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标题: 由鬼魅大侠求职想到的，也谈一点个人经历 [打印本页]
作者: 007008009    时间: 2014-5-23 12:47
标题: 由鬼魅大侠求职想到的，也谈一点个人经历
个人职业规划很重要，建议大家看看惠普孙振耀的退休感言，写得很好。& a3 j3 e2 x! B  T( n) n- z

% s) P0 m3 w9 t' a  A如果不注意个人职业规划，前几年你就是个“盲流”，盲目流动而无积累。6 s# K% `9 ?7 i8 j' H4 Z/ c
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说个我同学说的案例：: M' o7 s/ S+ Z% ?+ I7 E

4 O  ^  i, a& s) R9 L% `他一个同事他感觉水平也一般，不吭不响的，后来负责美国总公司和上海分公司的对接项目，经常可以看到国外过来的各类材料，人家就非常用心的积累和整理，努力把其中的东西学明白。就这样干了3-4年吧。' F2 Y, p: x: G5 _& k' R
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机会到了，转身跳槽到上海某国有企业，摇身成为技术总监，主要负责产品开发项目，又踏实的干了4年，也干出来一些业绩。
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' b- v; P' a; m. |( o# O. |机会又有了，再华丽转身，跳槽到北京某企业，成为技术副总裁，同样还是负责技术工作。7 ]# S& b) H8 Q: a' ?& C. X( c

9 d! U+ S* d) F& }他跳槽都是在同行业之间跳槽，基本上是毕业10年，坐上了技术副总裁的位置（当然副总裁也有大小，集团的副总裁和分公司副总裁是不一样的），而我同学还在上海那个外资公司干着，角色也没有大的变化，虽然每年发24个月工资，但是对同事的三步曲羡慕不已。3 X) T: D. ^. N6 X# M! ~, \* M
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我听了我同学的故事，感觉挺靠谱的，我也很赞同，我也把这个故事讲给我手下的小兄弟们听，希望他们也能这样一步一步走上去。: B7 ?' i- @' x5 S3 `2 ^. h8 v

- \0 C/ K9 e' Q8 B" p9 V  g, T$ `. ?下面说我的故事，毕业的前三年，标准的盲流，2002-2005是盲流阶段，就不写怎么流浪了。8 `7 r: Y& s) \# W# {% j
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2005年进入某企业，开始踏实的静下心来，努力拼打，工资从基本的税前1000元做起。0 X" h0 @8 v. ?4 N; N. t* ^

' o" T2 e$ v' N" t3 }2008年，荣升设计院下属的一个所长，管5-6人，工资变为税前2700元。& _/ o- l! Q, P3 o8 A+ Z

" H0 \. m1 a2 L  X% W/ w  f2012年，公司被某外资企业并购，依然还是所长没有动，手底下最多管9个人，同时最多的时候我带5个研究生。咱手下也培养出不少英才，有当副总裁的、总监的、室主任的。不是自夸，咱人踏实，人品也好，也不乱嚼舌头，圈内也认识不少人，也给别人留下好的印象。这时候工资就不说了。5 z5 a* l  }/ T1 ]+ Z
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2013年，本行业形势比较糟糕，工资也没怎么动，对公司的前途也不看好。$ n" _  w! x0 v( B  n
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2014年2月，果断辞职，通过朋友圈了解合适的机会。* o; C7 G+ I! r0 U
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目前，已到北京某公司做了一个总监。
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看到鬼魅大侠要求的薪水，我表示吃惊。北京这边给我的薪水比鬼魅的高出大概一倍，我还不是很满意。即使我在我原来的城市，薪水也可以比鬼魅要求的高50%。感觉，高工资真是大不易啊。我是有幸认识这边的主要高层，从CEO、总裁到技术副总裁、销售副总裁，同时我也沾我师傅名气的光。
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8 a, H# r! E0 f, r% h即使论能力，咱自我感觉也是对得起现在的薪水的：跟我们产品配套的所有产品咱都熟悉，有相关配套产品各厂家的随机图册和说明书；同时，咱也有我们竞争对手的随机图册和说明书；咱随口可以说全国各个用户的情况，各个用户用的设备，随口可以给估产品的报价，还保证投标的时候价格靠谱，看了招标文件能猜出谁家出的方案，这次谁是主要竞争对手，等等等，算是在这圈混熟了。
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; N9 o0 B% q: D& H0 g( X* y也许有吹牛的地方。咱学历一般。不是研究生。! o$ U  X5 n, p

7 S. J3 O. H3 O4 [0 O目前，我也有随时卷铺盖走人的准备，因为形势真的不稳定，说不定公司哪天就把某个产品停了，我也就被裁了；但也随时可以找下家谈。下面给大家一些建议吧：0 |& B$ @6 h) b+ J- E. V

9 ~/ ~7 @$ y# s0 i要有人脉关系，要有口碑，要对行业很熟悉，要有准备，要踏实。& M; V, Q: ~6 ]! z) Z( J( e

, p) s" N) H/ ~# [7 Z还有跳槽一个重要经验是，一定要圈内熟，有口碑，有人认可你，跳槽的时候直接或间接找到对方的总裁、副总裁级别的人谈。
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3 X. `. c- j4 [, C7 }欢迎大家交流!
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作者: 007008009    时间: 2014-5-23 13:21

6 f* L6 A) b6 k( Y. p7 s1 ~我写这个帖子的目的是告诉年轻人如何规划自己的未来。
0 X6 T2 k% k. b6 L) L1 J二是，对于一些有资历的人如何找工作，初出茅庐与久经职场的大拿是不一样的。
+ D9 [/ B# H; O- k2 T9 {4 q一定级别和资历的人不应通过人才市场找工作，在圈内直接找要去单位主要领导面谈。6 z% ^- B2 y( y) G: S

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作者: の小南灬    时间: 2014-5-23 13:34
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 007008009    时间: 2014-5-23 13:37
在北京的朋友们，谁有空，一起聊聊啊，尤其是我崇拜的鬼魅和久久发啊。别的我不知道谁在北京啊。
作者: 逍遥处士    时间: 2014-5-23 14:14
高出一倍，大概三万了，离周薪五万还有相当差距啊。
& ]; U: G0 N! ]& u2 t9 R3 ^楼主，须知一山更比一山高，要多努力，不能自满啊！
作者: 2266998    时间: 2014-5-23 14:55
鬼魅大虾只是暂时情况，毕竟手里有货，这跟一般侃爷是不同的，哈哈，就是等一个机会了，
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说这个机会，也是个难以预料的事情，
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5 z# m9 W7 k; C我玩‘深海’的时候，要焊接那个壳体，鬼魅提供的‘熔口断面’，会上看到这个图片，大家都认可，国内算高水平了，但后来甲方选择整体锻造、镗孔结构，重新做了新方案，
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8 r9 u( b7 q! ^, X- }有时你要这么想，玩的多，自然机会就多，认识的人多，机会也多，玩广了，自然就有无限机会，就这个德行，
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中国，毕竟不是世界顶尖水平，需要广度的时候比深度的情况多，这也是社会现实，人家拿东西来了，你就得玩，不能拒绝机会，只有接受机会，才有下一个机会，* l. B* q: {* O" I6 u1 |. K* z( i; a1 z
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北京这地方，是一个没法说的地方，大概除去纽约，北京大概是可以提供你最高收入的地方，高人多，藏龙卧虎，什么深度的都有，
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俺就记得一个东西，比俺高的家伙肯定得用火车拉，非常多，记住这个了，就会每天进步，
作者: 龙九禅师    时间: 2014-5-23 14:57
@鬼魅道长
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- \8 Q+ I8 J% t4 |6 I请道长不要恶意杀价 扰乱市场5 d1 ]; t4 R1 P4 k  @3 ?( ~4 r  n
作者: shootbomb1    时间: 2014-5-23 15:43
确实如此
4 A+ B! J5 R2 R' \' Z& P收入水平,职位/岗位收入水平其实是很透明的,越大的城市越透明,这个由岗位对公司的贡献决定.
5 p/ ?8 x+ k& ^7 }+ c( m但个人收入是不透明的,这两个不矛盾
作者: shootbomb1    时间: 2014-5-23 15:51
本帖最后由 shootbomb1 于 2014-5-23 16:00 编辑
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       我一直都建议,像道长这类有本钱的,不要跟HR玩跳槽游戏,要直接和甲方谈,比如老外。* m) X" j5 ^% ]8 d6 B) K. ]* J
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       特别是"忽悠"老外进中国, 非常地艰难,非常非常地艰难。没经历过不好理解这种艰难,可以说是对一个人,技术基础,交际表达,市场眼光,管理控制,风险评估,包括气魄胆量.....全方位的考验。2 V% m: ^/ l8 r6 Z5 @" U9 E) Y
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      但是,对于一般普通技术人员来说,值得一试,很值得.! ~. Y8 c3 a: H" W; y# K# o
      因为如果失败了,这是不可多得的教训,花钱都学不到,而且主要风险在东家那,你还可以东山再起) m. H. Q( v- G, n4 W
      如果成功了,一生为之改变
作者: 1942    时间: 2014-5-23 16:17
写的很好。值得学习。低端人才去人才市场，高端人才求职都靠人脉。
作者: zzllqq1008    时间: 2014-5-23 16:26
低工资是暂时的~一口吃不成个胖子
作者: 我很呆    时间: 2014-5-23 16:31
阿呆要买房子娶媳妇。目标30岁要买掉房子。目标工作三年。就得到年收入30万的水平。
作者: 再见，    时间: 2014-5-23 18:06
努力学习。。。。
作者: WUHANLIST    时间: 2014-5-23 19:35
自己要有水平，行业内要有名气！努力成为行业专家和名角！
作者: 伟光    时间: 2014-5-23 19:40
在一个领域 国内搞得好的就那么几个人 换个地方容易 提高一个的阶段就要等待
作者: 自由的蔚蓝    时间: 2014-5-23 20:23
很受启发，谢谢分享
作者: 灯心    时间: 2014-5-23 22:55
看来一天要当三天用了，而且方法还有对
作者: tolerare    时间: 2014-5-23 23:10
伟光 发表于 2014-5-23 19:40 6 ]; Y+ |% f5 b7 c
在一个领域 国内搞得好的就那么几个人 换个地方容易 提高一个的阶段就要等待
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IPM永磁同步电机挺有前途的，这玩意现在在空气压缩机，制冷工艺压缩机行业用的越来越广泛了，变频调控。交流异步电机我估计会在电动车上复活，现在特斯拉，雷诺都在用交流异步电机，不过好像丰田这些公司在用的是永磁无刷电机。
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作者: kzj61007    时间: 2014-5-23 23:14
干机械也是要有天分的
作者: 鬼魅道长    时间: 2014-5-24 05:34
感谢兄弟的提点：）
, C4 j& u0 N% D. q好多朋友也跟我说过薪资的问题。老实说我确实没有在这方面考虑的太多。按之前的经验，一般来说半年即会有涨薪机会，一年后会调到另一个水平上。我之前一年收入是二十万出头，不过也是一点点加上去的，其实刚开始也只有一万。9 I7 I! f& G! e/ W: P) P
所以我本来还以为起薪一万二还算凑合，哈哈，没想到大家的反应这么强烈。
作者: W节奏    时间: 2014-5-24 09:17
看完后,个个都是老总.........
作者: lishaoweilsw    时间: 2014-5-24 09:26
老前辈的功力深厚哦，我等要以前辈为榜样，努力学习，月薪1W奋斗！
作者: 流年小生    时间: 2014-5-24 09:27
加油啊
作者: kkhuaiii    时间: 2014-5-24 10:09
大师级人特谈话，没怎么看明白！
作者: liq_00    时间: 2014-5-24 16:48
受益匪浅，向大侠们看齐
作者: 回不去09    时间: 2014-5-24 17:35
受教了，路还很长，我慢慢走。
作者: 米fans    时间: 2014-5-24 21:13
高端的人才    是人家直接请   
作者: xyz之家    时间: 2014-5-24 21:34
能力和人脉都很重要'''以前一直没重视现在要开始培养了
作者: 晨鑫    时间: 2014-5-24 22:37
前辈厉害，学习了
作者: zrongyi7    时间: 2014-5-25 21:30
写的很好，现在一下就找个满意的工作不容易，都需要一个积累的过程。
作者: liuzhongkai123    时间: 2014-5-26 09:11
007008009 发表于 2014-5-23 13:21
( s$ E# e) r% C; a1 A我写这个帖子的目的是告诉年轻人如何规划自己的未来。
& \) N0 |$ n) @! H# ^$ ~/ g: t  y- A二是，对于一些有资历的人如何找工作，初出茅庐与 ...

$ Z  o( N, W# Q' I谢谢分享！不知道够不够字数, k# K1 {! M1 L$ d. h1 u, r
作者: 健将    时间: 2014-5-26 13:15
工资再高也是在打工,做技术的很容易满足,为什么不出来自己开公司呢?真是造原子弹的不如卖茶叶蛋的
作者: 爱生活_520    时间: 2014-5-26 21:49
中看，初涉职场，值得学习。
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作者: boa65432    时间: 2014-5-28 12:33
规划确实蛮重要的！
作者: 极目穷语    时间: 2014-5-29 22:42
看来还需要努力，让老板觉得高薪聘用你仍物超所值，就算赢
作者: 谁的绿茶    时间: 2014-5-30 00:29
是该好好规划一下做什么，有自己的职业规划，您说的三步走说的真好。
作者: 信客    时间: 2014-6-7 15:52
大侠一开始是在四维吧，煤矿机械一点前途没了？
作者: SYZQ1991    时间: 2014-6-20 17:56
有点作秀的感觉
作者: 赵辛楣    时间: 2014-11-14 17:11
学习了，谢谢
作者: ylan    时间: 2015-10-26 14:29
感谢楼上几位大侠的教诲！
作者: @风之鲲@    时间: 2015-10-27 12:13
向月薪一万奋斗，向大侠方向看齐！
作者: jason6    时间: 2015-11-20 19:05
圈子很小，练内功才是王道。
作者: 挺胸往前冲    时间: 2015-11-23 17:22
1942 发表于 2014-5-23 16:17
+ Y) T. r( L( u4 v9 E+ s写的很好。值得学习。低端人才去人才市场，高端人才求职都靠人脉。
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毕业那会，在人才市场看到，五十多岁的大叔去应聘经理，顿时就觉得好像哪里不对劲，那么大年纪了去人才市场，估计也不怎么样
5 t, C) z" s8 Y1 w. ~
作者: 挺胸往前冲    时间: 2015-11-23 17:27
tolerare 发表于 2014-5-23 23:10
" R0 |8 ?7 x. A5 @# N4 L/ {3 ^IPM永磁同步电机挺有前途的，这玩意现在在空气压缩机，制冷工艺压缩机行业用的越来越广泛了，变频调控。交 ...

; U, G+ _7 p* w" B. M大侠一番论道···知道JE吗' R8 f* i+ Q' B9 L0 ]& N% E& X
作者: 冰火烤肉    时间: 2016-6-18 15:56
个人规划，真的很重要！ 我现在走在分叉口，迷茫中
作者: 累的很开心    时间: 2016-6-23 08:08
谢谢楼主分享
作者: ltd118    时间: 2017-2-4 14:05
谢谢分享
作者: 呵呵哒个    时间: 2018-2-9 14:58
我很呆 发表于 2014-5-23 16:311 t2 q4 U0 W0 o9 i
阿呆要买房子娶媳妇。目标30岁要买掉房子。目标工作三年。就得到年收入30万的水平。
& ~, f& z* s6 H1 P5 ]& q
达到目标了吗？
6 k. J+ a( E" C5 S5 }! y
作者: ads7758241    时间: 2018-2-10 09:12
看来我连跳槽的人脉都没，还是踏踏实实画图吧。。。
作者: 品茶论剑    时间: 2018-5-30 20:08
低端人才去人才市场，高端人才求职都靠人脉。



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