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标题: 25岁以下的人不敢要，机加工将招不到人了 [打印本页]

作者: tongchangjx 时间: 2014-9-1 11:12
标题: 25岁以下的人不敢要，机加工将招不到人了
最近看了很多帖子，看到的问题有以下几种：

1.有新人问机械这个行业好不好呀，有没有性价比呀，该怎么做才能做好啊。

2.有从事机械类工作一段时间的人抱怨自己工资低，工作内容没有前景，请教大侠从事什么岗位，做哪类产品比较有钱景。

3.偶尔看见几位大侠说自己刚步入机械行业，进入了一个好的公司，遇到了一个好师傅，学会了很多东西。

看见第一条，感觉还是好的，至少你还有理性，没有盲目的道听途说就想当然。

看见第二条，我就有点想不明白了，为什么我们这边工资开的也不低了，为什么就招不到人，你觉得你工资低，那你肯定觉得你做的事产生的价值已经严重超过你现有的待遇了，既然你有能力，而现在的公司又不肯给你应得的，那你就果断跳槽呀，条件这么充分有什么不跳的理由呢，这样的性格可能做好机械吗？

看见第三条，我很认同一个好的环境，好的师傅确实能让你少走很多弯路，让你能比别人更快更准的进入一个行业，但是作为一个新人，对任何行业都没有自己的体会，都是听说怎么怎么样，听到的还不一定是对的，所以做出的选择就需要自己在以后的工作中来自己确认是好是坏，可是时间不等人啊，不可能一行一行，一个地方一个地方试过去啊。

我一直认为既然你选择了机加工行业，那就是你自己已经准备好埋头苦干，与世隔绝，已经调整好心态了。那么既然你到我们公司来，我也愿意教你，本岗位的我会主动教你，岗位以外的只要你主动问我也愿意说，因为我深知一个好师傅的重要性。我也承诺过只要你们技术能过关，你能胜任哪个岗位，我就给你哪个岗位的工资，不计较工作年限，而且技术科的都只在一线招。也确实有那么俩个做到了，我也履行了。可是百来个人，只有俩个，而且每年还有十来个人要走，真正自己会认真做事的就没几个，要走的人问其原因都是些杂七杂八，根本就和工作无关的事，想走就走，搞的我没办法。只好想办法精简工艺，让那些工作认真技术好的在有限的时间内做更多的工作。

然后就出现了，工资高的是低的好几倍，然后你们这些低的又开始抱怨同样上八小时班，同样的机器他们工资高，你们工资低，不愿意了，也不想想他们一个人能开5台加工中心，你连俩台都开不好。有些人还说我也可以开5台啊，不信你可以给我试试，请问你连俩台都开不好，我凭什么让你开5台，你技术这么差，产品报废了，谁赔啊，让你赔，你肯定拍拍屁股走人，我还要按个工作安排不当的罪名。搞的我现在都不愿意招那些25岁以下的新人，真不是我对你们没信心，是你们老打击我的信心，我宁可多花时间招人，也不愿多花时间培养你们，免的到时候东西让你们学走了，还要被你们骂。

我发现一个现象，现在大学刚毕业的人来公司上班，他们的工资要求只有2000，我经常听到我的员工说：啊，今天做了就有2000了，可以慢慢做了，周六不来了。有的时候有好的产品安排给他们做，竟然说我少做点没关系，够花了。你让他们做吧，我很无语啊。这些人你往往主动教他们，他们也不愿意学，嫌麻烦。

近几年人员流动大，产品加工又复杂，我就把每个产品的工艺，详细的用图标对应各个岗位编制成操作指导书，贴在机床上，每一个尺寸，对应哪把刀，怎么对刀，怎么改参数，写的明明白白。结果做了一年多了，问员工这个怎么改啊，回答不知道，我说指导书不是有么，回答说：啊有的啊，没看过诶。你说我还能怎么教你们。

我有心想把每个人都培养成技术工人，奈何他们自己要做按钮工人，还梦想着拿月工资，而不是记件工资。

请教各位大侠，是不是现在机加工行业的员工都这样啊，如果都这样再过几年，加工都招不到合格的员工了。

作者: 苏州-机械 时间: 2014-9-1 11:33
有时有同感，我原来手下有的工人就说：我一个月挣2000够花就行了，挣那么多干嘛。碰上这种，计件制基本不起作用，机加工还算好的，要是锻造等更不行，当初锻造车间根本招不到年轻工人，基本都是30~50岁的工人，而且流动率很高，有时还真得想想办法

作者: 2266998 时间: 2014-9-1 11:38
这只是加工一个行业，也是多年前就预见到的事情了，

现在的预见，5年以后，合格的画图工就非常少，即使还冒充‘画图工’，也坐在那个椅子上，但你问他什么，他都朝你笑，哈哈，

5-7年，国内的机械行业将完全丧失自己在国内设计东西的能力，即使一个中型设备，也不再有能力设计了，

现在，会做强度分析的家伙，就非常稀少，哪怕就是学这个的‘本主儿’，无论是什么方式计算，他都不会，手算，他不会，说是时代不同了，计算机计算，他就给你按那个钮，对错他都不负责，

国人的生活态度，就是一定要人家把刀完全按在后脖子上准备开剁了，他才会感慨万千，但什么作用都没有了，

你看那些抱怨每月3000块的家伙，除去讲一些大道理，你给他找个月薪过万的工作，你看他什么态度？他给你讲‘国情’，讲以前老师水平低，讲没有人‘带’，从来没有听他们说过‘我不会’这几个字，

作者: civiling 时间: 2014-9-1 11:38
提几点建议，可能不正确。

1. 读一些管理方面的书，里面有些道道是管用的。

2. 员工收入保密，不允许交流这个。当然这个国内是管不住的，私底下肯定有交流。交流后发现每个人都差不多，靠奖金来差异化。哪个傻×把私底下给的奖金拿出来交流遭了嫉恨，那就是情商问题了，谁都没办法。

3. “洗脑”，洗脑是贬义词，但要从结果看。洗好了就叫激发员工斗志，洗砸了就说明工作没到位。我亲记我们刚上班的时候，公司请催眠大师给洗脑。搞得新员工一个个打鸡血似的，入党都没有举拳头宣誓，但那天都TM宣誓了。

4. 给大伙看到希望，其实员工跑的主要原因可能还真不是学到什么了，学到什么固然有觉得翅膀硬了可以走了的，但真正把人“逼走”的是“看不到希望”。如何让员工看到希望，有很多种方法，上述的“洗脑”只是之一。

技术培训，搞正式点，彼此经验分享，谁牛逼就让他上台吹吹，吹好了发个小奖状纪念品啥的，公司如果缺这小钱，就不说缺再次招人所费的大钱了。现在估计少有本科生愿意去搞机加了，如今专科生的综合素质和30年前高中生至少在智力上可能还是比不上的。但不代表他们不可以干好事情。我认识一个这样的家伙，专科毕业就干机加，32岁的时候，机械各方面都玩明白了，都有人愿意出钱做总工了。这样的故事多讲讲，对哪怕1%的人有用，就够了，有那么几个顶梁柱，还想怎样。这样的人也别指望一直留住，他走了有人接得上就够了。

上述答案，不知道有没有用。

作者: 品丰-程 时间: 2014-9-1 11:48
楼主你应该庆幸这是好事，市场是由供需关系决定的，需求量一直有，但供的少了，那是不是更加有钱途呢？

作者: 寂静天花板 时间: 2014-9-1 12:06
25岁以下，叫90后吧，90后的生活轨迹，是互联网和手机吧，那就是了。他们看世界的方式跟咱们是不一样的。那车间跟猪圈一样，干活能干好吗，成天干活，连个交流沟通的时间都没有，90后无法适应，你以为岁数大的就能适应吗

作者: shootbomb1 时间: 2014-9-1 12:10
打工的自己什么水平,该拿多少钱,自己心里最清楚
老板能开出什么价,能留住什么人,自己心里也清楚

所以不用多说,不管是老板还是打工仔,大家都是明白人,彼此都不用想着怎么去侮辱对方智商

作者: 单车居士 时间: 2014-9-1 12:10
擦，你那都是什么人啊，2000够用？现在快上万了，还是积极响应加班加点，趁现在干得动，都捞点

作者: 精密凸轮分割器 时间: 2014-9-1 12:12
生活水平高了 25岁以下的要求也不同了现在的人都是在挑工作如果同样的工资你这行比别的没有什么优势的话那就没有人去选

作者: fire2009 时间: 2014-9-1 12:51

2266998 发表于 2014-9-1 11:38
这只是加工一个行业，也是多年前就预见到的事情了，

现在的预见，5年以后，合格的画图工就非常少，即使还 ...

有这么严重吗，国内重点大学机械专业都有很多学生，不可能都不行吧。难道时代就是这样。

作者: Opposite 时间: 2014-9-1 13:08

2266998 发表于 2014-9-1 11:38
这只是加工一个行业，也是多年前就预见到的事情了，

现在的预见，5年以后，合格的画图工就非常少，即使还 ...

看过前辈很多帖子。想请前辈给予一些意见。看您以往的表达，现在外企是不能长干的，国企又基本都没落了。那请问在现实已经这样的情况下，对于那些仍然要进去这个行业的倒霉蛋来说，应该选择怎样的道路呢？比如外企先干几年再跳到私企，或者国企干几年再出来单干。。。。。迷茫。谢谢了！

补充内容 (2014-9-1 22:48):
谢谢啦

作者: LONGLIAO 时间: 2014-9-1 13:43
短期说我们机械行业大部分人是没有很大”钱图“的

，愿意干这行越越少。

作者: zhongdichangpc 时间: 2014-9-1 13:55
不要太悲观哦

作者: 浩观海云远 时间: 2014-9-1 14:05
看见“与世隔绝”四个字，我就郁闷了，要是让我与世隔绝，我宁愿2000也不拿，只拿1500。。。。楼主当我们都是70年代的人么？？？
我才24岁，二线城市工资拿到了3000+，每天都可以上网。。就你说的那种给我5000，我是绝对不会干的。。。
还有身为一个大学生（当然现在大学生超级不值钱，这我承认），我是绝对不会去做计件的工作的，或许这可能只是个人观点吧。。
四楼说的很对，希望很重要，即使现在工资低，有希望就会好好干的。真希望还是假希望就要看个人眼神了。

作者: 云朵1 时间: 2014-9-1 14:47

2266998 发表于 2014-9-1 11:38
这只是加工一个行业，也是多年前就预见到的事情了，

现在的预见，5年以后，合格的画图工就非常少，即使还 ...

听到这番话我好激动，看来七八年之后画图工都不合格了，那我只做好画图工也不会被时代淘汰

作者: 浩观海云远 时间: 2014-9-1 14:52
嗨。。。老大哥，咱是有代沟的啊。你忘记你二十四五岁在干嘛，如果不是本科，参照自己20岁玩什么。。
“一个普通毕业生，在一个普通的岗位，安安稳稳做，能在一个月以后拿5000左右的工资。”我符合你说的普通毕业生，但是这样的工作我真的不会干的，咱们不同年代，价值观念是不一样的。我不愿意看见我的工作是第一个月5000，然后五年后7000，十年后撑死10K的工作，即使十年后的我可能连10K也拿不到，但是我不希望十年后我真的仅仅只拿10K的稳定工作。

建议，计件的比较适合初中毕业的，和部分高中毕业的，或者中专，好好培养他们，能给你做好计件的工作的。

说了那么多，发现自己表述有问题，感觉还没表达清楚，就这样吧，上班中。。

作者: 打铁的矮人 时间: 2014-9-1 15:43
现在机加行业的新鲜血液已经是越来越少了，而且老的好的人才都在慢慢离开机加。这5年前和现在比想招什么人马上就能到位，现在很难在1星期内解决。那5年之后呢？？

作者: 打铁的矮人 时间: 2014-9-1 15:44
现在机加行业人才是大不如以前了。

作者: 小布丁123 时间: 2014-9-1 15:47
没碰到这样的师傅

作者: ygcygx 时间: 2014-9-1 15:55
放心，三十年河東三十年河西
天下大勢合久必分分久必合
一切變化都是有原因的
缺錢的人自然會加班的
真正缺機加工的時候，高薪會吸引年輕人來干這行的。。。
現在還不是真缺的時候。。。

作者: syxplc 时间: 2014-9-1 15:55

浩观海云远发表于 2014-9-1 14:52
嗨。。。老大哥，咱是有代沟的啊。你忘记你二十四五岁在干嘛，如果不是本科，参照自己20岁玩什么。。
“一 ...

25年前的中专生不是那么容易考上的，那时候的中专比重点高中都难考，农村高智商学生，特别是想农转非的学生,在那个时代都进入了中专。然后是毕业了包分配工作。计划经济坑了好多人。

作者: 外号德帅 时间: 2014-9-1 16:09
我觉得你的思路要变化一下，干嘛要招本科生大专生呢？那一群只会打游戏，看电影，大学四年胡混出来什么也没学到的招进来能干什么呢？不如去高职，中职，中专去试试，虽然上学时间同样在胡混，但是他们有可能会比本科生大专生都努力，起薪比他们低，眼光没他们高，要求也比他们低。。。我本人也是二本毕业，现在正在努力当中，但是看到好多同窗，不是在家啃老，就是回家考公务员，要么就是准备考公务员，一副混吃等死的模样，真是有种怒其不争的感觉。。。分析楼主问题，首先本地人不能招，其次城市户口不能招，这样你的员工成才率会高一点点

作者: 浩观海云远 时间: 2014-9-1 16:10
@ygcygx 我不赞同，也是佩服人家资历的。只是有人喜欢看衰一切，真受不了了。我自认也是每天回去看书，好好学习的屌丝青年，他丫的居然随随便便就看衰我。等于对还有一点小抱负的屌丝说：放弃吧，没用的，每月努力接住那3000元钱，就可以等死了。我这种高度你们是达不到的，我什么都能玩，什么都懂，我有资历，有人脉，有口才，有智商，我能把所有人都骗了，谁也骗不了我。现在很多行业都不行了，国家不行了，努力有什么用，3000！！接好！！

哈哈

作者: 张聋子 时间: 2014-9-1 20:06

苏州-机械发表于 2014-9-1 11:33
有时有同感，我原来手下有的工人就说：我一个月挣2000够花就行了，挣那么多干嘛。碰上这种，计件制基本不起 ...

请问；锻造工是早三点上班接图纸下料单（料是昨天下班前准备好了）生炉，三点半打铁，三个一伙、五个一群各用各的空气锤，上午十点下班。早八点机加上班，接图纸去锻造车间取料加工。是这样吗？

作者: 苏州-机械 时间: 2014-9-1 20:13
本帖最后由苏州-机械于 2014-9-1 20:15 编辑

张聋子发表于 2014-9-1 20:06
请问；锻造工是早三点上班接图纸下料单（料是昨天下班前准备好了）生炉，三点半打铁，三个一伙、五个一群 ...

不同公司是不一样的，但锻造是耗电大户，我们那时倒是夜间开工白天休息的，当然也有白天开工的。至于机加工和锻造协作，应该根据订单，锻件状态等确定吧
另外你说的应该是自由锻吧，模锻流程上稍有区别

作者: 张聋子 时间: 2014-9-1 20:16

苏州-机械发表于 2014-9-1 20:13
不同公司是不一样的，但锻造是耗电大户，我们那时倒是夜间开工白天休息的，当然也有白天开工的。至于机加 ...

那炉是气化炉还是造煤气炉？

作者: 苏州-机械 时间: 2014-9-1 20:22
本帖最后由苏州-机械于 2014-9-1 20:24 编辑

张聋子发表于 2014-9-1 20:16
那炉是气化炉还是造煤气炉？

这个我倒记不清了，记得好像是什么气来着，天然气还是什么的，已经不记得了。不过记得用过一段时间电炉。好点相当厉害，印象里一个班下来，6,7千度电吧，应该是这个数。这还不包括热处理，假如热处理加进去，那更多了

作者: 张聋子 时间: 2014-9-1 20:31

苏州-机械发表于 2014-9-1 20:22
这个我倒记不清了，记得好像是什么气来着，天然气还是什么的，已经不记得了。不过记得用过一段时间电炉

怪不得电费超高，我离开煤企那年之前在锻工车间是烧焦碳来的，后来阜新煤涨了，对老炉改造，褐煤加水高速鼓风机，不过本人未参与过改造，只充当了老头的小尾巴罢了。那工程不带图纸指挥这那的，完工时就知道大体概念了。

作者: 大华0 时间: 2014-9-2 00:46

civiling 发表于 2014-9-1 11:38
提几点建议，可能不正确。

1. 读一些管理方面的书，里面有些道道是管用的。

第一次近本必威APP精装版下载，也是专科生！是不是专科生这智商就干不了别的，就能干个机加工？？就这智商被洗脑了都留不住！专科确实不咋地，你不能把所有的都看成一文不值吧，只不过高考少考了几分(最起码我学校是这样)！

作者: huntaway 时间: 2014-9-2 00:47

2266998 发表于 2014-9-1 11:38
这只是加工一个行业，也是多年前就预见到的事情了，

现在的预见，5年以后，合格的画图工就非常少，即使还 ...

母校机械系分三个专业，机械设计的在捣鼓软件，机械制造的不知道在弄啥，机械电子的以研究电控为主，毕业生往电类，控制类，通信类，IT类转的很多，留在大机械圈的屈指可数，水平下降也就不足为奇。我司总师上交大87届的，他们班还搞老本行的现在就剩他一个了。

作者: 宁国强 时间: 2014-9-2 09:10
人各有志，不必强求！

作者: damb 时间: 2014-9-2 11:15
行情变了，雇佣方的策略也要做相应的调整，非常正常的事情。

你让现在的年轻人回家种那一亩三分地，还有国家补贴，有多少愿意去的。

这在老辈看来，也是不可想象的事情撒。

此一时，彼一时。

作者: 千里马好 时间: 2014-9-2 14:12

shootbomb1 发表于 2014-9-1 12:10
打工的自己什么水平,该拿多少钱,自己心里最清楚
老板能开出什么价,能留住什么人,自己心里也清楚

说的比较公平，利益不同吗

作者: 千里马好 时间: 2014-9-2 14:13

shootbomb1 发表于 2014-9-1 12:10
打工的自己什么水平,该拿多少钱,自己心里最清楚
老板能开出什么价,能留住什么人,自己心里也清楚

说的比较公平，利益不同吗

作者: 雨菲科技 时间: 2014-9-2 17:28
25岁以上，3000，只够糊口，一家人得喝西北风，所以他们对生活失去了信心。又不努力，只能到处试运气。

作者: Michael.MG 时间: 2014-9-2 20:00

fire2009 发表于 2014-9-1 12:51
有这么严重吗，国内重点大学机械专业都有很多学生，不可能都不行吧。难道时代就是这样。

合格的画图工真的少了，我现在搞工程哦，签在设计院下面干事，俺们设计院那些画图的水平，哎，真是一言难尽！！图纸是越画越简单，恨不得就画个框框让人家把东西做出来。。会画标准的机械图，一张图错误量少于5处的家伙少之又少。！

作者: 小熊叹 时间: 2014-9-2 22:22

寂静天花板发表于 2014-9-1 12:06
25岁以下，叫90后吧，90后的生活轨迹，是互联网和手机吧，那就是了。他们看世界的方式跟咱们是不一样的。那 ...

没事别把90后说的上纲上线的可以么？我90后，到你们的年纪我不会比你们差。游戏我可以打一天，调机我可以调一天一夜。

作者: ulmi 时间: 2014-9-3 09:52
同感，后继无人

作者: 791585799 时间: 2014-9-3 11:34
作为一名疑似大家口中的“90”后，仅做一点说明，我们出生的时候，世界格局巨变，国家发展模式巨变，方方面面渗透到我们的日常生活中，因此我们是在不断的变动中成长到少年的，接着信息大爆炸时代来了，不论被称作如何的软弱，但是这样的冲击力确实存在，无所是从的想法比比皆有，这样的环境下锻造出来的人，不管有什么情况，与背景是离不开关系的。
自从网络上将大家的年代划分之后，90后属于被骂烂了的代名词，通常报年龄的时候都要犹豫一下，我代表不了90后，大家给“90”后挂的帽子也代表不了所有90年代出生的人，虽然大家都不认可，但是既然大家都存在，证明各自都没有本质的问题，的确，我们看世界的眼光是可能不同的，但对不同意见的后进之辈利用新造名词打压的确不是一个好的行为。
我们在普遍好起来的生活中，缺少过往年代前辈们吃苦的经历，缺少坚强的历练和坚韧的养成，但并不代表一生都是意志不坚软弱可欺的。看起来麻木的人，不是真麻木，他们需要帮助，对，一句话，他们需要帮助。既然大家都很认同年代划分意识形态，就请各位前辈胸怀更宽广一些，悲悯之心更多一些。说我们是时代变迁的受害者，那是矫情，哪个年代的人不是经历波折的呢，可是中国的未来始终还是要从90后手中经过的，恳请各位以胸怀天下的包容来去除90后因各种原因而诞生或这或那，更恳请大家能够剥去90后的外衣，重新审视我们这一代人，给我们以期待。我们需要帮助。

作者: 熊猫xj 时间: 2014-9-3 16:03
心态问题。

作者: 新生代90123 时间: 2014-9-4 10:25
现在都还年轻嘛等成家之后又压力自然就不会频繁跳槽现在本科专科生的确不如以前了大家都是在学校混日子我就是啊

作者: 天元龙一 时间: 2014-9-4 16:47

Michael.MG 发表于 2014-9-2 20:00
合格的画图工真的少了，我现在搞工程哦，签在设计院下面干事，俺们设计院那些画图的水平，哎，真是一言难 ...

现实情况的确如此，我司跟美国佬有好多设备的合作，他们的工装图纸少尺寸很严重，问了我们经理，他说人家那不用二维图，有三维图直接做。我听很多前辈说要从二维图画起，的确是有道理的。我们这拿到美国佬的图纸画三维图来修修改改，然后用软件出二维图来做，可出来的二维图问题就好多了。再就是想问一下，呆在这种代工的公司（也有比较大型的设备）有主要学什么东西？应该如何发展啊？

作者: kun5530 时间: 2014-9-4 21:12

新生代90123 发表于 2014-9-4 10:25
现在都还年轻嘛等成家之后又压力自然就不会频繁跳槽现在本科专科生的确不如以前了大家都是在学校混日子 ...

深有体会，我从专科到本科。其中大部分人都是混的，学习的人就那么几个，以为到了本科会好点，结果还是一样，真正学习的只有那么几个。

作者: fire2009 时间: 2014-9-4 21:14

Michael.MG 发表于 2014-9-2 20:00
合格的画图工真的少了，我现在搞工程哦，签在设计院下面干事，俺们设计院那些画图的水平，哎，真是一言难 ...

这种情况我也碰到过,但没想到你们设计院都这样.
有一些是没有机械专业背景的,很多东西都不知道.标的东西根本就做不出来,不合理就更多了.其实也只要学校的基础就可以避免这些小问题.有些零件多一根线少一根线做出来的可是截然不同的东西.我一直再想,那倒底这些公司是怎么生存的呢,可能难点都被以前的高手解决了,再就是公司里总有一个真正干事的人,最后就是被车间的老师傅们解决了.

作者: kun5530 时间: 2014-9-4 21:58

大华0 发表于 2014-9-2 00:46
第一次近本必威APP精装版下载，也是专科生！是不是专科生这智商就干不了别的，就能干个机加工？？就这智商被洗脑了都 ...

也不是说专科生的智商怎样，主要是两者的定位不一样，所以学的不一样。我在专科学的课程，到了本科一学期就学完了。专科面对的是职业化教育，所以在技能操作方面的实践比较多，而本科学的知识面广，什么都了解些。如果在技能操作方面的话本科生不一定比得过专科生。

作者: 王阿香 时间: 2014-9-4 22:17
常说千里马难遇伯乐，其实伯乐也难遇千里马，希望我这匹马能遇到伯乐吧！

作者: hlll00 时间: 2014-9-5 09:29
现在私有加工厂90年代的入厂操作者也见不到多少了，大约干六七年就转行。90后追求很现实，工厂的要求也很实际。

作者: Shrimp_1990 时间: 2014-9-5 13:19

fire2009 发表于 2014-9-1 12:51
有这么严重吗，国内重点大学机械专业都有很多学生，不可能都不行吧。难道时代就是这样。

哈哈，大学刚毕业出来的多是银枪蜡烛头。。。

作者: 机械——菜鸟 时间: 2014-9-5 18:16

2266998 发表于 2014-9-1 11:38
这只是加工一个行业，也是多年前就预见到的事情了，

现在的预见，5年以后，合格的画图工就非常少，即使还 ...

您好！998老前辈。想请教您一下，我现在大三，刚开始学有限元，不过老师只用了一节课就把前面的基础知识给讲完了，以后主要教ANSYS的操作，就想问一下，按照您的说法，要想以后把有限元用好，是不是应该也要学一学详细的理论知识啊？还有一个问题很想请教您，我不是正统机械的，我的专业叫过程装备与控制工程，也就是以前的化工机械，我本人不太爱好化工的东西，选这个专业也是当时被这名字给坑了，专业方向是压力容器，我不喜欢。我想以后毕业走传统机械什么的，不过听说外面都不怎么愿意用我们专业的，毕竟是交叉学科学得没有机械深，看到行情也这么复杂，希望您能指点指点。

作者: 机械——菜鸟 时间: 2014-9-5 18:41

机械——菜鸟发表于 2014-9-5 18:16
您好！998老前辈。想请教您一下，我现在大三，刚开始学有限元，不过老师只用了一节课就把前面的基础知识给 ...

受教了，谢谢！

作者: べòべ々天 时间: 2014-9-6 13:15
搞机械的5年才入门，很多人都呆不住

作者: 郑跃斌 时间: 2014-9-7 09:47
呵呵虽然行业不一样，但都是一样的用工问题。
25岁以下招到的大部分都是小学或初中毕业，连最基本的算术都不会的人，就算招到了也不好教。。。。虽然算术不是最重要的，但算术是一些加工的基本，你总不可能一个人完成的工作，而配多一个人在旁边算术吧？

作者: fire2009 时间: 2014-9-7 15:41

机械——菜鸟发表于 2014-9-5 18:16
您好！998老前辈。想请教您一下，我现在大三，刚开始学有限元，不过老师只用了一节课就把前面的基础知识给 ...

这个专业学的东西倒是很多，范围大，但是都很有用，感觉和专业名称很配，就是玩装备的。不过怎么方向变成了压力容器了。

作者: 大唐才子 时间: 2014-9-8 09:18
相辅相成的一个过程

作者: 机械——菜鸟 时间: 2014-9-8 10:22

fire2009 发表于 2014-9-7 15:41
这个专业学的东西倒是很多，范围大，但是都很有用，感觉和专业名称很配，就是玩装备的。不过怎么方向变成 ...

这个专业以前叫做化工机械，专业方向都是压力容器

作者: king9353 时间: 2014-9-9 09:03
这就只能说明机械行业利润率的确很低，大家都奔利润高的行业去了，没什么好说的！
我是70年代的，说说我对90年代人的看法：的确有许多90后的小孩子眼高手低，但也有不少人是很努力的，他们看问题和我们是不一样的。比如让你一月拿3000，艰苦奋斗，5年后6000.10年后6000，你干不干？你面对现实了，养家糊口啊，你干了，你的轨迹就这样了，你对这个国家和族群究竟做了什么，你只是在养家糊口而已。90后的人认清了这点，他们还年轻，明白这样就是上代的翻版，他们不愿这样生活，所以就发生了楼主说的情况。
我们就是这样象驴子一样的，为眼前那看见吃不到的萝卜而活着
兴，百姓苦，亡，百姓苦，在任何朝代都适用

作者: 奮闘ing 时间: 2014-9-9 14:34
看看大家什么意见？谢谢各位分享~

作者: 小熊叹 时间: 2014-9-10 22:46

小熊叹发表于 2014-9-2 22:22
没事别把90后说的上纲上线的可以么？我90后，到你们的年纪我不会比你们差。游戏我可以打一天，调机我可以 ...

恩，这个还要学习学习，火铳子脾气

作者: 人生就像杯茶 时间: 2014-9-12 14:11
公司都一样的，操作工按好按钮就捧着手机了

作者: yuainian520 时间: 2014-9-17 16:38
把自己说的跟高人似的，更是把自己说的跟老板似的；你这种人心里素质就是不行，有点成就了就嫌别人。鄙视

作者: 如果当时 时间: 2014-10-16 08:14
我认为刚刚走入社会不能把工资看的太重，一个月下来能保证自己的生活就可以，如果能有点结余就更好了，主要还是学习那些在学校学不到的知识还有经验，有了足够的筹码就不愁以后没有钱赚。我在我现在上班的厂子，刚毕业过来，到这很多工具什么的都不认识，新厂子帮着工程师装产线真心学到很多东西，不过现在也没有投入生产，我们整天的在擦设备和拖地，不知道是继续坚持还是换别的地方，大侠们有没有什么建议？

作者: 驰骋万里! 时间: 2014-10-23 08:15
不要说90后了，我们这里工程部年人员流失率也是45%左右，车间员工流失100%以上。公司不重视人才，不重视技术沉淀，我带过几个工程师80的后都走了。有的教了也不学，大家都想想快钱，不想搞技术，怕苦怕累。

作者: 15096398837 时间: 2014-11-15 18:47
兴，百姓苦，亡，百姓苦，在任何朝代都适用

作者: chenyu900707 时间: 2014-11-16 20:57
公司里现在培养新人，每个月3500包吃住，每年月薪加500。

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