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标题: 8K-10k，这些要求，是薪水低，还是人不值钱！ [打印本页]
作者: nevill1108    时间: 2014-6-4 15:33
标题: 8K-10k，这些要求，是薪水低，还是人不值钱！
看一招聘，大家说说这薪水是不是低了，还是人越来越不值钱了！！！/ g  u0 i( O" m! R

& R9 O2 j8 K& n$ Z" r9 ~  V* A职责描述：
2 p$ r' n7 F0 ]& V8 b& |+ A/ f+ B1 A$ E/ h) v, w
独立完成项目的设计工作。" U$ Q6 c- v; d: c; g" H
% v4 Z& s/ D3 }$ Y
A．项目前期：设备选型，技术参数的审核，设备外形图、基础图的制作，联系相关配套设备资料并向设计院或业主提供、提交技术确认资料。
: I* t& }0 w. x& u5 V5 m
- y. t3 j1 F3 w- E. q- |; H9 nB．.项目中期：制造图、安装图、订货图的准备，控制设备图纸重量，制作过程中技术问题解答和指导。审核生产任务单、配件采购清单、制造提成表、材料表。; L- p) |$ l. e9 T0 B( s
C．项目后期：整理项目相关技术资料（合同副本，技术附件，参考资料，制造图、安装图等所有相关图纸，计算书，配件资料，往来传真，联系人资料等）同时提交技术部部长归档。" Z3 c& g. |* M  Y0 J. z4 n
  E, p% X+ X, V8 I; A
任职资格:
* v: n8 A' i4 q) ^( W- a. @1、 本科以上学历，机械或钢结构相关专业；1 v7 I) s5 M; l
2、 熟练掌握设备选型、总体设计、制造图纸设计，了解行业收尘设备用途和特性；
) E. C" j1 r, g3 w- Y$ h; J2 b3、 工作积极努力，认真负责，具有团队合作精神及较强的工作责任心；
/ v$ t) k- z# t' {& N" B- J4、 从事过水泥、冶金、电力行业环保设备设计工作五年以上
9 ^# s# Z% E  |' C+ H. \' v- B) k& V% c# s
附：工作地点北京
作者: nevill1108    时间: 2014-6-4 15:35
不好意思，漏了薪水：8K-10k，自认为低了& r4 ?& Z6 H. m/ V
作者: pain    时间: 2014-6-4 15:44
(, 下载次数: 70) 我们当地的招聘
1 m' K  D# N% u: P4 |% _6 C* h
作者: hawk23    时间: 2014-6-4 15:48
不太了解北京工资水平，虽然我也在北京
) T' x  x3 M- N, t) V4 q" W* M不过国企的工资普遍较低
作者: 希傲    时间: 2014-6-4 15:51
低了，像俺这种一没学历，二没水平，身在三线城市，现在只是搞搞设备维护的都这个价。
作者: 惧者    时间: 2014-6-4 16:03
在北京这工资是有点低
作者: qdtruck    时间: 2014-6-4 16:15
管住不？
作者: 2266998    时间: 2014-6-4 16:20
他写的这些都达到了，在北京可以翻2-3倍，, Q: `" D/ T/ f; ^+ P8 _! j

- ^; C, ^2 c# o. l8 i, `问题是，到底可以达到多少？这是最大的问题，
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( A+ _1 V. x) C/ K" U# q; e' C我玩的一个项目分支，一个是玩前期总体，我把东西都给你，摆桌子上，跟甲方侃，所有数据都有，你要侃下去，不能退回来，. p3 l) u( d$ ^2 E# i" u# O
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再一个是玩‘全流程技术监督’，比如国外的东西拿中国来就是做不出来，明明知道应该能玩出来，可就是不行，玩不出来，我跟人家签一个合同，我替你玩出来，人家出银子，我就找这类家伙，替我给看住了，就是要玩出来，可惜很难找到的，
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- W1 z- a' [$ w. @  t1 X  A北京，赚多少银子的都有，不赚银子的也一大把，差异非常大，
作者: icegoods    时间: 2014-6-4 16:38
本帖最后由 icegoods 于 2014-6-4 16:41 编辑
1 ~, w5 U& o& |% X- w% Y; H( ?) ?
人有真本事就能拿更多，人没真本事这个钱就多了" }; K4 @, R+ Z: [8 x5 I
能为老板排忧解难，创造什么样的利润才是真的
作者: Cavalier_Ricky    时间: 2014-6-4 17:26
这得看缘分吧。- L* Q8 ]( U( q! u: r4 y  N

9 G8 c( y/ C0 o5 C) L有些人自以为没那本事，有些人自以为有那本事；7 ^/ Y$ n  L  J5 x" s8 f
有些人有那本事不愿意先付出，有些人想先付出却没那本事；
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" S2 a! I% N% Y* F至于公司方面定工资水平，除了看老板抠不抠外，还得看目前每个员工的产能、从事的细分化行业。。。。。。+ y" f6 X! k* m6 F3 [7 D1 N1 [
( A) J* D% ~% I0 h, {
除了自己不断努力（不仅是理科方面、还得抓文科方面、尤其是得练到厚着脸皮跟陌生人侃侃而谈），9 S% V6 F+ \; g, I8 b/ t0 O2 S# O
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一切随缘吧。
作者: 宇宙立方    时间: 2014-6-4 18:05
这要求在我们这也有，不过人家能提供的就是3000，挣3000就得能独立设计，整个公司没生产部，没技术部，没工艺，没核算，没质检，但是出了事就找这个挣3000的工程师，最后工程师一查，全是生产的事。
作者: 米fans    时间: 2014-6-4 20:06
没银子，呵呵。只能说一切都是瞎扯蛋
作者: 459827194    时间: 2014-6-4 22:31
就看你能拿的下不 拿的下 这个薪水就不过关
作者: jesuisdj    时间: 2014-6-5 13:02
这个工资确实有点低。。。。。。
作者: 郑跃斌    时间: 2014-6-5 14:21
有这本事，在我们这边的都给公司承包工程来做了！谁去领工资呀~~~
作者: ☆随风の落★    时间: 2014-6-5 14:45
真要玩透这些，月薪起码20k，可惜真玩透的人能有多少呢
作者: 威海张阳    时间: 2014-6-5 17:57
分数不够，攒分中~~~~~~
作者: negtive    时间: 2014-6-5 19:18
这个要求要招几个人啊。估计是把几个岗位的活写一块了。8 d  L1 M: t# `& D% E" ?0 D

  y3 {% e8 v# z* _9 D一份活，一份价钱；几份活就几份价钱，都要一个人干了，那个人得拿命换钱。这价码不像买命钱。
作者: 害怕伏枥    时间: 2014-6-6 10:11
为这个事纠结有点无厘头。招人单位开了价，有人去就说明价码合适；没人应而又需要，自然会把开价提高。! S6 {0 W- b/ g7 F/ g- i
市场经济，双向选择，你到底能在人才市场上开多少价，问题对于楼主自己和其它纠结的社友也一样。  
作者: 倾城荣耀    时间: 2014-6-6 11:32
为什么不加上后期的生产管理呢！呵呵。。要求的好全啊！这个价格分做什么东西，大型机械设备这个钱是不可能的，如果只是针对一些简单的节能改造等等就不算什么了。这样做的也是想抓潜力股，总体来说还是比较锻炼人的。
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作者: 人生麦茬地    时间: 2014-6-6 12:18
全能型人才，银子太少了吧
作者: 范怡锦轩    时间: 2014-6-6 13:21
确实有点低
作者: solidworld    时间: 2014-6-6 20:06
真有这能力的人不可能会去应聘的吧
作者: zhangli019    时间: 2014-6-7 08:03
呵呵，不必纠结，不去就是了，问题是你要确实有这些能耐



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