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标题: 再谈工程师待遇 [打印本页]

作者: kingsky007    时间: 2014-4-16 16:22
标题: 再谈工程师待遇
说到“待遇”一直让我觉得很压抑,今天做完这个百万项目,又让我从新想起这个问题,”工程师到底应该拿多少“。8 \! N! ^* V3 p/ O$ T( \  C
可能大家都有过这么一个成长过程,从菜鸟开始一步一步上手,然后在单独做项目。我做的是非标机械,从技术方案开始跟起,一直到设备调试成功出厂,整个过程都是一个人跟。非标机械都是有规定交货期的,给你的设计时间都是有限的,繁杂细琐的事情很多,压力特别大。$ y9 P9 H" l4 j/ C- l* Q
然后再说说我的工资,从开始的2500,每年加500,现在是第六个年头,工资是5000,加一些奖金,将近6000。  J+ e) C# h0 R! e9 `$ T; r6 G
在一个地方呆太久了,是我在自我膨胀,还是现在的待遇很薪酬不匹配,以后的路我该怎么走下去。! V0 ~0 J3 H" H) l5 ]

作者: zyk566515    时间: 2014-4-16 16:33
楼主想过自己创业吗,当然需要很多条件做基础的,风险也大。。
作者: g2096    时间: 2014-4-16 16:37
六年了,应该换一换了。
作者: kingsky007    时间: 2014-4-16 16:40
zyk566515 发表于 2014-4-16 16:33 . w2 K( v+ E! N4 O: r7 L& \
楼主想过自己创业吗,当然需要很多条件做基础的,风险也大。。

* u8 L  d$ W6 {: ~/ i暂时没想到那一步,觉得自己资历还不过
作者: Michael0576    时间: 2014-4-16 16:42
唉 起点底薪太低薪水大幅度升值就凸显的特别的困难
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" `" s1 S& _- G) C8 J我去年入职时起薪也很低,到现在小老板连续给提了3回,但还是属于在行业收入的底薪挣扎,
* D6 t8 q: ?& M3 n* M有时无所事事时候就感觉钱拿的心虚,忙的焦头烂额加班加点时就特么有感觉自己弄这点薪水心里头窝囊 。
作者: kingsky007    时间: 2014-4-16 16:46
g2096 发表于 2014-4-16 16:37
2 F9 c! X+ G. @; _' u0 h2 T六年了,应该换一换了。
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有的时候就自己对这个厂付出了很多,跳出去多少有点不心甘。
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作者: 2266998    时间: 2014-4-16 16:52
中国有句话,叫‘人比人,气死人’,当然了,这句话有些不太妥当,毕竟人不能跟货物比较,显得有些残酷,* _9 H- t- d6 @0 }4 q6 G1 F

% [1 v# g& m6 B4 b, m但,问题要这么看,就是一个人的‘裸价’是多少?要承认这个,国人一个很大的问题就是不承认‘裸价’,但现实就是有,而且不能避免,你自己看自己是一个价钱,人家看你,是一个价钱,
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; N: `! l. V" u6 n0 @放到30年前,人不能流动,价格无法评价,今天,人是可以被‘价格评价’的,国人的悲哀就在此了,
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我常谈‘裸价’,当然了,这个词不太好,但毕竟有这个东西,
作者: 足迹    时间: 2014-4-16 17:12
有句话叫:不过塘的鱼不肥
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& I3 x/ c- C. C* q! a你可以和老板提一下你加资的,提到你所要的幅度,如果不答应,找好下家就跳。
作者: 我很呆    时间: 2014-4-16 17:19
就是说销售。来个一般的:* C' u5 l5 U6 \  W6 o( a
汽车灯饰法雷奥招销售。谈得好。月薪1.5w。这类信息网上大把的有。9 _4 C4 H- e' e! j# k* E; u5 t" Z: L
不要只是看着一月2千的销售。努力往上爬。3 `) p6 }' v7 [& I) L, }2 i
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而技术的收入。那比销售高很多啊!
作者: 巴斯光年2014    时间: 2014-4-16 17:19
员工都想工资越高越好,老板都想节省人力成本,给员工的待遇能低就低。给的待遇好了,还会希望你24小时为他工作。都满意的,难啊!1 M* [3 {& A( C4 b# ^8 z
老板能做到“胖东来”那样的少见~!
作者: 大卫WQ    时间: 2014-4-16 18:00
支持跳槽,加工资也应该按百分数加
作者: IORI23    时间: 2014-4-16 18:00
感觉6年了   有些低      
作者: 听、一首歌    时间: 2014-4-16 19:11
要么你们就拿设计提成,我之前的公司就是有这样算的,设计的拿利润的八个点。  s( Z0 A+ C2 ^. z5 U
要么就提出你要的薪水,做六年的话一个行业我觉得拿上万不足为奇。. b, p$ J- g! D# v7 W
要么就找个能给你更高薪水的公司,前提是最好还能有进步空间。, W+ |9 ^  s) \: ]6 @  k, m: x
  鄙人愚见,请拍砖
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作者: luyupei    时间: 2014-4-16 19:13
看你在什么地域了,如果在北京至少8千,年薪12w。如果考虑跳槽来北京我这可以作为你的底线。
作者: 天天喝水啊    时间: 2014-4-16 19:59
6年6k是有点低,不过要看你在什么地方工作了,三四线城市的话,应该还可以接受。然后你做的项目是否真的比较有挑战性的话,那加薪是自然的,如果项目只是搭积木而已,那老板就不会给你加多少了
作者: pengzhiping    时间: 2014-4-16 20:49
老板给点提成和分红
作者: HK_flybendi    时间: 2014-4-16 21:26
与楼主一样,六年了,收入也与楼主差不多。很恼火。
作者: kingsky007    时间: 2014-4-17 07:50
HK_flybendi 发表于 2014-4-16 21:26
6 y2 @$ R2 O2 ~' K) V; Q, K1 x* ~2 L与楼主一样,六年了,收入也与楼主差不多。很恼火。
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后面改怎么走,有点茫然
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作者: 倚竹凌霄    时间: 2014-4-17 22:31
刚毕业的路过
作者: 塔格奥    时间: 2014-4-18 08:35
这个薪资水平就是非标设备一般水平的,如果能跳到好一点的公司至少会再+2000吧
作者: yw465107854    时间: 2014-4-18 13:44
Michael0576 发表于 2014-4-16 16:42
9 x6 A7 c, a, Z唉 起点底薪太低薪水大幅度升值就凸显的特别的困难
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  同感 家里人劝我转行 纠结。。。。  
作者: 宏科自动化    时间: 2014-4-19 20:47
楼主目前在哪里工作?能独立完成项目吗?主要做过是哪方面的非标设备?我们可以谈谈吗?
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作者: 宏科自动化    时间: 2014-4-19 20:51
HK_flybendi 发表于 2014-4-16 21:26
4 ~/ T' M5 [. i7 {- I* u9 a与楼主一样,六年了,收入也与楼主差不多。很恼火。
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你主要搞哪方面的机械?也是非标机械设计吗?
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作者: denglongxi    时间: 2014-4-21 15:41
都说搞机械的会很穷不知道是不是真的?
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作者: kingsky007    时间: 2014-5-10 15:23
宏科自动化 发表于 2014-4-19 20:47 , R" f& c+ H7 W' Z4 p5 z
楼主目前在哪里工作?能独立完成项目吗?主要做过是哪方面的非标设备?我们可以谈谈吗?
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钣金类机械,剪板 折弯  卷圆 风管生产相关配套设备,及一些其他的非标机械




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