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标题: 中国制造业新问题——90后工人随时甩手不干 [打印本页]

作者: 扫街    时间: 2014-4-18 20:35
标题: 中国制造业新问题——90后工人随时甩手不干
格兰仕中山工厂出现工人酒后闹事,200余名员工群体聚集。目前,300余名工人已结清工资自愿离厂。业内人士表示,原来招工,大家都是争抢着干,加班挣钱,但90后工人不一样,“甚至我们大声骂他一句,他都会转身就走不干了”。很多90后工人拿了工资就走,一周或两周工资花完又回来了。原来那波抢着干的,累死累活为的就是现在这波可以有甩手不干的底气。
政策问题,我党玩转移社会矛盾是老手。脏活累活都是小微工厂来干的,还要背四面八方丢过来的黑锅。
制造业工资低,屌丝换工作也容易,反正工资不高,哪里都一样。就像是屌丝找对象,换来换去,都是土肥圆
90后还是嫌弃制造业工资低。如果在金融业,月薪1万,可以骂,随便骂。
原来打工者为家庭、为孩子、为老人出来干活儿,有牺牲精神与责任感,现在的90后为自己出来干活儿,不开心就不干了。所以如果这帮家伙被人煽动搞运动,会比六十年代那时更糟糕。等着吧,00后更烂。资本还有权力投机盛行,让所有人看到了虚幻的暴富榜样而放弃了传统的勤劳致富途径
有人说劳动密集型企业的黄昏,自动化产业的机遇。然而自动化是突破,但不是根本解决方案。不过不用太担心,这帮九零后大多都是农村或小城镇出来的,生活会把他们的棱角磨平,最终大部分人会重复父辈的命运。
整个社会制度的各层体系都缺乏长远健康的循环机制,到最后就是一个互不信任互相榨取的关系,矛盾重重恶性循环。好比医疗的体制和利益链摆在那里,医生怎么可的能不赚黑心钱,患者又怎可能不打医生。不从上层改革,下面怎么截堵都是没用的。
人口政策及教育制度是因,劳动合同法只不过是催化剂而已.

点评:
现在有工作就是给老板做慈善,老板开工厂就是给社会做慈善。要知道,炒房子来钱快多了。
作者: xuzhihui871029    时间: 2014-4-18 20:50
   之前带过一90小徒弟,平日倒也老实我干活他站边上,不指使他干点什么事能一句话不说站一天,
   有次我让他清理一下工件上的铁屑,我指的哪他清理哪,别的地方不动。说了他几句,第二天不干了,工作服都没来拿
作者: 宇宙立方    时间: 2014-4-18 20:51
工业园里除了俺们公司,没几个开工生产的。但就是这种情况下,公司也没招来多少90后工人,大概是跟公司没有星期天有关吧,制造业倒了跟90后有什么关系呢,中国没了工业与90后有什么关系呢,不伤到亲身利益时,国人是不会省悟的。
作者: 我很呆    时间: 2014-4-18 21:19
阿呆差点就是90后了。貌似没有网上90后那种个性。
对上头的经理。是买烟加买单吃饭。平时叫我扫描复印。喊我一声。我就去办。我也给他长脸。一个礼拜搞一个50w的项目。

现在是什么德行。晚上发个短信说。最近心情不好三天不想上班。双休我要去陪女友。人事部不能扣我工资。经理你帮我顶着。



作者: Ever17    时间: 2014-4-18 21:31
90后 90后 一竿子打死一代人
作者: 鬼魅道长    时间: 2014-4-18 21:38
我一向不要90后,惹不起,招过一个88年的小家伙,很能干。

不过我自己也是暴脾气的主,没什么资格指责谁,仅仅是个人意见。
作者: SUNHD    时间: 2014-4-18 22:04
子曰:道不同,不相为谋。亦各从其志也
作者: 欧阳绝痕    时间: 2014-4-18 22:06
是社会风气影响了九零后还是九零后造就了这种风气?
作者: 灯心    时间: 2014-4-18 22:39
哎,这社会,看不懂。
作者: 小西行长    时间: 2014-4-18 23:10
我们这也一样啊!
作者: blackll7    时间: 2014-4-18 23:56
现在是被动时代,年轻人做啥都被动
作者: 踏水行歌    时间: 2014-4-19 00:47
生活水平整体提高了90后没吃苦的心了,没钱又累,有没有特别重的养家压力。精神方面契约关系取代了人情,为企业贡献先看看企业值不值为止贡献才是。
看看发达国家底层工人缺的,不都得从发展中国家进口。
中国也不是之前那个廉价劳动力市场了。
作者: 天水2    时间: 2014-4-19 11:09
我觉得有的90后还是不错的啊  比如我
作者: 一重科技    时间: 2014-4-19 11:18
现在的年轻人个性强,别说90后了,我是80后,要是老板动不动骂我两句,我也肯定立刻翻脸,现在已经不是那种求着工作干的时候了,老板很多时候也需要放低姿态,还整天以天王老子自居,那肯定是不行的!
作者: 小李飞刀乐呵呵    时间: 2014-4-19 17:16
本质还是那话儿:给钱少了。90后自然选择的结果。
马云说的对:钱给少了,干不开心了,归根结底给钱少了。
给钱多的单位,乌七八糟的黑暗事多了,潜规则大大的,但因为钱多活少。不管是啥零后,都不走。
哈哈!存在就是合理。不要太牢骚他人。
作者: mgw5_05    时间: 2014-4-19 21:19
跟中国国情有很大关系。这怪不了90后。
作者: yilianfenghui    时间: 2014-4-19 22:05
非主流没有80后实在啊
作者: pfizer2001    时间: 2014-4-21 08:55
一个字,还是钱,你如果格兰仕一个月6000-10000的薪水,生产线的,你看看还罢工么?
钱少,通货膨胀,换成是谁都不爽,只不过以前的老农民工是跟在农村比,而现在的孩子很多都跟父母提前出农村了,要跟现在的人比,如果是我,我也罢工,虽然哪些人没什么技能,但是机会成本让他们这样做,是合理的!
这才能推动改变,如果国家和企业还想那样压榨别人,不可能了!
作者: dymeaststar    时间: 2014-4-24 11:13
不要动不动说90后的不是,你说你一个月2000块的工资给人家,人家给了房租吃喝拉撒完了就剩下点谷壳了,他会上心嘛?你给他一个月10000试试,看他还罢不罢工?还是不是敢这么逍遥?
一句话,无欲则刚,你给他2000,他知道自己指望不上你,当然不会给你好脸色。老板不也是这样的么?10W元的客户,他会在意吗?100W的客户,他也就跟人家吃个饭,碰到1000W的客户,1亿的客户呢?人家提条件,老板不都得屁颠颠低头哈腰的?
作者: 机械毛小子    时间: 2014-4-26 21:39
环境影响一个人的成长啊,70   80  90都是中国人都生长在同一片土地上,当年80后起来的时候不也是被叫垮下的一代吗?社会环境影响一代人啊
作者: pfizer2001    时间: 2014-4-27 09:30
这是一个博弈的过程,工人跟国内的物价博弈,生产商也在博弈,其实最后损失都是双方,国家在中间得利!
作者: bstronger    时间: 2014-4-27 20:36
我就是90后的呀。表示我就是喜欢这样呀,反正工资低,去哪里都一样,工资低,干活多也是那个钱,干活少也是那个钱,去这里干也是这个钱,去那里干也是这个钱,既然如此,为啥为了这点钱干的忍气吞声的呢?????你说。。我能没有这样的底气吗,
作者: hlll00    时间: 2014-4-27 21:47
我们这也一样,正常。
作者: 张杭    时间: 2014-4-27 22:26
貌似楼主对90后很有意见,貌似这和当初60后说70后,70后说八零后一样。带着偏见去看问题
作者: hlll00    时间: 2014-5-15 08:39
现在机械业无钱途,路有许多。
作者: hlll00    时间: 2014-5-16 09:18
很多人都去房地产、金融、互联网、服务等行业找快钱了。机械中的三一中联、民以食为天的第一产业现状已经说明当下社会取向。
作者: 谁敢喷我    时间: 2014-6-2 09:17
你没有后辈???
作者: kkhuaiii    时间: 2014-6-3 15:40
整个社会制度的各层体系都缺乏长远健康的循环机制,到最后就是一个互不信任互相榨取的关系,矛盾重重恶性循环。好比医疗的体制和利益链摆在那里,医生怎么可的能不赚黑心钱,患者又怎可能不打医生。不从上层改革,下面怎么截堵都是没用的。
人口政策及教育制度是因,劳动合同法只不过是催化剂而已.


作者: kkhuaiii    时间: 2014-6-3 15:44
整个社会制度的各层体系都缺乏长远健康的循环机制,到最后就是一个互不信任互相榨取的关系,矛盾重重恶性循环。好比医疗的体制和利益链摆在那里,医生怎么可的能不赚黑心钱,患者又怎可能不打医生。不从上层改革,下面怎么截堵都是没用的。
人口政策及教育制度是因,劳动合同法只不过是催化剂而已.


作者: royann    时间: 2014-6-4 00:01
说的很好,支持一个。
作者: jiaqs2014    时间: 2014-6-4 08:46
大力发展自动化
作者: 今日标准小王    时间: 2014-6-4 14:17
深有同感
作者: 幸福更多    时间: 2014-6-4 16:41
取君之筹担君之忧,这才是一个工作者。需要一份感恩的心来工作。每个企业都给了一个发挥自己的平台。不能一味的抱怨社会,抱怨企业。自己的能力不足才感觉到被欺负。
作者: kenfly    时间: 2014-6-4 21:31
评论这么热闹
作者: jnlxy01    时间: 2014-6-4 22:05
双向选择。心已经不在这了,强留人有什么用。
作者: 淡如水    时间: 2014-6-4 23:16

作者: 风的浅现    时间: 2014-6-5 12:31

作者: yayo    时间: 2014-6-5 14:06
也不能一杆打一船人
作者: 553638338    时间: 2014-6-5 19:21
这个的确不能以90后为对象来说
作者: 豆豆子921    时间: 2014-6-7 11:01
主要矛盾还是公司管理体系及员工薪酬与劳动是否成正比
作者: wenzhousancheng    时间: 2014-6-7 14:07
如果这个社会没有一夜暴富,没有各种低学历投机倒把最终致富的例子,没有各种低能儿X二代的嚣张跋扈,没有各种靠虚假欺骗赚钱的行业,都是艰苦奋斗发家致富的榜样,90,00后有什么区别吗。
作者: 主场    时间: 2014-6-7 15:04
有切身体会,现在搞生产管理越来越难!
作者: 253129071    时间: 2014-6-8 08:41
摆个地摊都能月薪过万的时代,为啥要受气待在被剥削的工厂?上面的没把制度建设后,工厂就要把自己的制度建设好,这样才能留住人
作者: 刺客之吻    时间: 2014-6-8 10:53
pfizer2001: 一个字,还是钱,你如果格兰仕一个月6000-10000的薪水,生产线的,你看看还罢工么?钱少,通货膨胀,换成是谁都不爽,只不过以前的老农民工是跟在农村比,而现在 ...

就是,中国工厂工资还是低了,大家没感激到这份工作存在吸引力,丫的,每月8000,不干走人,看有几个能跟风

作者: jiaqs2014    时间: 2014-6-9 11:42
这个简单,机器换人,看谁笑到最后,都不知道谁是主谁是仆!
作者: jdjlhy    时间: 2014-6-9 17:19
什么样的环境造就什么样的人
作者: wuyy    时间: 2014-6-10 11:39
一到月底就会感叹:工资都去哪儿了?
还是你给力人家一份没有竞争力的工资,
反过来,就是说他所在的位置也只值这么多钱~
街上的环卫工人你再敬业,再努力,也始终只能拿那么点工资~
说到底还是市场决定的~
作者: 老鸟f    时间: 2014-6-10 11:46
个性比较鲜明吧!
作者: 电机小程    时间: 2014-6-11 15:17
如果说50 60 70是贫困户所以吃苦耐劳,那么80就是小康户,90后00就是暴发户。也许10后会改善的!
作者: 小冰雨    时间: 2014-6-11 15:30
好加油吧少年!
作者: liuhexiaoming    时间: 2014-6-20 11:57
社會要變革,工廠公司制度要改革
作者: cahui    时间: 2014-7-6 14:31
jiaqs2014 发表于 2014-6-9 11:42
这个简单,机器换人,看谁笑到最后,都不知道谁是主谁是仆!

机器人使用有限,并且也需要更高水平的工人去加工制造维护它
作者: 风云天下6668    时间: 2014-8-9 20:39
在80后出来工作的时候,大家说80后的不好,现90后出来工作的时候,大家说90后工作的不好,额,这无关乎是80后、90后的问题,而是人类的自然的生理过程,希望大家不要对此大惊小怪,以前70后出来工作的时间,也罢过工,也有打过架的,只是大家不知道而已!
作者: 孤星伴月    时间: 2014-8-10 16:34
知道90后的压力吗?前辈们拿着500的月薪时,房价也是500,现在90后拿着3000的月薪时房价是三万,所以钱不值钱了,还要受气,当然干的不爽就甩手走人了!当然这只是我个人理解!
作者: 九轮蜗牛    时间: 2014-8-13 10:31
撑得住就成龙,只要甩手一次,以后就甩习惯了
作者: 云朵1    时间: 2014-8-14 10:58
wenzhousancheng 发表于 2014-6-7 14:07
如果这个社会没有一夜暴富,没有各种低学历投机倒把最终致富的例子,没有各种低能儿X二代的嚣张跋扈,没有各 ...

你说的这个,我觉得如果真实现了会比共产主义更牛X

作者: luoshen    时间: 2014-8-14 22:45
我是90后,凡是都有前因的,很多现象我们还没出生就已经慢慢形成了
作者: 姚队    时间: 2014-8-15 11:37
90  的孩子   也很难
作者: 姚队    时间: 2014-8-15 13:21
bstronger 发表于 2014-4-27 20:36
我就是90后的呀。表示我就是喜欢这样呀,反正工资低,去哪里都一样,工资低,干活多也是那个钱,干活少也是 ...

小伙子  你说得对

作者: bstronger    时间: 2014-8-16 21:29
姚队 发表于 2014-8-15 13:21
小伙子  你说得对

你也是90后对不

作者: 深圳中瑞机械手    时间: 2014-8-16 21:58
劳动密集型企业的黄昏,自动化产业的机遇
作者: Nein詪    时间: 2014-8-16 22:30
我就是90后,今年刚就业,在公司抢着干活,师傅都看不过去了。
作者: 姚队    时间: 2014-8-18 08:04
bstronger 发表于 2014-8-16 21:29
你也是90后对不

不是 我是 80 后

作者: 沧海龙腾1990    时间: 2014-8-18 08:40
pfizer2001 发表于 2014-4-21 08:55
一个字,还是钱,你如果格兰仕一个月6000-10000的薪水,生产线的,你看看还罢工么?
钱少,通货膨胀,换成 ...

说到底,还是大环境的问题,我认为即使90后在某些大侠眼里有多么不堪,那也不能一竿子打死一代人

作者: bstronger    时间: 2014-8-18 19:38
姚队 发表于 2014-8-18 08:04
不是 我是 80 后

呀。。那你那么了解90后。我以为都不了解呢





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