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标题: 怀念一下老国企 [打印本页]

作者: 老鹰 时间: 2014-6-12 11:11
标题: 怀念一下老国企
我刚毕业就进了一个大研究所，其实就是一个老国企，也在山沟里，后来进了城。十几二十年前，工作中又去过一些老国企。企业比较大，就是一个社会，职工医院、子弟学校、幼儿园、职工食堂，礼堂电影院什么都有。一大家子，亲戚朋友都在一个单位上班。

这种地方，有的时候让人感觉比较温暖，比较安全，更多的时候会让人感觉压抑。企业的负担重，效率低下。但想到现如今很多在私企工作的社友不停地吐槽劳资关系险恶，似乎也有理由怀念一下这些老国企。

必威体育网址里有一些人是从老国企出来的，比较年长的社友从这些地方出来闯荡世界，还有一些老国企经过改组仍然存在，有年轻的社友在里面工作。这些老国企是中国工业化进程的里程碑，曾经无比辉煌，很多人都想进去。但后来经过痛苦的蜕变，无数人下岗。外资企业和民营企业迅速崛起，特别是在沿海地区。很多人从东北地区，西部三线企业这些老国企里面出来，到沿海地区闯荡，还有一部分人，留在原地，要么下岗，要么拿着低工资。

回顾这些，你会感到中国的工业化也是一部史诗。但是我们不知道，这将是一部胜利者的史诗，还是一部失败者的史诗。

有些社友从小就生长在老国企，后来走出去，前后比较，感触更深。大家有什么感想和评论。都来说一说。

作者: 桂花暗香 时间: 2014-6-12 11:26
本帖最后由桂花暗香于 2014-6-12 11:40 编辑

哈哈！沙发！从老国企到一家私企，从以前的一周5天到一周六天制，工作时间从原来的8小时到11.5小时，以前不想做官倒还安宁，人际关系和谐。到私企老板盯的紧，员工倾轧。人际关系复杂，有一点好处，不想做走人！说到质量，私企比不上国企，原因成本问题，不要说市场竞争，现在的质量不是在普遍下滑吗？私企员工保险什么的普遍没有国企好。就这几点国企竞争不过私企。

补充内容 (2014-6-14 08:05):
在一个说，私企年龄大点就辞退了！

作者: 2266998 时间: 2014-6-12 11:33
30年前，进这种地方，一个是大学毕业，一个是招工学徒，

学徒从16块开始混起，到30岁，能干的能混到38块，

‘国企不会有前途，除非垄断’，这是一个非常著名的人物对我说的，不说是谁了，只说这话讲的非常对，我当年非常佩服人家，厉害，

国企，适合学习基础技能，可以干5年，别过早离开，现在年轻人不懂这些，只能说傻冒了，

但，国企也不适合干一辈子，除非像石化总部，在油田都不行，我20年前说这个，他们不信，我说，就举一个例子，油都抽完了，你就得自动滚蛋，这就是现实，

国企不会有根本出路，因为不会有深刻的技术内涵，玩深东西，绝对不行，不是要贬低国企，因为里面的家伙不可能主动寻求深刻，即使有，是一个非常短暂的时代，要有‘天时、地利、人和’

我那个时代，有一大帮‘玩家’，首先人多，干中东钢厂，东南亚项目，改造米国钢铁厂，但也就是那么几年，过去了，人散了，什么都没有。了

现在你让年轻一代干这个，根本不可能，让现在的家伙组织起来给大型国企赚钱，几乎已经不可能了，出去都是巨额亏损，这就是时代，注定就这样了了

作者: 林の屋 时间: 2014-6-12 11:47
国企的存在，在一定历史时期，有它重要的作用，应该说它基本已经完成了历史使命。当要承担超大型项目时，可能还会想到国企。

作者: Dandylian 时间: 2014-6-12 11:49
鹰大的讲述引起了我很多的共鸣，确实在国企我学了不少的东西，还是很感谢在我的人生中提供了一个舞台！

作者: 好方案 时间: 2014-6-12 11:53
本帖最后由好方案于 2014-6-12 12:00 编辑

一切为了生存。各行各业跑了很多，也有一些对比。

看《大国崛起》，开始自以为是的深度思考为什么？

感觉，我们的机械工业实际上是建立在为两弹一星外围服务的基础之上的。

首先就是机械行老国企的管理，简单，粗暴，带有浓烈的军管痕迹。佐证就是不少地方文革“烈士墓”都是在大型机械企业附近，主人也多数是当年的企业工人。

大的主体工程完工了，附件自然是调整时期的最大冲击承受者。

前面说的因素，加上大的政治环境，咱们这一行的人接触的国际新思路很少，国外老技术的传承也基本局限于满足一般军工的需要。这个可以看一下教材的编纂质量与在校学生的知识掌握要求也就一目了然了。

可是，国门打开了，偏是咱们这一行面对的是人家起家的看家本事与积累。

那些“老大哥”还好一点，有亲娘罩着。小一点的“地方国营”当然就悲剧了。

自己自力更生？面对一个拼装备的行业，资金与技术加上运作时间的协调。还有有关方面对掌握一定军工技术的行业出于国家安全的考虑。（满足质量需要的材料的采购的限制。）

这就是绝大多数老国企同行在国内大环境下的四面夹击下的突围之战。血流漂杵不足以形容之惨烈。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

作者: zhifei14 时间: 2014-6-12 11:59
本帖最后由 zhifei14 于 2014-6-12 12:00 编辑

2266998 发表于 2014-6-12 11:33
30年前，进这种地方，一个是大学毕业，一个是招工学徒，

学徒从16块开始混起，到30岁，能干的能混到38块 ...

大侠一路走来也不容易，有高人指路，加上自己非凡的努力才走到今天。现在是很难有大侠那样的成才机会。就是有机会，也没人有大侠那个时候的心气，时代不同了，人家说社会浮躁了！哈哈！但是现在最大的好处，就是如你说的：你想变得优秀谁都拦不住你！机会多，能否把握就全看自己。

作者: w91678 时间: 2014-6-12 12:02
国企是浪费国家粮食和各种资源的蛀虫，一家几代人几十口都在国企，很多企业把工厂迁移到郊区，在老厂区给职工一家盖几套福利房。国企没有效率，人人只知道混日子，典型的共产主义。

作者: g2096 时间: 2014-6-12 12:10
对我来说，老国企只是一段回忆。
九几年，老国企的瓜分潮有几轮；03年的那一轮我们那个国企终于被瓜分了。
工友们经历了几年无用的抗争，据说烧了派出所。

作者: wangqing1 时间: 2014-6-12 12:16
说到国企，在用国企的话说吧：老身们常说，在他们那个时候，技校几年，学徒三年。在他们那时候，给官也不干，因为车钳铣没个比，铁饭碗，还分房子。
在沈阳机床一，我赶上个尾声，那时候我加班，直接给票子，公司照顾我们外地的，不分东西，直接给钱。
那时候老工人真霸道，那是对于领导而言，我亲眼看见，在我们面前耀武扬威的段长，挨他师傅骂，一声不吭，满脸通红！嘎嘎！
我亲眼看见，公司经理，路过车间，被一个车工扬了一身铁屑，他就是故意的！经理吃个哑巴亏！嘎嘎！
师傅对我们真不错！还请我吃过饭，呵呵
要吃饭了，就说这些吧！国企干活，做事是有套路的，这是总在私企的人不懂得！！嘎嘎

作者: 284798178 时间: 2014-6-12 12:34
没去过国企呢，听说很养人

作者: 扫街 时间: 2014-6-12 12:37
以中国人目前这种农业社会状态，农民心理工作，没有国企还真是不行的。为什么在国内总有强调领导核心，为什么常说没有XXXX，就没有XXX。只要看看费孝通的《乡土中国》就明白了。
农民起义没有领导核心根本折腾不起来。

作者: 走路empty 时间: 2014-6-12 14:06

wangqing1 发表于 2014-6-12 12:16
说到国企，在用国企的话说吧：老身们常说，在他们那个时候，技校几年，学徒三年。在他们那时候，给官也不干 ...

对的现在主要是人的灵魂思想没了，满脑子钱

作者: 贝克焊条 时间: 2014-6-12 14:10
从老国企出来的-----感觉那的多数人（也不排除个别人削尖脑袋想当领导的）尤其是车间的师傅多数是没有勾心斗角（至少我碰到的是），向他们请教问题，他们会知无不言言无不尽，更有热情爱聊的师傅，你不问他也会给你讲一讲一些典型的技术问题（当然可以顺便给自己吹吹牛B）。

到了那里才意识到那句话“广阔天地、大有作为”，那里的各种设备，多数在书本上没有见过，到了那里需要学的东西太多。

我在的那个老厂（听老师傅们讲）曾经在辉煌的时候有过8000多人，铁矿石进去成品件出来，炼铁、炼钢、锻压、铸造、热处理、机加工一应俱全。医院、幼儿园、礼堂、电影院、澡堂子、溜冰场、印刷厂、雪糕汽水厂全都有。

所以当我刚进去的时候那感觉有学不完的东西，今天问问这个，明天聊聊那个。

那时候年轻人一般分为三类：
1、有心人多学、多问、多看、多动手，那样他的知识在两三年和同时进厂的比就会高出很多，三四年后或者被提拔为领导，或者换份工作挣大钱；
2、混日子的，整天吊儿郎当，和那些同时混子日的没两年退休的老职工一起侃大山，这样的人工作五六年仍然不会什么，工作平平，整天心比天高手比脚笨，牢骚话一堆，没事骂骂闲街，当然领导也不会开除他，因为那是国企。
3、也是极少数的人，整天围着领导转，没事就去领导办公室汇报思想、拍胸脯表决心，领导喜欢了，安排个什么行政的职务（原本是技术的大学生），然后继续着拍马屁的工作等待着提拔。。。

作者: 憨老马 时间: 2014-6-12 15:01
N年前有位老朋友，在国企已经呆了近20年，已经混到了中层，后被一私企老板挖走，没多久听他叹了一声：真没想到私企是这样子的！原以为可以大展拳脚，结果比国企捆的还死！

作者: zyz4190 时间: 2014-6-12 15:18
我进厂时，除了没火葬场，其他都有！这是个磨人的地方！

作者: 广州粤研钟彦华 时间: 2014-6-12 15:28
过去一般的国企，只要你正常的工作，可以一辈子不用考虑生存的问题，业余的时间可以有自己的兴趣爱好，有很多的兴趣协会，大家都活得比较轻松；改制以后，通过努力可以过上精彩的生活，但一般人都要考虑自己的生存问题，买房、读书、特别是看病：有没有钱看病？生病了不能赚钱了怎么办？国企里没病可以说自己有病，病假病退有工资生活有保障。我想社会最好的方式就是：让正常工作的人能过上正常人的生活；让有困难的人生存有保障；让努力的人有可能过上精彩的生活，而不是像现在这样很多人在为生存而挣扎，只有一部分人可以享受生活。毕竟丛林社会太过血腥，人类也不能只是低着头吃就会幸福了。

作者: 雨倾城 时间: 2014-6-12 15:28
可惜那个你年代已经过去，中国已经改革开放了。中国梦由于很多问题也只能是个梦而已

作者: wdennisw 时间: 2014-6-12 15:39
其实也只有老国企能给人一种家的感觉
你可以说他，骂他，但是你不一定能冲出他的怀抱
效率低下，人浮于事，换来的就是节奏慢，生活舒适休闲
但是压抑，本身就是有些受不了这个压抑
所以很多年轻人都选择了离开，留下的基本也是领导级别的了。

作者: 启东顾工 时间: 2014-6-12 16:12
鹰大话题也引起了我很多的共鸣，我学徒从13.8块开始做，确实在国企我学了不少的东西，首先机械行老国企的管理与现在私企比较，我还是认为国企强，现在大部份私企，一周六天制，工作时间从原来的8-9小时，私企老板盯的紧，人际关系淡，有一点好处，不想做走人！成本控制使私企质量比不上国企的，私企员工保险什么的普遍没有国企好。
还是很感谢国企在我年轻的人生中提供了一个好舞台，积累了知识！

作者: xuzhijie1987 时间: 2014-6-12 17:06
本人现在就职央企，感觉央企并没有你们想的那么好的高待遇高福利，我们也是一样经常加班，两点一线的工作，我来这个城市五年，但是去市中心玩不到十次，基本都是有事情才去，平时工作压力也不小，国企可能的确没有很多人想的那样能玩很深的技术，但是技术一定是有的，而且有玩的很深的，因为我们玩的都是大家伙，随便都是几百万的设备，所以没办法，大部分都要成熟技术，不成熟的就引进老外的，然后下一次就国产化了，基本就是这个过程，自己去研发没有几千万砸进去还是有些难度的，轻工业的设备运行的很好，同样的东西扩大了用在重工，他就不好用，他涉及很多问题，包括资源匹配等，个人认为国企在中国承担着最重要的质量关，而且拥有中国大部分的精英，没有国企制造业将乱套

作者: 好奇D旁观者 时间: 2014-6-12 17:13
从微观角度具体到员工，自然对国企的好处念念不忘；若是回到宏观角度从整个国家的工业发展进程来说，国企的竞争力实在尾大不掉，改革开放后民营和外企迅速崛起理所当然。
就看所处立场了。

作者: 菰韣旳幽霝 时间: 2014-6-12 18:10
还真是那样,俺现在呆的就是国企,幼儿园到高中都有,另外还有一所技校,医院傧仪馆都有,但没有火葬场。以前电影院,游泳馆，澡堂什么的都有，最近几年都陆续关了。感觉人情味还是比较浓,除了一些领导有勾心斗角之外，普通员工绝大多数之间都相处的很好,车间工人就更好相处了。员工结婚什么的都可以向工会提安排车接送亲友。有什么事请几天假什么的领导也不会为难。员工的父母去逝都是同事帮忙送到傧仪馆,还轮流守夜，关系好点的都会去送葬。我想这些在外面的小私企是难以想象的。

作者: dhihi 时间: 2014-6-12 18:15

2266998 发表于 2014-6-12 11:33
30年前，进这种地方，一个是大学毕业，一个是招工学徒，

学徒从16块开始混起，到30岁，能干的能混到38块 ...

“国企，适合学习基础技能，可以干5年，别过早离开，现在年轻人不懂这些，只能说傻冒了”

前輩，不要太早离开的意思是要给自己留下打基础的足够时间吗？

作者: 喝醉的毛虫 时间: 2014-6-12 18:18
刚从国企辞职，觉得国企不是青年人呆着的地方，太没有挑战了

作者: orc_roll 时间: 2014-6-12 19:07
一般能活到现在的老国企，多少都有点底蕴的。所以，只要你用心，想去学，多少能学到点本事的。我有个亲戚就是老国企走出来的，不过他在国企呆的时间比较长，出来了到卡特彼勒做研发高级工程师，不过到了四十岁外企不要他了，他又去了民企。老国企制造加工的效率相对外企、私企或者民企都不如，不过加工的质量肯定能保证。老国企里面的老师傅周末的时候经常出去接私活，私人老板或者民企老板很愿意请他们，相信他们的技术能力。以后有机会的话，写写关于老国企的老师傅们。

作者: 把刀用好 时间: 2014-6-12 19:22
环境变了，就算现在再砸钱搞也搞不出以前那样的国企了。

作者: xuzhijie1987 时间: 2014-6-12 20:09
在国企当然要看是干什么，但是做设计的在国企能长大见识，起码你能看到你在别的地方都看不到的大家伙，你能接触到你在小企业接触不到的前沿技术，虽然不一定你就会设计或怎么样，但是你还是见过，不要看现在很多人玩轻工自动化很顺溜，你那一套用到重工大部分都不太好用，当然还有行业性的关系，在中国轻工业早就不是问题了，最难最做不好的就是生产机器设备，这些都不是你简单的懂设计原理实现动作，标一些加工符号就行的，我个人认为国企设计院，不管是哪个行业，我所接触的还是可以的，都是很负责任的家伙，比如我同学所在电科院、赛迪、北钢院，那些老法师还是有一套核心的经验的，当然也的确有不好的单位，总的来说学习靠个人，在国企没有那种非常复杂的人际关系，同事都和和睦睦，大家过的开心，有问题相互讨论，最重要的是哪里开心就在哪

作者: 尼古丁00 时间: 2014-6-12 20:44

wangqing1 发表于 2014-6-12 12:16
说到国企，在用国企的话说吧：老身们常说，在他们那个时候，技校几年，学徒三年。在他们那时候，给官也不干 ...

现在国企的工人地位很低，一天天干活还要处处被人管着，质量分，绩效分，午休说取消就取消。工会不管职工的伙食怎么样，总检查现场，整什么6S管理。无奈，都是看在钱的份上。

作者: HK_flybendi 时间: 2014-6-12 20:47
   俺08毕业的时候也在一国企车间做了两年的技术员，那真是一段安逸的日子，没事的时候找操作工扯扯谈，和同事出去晒晒太阳，但忙的时候屁股挨不了凳子，闲的时候又让你心里直发毛。最大的感触就是国企机构组织多，活动多，还有就是子弟关系户多，如果不是有背景或者非常活跃的那种，感觉很难熬出头。不过人情味还是比较重的，谁家有个红白喜事都要凑份子钱，我走的时候领导还请我在星级宾馆搓了一顿。
   这几年在私企，感觉各种不靠谱，同事间各种下拌子，主管为了谄媚老板压榨员工的利益，承诺过的奖金各种缩水。
   有个时候真想找个机会回国企养老算了，灰溜溜的回去又拉不下面子，但实在太他妈难混了。

作者: lbflzcl 时间: 2014-6-12 22:04
国企就是，饿不着，也撑不着

作者: xiuguoz 时间: 2014-6-12 23:11
毕业是有一个军工厂，可以进去。后来还是没选择。就是工资低。现在还有几个同学还在哪里面上班，前几年还是听到抱怨工资低，领导贪，关系户多。相比之下，国企有好的一方面，也有不好一方面。好像过时过节他们都有慰问金，报销探亲的交通费。所以不能什么好处都占了，得其一二，心态就会平衡点。

作者: lk17859415 时间: 2014-6-13 09:37
有点怀念，小时候就生活在那样一个大环境里，好几个厂子在一块，有电影院有学校，楼后面就是野山，别人都要花几毛钱去看电影，我管看门人叫俱乐部爷爷有时候就能白看，想要出去都需要厂子里的大客车和解放车，还要走盘山道，那个吓人啊。后来陆续都搬到城市里了，刚进城时收入在市里都能排的上号，结果现在几个厂子黄的黄，卖个人的卖个人，只剩下我们一个在苟延残喘。。。

作者: du_best 时间: 2014-6-13 11:16
大学适合待两年，学习基本知识，养成好的学习习惯，初步踏入社会，做了一点就业打算；
国企适合带4、5年，该会的基本都会了，再待下去只会是浪费时间，当然如果很有油水另说；
然后跳槽到私企，独立挑大梁，进一步锻炼自己；
再跳槽就要到外企，赚钱加开阔眼界，最好是出国做几个大单；
再做下去，自己开个公司吧。

作者: lxg1980 时间: 2014-6-13 14:13
学习了。

作者: 启东顾工 时间: 2014-6-13 15:31

启东顾工发表于 2014-6-12 16:12
鹰大话题也引起了我很多的共鸣，我学徒从13.8块开始做，确实在国企我学了不少的东西，首先机械行老国企的管 ...

我虽然不从事液压泵行业，我相信启东会造出质优的轴向柱塞变量泵。谢谢提示。

作者: 凌霄1112 时间: 2014-6-13 18:20
我不知道有些社友的可以在国企呆4-5年的想法是怎么样的，等到在国企呆4-5年，你都有家了，你的学习习惯，学习动力都没了。依我看，国企适合呆最多两年，呆的时间长要重新适应环境，付出的代价是很大的。

作者: 于虎 时间: 2014-6-13 20:40
说的好

作者: 桂花暗香 时间: 2014-6-14 08:03
当年在老国企上班，那时候都在学青岛，当时的青岛有海尔、海信、澳柯玛、双星等等新星。车间主任被到这些个企业参观，回来后，私下对我们讲：竞争不过的，都是年轻人，上班时间长，超过35岁都不要了。

作者: taxiangguoke 时间: 2014-6-14 11:37
笼里的鸟与笼外的鸟。。。

作者: bstronger 时间: 2014-6-14 20:21
我想说。。混合所有制才是王道，你看新加坡资本主义社会也有国企，还发展的很好，就是个例子，国家可以占有股份，但只能作为股东，必须依法依规办事，不可以乱干涉日常经营
做到真正的市场化就是政府做到法无授权不可为，个人企业单位做到法无禁止即可为。就是市场化的根本含义。

作者: chenchunfan119 时间: 2014-6-15 22:01
很多老一辈的人走过的，不容易
多多吸取经验

作者: 赵大世 时间: 2014-6-17 14:33
我家是黑龙江的一个小县级市，我爸是国企的（做酒精的挺大的）、没学历、应该是在现场维护设备的或者是看设备的（一直也没咋太去了解），印象之中老爸刚去的时候，是归市里管的，后来被华润收购或者入股了也搞不太清了，那个时候我对宁高宁的印象很深的，每次公司的杂志之类的都有他。华润管理的时候一直不赚钱，最后宁高宁和公司都归中粮了。工资不高，在当地还挺有名头的，进去也不好进了。我毕业的时候，我爸让我去，我没去，有几个同学去回那里干了一段时间也都走了。

国企跟央企区别挺老大的。有同学去哈尔滨三大动力的锅炉厂啊，长春一汽的，中冶的，哈飞的，东安的等等，走的比留的多。我总结了下他们的话“学历高的人挺多、岁数大的人也多、大多数靠时间、生活没激情、消耗上进心”。

同期去外资企业或者是大民营企业的、“目前”看起来比去国企混的稍好些。（当然还的加句话、不算那些高精尖的大哥大姐）

作者: 天蓝蓝海阔阔 时间: 2014-6-18 12:47
国企是育种培训中心，没有国企漫长的技术历程，就很难实现技术的沉淀，私企是收割机。

作者: 春江钓客 时间: 2014-6-18 21:28
国企的生存模式是有问题的，体制就决定了他们不可能走的更远，除非是垄断企业

作者: 伟光 时间: 2014-6-18 22:13
根本不是国企私企的问题，关键是人，你希望做个像八爷那样严谨深刻的人嘛？
有点难度就退缩不接单了，对不对，动不动就来个降本增效，缩减工时降低材料，是不是。
很难想象航母、核潜艇、核电站、载人航天涉及的关键设备工序在当前全部交给私企制造是个什么情况。

作者: blackll7 时间: 2014-6-18 22:55

大家说起老国企做出来的东西总是多好多耐用。
体质的变化是让中国经济发展起来了，但是却让人心浮躁没有了以前国企那种扎实了。
凡事不能一口吃一个胖子，中国的机械科学也只能一步一步相互配合的走起来。
更何况我们还要面对外国的剧烈竞争。

作者: andyany 时间: 2014-6-19 14:20
我毕业后在航天一个研究所工作。
响当当的大所，据说周总理点的几十个专家，我们所就有几个。
同样的应用，机电方案干了几十年，光机电方案来了。
成立了研发中心做光机电方案。研发中心有国企的特点，但是很少。
本来大家都专心做事，集团公司重组过来重组过去，研发中心也变成了派别林立。有段时间，老开会，老写思想汇报。
所里原来那摊叫设计中心，运营贵死人。不管是加工还是采购，我们研发中心根本玩不起。
研发中心干了几年，在我出来之前，光机电方案打靶都成功了。有一年全国科学技术大会，得了个国家发明二等奖。大领导听说也当了院士。而且研发中心做的智能电力传感器也成功了，听说很火的。

作者: shuai5310 时间: 2014-6-19 15:14
国企适合养老

作者: 斯尼尔TBI 时间: 2014-7-31 10:02

w91678: 国企是浪费国家粮食和各种资源的蛀虫，一家几代人几十口都在国企，很多企业把工厂迁移到郊区，在老厂区给职工一家盖几套福利房。国企没有效率，人人只知道混日子 ...

作者: 铁寺小七 时间: 2014-7-31 11:23

2266998 发表于 2014-6-12 11:33
30年前，进这种地方，一个是大学毕业，一个是招工学徒，

学徒从16块开始混起，到30岁，能干的能混到38块 ...

在一个改制后的国企工作6年。进去那年是最后一批福利分房，看着同事都还带着饭盒上班，学校、医院等设施也逐渐分出去了，但是公司业务没什么改观。曾经朝着一个金蓝领努力，水平也属上乘，但是机会每次都是擦肩而过。回头想想，有遗憾，有收获

作者: 784928942 时间: 2014-7-31 21:05
国企有能力和一个零件较真，私企直接试试零件好用不好用，好用就合格，其他不考虑，国企是能学到东西的地方。

作者: 小李飞刀乐呵呵 时间: 2014-8-1 10:47
国企三年，在外晃荡近20年。其实留下来的同期弟兄待遇不比自己现在少多少。
经常想的事情是：能否再回国企。
其实大国企中层收入是非常高的。（汽车行业）

作者: lantianbihb 时间: 2014-8-26 08:32
国企还是有优点的

作者: zhw101315 时间: 2014-8-27 16:29
鹰大，我刚刚毕业，本来可以去国企，但是考虑之后国企的工资比较低，所以来到了浙江的一个私企，其实工资也不高，但是来了之后发现和自己的想象不一样，自动化程度想当低，没有师傅带我，车间里面也是普通操作工居多，很少有精通技术的，自己也突然无从下手，不知从何学起，公司当然也没有安排什么任务只是给了几本书让自己看看，当问到技术部一些师傅门，关于设计的一些问题，总是说行业设计习惯了，这个都是成熟产品，，现在开始担忧，也有些迷茫，，还恳请鹰大给予一些宝贵的意见和建议

作者: 马荣臻 时间: 2014-8-27 20:48
我在机床二厂

作者: 122747557 时间: 2014-8-28 12:10

du_best 发表于 2014-6-13 11:16
大学适合待两年，学习基本知识，养成好的学习习惯，初步踏入社会，做了一点就业打算；
国企适合带4、5年， ...

说得有道理，我自己也在一家有国企性质的企业，就图个学点基本的东西。

作者: 蒋明华机械 时间: 2014-8-28 14:01
13年毕业专升本的本科出来后去了武汉私企接触过中国航天科工集团的三江中国船舶重工的武汉船用机械公司做过一年的液压设计维护调试设计如今回到桂林进了一个五年前的国企，现在改制了！做着垄断的市场，可销售依然萧条，工资都欠了四个月了，什么五险一金欠了俩年了。本来想走了的，可师父对我太好，没忍心这样走。国企还是有底蕴的，老师傅玩起技术那是杠杠的，各种高技术啊！可惜后继力量不行，等老师傅下来后，新工人简直都是渣子！接着LZ的帖子发表一下感慨，还是觉得国企技术沉淀的相当的好。就是自己的液压这一块成型了，不好改变学习环境还是相当的好有师傅的确蛮好的

作者: 92黄金一代 时间: 2014-8-28 21:34
私企还是累啊

作者: jesuisdj 时间: 2014-8-29 08:32
我们办公室旁边就有国企单位，养着一帮中老年人，成天大牌，听音乐，女同志在卫生间洗衣服洗菜。就连夏天开空调，私企都是上午开电扇，下午才开空调，可是国企那帮人是一边开空调，一边开着门。因为这样既能空气流通，又可以凉快，至于费电，那是国家的事情。试问，如果生产和运营都是这样一种状态，国企谈何竞争力呢？！

作者: 清风明月123 时间: 2014-8-29 08:34
老国企在他们那个时候，技校几年，学徒三年。在他们那时候，给官也不干，因为车钳铣没个比，铁饭碗，还分房子。

作者: 清风明月123 时间: 2014-8-29 08:35
老国企不值得去怀念吧

作者: 东来0515 时间: 2014-10-17 16:17
我在国企做了五年，压抑得很。
学农业的，干了六七年机械设备销售，又做了五年农业技术，现在又回到机械行业了。

作者: pll123 时间: 2014-12-21 00:01
我待了四年，学了很多，看来还有很多要学的。

作者: 林霸赫 时间: 2014-12-21 05:51
确实值得怀念，当初那样做是必要的--------。

作者: 顾宏达 时间: 2014-12-21 11:59
去年发年终奖2500万，感觉国企还是有钱的，结果到手500块，再一看，一共5万员工......这么多的人，我认识的，跟我工作有关系的也就100来个，我到底是在一个5万人的国企，还是一个100人的私企......

作者: 不喝汤 时间: 2014-12-21 19:17

天蓝蓝海阔阔发表于 2014-6-18 12:47
国企是育种培训中心，没有国企漫长的技术历程，就很难实现技术的沉淀，私企是收割机。

你说的有道理

作者: 小一克sheng 时间: 2014-12-21 19:25
国企是基初，私企为赚钱。

作者: LCL080404 时间: 2015-1-13 15:42
有的时候我还是会时时想起国企日子里的人和事

作者: Rex-Wang 时间: 2015-1-14 15:46
我在国企上汽下属企业干过2年，工作太单一简单

作者: 小曼123 时间: 2016-5-16 09:03
oo

作者: 迷茫的维修 时间: 2016-6-9 03:26
现在的国企也不这样了，经济萧条了，没法活了，需要瘦身，到以前的1/3，合同到期的，N加2，无期合同年龄大的居家

作者: 蓝蓝的猫 时间: 2016-7-16 19:12
我毕业后第一份正式工作是一群从军工企业出来的人创办的私企。还是能从企业的日常中感受到国企那种好的一面的。比如各种制度比其他要规范。

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