二年进国企的1.7倍,现在学弟比我挣得多,我在外企,学弟在国企。
这……
作者: 吟啸徐行    时间: 2015-1-7 09:23
本帖最后由 吟啸徐行 于 2015-1-7 09:33 编辑

很早之前就有类似文章:你不可能永远属于外企,它只会让你恐惧。具体内容可以百度。
所谓五毛和洗脑文就不必了,外语必须学,我现在最吃亏就在这点。

个人认为外企好处是管理科学,技术先进,没背景的人进去冲冲比较好。
缺点外资国内主要是销售售后没有研发。因为技术保密原因,国内人员属于企业边缘人物,置换掉很容易,工资很难高上去。

另外苹果好还是诺基亚好,其实跟中国没一毛钱关系,我们只是之前给诺基亚代工换到了给苹果代工。
作者: zyk566515    时间: 2015-1-7 09:30
企业的方向性错误是老板们的错误,为何要转嫁到员工身上,这逻辑确实太牵强了。
作者: 一重科技    时间: 2015-1-7 09:51
欧阳绝痕 发表于 2015-1-6 21:22
楼主发这文章我又动摇了学英语的念头

英语是国际通用的语言,学肯定是没错的,这个不要动摇,个人意见!

作者: 流体CFD    时间: 2015-1-7 18:38
寂静天花板 发表于 2015-1-6 21:31
拿官媒的烂文章出来洗地,你省省吧。
没听见8爷说过吗,未来中国工程师,不会外语死路一条,在民企混也死路 ...

你就拿他话当圣经吧
请问三一死了吗?华为被你吃了?还有大疆无人机被你干掉了?外企的衰落是必然!
惠普、戴尔在衰落,联想被你干掉了?
洋鬼子在中国的日子越来越不好过这是事实,某些人只是睁开眼睛说瞎话罢了
请看看国内毕业生的流向,你就会发现外企早就过了你们当年的热潮了!

看看中国高铁,挤掉西门子多少份额
要知道,最开始中国的地铁几乎都是西门子在进行设计,而眼下中国已经开始在动西门子最顶尖的技术列控了
在城际轨道交通领域内,国产列控技术已经开始慢慢上马

我们不需要妄自菲薄,就等着将这些外企赶出国门!!

作者: shootbomb1    时间: 2015-1-7 19:33
    群众们都是很实在的,不用谈口号人生观价值观,同样是打工,不管什么企业,谁给的回报多就给谁干,这点不用怀疑.
   
    凭心而论,我觉得国企民企,是比外企更能培养人的.你什么都不会,有人从头开始教你;你有时犯错,能够给你改正的机会.
    但是,如果企业本身不强大,或者不够强大,这类企业就注定只能沦为跳板,这一条世界通用,没有哪家企业能用道德绑架员工,也没有哪家企业能阻止员工自发的进步
   
     作为标杆,钱很重要.但同时,对于不同人来说,除了钱,在工作当中可能还有不同的需求.

     比如我从国企民企换到外企,非常累,有时一个月要饶地球一圈,还经常被骂得狗血淋头,但回头看看,我能看到自己进门时怎样,现在怎样,付出什么,获得什么,有哪些成功,哪些失败,受到过哪些鄙视,得到过哪些承认,这也是我愿意呆在这个企业的原因.
     对我个人来说,上面这些比钱更重要,因为我能从中看到自己的付出和进步,即使我明天换了地方,自己这段人生也没白过.
     我也很理解,不是每个企业,都能给这样的机会.
作者: dove2199    时间: 2015-1-7 22:23
没有去过外企。。。向往中!
作者: 紫川ND    时间: 2015-1-8 10:58
流体CFD 发表于 2015-1-7 18:38
你就拿他话当圣经吧
请问三一死了吗?华为被你吃了?还有大疆无人机被你干掉了?外企的衰落是必然!
惠 ...

是...可是三一华为专门有一面就是英语.....
作者: 黄河源    时间: 2015-1-10 18:39
吃地沟油的命,草中南海的心,真的很累。
作者: leftwall    时间: 2015-1-11 10:28
civiling 发表于 2015-1-6 22:47
十五年前,我同事工资是她老公的5倍,现在她老公是她工资的2倍多,两口子现在都是“高级攻城狮”,不同的是 ...

大侠不是在联影么?!
作者: leftwall    时间: 2015-1-11 10:35
吟啸徐行 发表于 2015-1-7 09:23
很早之前就有类似文章:你不可能永远属于外企,它只会让你恐惧。具体内容可以百度。
所谓五毛和洗脑文就不必 ...

做工程的呢?比如说998大侠口中的亥池(HATCH),我这里刚好有一家。
作者: 专业酱油男    时间: 2015-1-11 10:38
英语是必备技能,哪怕你在名企或者国企也是需要的,与国际接轨这是大趋势,毋庸置疑,至于国内企业,央企还是蛮和谐的,至于大型私企,哪怕华为,三一之类的,那种长期养成的加班文化我只想说没有很牛逼的身体素质还是别进去摧残自己的生命了。
作者: zuoer988    时间: 2015-1-11 21:56
国企也分三六九等 外企也分三六九等 所以不能一概而论 更不能以偏概全  
作者: 书海    时间: 2015-1-29 14:37
civiling 发表于 2015-1-6 22:47
十五年前,我同事工资是她老公的5倍,现在她老公是她工资的2倍多,两口子现在都是“高级攻城狮”,不同的是 ...

进垄断性国企,一般只要双985及以上,想进去也蛮难的。有时候硬性条件跟不上,能力再强也没用,身边各种活生生的例子。





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