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标题: 最近遇到棘手工作,做工时,求指导 [打印本页]

作者: 回到过去220    时间: 2014-10-30 20:45
标题: 最近遇到棘手工作,做工时,求指导
办公室一位做机加工时的老师傅前几天离职了,领导把做工时的任务交给了我。本人本科毕业参加工作两年,一直在这家企业技术部做工艺员。8 a* ~4 p9 {# }# }+ h' G% M
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虽然老师傅临走时把我们长干的零件的工时做了统计留了底稿。但是难免会出现新活(还有他一走后,很多老工时工人都不认可,现在领导也感觉不太负责),以我的现有经验根本做不准工时的多少。所以现在一天就是和工人吵来吵去的讨论工时的高低问题,有时真怕自己控制不住和他们动起手来。一些工人就是蛮不讲理,你给他再多他也闲不够。一找到我们领导他也不帮着我,有时还对工人说是做的偏低(可明明是够的)也可以理解他,都想卖个人情吗但也得考虑考虑我的感受啊.所以现在根本没法专心的学习技术,与工人只见就好像是冤家,有点问题想问问吧,工人以为你在监督他们,所以就不搭理你。
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1 c3 r0 C) N+ W0 R1 T- v社友们,你们在的公司,工时都是怎么制定的啊。现在真是很闹心  h7 }  l* R. I3 U

作者: gearbox    时间: 2014-10-30 22:19
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: gearbox    时间: 2014-10-30 22:21
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: frinkpu    时间: 2014-10-30 22:23
我们公司的的工时都是和工艺流程单开在一起的,每一步工序多少时间都是可以算的,单件准备时间长可以灵活一点,要不然谁愿意干,一定要熟悉加工工艺,不然你搞不定工人:
作者: 阿基里斯    时间: 2014-10-30 22:23
我们公司有类似的问题,工时定的太低,工人不肯干,更别想工人提供什么该说之类的方法,事实求是的做事情,大家多没有意见
作者: mengm    时间: 2014-10-31 07:47
做事留有余地,不要太斤斤计较,和工人搞好关系,看看到底是你做的不好,还是他们有拖延,本身就是两个对立的部门,挺难,都想少干活多拿钱,可以理解
作者: tospoxjm    时间: 2014-10-31 09:59
我以前也做过车间管理类的工作,给你几点建议,说的不好请见谅:7 k: I2 ]6 V6 g; C- `- t; D
1、既然你接替了这份工作,作为技术层面,跟技术工人搞好关系是必要的,一方面自己多花点业余时间学习,一方面可以和他们沟通,说明你的立场,工时这个东西可以说有个上下限,可能的情况下尽量的给工人上限(毕竟在外打工都不容易),还可以告诉他们,如果你做不好这个工作,老板会安排更懂的人来处理这个事情,到时候大家都挺难过。; V& J% T) I# @- Q# ~
2、接一些新活的时候,尽量的不要给特别熟练的员工去做,给一般的偏下的就行(偏下的工时相对来说也偏长些),让他们感觉你是向着他们的,另外你们还是有同行的,去同行那里做几个,报个工时对比一下,让他们感觉到你在用脑子做事,解决问题只是时间问题。3 w" ~7 J/ x$ p% J/ {" s# q
3、你现在所做的工作时属于技术兼管理的工作,沟通艺术史必须要休的一门课,找些有关的书籍多看看,有时候一句话两个人嘴里说出来,完全让人两种感觉。9 W5 n1 d/ }6 u% h8 w
不知道能不能帮到你。
作者: 泰州﹨爱你的龘    时间: 2014-10-31 14:00
先要测产量,两种方法:
4 ~+ e6 o2 R+ A4 D一、通过员工的日报表,上面有产量与时间等,可以计算出每天能出多少,再来定工价。
. T  L) @( F( {: h) l二、到现场自己偷偷计时间,再算每天出多少。
作者: yuainian520    时间: 2014-10-31 15:19
1、主要是要自己会加工,什么事情都解决了,操作工说干不出来,你就做给他看,而且还要提前做出来,看他有话说没;这点估计救你那点经验肯定有点难;数控床子工时比较好计算,根据程序中的转速及F值,结合图纸可以算出程序运行时间(或者可以到现场看,一般数控设备都有运行时间统计,估计下面的操作工不会让你看的),再加上装夹时间,辅助时间;普通车床的话你要懂切削三要素,选择合理的转速及进给量和背吃刀量,根据这些参数计算。在一个要多去现场看看,掐表来证实自己算的是不是对的,经过反复核实才可以
作者: minggemen    时间: 2014-10-31 15:20
你先让你们领导给你一定的管理员工的权力再做这些工作,不然你不会统计出正常应该有的工时,纯理论计算在现在这个工人难找的时代不大好用了
作者: 响应毛主席号召    时间: 2014-10-31 17:02
一看就没认真读贴,虽然我是新人。! o- h: n  a: @' o1 K  ~( l/ O+ ]
推荐看六角车的帖子《工时定额计算公式》@六角车) X# U$ J0 R# Q' g
地址:http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod ... hlight=%B9%A4%CA%B1
作者: addagain    时间: 2014-10-31 17:17
这问题以前我在内地的工厂里早就遇到了,% Q3 [1 c/ G( }
其实,不能把工时卡得太死,你卡死了,没人愿意干的。不信换你自己上去试试。- T4 g, T/ f" z- T
而且,机械加工是对人身体来说很疲劳的工作,干这行的人时间长了就都明白,人的体力消耗很大的,
- {& \4 \' {- W包括自动机床和半自动机床,都是差不了很大。
3 g. i' @9 S1 }4 v而且你工时卡太死的话,新人做不好,老人不愿做好,古人云,慢工出细活,这话是很有道理的。- ?7 F  e- n: W3 V4 a: k
如果老板要求你又要快,又要好,你最好建议老板引进加工中心,6 s- k3 C% m9 u9 Z' Z- z/ U: }
这时候就轮到你老板舍不舍得出钱了,而且懂加工中心的人,薪水也会要求更高,何乐而不为呢。
: |+ S" k* I' Q0 Q8 L又要马儿跑,又要马儿不吃草的事情,对大家都是没真正的好处的。
( |3 J) _1 j3 P% b9 |( e/ f唉,,,,,,,,他妈的,随便说两句,你爱听不听了。
$ s9 B  B( D6 ?" {+ D有些事情,是永远的社会矛盾。
作者: 475893857    时间: 2014-10-31 18:13
你还好啦,没算装配的反工返修工时,我就摊上这么一档子事,返工返修够麻烦了,配合紧的话,你去拆拆看,里面的螺栓生锈了,得换了,你看看这个麻烦不
作者: panycbob    时间: 2014-10-31 18:18
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 宝剑    时间: 2014-10-31 21:37
掐表计算啊!给工人说明直接掐时计算把准备时间及休闲时间都算上!让他确认好!
作者: 315297269    时间: 2014-10-31 22:44
这是个难题
作者: 托梦传说    时间: 2014-11-1 16:16
工时定额,你本科出来,上班二年,你太嫩了。你老板不是个好人,给了你一个你搞不了的工作。慢慢学吧,多年的媳妇熬成婆,多年的道儿走成河。
作者: 故乡河山    时间: 2014-11-1 16:21
那你就多开点看你领导怎么说
作者: 459827194    时间: 2014-11-1 20:00
教你一招,然他们自己填工作时间然后回来直接70%-80%,绝对准确,啊
作者: 龙游大海    时间: 2014-11-1 20:16
都想少干活多拿钱,可以理解
作者: 放狼的    时间: 2014-11-1 20:55
拿数据说话 让他们无言以对
作者: toafy    时间: 2014-11-1 21:15
工时计算最好还是有一定加工能力的人来定比较有说服力,有人不服,就亲自做给他看,我以前就这么干。当然,也不能把时间算的太死,人总要喝口水,上个厕所什么的,毕竟不是机器,如果是计件的话,算的紧一点,自已的散活,还是把工时放宽一些,遇到交期紧张时,让生产主管来施加压力。
作者: negtive    时间: 2014-11-2 00:09
可以实际计时看看,分段用时间跟总体时间,然后再乘上个系数。因为有各种不能预知的风险,材料不好,临时返工,身体状况。给工人留出余量来。工人其实也是机器的一部分,生产裕量留出来。遇到急单和赶工还有意外的情况才不会棘手。. G: c' [+ w) `7 H
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两年时间咱连床子还没摸明白一半呢,羡慕你。
作者: 兰州海默    时间: 2014-11-2 18:16
我现在这个公司基本上不计算工时,靠估算。工时最低单位是1h。有时候估计低了,跟领导说一声,稍微加一点。这样好做事。要不然光工时的事情会把人拖死,再别谈看图纸定制好的工艺了。
作者: lbflzcl    时间: 2014-11-2 22:59
其实还是沟通问题,都是出来打工挣钱的,互相理解下,多沟通
作者: tospoxjm    时间: 2014-11-3 13:13
不小心又点进来了,说实话,这份工作你做不好,给你小分析一下,你来这发帖,不管大家水平怎么样都给你回复了,看了这么多,你一个都没回复,可见你连最起码的尊重都没有;如果你说上或者没时间,前者是你没尊重,后者是你连自己都不尊重,就像在掉坑里了,你喊了一声救命,然后有人说你在哪啊我来救你,你却没声音了;我觉的吧,任何时候都要尊重自己和他人。
作者: pengzhiping    时间: 2014-11-3 15:12
现在网络发达,和那老工人保持联系!以电话,微信,QQ等方式请教,当然是有尝请教。
作者: 海洋之心之心    时间: 2014-11-3 19:16
一般大企业才会请专门的IE,LZ这下惨了。
作者: 回到过去220    时间: 2014-11-3 19:56
gearbox 发表于 2014-10-30 22:19
( o- i1 ^( g4 k+ S" _这个吗,拿数据说话,详细分析,计算某个工序的切削时间,各种准备时间等,写个分析报告,再跟实际对比,看 ...

. b* B# w: b4 @2 D; @呵呵 这样的计算需要大量的时间,每天近百张的图纸,根本算不过来。再说我也不想把时间都浪费在这种没意义的工作上,我的发展方向是技术或设计
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作者: 回到过去220    时间: 2014-11-3 19:59
pengzhiping 发表于 2014-11-3 15:12
8 L- o/ h! a2 r2 l  \, E( Q现在网络发达,和那老工人保持联系!以电话,微信,QQ等方式请教,当然是有尝请教。

- }/ }" ]9 d7 v/ x6 n' ]哈哈 老师傅就会接打电话,再说了人家以不再公司,也没必要搀和这些。老师傅做工时全靠经验,还有人家岁数在那摆着,一般人都不敢找他要工时。换我都看着年轻欺负人3 b0 O6 n: ]4 B$ D5 B- }

作者: 回到过去220    时间: 2014-11-3 20:03
宝剑 发表于 2014-10-31 21:37 & }0 n' U) L0 l$ @" S  n% X
掐表计算啊!给工人说明直接掐时计算把准备时间及休闲时间都算上!让他确认好!
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哈哈 想法挺好,那样的话工人会每个活都找你看着,不用干别的了,就在那看着吧。
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作者: 回到过去220    时间: 2014-11-3 20:06
托梦传说 发表于 2014-11-1 16:16 ; u* y1 h3 Z# p7 D' x
工时定额,你本科出来,上班二年,你太嫩了。你老板不是个好人,给了你一个你搞不了的工作。慢慢学吧,多年 ...

6 B0 k- A( E( k' e' n8 |/ E% A7 @哈哈,真是太嫩了,就算再来几年也不一定能做好这份工作。这是个既讲技术,又讲圆滑的工作。
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作者: 回到过去220    时间: 2014-11-3 20:10
故乡河山 发表于 2014-11-1 16:21 9 p3 m" H5 q, n' Y& _& H
那你就多开点看你领导怎么说
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哈哈,有一次钻4xφ9孔本来是0.2的。我打成了2.那个傻逼工人居然拿着来找,这个给2H,6个孔的怎么给0.3.更可气领导还一个劲的问我怎么给的,我说打错了,他还一直问参照哪个,怎么给的。
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作者: 回到过去220    时间: 2014-11-3 20:12
tospoxjm 发表于 2014-11-3 13:13 1 J' n/ o2 D2 a& H5 h3 S/ A1 w$ L
不小心又点进来了,说实话,这份工作你做不好,给你小分析一下,你来这发帖,不管大家水平怎么样都给你回复 ...
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呵呵对你这种人我也无话可说,你说的没有一句对我的问题有啥帮助的。如果你在回答我问题后在说这些话,我会高看你一眼的。
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作者: yiyi134    时间: 2014-11-4 09:54
和工人沟通好,这个很重要;做到有理有据,也有适当的有点人情。
作者: 小马仔321    时间: 2014-11-4 15:28
根据加工工序然后认真核算,得出合理的工时让大家都开心才是最好的。
作者: 无品老罗    时间: 2014-11-4 16:45
哥们,换个地方吧。
作者: kungsia    时间: 2014-11-4 17:13
搞好关系什么都好办,
作者: addagain    时间: 2014-11-4 19:33
这个问题非常简单,
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中国的劳动力市场这么大,你还担心什么呢
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7 ^7 q: Y; v- v3 f& p1 j3 `你就把工时压缩到最小,谁不愿意干就让他滚蛋,
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你只要到人力市场去常招人,中国的劳动力你还怕招不到吗,你看小洋鬼子多聪明,都来中国找劳力
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: Y9 |& `( e) o- J; _) G你怎么就这么蠢呢,唉,,,,,,,,,,,,,,,
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看样子,,,,是基因的问题导致的啊  + X  G5 D# H  n1 K2 O( \, r3 I

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作者: addagain    时间: 2014-11-4 19:34
太爽了,,,这评论,
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这才是敢说真话的人,,,该死的,,难道不是吗
作者: addagain    时间: 2014-11-4 19:34
这个问题非常简单,' u# t7 M0 h7 [0 n) T
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中国的劳动力市场这么大,你还担心什么呢
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3 Y* i9 R% l  {. Y2 G( y$ B你就把工时压缩到最小,谁不愿意干就让他滚蛋,
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你只要到人力市场去常招人,中国的劳动力你还怕招不到吗,你看小洋鬼子多聪明,都来中国找劳力
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看样子,,,,是基因的问题导致的啊  $ V3 ?9 t5 M) X7 e9 m3 k

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$ s0 K6 S: A* _这个问题非常简单,
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中国的劳动力市场这么大,你还担心什么呢
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看样子,,,,是基因的问题导致的啊  1 G5 p" k, r8 r: ~

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这个问题非常简单,
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中国的劳动力市场这么大,你还担心什么呢
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你只要到人力市场去常招人,中国的劳动力你还怕招不到吗,你看小洋鬼子多聪明,都来中国找劳力
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你就把工时压缩到最小,谁不愿意干就让他滚蛋,& L/ y. Y4 A  {  o3 v3 f

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0 ^4 Y: V2 x+ u- G/ J3 M9 @看样子,,,,是基因的问题导致的啊  
作者: wjiafu72    时间: 2014-11-5 08:54
做工作要艺术点,把工人得罪了对你自己也没什么好处。
作者: 天天喝水啊    时间: 2014-11-5 20:12
学学ie吧,你在旁边测时的时候,工人肯定是慢悠悠的来做,测不准,来个动作分解 ,用model法就准
作者: 回到过去220    时间: 2014-11-5 20:30
天天喝水啊 发表于 2014-11-5 20:12
6 I. t5 q$ W& ^; B5 }学学ie吧,你在旁边测时的时候,工人肯定是慢悠悠的来做,测不准,来个动作分解 ,用model法就准

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