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标题: 碰到猎头，薪资没变，国企变西门子研发部门，干还是不干？ [打印本页]
作者: crazypeanut    时间: 2014-6-17 15:44
标题: 碰到猎头，薪资没变，国企变西门子研发部门，干还是不干？
我原本在国企做高压电力设备，10kv，35kv，66kv接地变压器，消弧线圈，电力电容器，并联电抗器之类；今天突然接到一个电话，西门子，做高压变频器的研发部门，说有意挖我，但是因为我原本薪资不低，所以暂时没法再给我提高，只能维持原状! J0 l' Q) Z3 M& c7 q
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刚问了师傅，他说，已经把他懂得东西都教我了，我和他的差距就在于经验，以及所学知识的运用熟练度，融会贯通能力，让我不要放弃这个机会; e1 J& _5 h! J# [# U# I- h% d
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我比较犹豫的是，薪资不变，这么折腾是否有必要，还有就是西门子，英语要求不低，而我对于英语恰恰比较欠缺，届时是否能在那边混得开；而且国企人脉也混熟了，虽说论资排辈，但是混久了总有上升的机会，这么一跳槽，等于重新开始
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求各位大侠给个参考意见，去还是不去
作者: LIAOYAO    时间: 2014-6-17 15:46
换个环境很多无形的福利也会跟着失去。
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舍与得全在于自己的拿捏
作者: crazypeanut    时间: 2014-6-17 15:51
忘记说点，国企分3个档次，体制内，体制外合同工，劳务派遣工，我是体制外合同工，很多体制内福利我没有，但是又比劳务派遣好很多
作者: zh39204128    时间: 2014-6-17 15:57
平跳没多大意思。
作者: w91678    时间: 2014-6-17 16:01
没有必要跳槽。一般跳槽工资翻一倍，华为的员工出去身价翻倍。你等等，他们给你合适身价再出去。其实外企和国企没有什么根本区别，只会更累。
作者: tmouse416    时间: 2014-6-17 16:08
不在体制内的 打工不都是为了钱吗，既然没有浮动就不用去了啊
作者: wscrw    时间: 2014-6-17 16:13
没决定前就问你师傅，不妥
作者: wozaicctv    时间: 2014-6-17 16:16
关键是这个研发部门的含金量怎么样
作者: 2266998    时间: 2014-6-17 16:17
我有不少熟人在西门子北京总部，就是‘项目工程师’，就是做具体的中国项目，
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西门子一直工资就不高，历来如此，但非常稳定，这是西门子的一个特点，福利属于中档水平，提高的也很缓慢，
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; @' Z% q0 {6 v' C福利高的是法国公司，但稳定性差，属于三年不开张，开张吃三年，以前的索菲公司，开了好多年，撤了，但法电就不撤，20年等一个合同，这就是特点，# s- H; ^  l7 C* ^

' A" ^4 D4 |! U. b西门子，就是常年出差，就这特点了，
作者: shootbomb1    时间: 2014-6-17 16:28
2266998 发表于 2014-6-17 16:17 ) B, S- b  }; I: h6 X1 a) U
我有不少熟人在西门子北京总部，就是‘项目工程师’，就是做具体的中国项目，2 M9 ?# n9 [2 X+ L& O
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西门子一直工资就不高，历 ...

2 n; q6 P0 H9 G) ]: x, n大侠, 你说的"项目工程师"和LZ这个不是一类,你说的那种是有其他途径的,工资不高,但一样能让人满意,存在即合理的那种.
! T8 G7 U1 n% Y$ x- JLZ这个职位不见得9 p$ [8 \/ O+ k/ A  B2 I3 ]) t
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我觉得以前如果LZ就在北京混,也年轻,可以去试试,就当跳板,如果现实条件制约,还是求稳吧,还有一点就是看看公司成立时间,现在西迁的企业挺多的
作者: 赵大世    时间: 2014-6-17 16:36
这猎头和西门子真不要脸、挖人还不加钱
作者: ☆随风の落★    时间: 2014-6-17 17:40
西门子是职场新手去的地方，老手还是个工程师岗，还是算了吧
作者: wfsoochow    时间: 2014-6-17 18:30
西门子给员工有两条路：一条专家型，一条管理型，6 j/ N' o/ T2 y# R$ T4 y
如果不想走专家型不建议你来西门子，德国人不会把真正的研发放到中国，换句话说，你的技术在西门子不会有太大的提高- }1 v( n3 T3 T* P3 e& x
如果你想走管理路线，西门子是比较好的选择，西门子的管理学值得中国很多企业去学习6 u0 R1 D) p2 @* Z
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西门子的 薪酬不会太高，因为它有一套近乎完美的薪酬制度
作者: 我很呆    时间: 2014-6-17 18:49
嘿嘿。之前去变压器的西门子和阿尔斯通卖设备。$ c! L0 R! z4 T% d, m6 {

1 i, |( ~- \  M9 Q不管是混钱还是混前途。不太建议去。因为我见到他们的经理也不过如此。可能是武汉是二线城市的原因。5 e8 Z( v9 f2 L9 \/ {$ z
&技术的灰色收入也不多。
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作者: 牛人阿祥    时间: 2014-6-17 20:20
一，看你年龄多大。二，看你想做什么。+ @# q& j. ]; R: x+ B8 e& M, I
我现在工资不高，出去换工作待遇差不多。自己找的都想着涨薪翻倍的，你这个还是是猎头挖的吗？
3 h0 ~, z+ ~- z5 r. D8 u小心是被钓鱼的。
作者: qdtruck    时间: 2014-6-17 20:26
不去！
作者: 无极雪夜    时间: 2014-6-17 20:34
工资不变还去外企干什么啊，去外企就是能真正体会一下马克思说的资本家剥削的感觉，要是工资不变，还不如在国企待着呢，去外企被蹂躏了可就不好回来了
作者: 刘松0924    时间: 2014-6-17 21:11
这猎头没什么诚意倒是真的，别被坑了
作者: 核动力三轮车    时间: 2014-6-17 21:11
西门子接触过哈，人都挺体面的。不知道楼主现在待遇，但西门子的待遇我还觉得凑合。也到我们公司挖过人。
作者: lbflzcl    时间: 2014-6-17 22:54
考虑到楼主薪资较高，生活水平也较好，LZ应该从追求更大的成就和理想方面考虑。
作者: fmdd    时间: 2014-6-18 00:04
从我个人的经历来说，建议你去
作者: 工具人    时间: 2014-6-18 04:15
工资没涨，说明对方不是很急切地在挖你，只是出了一个空缺要招人。. B' w3 G4 V  a2 c. u1 B
问题是做的东西是不是也差不多，到了西门子是否会有更大的空间？也就是说，虽然做的产品都一样，但是不是西门子会做全线的东西，所以有机会接触到更大的产品线。2 m: s! L$ }  h
依俺看，如果不是确定有更大的发展空间，就不要轻易跳。失去很多无形的东西，对方又不是很在乎你，去了可能会有很大失落感。
+ _& K# Z" C  W: y换个角度看，楼主在现在的位置进可攻，退可守，应该可以等来更好的机会。
作者: 倾城荣耀    时间: 2014-6-18 07:59
不建议你去，个人觉得损失还是相当大的。猎头去找你说明你有价值，我们都说待价而沽，你出去了工资都不便去干什么？锻炼自己？那你完全可以出去兼职或者自己另外干点活。
作者: 心结    时间: 2014-6-18 08:16
大侠需不需要铜铝导电件？嘿嘿
作者: peace80    时间: 2014-6-18 09:19
猎头居然知道你现在的薪资，还有你师傅为什么建议你不要放弃这个机会呢，除了薪水，西门子的工作内容和你现在的有什么不同，去西门子你向谁汇报工作，把这些弄明白了再做出决定不迟。
作者: 我为设计狂    时间: 2014-6-18 11:20
平跳真的没意思！还是好好再做几年吧
作者: 郑跃斌    时间: 2014-6-18 11:32
换工作,就得有更好的一方面才换,要么工资高,要么能学到更多东西,要么职位相对更高,更轻松!9 y. F; _9 X# R) F" w! u0 Z" U
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就你说的情况,个人觉得暂时不换.
作者: brianshao    时间: 2014-6-18 12:12
西门子现在在做结构上的变动，这公司就一个国企套路，感觉就是巨大的销售商，在国内并没有什么研发，体制上相对比较官僚，许多级别较好的供应啥也不是很喜欢侍候他们，接触下来觉得里面一些资深的人士对自己的产品都不甚了解，个人不喜欢这个公司，也许是接触到的人比较奇葩。前台妹子姿色一般却很矫情，让人失望。但据说医疗部门不错，银子相对充足
作者: 海峰之    时间: 2014-6-18 12:46
如果产品类似，和现在的公司说好，可以去进修一年，然后再回来
作者: 好奇D旁观者    时间: 2014-6-18 13:44
平跳确实没什么吸引力，何况你英语又不是特别有优势，在外企外语是一门很重要的工具，升职的必要条件。此外你还要考虑年龄问题，年龄大了也没什么竞争力了
作者: 你不行我来啊    时间: 2014-6-18 13:54
工资没变去干嘛
作者: 卤煮依旧笑春风    时间: 2014-6-18 14:03
周而复始，吉。
作者: 矛头小子    时间: 2014-6-18 16:47
不去
作者: 伟光    时间: 2014-6-18 21:51
电气传动领域 西门子、ABB都是比较不错的，曾经去过西门子总部学习了近一年，
/ Q) y% A, s- Q( m- w. C+ ?如果你有机会去西门子总部进修一年还是可以考虑的，否则意义真的不大。4 y" G' X+ a4 |4 I+ ~1 g4 T0 M- }
跳槽，钱是一方面，能力也是一方面，两方面都不会有太大提高，就比较无趣了。
作者: ⑩門の村夫    时间: 2014-6-18 23:08
shootbomb1 发表于 2014-6-17 16:28
$ z6 t% O0 ^; G& X* W( r大侠, 你说的"项目工程师"和LZ这个不是一类,你说的那种是有其他途径的,工资不高,但一样能让人满意,存在即 ...

( w% y6 v+ G1 Z" H在医疗领域也有西门子的检测系统！真牛逼的公司！. Q2 l% ^* f3 g" h7 w) ]
作者: masterzhuce    时间: 2014-6-19 09:09
还会有别的企业挖你。。。。楼主淡定。。。。
作者: 打铁的    时间: 2014-6-19 20:39
待遇不变，你换干什么？工作氛围不好？还是有什么特别的东西，值得放弃现在公司的资历去重新开始？
作者: 笑看人生路    时间: 2014-6-20 08:44
算了吧，  去西门子也没什么意义
作者: cruiserchuang    时间: 2014-6-20 09:54
我认为年纪不大的话，动动是好事，如果年纪太大了，就在国企呆着。毕竟人挪活树挪死！不能只看眼前，要看将来。
作者: dove2199    时间: 2014-6-20 23:05
不建议跳，西门子在中国最多就是技术支持！
作者: songfq    时间: 2014-6-21 20:40
从搂主的情况看,应该是技术型的.
+ n6 [( a. J  ]& I
) l7 d8 `2 G- i! M' Q% z如果只是做技术,你很快就只能在自己负责的那个小小的领域重复劳动了.外语不行,你连西门子Teamcenter 和UG 用起来也是困难的。而且大部分的流程和技术资料都是英文的，自己不会，会特别受制于人。（想象一下，你的工作需要别人去为你请功邀赏，你就难受去吧！）
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) q! N/ S1 c. s: T0 f* T5 r9 b西门子大概有36个研发中心。我知道的研发中心大部分还是国内设计的那一套，设计上没有什么长进的。核心的设计东西没有转化到中国来。这点上，法国人应该做的比德国人厚道。能接触到国外图纸的部门不是研发，而是国产化。但是，国外的研发过程和计算就别想知道了，只是拿着图纸寻找供应商而已。% b6 c" O& G0 D* C

8 f! i% v, C  a; W2 s6 m2 Y7 w% ]- V能接触到一些技术上高端一些的也有，毕竟需要一些人做接口传达不是？但是不可能让你一进去就开始负责的。不是所有人都能奋斗到那个层次的。不仅需要你的努力，还需要德国人的信任，更需要你比较小的年龄。
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以上都是缺点，优点是人文环境不错，比较人性化。比方说，你可以有发言权，也会得到尊重。灰色收入就别想了，连供应商都接触不上，偶尔混顿饭吃就该满足了。况且西门子有比较严格的合规文化。( X& ~7 u4 U$ m9 i0 v% J3 D6 H5 _. {
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既然福利待遇一样，就自己看吧。我认为比较鸡肋。
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作者: liucaiyong    时间: 2016-3-21 18:25
看完之后，对西门子公司感觉不怎么样一样？反正有点失落一样。
作者: 星星0519    时间: 2016-5-31 12:40
感觉楼主纠结的是“西门子”这个招牌哈哈
作者: crazypeanut    时间: 2016-6-1 17:27
星星0519 发表于 2016-5-31 12:40
" N. t3 {5 e$ D& c7 _' G7 y感觉楼主纠结的是“西门子”这个招牌哈哈

9 h$ ^" ^9 e. _( w其实我当时没去西门子，而是辞职考研了，哈哈; ^1 t7 V7 L+ m9 D
作者: 钢铁侠2014    时间: 2016-6-1 17:32
crazypeanut 发表于 2016-6-1 17:27
2 l4 y* u6 m1 L7 P0 \+ ^9 A, A1 M7 b其实我当时没去西门子，而是辞职考研了，哈哈
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大侠威武，佩服你的勇气！我也做了2年高低压，现在做通讯设备；也有辞职归校的冲动。
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作者: 星星0519    时间: 2016-6-2 09:15
crazypeanut 发表于 2016-6-1 17:27
+ e3 ?# x/ D$ g; [其实我当时没去西门子，而是辞职考研了，哈哈

4 P9 X9 g8 K6 t, Y另辟蹊径有点儿意思
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