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新建厂,到底是招成手好还是新人好?
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作者:
tsar1987
时间:
2013-10-14 19:09
标题:
新建厂,到底是招成手好还是新人好?
本帖最后由 tsar1987 于 2013-10-15 09:03 编辑
" Q0 v! e0 ~' Y5 J# q( y
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一个客户,新建厂
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生产以来囧事颇多
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1、撞刀把φ25整硬铣刀撞劈
( W, C. o5 z; z/ d' s
2、编程时把螺距输错,丝锥折断
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3、用20倍D长钻钻3\4倍D浅孔,折损
3 U! w# T9 S- z# u8 S/ p
4、最好的机床最好的丝攻、攻丝选择循环攻丝
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……
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诺大的车间,没有成手、没有工艺员,就靠兄弟厂偶尔的支援。
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工厂现在加工车间作业员全部都为校招大专生。
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开工以来误操作、不良品层出不穷。
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这样一家全球知名厂商为何在新建厂选择此种方式,我甚是费解。
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为了保密?培养企业文化?价格低廉?
P. Q$ Y$ B1 v! }9 L
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我个人认为应该校招+社会招聘,这样才能在最短时间内让车间进入正轨,尽快盈利。
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作者:
拖延症患者
时间:
2013-10-14 19:15
估计为了省钱来着
作者:
冷月梧桐
时间:
2013-10-14 19:24
学校的都是省工资来着,没有熟手玩转不好的
作者:
mfka
时间:
2013-10-14 19:25
机械好象“很简单”!
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依仗有成熟产品和工艺,招几个能把机床开得动的“力工”,产品就出来了。
作者:
小花0324
时间:
2013-10-14 19:53
起码要有一”老“吧!
作者:
迷茫的维修
时间:
2013-10-14 19:58
这是拿产品质量,和报废率来培养新人啊,
5 s- x" n" E" e" s
可是,新人培养好了,就又该走了
0 z5 j' R* B( k8 N
走了之后,又该慢慢培养
) `+ ?: |1 O+ n. s; f
恶性循环啊
作者:
把刀用好
时间:
2013-10-14 20:04
机械厂不比电子厂,一定要老手,或者老手带新手。
作者:
781995655
时间:
2013-10-14 20:19
以老带新啊。没有熟手,真的玩不好。
作者:
zhou在湘潭
时间:
2013-10-14 20:24
没有楼主说的这么夸张吧?
作者:
WUHANLIST
时间:
2013-10-14 20:45
技术不完全体现在图纸上,还有很大一部分在有经验的技术人员脑中。
作者:
狙击手
时间:
2013-10-14 21:22
你说的大概知道是哪里了,这单位也不差钱,为什么花这冤枉钱当培训厂?
作者:
做快乐事
时间:
2013-10-14 21:34
工厂在那的?看看他的招聘要求。
2 F6 j" }' W8 i! ~3 [2 J% B
作者:
5230
时间:
2013-10-14 22:29
工艺成熟,操作简单就用新手
作者:
yunzhifeng1980
时间:
2013-10-14 22:32
工人个人素质问题
作者:
g2096
时间:
2013-10-14 23:25
只能说无奇不有,可能样样皆有理由。
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曾经有个做产品的老板,开始所有零件都是委外加工,后来买了机加、钣金机床,请了机床师傅。奇妙的是师傅一般干一个月、没有超过两个月的。也就是都是试用期。
作者:
布鲁斯张
时间:
2013-10-15 01:57
一个老人都没有,搞个p啊、、
作者:
天天他爸
时间:
2013-10-15 07:32
个人认为其实应该有一两个师傅带一带,新人很不稳定工厂很有可能成为培训中心,只要稳定住师傅就好了
作者:
xlf63
时间:
2013-10-15 07:46
以为只要有业务,有图纸,有好的机床,良好的环境,再加上一群似乎听话的操作工。。。一个企业就能良好地运行了。
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可惜,在机械上,技术质量上的事并不是这么简单。
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人是最关健的。
作者:
ame0624
时间:
2013-10-15 08:06
两者相结合吧,没个技术领头人,出了问题不能迅速解决
作者:
小小小机械师
时间:
2013-10-15 08:59
方便透露下是在哪里的厂么
作者:
黄海是我
时间:
2013-10-15 09:09
这是要作死啊
作者:
冯霜杰
时间:
2013-10-15 09:09
老带新啊,老师傅一定要有真本事。
作者:
机械加油
时间:
2013-10-15 09:34
781995655 发表于 2013-10-14 20:19
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以老带新啊。没有熟手,真的玩不好。
; H- a3 c: M- l+ D2 g" f4 f) R/ F
说的在理
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作者:
karlmayerdesign
时间:
2013-10-15 09:40
“这样一家全球知名厂商” 求知道是什么公司
作者:
永远的闪电侠
时间:
2013-10-22 15:19
一定要有个关键技术人员
作者:
onelee
时间:
2013-10-25 15:33
呵呵,所谓的大厂,一般都自大,觉得自己钱多,根本没有把技术工人看在眼里。大厂的技术能力相当垃圾。
作者:
ailaodao
时间:
2013-10-26 00:15
一看这则文章我就一下子想到了台资企业 这也是他们管用的人员招聘手法
作者:
昆山专业CNC维修
时间:
2013-10-26 23:14
呵呵,不要被自己的眼镜给骗了,我们能想到的,人家肯定想的到了,这个是不用怀疑的,要不人家怎么会是全球知名企业呢,
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是不,不要操这个闲心了, 估计哦,只是估计哦, 十有八九啊,这个现状是政治结果!只是猜测哦
作者:
人工智能哦
时间:
2013-10-27 09:35
如果想立刻出成品就招有经验的
作者:
Dandylian
时间:
2013-10-29 11:55
必须有现场调试人员和现场工艺员!撞刀怎么的毕竟可以发现,但质量这一块怎么办?
作者:
小一克sheng
时间:
2013-10-29 14:02
当产品的需求量在下降时,熟手和生手,那个压力更小一点?
作者:
童心未泯31
时间:
2013-10-29 17:38
做机械肯定要老手带新手啊,
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