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标题: 你们为什么辞职，是受到不公平待遇，还是寻求更好机会？ [打印本页]

作者: aizaipiao 时间: 2014-9-23 10:07
标题: 你们为什么辞职，是受到不公平待遇，还是寻求更好机会？
自我剖析！
一
刚毕业的时候。工资才2000，工作了一年多，长了500，第二年工资就没动静了。我于是去找经理说加工资的事情。找了一次，下面没声了，下个月的工资还是照以前发。果断辞职（其实当时也有点自满，感觉自己差不多了，可以找家公司试试手，挑战一下高薪）。
二
第二家公司，也是做汽车零部件行业的。应聘的时候是机械设计岗位。工作了二个月，原先的经理辞职了。新来的经理是清华大学机械系的博士生。人家有人脉，以前在比亚迪带过人。过来的时候把原先的设计人员全部改作工艺了，设计部的人都是比亚迪带过来的。于是，一小半的人跟我一样辞职了，另一大半安心做工艺去了。

你们辞职是因为什么？
（喷子勿喷，不喜跳过。）

作者: 神勇的老爹 时间: 2014-9-23 10:14

唉干的不爽

作者: n9ga1 时间: 2014-9-23 10:15
本帖最后由 n9ga1 于 2014-9-23 10:21 编辑

三份工作，
第1份把公司干倒闭了橡胶机械贸易货飞到非洲钱没受回来...
第2份领导儿子大学毕业了. 机械加工外贸，要客户资料，直接辞职..带走该带走的
第3分一直到现在.... 机械翻译钱少没事做. 混日子带孩子

作者: 浩观海云远 时间: 2014-9-23 10:23
环境污染太严重，房价跟工资不匹配，然后就换了城市。。。

作者: 狂奔的草狼 时间: 2014-9-23 10:37
出来混不容易

作者: 小蛤蟆涛 时间: 2014-9-23 10:50
还没辞职，辞了不知道干什么。才毕业一年

作者: 绝对01度 时间: 2014-9-23 11:06
主要是干得不爽啦。我工作两年，刚开始2K5，现在5K5，还是要辞职，主要不是工资问题，是不爽。

作者: 回不去09 时间: 2014-9-23 11:57
还没辞职，准备换一下工作。工资是一方面，另一方面是想多学点东西。以后能够养家糊口呀。

作者: 我很呆 时间: 2014-9-23 12:36
说了一大堆。还是不知道你能干什么。
不知道你认为的高薪是多少?

作者: g2096 时间: 2014-9-23 12:37
---新来的经理是清华大学机械系的博士生。--过来的时候把原先的设计人员全部改作工艺了，设计部的人都是比亚迪带过来的。--
---清华大学也就这个样子？单做打工仔都不合格。

作者: leo620 时间: 2014-9-23 13:11
毕业6年一共做过两份工，一年前有了辞职打算，公司体制不完善，老国企性质，几个股东光瞎折腾，朝令夕改，时不时来个行政口号，工资方案一年一改革，每次换汤不换药，不涨工资。加工知识学了不少，但还是打算辞职，找个能踏实干点活的地方。

作者: namenon 时间: 2014-9-23 15:35
没什么发展

作者: 上海华歌___王海 时间: 2014-9-23 16:00
为了经历无关工资机会爽与不爽

作者: 520zjwtcabc 时间: 2014-9-23 16:02
我跳槽只有2个原因
1,对不起钱;
2,对不起自己.

作者: 379116911 时间: 2014-9-23 16:41
1钱没给够，没给合适
2干的不爽，包括一切
所有人辞职无非这两原因，说多了都是哄人的

作者: 回不去09 时间: 2014-9-23 17:38

回不去09 发表于 2014-9-23 11:57 5 \8 @4 a8 O: s
还没辞职，准备换一下工作。工资是一方面，另一方面是想多学点东西。以后能够养家糊口呀。

是的，目前正在找呢，现在这份工作也还可以。

作者: pengzhiping 时间: 2014-9-23 17:46
且行且珍惜！

作者: ZARD 时间: 2014-9-23 17:46
1.觉得薪酬和自己的能力已经不成正比
2.干的不爽（老板压制，环境恶劣，职位模糊，工作繁杂，无偿加班，制度紊乱，流程缺失，前景不明，etc）
3.猎头电话，哈哈，应该有这点吧
4.东西已经学完，也没有适当的培训机会
。
。
。
好多好多
升华到最后，可能就是自己的价值观和企业文化不匹配

====================================
这都是从前辈嘴里得来的

作者: 781995655 时间: 2014-9-23 21:13
又是清华的。。。

作者: 磨皮擦痒的过活 时间: 2014-9-23 21:27
第一份工作在一个国企，在天朝的企业里实在干的不爽，心累了，就走了

作者: 陈跃东 时间: 2014-9-23 21:40
毕业后一直在国企机械厂，干了4年多，一直在车间干机加工，有多少次想走，但是没地方去，时间久了，就像温水住青蛙，外面民企也不熟悉，不了解，但本科一直干机加工也不是个办法，渐渐都麻木了，大侠外面了解吗，不知道外面什么情况，很想出去搞设计，觉得本科干了几年机加工，条件绝对够，就是没机会，求大侠推荐个

作者: n9ga1 时间: 2014-9-23 22:39
平台永远比工资重要！
说实话就算一个月1万块钱一样买不起房子买不起车..

作者: 小墨子 时间: 2014-9-24 08:46
1.感觉自己做的事情没有价值感，被一直充当打杂角色；
2.薪资待遇上，老板一直不吭声；
3.企业没什么发展前途。

作者: whdpyin 时间: 2014-9-24 10:08
1.工资不高
2.有能学习的没
3.关系处理不好

作者: 精密凸轮分割器 时间: 2014-9-24 12:03
个人觉得找工作的时候不一定要只看眼前那点工资，关键是以后有木有发展前景，与其因为几百元去跳槽，不如现在少点工资几年后能有大的飞跃................

作者: 杨善梅 时间: 2014-9-24 12:16
（1)干得很不开心。
（2）没有可以学习的机会，没有发展前景的。
（3）遇上一个没有头的老板或上司的。
遇到以上这些的，我均会直接辞职走人。

作者: jsj161436 时间: 2014-9-24 14:29
1.工作内容是不是自己喜欢的，感兴趣的，虽然说兴趣不能当饭吃，但这是能让你不混日子，让你坚持下去。
2.工资，自己有个评价，自己在工作的这个城市应该能拿多少工资。
3.人际关系。

作者: jiangsuchensong 时间: 2014-9-24 14:40
马云曾经说过：“员工离职无非是两个原因：第一个是钱没给够，第二个是心受委屈了。”
本人第一份工作离职是因为受到了不公平对待，同时工资很低，那时候刚出校门，觉得万事都很美好，到了社会上才觉得太天真了

作者: 上海狐飞 时间: 2014-9-25 10:55
马云曾经说过：“员工离职无非是两个原因：第一个是钱没给够，第二个是心受委屈了。”
一条就够了，两条的话就必须离职。

作者: 尧滚龙83 时间: 2014-9-27 10:35
本人工作8年，6月来这家公司，和当初谈的不一样，打算找下家，面试了一家，提出20万，等通知。

作者: 亲爱的路人啊 时间: 2014-9-27 21:57
想辞职，大机械就是坑

作者: wkt123 时间: 2014-9-28 15:33
工资不好，工资干的不爽

作者: 夜鹰1988 时间: 2014-9-28 16:18
干的不舒服辞职

作者: hawk23 时间: 2014-9-28 18:52
为什么辞职？
无非就那么两点
钱没给够，心没满足

作者: 三八大盖 时间: 2014-9-28 19:43
薪资待遇没有发展前途公司技术含量太低等等吧哈哈

作者: WUHANLIST 时间: 2014-9-28 21:28
工作很不开心。一会儿让出个图，盖个垃圾房。一会儿出个图，盖个仓库。一会儿，出个图，做个行吊。高薪请我，却让我做这个，表示没意思。一天可以下三个和机床设计无关的任务，还很急。正常的研发工作没法做。闪人。

作者: naixiyoung 时间: 2014-9-29 16:29
回老家结婚。。。

作者: GuDu_Yi 时间: 2014-9-29 20:56
想找个机会，做点有技术含量的东西

作者: 旅途者 时间: 2014-9-30 13:47
网上不是流传一个笑话吗，马云：员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。

作者: 梦相随hh 时间: 2014-9-30 15:22
是看不到希望

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