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标题: 8K-10k，这些要求，是薪水低，还是人不值钱！ [打印本页]
作者: nevill1108    时间: 2014-6-4 15:33
标题: 8K-10k，这些要求，是薪水低，还是人不值钱！
看一招聘，大家说说这薪水是不是低了，还是人越来越不值钱了！！！
4 M  s( {8 W( g9 q# a, T! W, O( T" a  u: A( y- ]: S+ |! Z
职责描述：
3 w, l: ]% N( `0 V3 F% m0 h# @  Q7 d' k3 m; I
独立完成项目的设计工作。
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- V4 |& ~, F; s3 s+ P, `" gA．项目前期：设备选型，技术参数的审核，设备外形图、基础图的制作，联系相关配套设备资料并向设计院或业主提供、提交技术确认资料。
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B．.项目中期：制造图、安装图、订货图的准备，控制设备图纸重量，制作过程中技术问题解答和指导。审核生产任务单、配件采购清单、制造提成表、材料表。+ h- j; `! w1 E4 H- Q! R+ T
C．项目后期：整理项目相关技术资料（合同副本，技术附件，参考资料，制造图、安装图等所有相关图纸，计算书，配件资料，往来传真，联系人资料等）同时提交技术部部长归档。* g; r# \1 A* K7 R+ ~. o! ^" P

  M* _. s1 u; [+ y任职资格:5 f" ~  ]; F+ I, I! @" T
1、 本科以上学历，机械或钢结构相关专业；( V* l+ A; |4 |- W6 |+ t
2、 熟练掌握设备选型、总体设计、制造图纸设计，了解行业收尘设备用途和特性；6 @' \2 y0 @% X$ e2 {
3、 工作积极努力，认真负责，具有团队合作精神及较强的工作责任心；. r% \& S) c* Q0 k, {
4、 从事过水泥、冶金、电力行业环保设备设计工作五年以上
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" j: k  A( Z4 @& j+ J% x9 l) z. K附：工作地点北京
作者: nevill1108    时间: 2014-6-4 15:35
不好意思，漏了薪水：8K-10k，自认为低了
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作者: pain    时间: 2014-6-4 15:44
(, 下载次数: 70) 我们当地的招聘
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作者: hawk23    时间: 2014-6-4 15:48
不太了解北京工资水平，虽然我也在北京
. U) v9 G8 K" r& O7 Q  [  K) _不过国企的工资普遍较低
作者: 希傲    时间: 2014-6-4 15:51
低了，像俺这种一没学历，二没水平，身在三线城市，现在只是搞搞设备维护的都这个价。
作者: 惧者    时间: 2014-6-4 16:03
在北京这工资是有点低
作者: qdtruck    时间: 2014-6-4 16:15
管住不？
作者: 2266998    时间: 2014-6-4 16:20
他写的这些都达到了，在北京可以翻2-3倍，( v+ A1 |6 R2 M0 I$ u
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问题是，到底可以达到多少？这是最大的问题，7 ^. t9 P. A6 P

, i- {- V* Y0 Y0 I7 m我玩的一个项目分支，一个是玩前期总体，我把东西都给你，摆桌子上，跟甲方侃，所有数据都有，你要侃下去，不能退回来，  I7 P! F$ s% w4 h0 I

" U9 E7 t7 }' ~9 y再一个是玩‘全流程技术监督’，比如国外的东西拿中国来就是做不出来，明明知道应该能玩出来，可就是不行，玩不出来，我跟人家签一个合同，我替你玩出来，人家出银子，我就找这类家伙，替我给看住了，就是要玩出来，可惜很难找到的，7 y& W  z' W% ?9 V9 q0 S  m! W
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北京，赚多少银子的都有，不赚银子的也一大把，差异非常大，
作者: icegoods    时间: 2014-6-4 16:38
本帖最后由 icegoods 于 2014-6-4 16:41 编辑 * o, v3 r* \  S* E
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人有真本事就能拿更多，人没真本事这个钱就多了
3 x' }; t5 ^  \1 \" T$ W5 _能为老板排忧解难，创造什么样的利润才是真的
作者: Cavalier_Ricky    时间: 2014-6-4 17:26
这得看缘分吧。, b+ O, k; P' o3 i8 X8 V+ @7 _
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有些人自以为没那本事，有些人自以为有那本事；& C% g% K( ]0 p5 W- n* f
有些人有那本事不愿意先付出，有些人想先付出却没那本事；2 H* E- d! I! ]3 ?+ b  ^8 u$ k; ]
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至于公司方面定工资水平，除了看老板抠不抠外，还得看目前每个员工的产能、从事的细分化行业。。。。。。" u2 I" u, }/ r2 o# k$ w: ^* Q5 _
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除了自己不断努力（不仅是理科方面、还得抓文科方面、尤其是得练到厚着脸皮跟陌生人侃侃而谈），# @$ V/ J+ c$ s, A/ y) o- I& J
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一切随缘吧。
作者: 宇宙立方    时间: 2014-6-4 18:05
这要求在我们这也有，不过人家能提供的就是3000，挣3000就得能独立设计，整个公司没生产部，没技术部，没工艺，没核算，没质检，但是出了事就找这个挣3000的工程师，最后工程师一查，全是生产的事。
作者: 米fans    时间: 2014-6-4 20:06
没银子，呵呵。只能说一切都是瞎扯蛋
作者: 459827194    时间: 2014-6-4 22:31
就看你能拿的下不 拿的下 这个薪水就不过关
作者: jesuisdj    时间: 2014-6-5 13:02
这个工资确实有点低。。。。。。
作者: 郑跃斌    时间: 2014-6-5 14:21
有这本事，在我们这边的都给公司承包工程来做了！谁去领工资呀~~~
作者: ☆随风の落★    时间: 2014-6-5 14:45
真要玩透这些，月薪起码20k，可惜真玩透的人能有多少呢
作者: 威海张阳    时间: 2014-6-5 17:57
分数不够，攒分中~~~~~~
作者: negtive    时间: 2014-6-5 19:18
这个要求要招几个人啊。估计是把几个岗位的活写一块了。, \7 O3 V/ R( A/ x

- ?* ~+ X" R1 @% m9 P5 i一份活，一份价钱；几份活就几份价钱，都要一个人干了，那个人得拿命换钱。这价码不像买命钱。
作者: 害怕伏枥    时间: 2014-6-6 10:11
为这个事纠结有点无厘头。招人单位开了价，有人去就说明价码合适；没人应而又需要，自然会把开价提高。% W: U: R4 C' _  L/ i
市场经济，双向选择，你到底能在人才市场上开多少价，问题对于楼主自己和其它纠结的社友也一样。  
作者: 倾城荣耀    时间: 2014-6-6 11:32
为什么不加上后期的生产管理呢！呵呵。。要求的好全啊！这个价格分做什么东西，大型机械设备这个钱是不可能的，如果只是针对一些简单的节能改造等等就不算什么了。这样做的也是想抓潜力股，总体来说还是比较锻炼人的。
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作者: 人生麦茬地    时间: 2014-6-6 12:18
全能型人才，银子太少了吧
作者: 范怡锦轩    时间: 2014-6-6 13:21
确实有点低
作者: solidworld    时间: 2014-6-6 20:06
真有这能力的人不可能会去应聘的吧
作者: zhangli019    时间: 2014-6-7 08:03
呵呵，不必纠结，不去就是了，问题是你要确实有这些能耐



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