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标题: 有些老板太不地道 [打印本页]

作者: zgsdcrc 时间: 2014-8-4 22:15
标题: 有些老板太不地道
迟到一秒钟罚款20元,早退一秒钟罚款20元,早上去的再早,晚上加班加的再晚,一分钱都不给,早上上班,中午下班,下午上班,下午下班共考核四次,如果都出问题就是20*4=80,职工能拿到这个数的还真不多,一不小心,上了一天班还要到找给公司钱,这是事实,这样的老板大家说说,就和猪狗相比也不如呀!

作者: Cavalier_Ricky 时间: 2014-8-4 22:25
拿个猪狗都不如的人烦心，这算啥啊？

作者: 杨善梅 时间: 2014-8-4 22:25
这样的老板多得去了，工人产品做坏了扣钱，迟到早退扣钱，正常辞工扣钱，非正常辞工也扣钱，好象工人此生就卖给了他老板，中途走也不是，不走也不是。

作者: 樵薪 时间: 2014-8-4 22:27
遇见隔壁一家公司的人，我说，你们老板舍得，买脸谱考勤机还按摄像头。他说：“那都是用我们的钱买的”。

作者: 国运昌久 时间: 2014-8-4 23:15
时间多宝贵，哪有那么多时间用来烦心啊
能学到东西就忍着，学不到东西就跳槽

作者: 我很呆 时间: 2014-8-4 23:41
老板的想法很简单：你能接受我的压榨就留下来。这是最简单和高效的筛人方式。

作者: 520zjwtcabc 时间: 2014-8-5 09:13
你们人事真特么奇葩，每个公司的人事部我感觉里面都充满了奇葩，我出去面试一般都要求和他们技术总监谈，人事懂个毛，最不懂的人还要来制定规则，真是企业的悲哀。我们公司上下班从不打卡，迟到就迟到了，有事情的话就早点走。老板对我们的要求就是项目来了不管你加班还是带回家去做，把东西给我规定时间里面做好，其他不管，上班不来都没关系。当然我们请假也不扣钱。

作者: 半先生 时间: 2014-8-5 09:40
制定规则就必须遵守，不接受请离开。中国有何种不合理的制度，不接受请移民。

作者: 鈈莋贁chien 时间: 2014-8-5 18:16
我们迟到50 ，不刷卡100，月薪2000左右，让我们怎么活。

作者: 孤星伴月 时间: 2014-8-6 01:07
这个很正常，没啥

作者: 伯爵的等6 时间: 2014-8-6 17:27
在你没成型之前，就得忍。

作者: 我爱9580 时间: 2014-8-12 17:24
时间多宝贵，哪有那么多时间用来烦心啊

作者: 超级赛亚人 时间: 2014-8-13 10:14
改变不了别人，你可以改变你自己。

作者: 宋利波 时间: 2014-8-21 19:03
08年还是09年来着，广州、东莞那时候工资好像是680一个月。26天制。我那时候进过一个厂，迟到1分钟扣20块钱，早退也是扣20。8点上班，7点起来集体跑步活动，7点半吃早餐。我是外住的。第一天上班，心里想着8点上班，7点过几分到公司算正常。结果被告知算迟到，罚款20块钱。去年买了个登山包。掉头回去继续睡，下午从新找工作。

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