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标题: 新换工作，这里水平低得出奇，干多干少一样待遇 [打印本页]

作者: pain 时间: 2014-8-29 14:06
标题: 新换工作，这里水平低得出奇，干多干少一样待遇
最近新换工作，干了一个多月了，公司整体管理上比较乱暂不提。新来的包括我在内有4个人，三个专科、一个硕士，硕士和一个专科是刚毕业的。

那个刚毕业专科学电气自动化的，跑到这搞机械。一聊天，那水平让吐血。聊粗糙度，不懂，人家网上查了下，然后说粗糙度是钣金的一部分。聊公差，配合类型不知道，我给他看书，人家看完说过盈配合只是理论，现实是不存在，因为没法安装。还很喜欢争论，说一些外行的话，让人觉得很不靠谱。

另一个硕士，还稍微懂点，但也不怎么强，昨天一个老资格销售要我们技术部给他配个人协助工作，总工说让硕士过去配合。那个销售，直接说不要，还不如不配。要我们2个其中一个，但我们忙得脱不开身。哈哈。

我现在的工作量是他们两个的总和的2倍还要多，还能干难度高不是人多就能干的工作，因为机械这个行业懂就是懂，不懂多少人也是干不成。但工资听说都是3000多，4000以上领导可能不给，领导一般的想法就是这个岗位就这个钱，能力强就多几百，能力差就少几百，但工资数要照顾菜鸟感受，不能拉开距离。要是3000多是他们那种水平的工资的话，那给我八九千会更加的划算，但在公司干技术的好像没这个数。

写的比较乱。在三线城市，就这个情况有什么好的办法。大家给说说。

作者: hc2003 时间: 2014-8-29 14:14
生产什么产品的公司

作者: crz222 时间: 2014-8-29 14:30
看到这个帖子，心理稍稍平衡了一些。

作者: wkt123 时间: 2014-8-29 14:31
这也是要看公司和产品的，

作者: huashaowushuang 时间: 2014-8-29 14:40
先干着，等到公司离不开你的时候，再提工资的事

作者: 车床五金_二次加 时间: 2014-8-29 14:40
领导一般的想法就是这个岗位就这个钱
这是正解

作者: 千里马好 时间: 2014-8-29 14:59

huashaowushuang 发表于 2014-8-29 14:40 , U$ c# c* h. p0 i& \% z7 [
先干着，等到公司离不开你的时候，再提工资的事

老兄主意不错呵呵

作者: LDHjixie 时间: 2014-8-29 15:24
水平低得出奇那为何要去呢？

作者: zyk566515 时间: 2014-8-29 15:27
pain 大侠你不是在永年吗？辞了后在哪工作啊？

作者: 小蛤蟆涛 时间: 2014-8-29 15:30
同样水的飘过

作者: 几米阳光 时间: 2014-8-29 15:32
有点辛苦累啊，最近也在帮朋友找工作，哎，说多了都是痛

作者: zyk566515 时间: 2014-8-29 16:21
pain 大侠的情况和俺遇到的差不多，企业半死不活的，做的产品低端，利润低，都是靠批量挣钱，迟早是要被淘汰掉的。老板都是小作坊山寨起家的，后来和zf套近乎，贷款扩大规模生产，但自扩大规模后市场开始萎缩，而且周边小作坊也开始效仿卖同样的产品，价格也低很多。现在的现实状况是，由于某些行业的低迷，直接导致所需设备市场萎缩。另外也有企业自身的原因不注重产品质量和企业自身工艺水平和产品方向的转型升级，短短几年已经错过了产品升级的好时机，到现在还用小作坊时期的思路来经营大厂的发展方向肯定是不行的。

作者: 宇宙立方 时间: 2014-8-29 16:30
作炒锅用的设备，那炒锅是拉伸出来的吧，双拉伸的压力机吗

作者: c6612373 时间: 2014-8-29 16:38
想问一下换工作时为什么没换工资高点的？（无恶意，因为我也要换），是因为离家近？

作者: 862408 时间: 2014-8-29 16:43
这，，就没个技术头头吗？照理说应该来个技术头头拉开距离啊

作者: wusumn 时间: 2014-8-29 16:54
哎一看到这个帖子我心算是踏实了点，平衡多了哈哈

作者: 听、一首歌 时间: 2014-8-29 17:11
你走了，公司很多项目，产品弄不出来。这样的时候你就算是成功了！

作者: 绿领巾 时间: 2014-8-29 18:18
可以逃回北上广，随然买不起房子，起码有点机会，不必须拼爹。

作者: 拉普拉斯 时间: 2014-8-29 18:19
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作者: ZARD 时间: 2014-8-29 18:51
容晚生说句难听点的，什么样的马配什么样的鞍，您要是真技术厉害了，还会去那样的公司？

作者: 月露冷 时间: 2014-8-29 18:53
换工作吧

作者: 三八大盖 时间: 2014-8-29 20:11
好吧，顶着压力干吧

作者: 520zjwtcabc 时间: 2014-8-29 21:46
我也在三线城市，工资一般都不高，新来一同事，水平差的可以，四五个简单位置排布型的方案，做了一个月也没搞出来，我看了他的方案，搞笑的很。居然工资和我一样，虽然我的也不高，但是和这种水平的人一样，感觉有点不爽。话又说回来，人生的苦恼在于比较，他人工资多少由于我何干，哎。。。矛盾的心里啊

作者: SSSLLLBBB 时间: 2014-8-29 22:18
pain 大侠，那是什么鸟公司，辞了吧！别在沥青锅里煮了！

作者: 郑跃斌 时间: 2014-8-31 06:09
我想起一个老学徒工,  六十岁左右来应骋学徒, 应骋时说会焊会割, 只是不太精通,做得比较粗糙,  好吧!反正是学徒,会不会都得教一教. 第二天上班,居然连点火都不会.....再问,我没说我会啊! 一定是你听错了......  别人说人老就精....果然真是精.....
三个月后, 也就是学会电焊的一个多月后向我提出要提工资, 说他工作干得比别人多, 跟他一起干的工人,老是把累的工作交给他干,自己老是干轻松的,他的工资应该比他高才对,  他的工资因为是学徒的关系才三千多,而另一个老工人在我这干了两年工资是四千接近五千.
于是我笑了,我问你会气割吗?  你除了会焊你会点其他的吗? 答:厂里的工作主要就是焊多,只要我一直有事做,不就行了. 我无语了.
就是因为教了几个月,他只学会了焊,所以我才交待把焊的工作全交给他,要不他老是没事做..... 居然变成了他升工资的理由了....人太老,我也没希望他能学会更多.....

作者: 清来 时间: 2014-8-31 11:47
是啊！搞机械的不容易！

作者: zgsdcrc 时间: 2014-8-31 15:50
你那有技术总工吗,如果有你就坐这个位置,工资能高点,否则很难了.

作者: yangjie0575 时间: 2014-9-1 10:53
我只想说别轻易看不起别人，，现在没你厉害，不代表以后没你厉害

作者: 宁国强 时间: 2014-9-2 09:21
我建议做好自己分内的事情，若想要跳槽，先拿出能令人骄傲的业绩再拍桌子，那时候的你必将心情更舒畅，桌子拍烂了手都不觉得疼！

作者: 鈈莋贁chien 时间: 2014-9-2 20:11

千里马好发表于 2014-8-29 14:59
; v) e) D5 t- f8 |" i, v9 f老兄主意不错呵呵

就现在这个机械行业，谁离了地球照样转，重要的是在这个单位能学到多少东西，学完了走人。

作者: wjiafu72 时间: 2014-9-3 08:34
干得越多成长越快！

作者: 你不行我来啊 时间: 2014-9-3 08:59
要这么多钱干嘛，够花就行了，干得多也未必是坏事

作者: 莎士比亚之爱 时间: 2014-9-3 14:15
不知道大侠跳槽的时候是不是没有谈待遇的问题？
如果知道这个钱接受不了，那为何又会选择跳槽呢？
如果当时谈好了的价钱，那现在又有什么好抱怨的呢？

作者: sunnyame 时间: 2014-9-5 11:59
哈哈,对学习不好的人有点安慰.

作者: lk17859415 时间: 2014-9-5 14:09
这是正常现象，尤其在国企，反正活就那么多，能者多劳么，更不会开人什么的

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