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标题: 小厂之见识 [打印本页]

作者: huhaofei    时间: 2014-3-6 23:42
标题: 小厂之见识
首先说明,我没有在超过1000人的公司待过,所以见识有限,短浅之处,请海涵。  这次主要说现公司吧。  说招聘,老板挂帅,招的人十个难得有一两个好用的,我不知道他招人标准是什么,估计只有一个标准,工资要得少。  我现在是成了钳工,没办法,钳工一直没到位。  
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说生产计划,我一直跟他说,接的定单要列个计划表,我才好按时间,按计划生产,这次,免强给了个表,出货时间不是理顺排下来的,看着好晕。计划赶不上变话这事我就不说了,毕竟客户跑公司来催货的,要给他先发也没办法。  说改进,老板多次私自改东西,改结构,经常改了我都不知道。你要改你就改好啊,基本上每次改都出问题,原因很简单,他不考虑关联件跟着变的问题。每次擦屁股的还是我。  说诚信,千万不要相信小老板的口头承诺,切记!
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" z( O: a& [3 ~6 C% \1 F 说管理,我觉得员工有这几种,一,什么本事没有,又充大爷的,不可改变就干掉;二,有本事耍大爷的,不是太过分,能干活,我可以把你当爷;三,有本事,又低调的,这种真是小概率事件。  说上位,有人窥视我的位置,有本事尽管来坐,反正我想闪了。  
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7 y, ~! }+ I; O( s4 x* j哈哈,闲聊尔。困了,睡觉了,各位,晚安。
作者: 神仙老虎狗    时间: 2014-3-7 00:03
总之一句话,说话不算话。
作者: 桂花暗香    时间: 2014-3-7 08:05
其实国人啥都不缺,就缺协作精神,契约精神。说好的你做三年山大王,然后我再做,可好,一上去就开始想尽办法整对方。
作者: WUHANLIST    时间: 2014-3-7 08:35
能闪则闪!老板嘛,绝不可能和员工一条心,哪怕你把心交给他!
作者: 逍遥处士    时间: 2014-3-7 08:40
操那么多心干嘛……
作者: hkslljf    时间: 2014-3-7 08:49
我觉得我属于没本事,很低调的那种。
作者: Michael0576    时间: 2014-3-7 08:53
又看到‘浙江小老板的特性’了,大侠还是快跑吧       呆长了不宜身心健康的
作者: 机械设计-阳光    时间: 2014-3-7 09:26
我感觉我现在的公司老板也差不多。不过我现在还没有楼主那才能,先自己积累下经验。
作者: wolf-huang    时间: 2014-3-7 09:34
这个叫“啥什么有风险,投胎须谨慎”什么的!
作者: 小笨熊大蜗牛    时间: 2014-3-7 10:24
对于刚毕业的大学生,我感觉最好不要直接进小公司。
作者: xiongxiang95    时间: 2014-3-7 10:33
发发牢骚吧.没事.大家都有.
作者: 东东2012173    时间: 2014-3-7 11:59
看老板的经历就知道厂的管理
作者: 624272884    时间: 2014-3-7 16:46
小厂确实不太好,不过不能一概而论吧,虽然我也没见过好的,不过必威APP精装版下载里面不是有好多老板吗
作者: dxj627    时间: 2014-3-7 22:09
职业中员工没事替老板操心是最大的大忌·····
作者: 全哥5718    时间: 2014-3-7 22:54
有本事就自己干。我们自己干不了,那还是老板有本事。




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