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标题:
工资还不错,可是感觉老板好别扭,大家帮我支招,
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作者:
山东人做机械
时间:
2014-5-18 17:17
标题:
工资还不错,可是感觉老板好别扭,大家帮我支招,
本人是干车床的,前些年自己做个小机械加工厂的,去年机械加工不好,今年去跟别人干活去了,老板是做非标机械的,去给他打工 干装配 ,不知道怎么搞的,反正干的觉得挺郁闷的,说说给大伙看看,给指点指点路子。
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我们就2个人干活,就装一种机器。那个人比我提前早去2个月。原先老板说我俩都学会之后,我出差的,他在家装机器的。在家装机器的是基本工资一天100元加上一台机器500元的提成。出差的是我一天150加上出差一天150补助。
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可是干了2个月后。老板让他出差了,那我就觉得在厂里干吧,可是老板找不到东西就问我。以前厂里来什么配件都是老板和那个干活的联系的,我在厂里就是个干活的。这那哥们一出差这老板就问我,我找不到老板就说我不行,说的很难听。我就这觉得挺郁闷。你说你平时都不跟我说,到时候还跟我问我这哪知道呀。
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我们的机器需要调试,调试不好调,要用很长的时间。有时候我在调机器的时候老板就过去说‘’挑不出来就别调了,先去干别的,改天让别人来调“。我就只好去干别的。谁知道最近老板又说我没有学好调试机器。你说我这怎么办。
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和我一起搭档的那个干活的,老板和他说什么东西也不和我说,他经常跟老板去别的厂子去学经验。
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前些天我实在是憋不住了,我跟老板说,我和那个干活的要分开干,一人一台机器。本想这样能体现一下自己的价值。可跟他一说还让他给好一个骂。无语的,现在我觉得上班工作没有积极性,觉得我装配的机器是给搭档干的。老板还觉得我是一无是处。觉得真没有意思。在我们这里一天150对我们来说还是可以的工资,可就是觉得郁闷,大家给我支个招。
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作者:
丫丫wyf
时间:
2014-5-18 17:23
是很郁闷的一件事。
作者:
g2096
时间:
2014-5-18 17:26
谁叫你赖着不走啊。人家明摆着赶你啊。
作者:
回不去09
时间:
2014-5-18 17:27
自己偷偷的好好学,在坚持一段时间,实在不行就走人。
作者:
桂花暗香
时间:
2014-5-18 17:37
小老板都没有什么规定的任务,作为有上进心的人,要多用心,不喜欢老板也要表面一下,到时候就不是他骂你的问题了。
作者:
qdtruck
时间:
2014-5-18 20:21
山东人,就是老实。
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找东西的事---一个人放东西,10个人找不到。告诉老板,不好意思,找不到,打电话问问。
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说好了让你出差,但让他去。从不让你去?你问问老板,是么时候让你去?
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该说的话,要说!该客气的要客气!
作者:
打铁的
时间:
2014-5-18 20:31
非标设备的图纸,都是客户定制的,离开了这个客户,没有太多价值。
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我估计是你平时干活的时候手脚不够灵活,所以老板有意见,多多努力吧。
作者:
米fans
时间:
2014-5-18 20:42
忍一忍就好了,从自身也要找找问题呀。
作者:
重庆打杂工
时间:
2014-5-18 21:21
能忍则忍,不能忍则毋需再忍。。
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楼主装配嘛机器呢?弄台样机换个地方生产呀
作者:
negtive
时间:
2014-5-18 21:49
甭理他,真要待下的话,跟他好好谈谈。穷枝末节的问题一遍遍说有意思么。工作内容总是完不成明摆着老板安排的也有问题。他安排不好你也没办法啊。
作者:
蓝天心
时间:
2014-5-18 22:04
你开始提的条件都没给你,那你的抓紧考虑后事了,越拖越不是个事!
作者:
xikeren031
时间:
2014-5-19 09:12
支什么招,走人就是好招
作者:
624272884
时间:
2014-5-19 12:15
把这些说给你老板听啊,听不进去,那就是找茬的,还不闪人
作者:
何为机械
时间:
2014-5-19 16:10
你老板想赶你走吧。
作者:
李白
时间:
2014-5-19 16:22
要么忍,要么滚。
作者:
1032220424
时间:
2014-5-19 18:30
估计老板已经对你有意见了,还是算了吧
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作者:
13544653224
时间:
2014-5-19 20:49
坚持就是胜利,是金子总会发光,只不过是什么时候发光而已。
作者:
chenchunfan119
时间:
2014-5-19 21:20
老板给你小板凳坐?!
作者:
huhui
时间:
2014-5-19 21:39
其实我想给你提个意见,你真的想做技术就不要讨好谁,因为假如你在不讨好谁的情况下在这个工厂还能立足说明你肯定有价值所在,说明你能力肯定行,以后你走的路就会更加宽,我看到好多做机械10多年的机械工程师工资才6000多,我感觉很意外,但是我发现他们做人拍马屁都厉害,也许你刚开始感觉在人士上阻力很大,但是你坚信技术就是王道,你最后会发现自己走的越来越好,我深有体会 我做了3年半 现在薪水是6000 ,我一直不去拍马屁,一直坚信“如果你不靠人际关系在技术部还能立足,说明你一定有你个人价值,以后你会越走越好”
作者:
仿佛是昨天
时间:
2014-5-20 08:25
路怎么走?自己选,留下就努力去做得更好,走就找好下家,然后说88,我也刚跳槽不久,原来公司的老板把技术部门全交给技术副总,那个技术副总对我部门领导不待见,部门领导调走到分公司去,然后他又对我不待见,说的比唱的好听,实际上谁心里都晓得,没空跟他打太极,直接找工作走人,哈哈。临走前他表面上再三挽留,其实我知道他想我早点走呢。人做戏做到那种程度也真是不容易。
作者:
迷茫的维修
时间:
2014-5-20 21:35
中国人,一定要分开
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要不效率就低了
作者:
gddx110
时间:
2014-5-20 22:31
huhui 发表于 2014-5-19 21:39
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其实我想给你提个意见,你真的想做技术就不要讨好谁,因为假如你在不讨好谁的情况下在这个工厂还能立足说明 ...
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正中下怀
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作者:
乔大葱
时间:
2014-5-21 11:08
同样的感觉。。。还是坚持一段时间吧
作者:
709079691
时间:
2014-5-21 11:49
其实我就感觉你这人太实了;老板开始说好你去调试,你也要有那技术啊(从你后面说的情况肯定没你同事的技术好),如果你做老板的话,你就会明白你老板为什么这样做了。其实有的时候应该换位思考下,如果换位后,老板做的事你理解不了,说明你就应该走人了。
作者:
asdf_409
时间:
2014-5-21 20:10
我跟楼主一样,83年的山东人。楼主的描述我分析是你两个人在你的老板的心理已经分出轻重来了,现在就看你个人的想法,如果想学东西不计较其他那就没话说,埋头苦干,学到东西为止。如果挣钱为主更没话说,别管老板的想法了,老老实实上一天班赚一天钱。像楼主这种环境(做非标产品的小作坊)想掌握技术又有理想收入还得老板重视,有点难!!!!
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好好想想吧
作者:
kzj61007
时间:
2014-5-22 17:57
如果你调的比出差的那个人好,老板为什么让他去出差
作者:
liuyong453
时间:
2014-5-22 20:02
聪明人眼里有活
作者:
297117113
时间:
2014-5-24 12:01
直接走人啊!给他干个屁啊!
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作者:
小冰雨
时间:
2014-5-24 12:48
东西学到手要紧,!/?
作者:
ninggq2002
时间:
2014-5-25 10:01
第以你很排斥这个厂子,从骨子里就看不起它。
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第一你没认清自己所处的位置。
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所以你干什么都不顺,看见什么都不满意,你觉得我说的有没有道理。
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