机械必威体育网址

标题:我们的时间都跑哪里去了， [打印本页]

作者:2266998 时间:2014-12-15 12:43
标题:我们的时间都跑哪里去了，
现在有个问题大家在讨论，那就是，我们的时间都跑哪里去了，都消耗在哪个过程里面了？

洋人还没有玩出来的东西，我们肯定不会有的，洋人有的东西，我们全套引进了，也未必玩的好，其实也没有少花功夫，但没有什么效果，

现在又有人重提‘培养神童’的问题了，把神童集中起来培养，说不定能培养出詹天佑那样的人物，也许吧，

其实我们没有少念书，没有少花时间，工作了，也没有少熬年头，即使论跳槽，我们比洋人跳槽的次数也多好多倍，也算是见多识广了，

但，我们的时间都是怎么消耗掉的呢？这就是一个挺有趣的问题，

作者:icegoods 时间:2014-12-15 12:48
好文！又见大侠文章

作者:荷锄望月 时间:2014-12-15 12:52
把时间花在无用的事情上了，
用在迎上意，使绊子，压下级，黑同行上。用在迎来送往，找关系，走门路。
单单没有花在读书、学习，做正事上。

还有就是寄托到下一代上。我们自己都解决不了的问题，希望让别人干。培养神童是最好的体现。其实，这是不负责任的做法，不亚于耍流氓。

作者:solomoon 时间:2014-12-15 13:01
我觉得，可能是效率的问题，或者是方法的问题
同样做一件事情，比如开发新设备，老外效率非常高。流程完善，先做核心部件的原型机，反复的测试、试验、分析，改进，寻找最优的那个方案，然后非核心的基本上是模块化的，拼起来就好了，这样做的产品品质很好，而且有很详细的数据，基本上样机出来前就知道性能了。
做出来性能
而国内，就不同了，先找个标杆，抄的昏天暗地，问他怎么样，不知道，为什么这么做，不知道。而且现在已经形成这个模式，项目管理就是天天催图。安排周期也是，就是按人头，算出图量，几乎没有思考，计算，分析的时间。等什么都做出来了，模具，工装都有了，再去测试，一旦发现性能，参数达不到，就悲剧了.......

作者:xlf63 时间:2014-12-15 13:27
时间多化在如何想法用最简单最省费用的作法找到似乎利润最大的工作

作者:changkongceyi 时间:2014-12-15 13:41
时间被“混”完了，昨儿去书城溜达，看到大侠提过大鼻子1859年说英国的一句话——如果维多利亚王朝的英国人不能抵抗民意的专治、不鼓励个人的独立发展，那么他们最可悲的下场是：变成另一个中国...大鼻子果然有眼力，从上到下只知道群体的统一的国家不知道个人超群卓越的重要，而工程技术的发展必须靠优秀的工程师（“统一”的的环境不会让鹤跟鹰轻易飞起来，满地咕咕叫、左右都一样的的小草鸡才是正常的，那些长腿大翅膀的，还是赶紧回到草鸡状态吧，哈哈）,一大群连牛顿都不信的工程师能干出来航天飞机吗？

作者:江海洲 时间:2014-12-15 13:45
用在搞内斗上面了

作者:一重科技 时间:2014-12-15 13:47
归根结底，是效率问题，！

作者:陈伟强 时间:2014-12-15 13:57
都想着怎么赚钱怎么享受上面了，心思根本就没放在中国的制造业、中国的创新科技上。

作者:Canly99 时间:2014-12-15 14:11
看完主题内容，我想到的是好久好久前的话题。在早期很多东西都是从中国流传出去的，但保留最好的却不是在中国。在很多问题上，我们并不重视。如果没有记错，美国一个政府官员，因为贪污2000美元获刑。我们国内呢？不是说他们的国家政策是有多好，而是我们真的有差距。别人做国家，我们做小家。
我们一直讲的Team，团队精神。不能否认有很多的团队非常出色，但是合作时间长了呢？国人的自私心理，谁都想独占鳌头，所以为什么国内的百年企业不如日本、美国的多。
把神童培养起来之后，都是搞独立主义，那培养的意义是有多大。
时间都浪费在尔虞我诈，不能否认那些真正成功人士，也不能磨灭他们为我们前进之路做了铺垫
认真做事，诚恳做人。

作者:891154223 时间:2014-12-15 17:06
大侠不是说了，都忙着跳槽去了

作者:baikenor 时间:2014-12-15 19:12
没有努力玩设备去玩人了还有就是去玩手机应酬了吧

作者:shootbomb1 时间:2014-12-15 19:53
时间去哪儿,除了自身原因,精力分散也是个客观存在的原因

但能用这个当理由的人是极少数:
首先必须把本职做好了,而且起码做到世界平均水平,老外没话说-----仅仅这条就干掉了绝大多数人;

然后还有余力,逐步涉及别的领域,成效还不错,没坏自己名声;

然后就主动/被动国情化了,以前"x工",现在"x总",帐面工资不见得有什么大的变化,但号称质的飞跃;

这以后就主要研究怎么和各种人打乒乓球,完成进化;

往复循环,周而复始

作者:initiate 时间:2014-12-15 23:36
内耗很大，不按规矩出牌的人太多，社会信用有待完善

作者:xw_f 时间:2014-12-16 10:41
这是时代造就的，功利社会必然如此。大师灿若群星的时代不复存在了

作者:15916816899 时间:2014-12-16 11:13
老板只想赚钱下袋，员工只想从老板口袋多掏一点钱下自己口袋。

作者:祺哈哈哈 时间:2014-12-16 13:44
没有卓越的工程师引导也是一个问题。

作者:机械师1314 时间:2014-12-31 10:10

solomoon 发表于 2014-12-15 13:01
我觉得，可能是效率的问题，或者是方法的问题
同样做一件事情，比如开发新设备，老外效率非常高。流程完善 ...

你说的太对了，我们公司就是这样，每天重复钞图的工作，每天做着自己都不知道怎么回事儿的东西，现场装配问题一大堆，再让安装人员发挥经验再改，糊弄到客户验收，基本上质量，百分之十的质保金是肯定拿不到的，不赔钱就不错了，错的地方图纸上也不改正，美其名曰的设计主任不作为，下次还是错，在我们这行，老外的设备就是神话，自己就先放下身段搞低质量，低价钱，低收益的东西。最近设计室不叫设计室改名研究所，实际的研发能力老板自己心里清楚的很，就是为了当做吹牛逼的噱头

作者:安静先生゛Wan 时间:2014-12-31 12:16
都是花在客户的方案修改与老板省钱的时间去

作者:杨云123 时间:2014-12-31 16:34

Canly99 发表于 2014-12-15 14:11
看完主题内容，我想到的是好久好久前的话题。在早期很多东西都是从中国流传出去的，但保留最好的却不是在中 ...

"国人的自私心理，谁都想独占鳌头"
有没有想过为什么都想独占鳌头？真的是因为自私吗？
我看不是！

国内的利益分配机制：不管集体取得了什么成果，最后得到利益的都是鳌头的那很少一部分人！

大家辛苦努力，最后好处（金钱、荣誉）都被那一小部分人得去了，这是逼着大家内斗去当那个领头的人。

作者:sjh1234 时间:2015-1-5 16:14
宋朝时，中国的科技水平比哪国弱？为何有人说崖山之后无中国？牛顿、亚当斯密的贡献就只是发现了规律吗？为何丘吉尔宁失印度不舍莎翁？
过去中国的哪朝哪代不曾屹立于世界优秀民族之列？中华民族的精魂何在，中国人的赤诚何在，中国的神武景气更待何时？

作者:HUGONG 时间:2015-1-5 16:39
我们还处于一个工业不完全化的阶段和我们的历史有很大的关系，技术人员面临了比较多的现实的社会问题，排除这点，我们大多数人太多的人不愿意深入一个问题，不愿意看书，不愿意学习，有个学习的还被列为另类，呵呵我以前就在公司班车上看了好几年的书天天来回2个小时，但是却被其他人当做另类，不学习没本事没钱没心情学习更没钱，这个循环一直在持续，我还是相信一点有本事了不要怕没钱。

作者:dashizuijimo 时间:2015-4-13 13:48
大侠好文章

作者:我是丹尼巢 时间:2015-6-28 14:58
学习ing

作者:少平spp 时间:2017-3-13 09:07
时间都用在找捷径的路上了

作者:看对做对cg 时间:2017-3-15 10:15
时间花在扯皮上了

欢迎光临机械必威体育网址 (//www.szfco.com/)