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标题:不行，还是要招人，请老鹰帮忙置顶。 [打印本页]
作者:andrewzhong 时间:2013-10-7 11:55
标题:不行，还是要招人，请老鹰帮忙置顶。
去年发了个帖子，找技术主管，结果大家都说要求高了（也就是说待遇低了），就不了了之。今年业务不断增加，现有的技术人员眼看顶不住了，所以这个技术主管是非招不可了，这次把条件降低些：
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3 t) R- L8 K/ ?$ |' [; L/ W+ B要求 ：技校/中专以上学历， 精通数控车，加工中心（电脑/手工编程）的理论和操作，了解机加工各种设备和工艺流程，对刀具有系统了解。这一点很重要，达不到这个程度的勿扰！ # I- \; P- i& D$ x7 S
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工作职责：全厂的技术总负责。1）改进目前的生产工艺及加工参数，提高生产效率 2）负责工序卡的制作，实施和完善 3）报价，安排样品的制作 。 / S7 r# e" g$ q: e) t/ {
1 U; U( \0 F6 f
月薪 1W，年终视绩效有奖金。优秀者可再谈，待遇好说。有意者请邮箱联系 andrewz@newsunfly.com 3 q a' F; O( z" a% Z

+ z- c- o/ p* F. [ Y本小厂纯粹对外加工，多品种小批量，零件号2000多种，客户都来自美国，德国，加拿大，日本，无国内客户，约50人，产值2KW，地址上海奉贤邬桥， WWW.NEWSUNFLY.COM了解更多。 0 w, K5 g- l4 m. V6 _) T: k

2 P9 Z4 G6 B' N' W" O V: P另外，本厂现还急需巡检一名，质量主管一名。
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作者:ame0624 时间:2013-10-7 12:12
上海月薪一万可以啊
作者:迷茫的维修 时间:2013-10-7 12:16
你让我想起了六角车
作者:chensiqing21 时间:2013-10-7 12:19
哈喇子，可惜达不到要求。
作者:冷月梧桐 时间:2013-10-7 12:28
对于数车和加工中心还是可以拿得下来的，加工工艺也还略懂，刀具方面也懂一点。整体能力还有待提升
作者:g2096 时间:2013-10-7 12:35
本帖最后由 g2096 于 2013-10-7 12:36 编辑 ; A' e: D1 Z1 W: {0 q

6 {( H7 x5 I) T, i X说实话，别介意。真不懂你那“技术主管”的定位？老板定位不准怎么找到合适的人？最后可能找了牛B大王。
. Q1 C# p7 H2 A% d/ g. M4 l4 y9 [+ G“精通 数控车，加工中心（电脑/手工编程）”---是机加工师傅；“1）改进目前的生产工艺及加工参数，提高生产效率”---是设计、生产工程师；二者关联但交集多吗？换句话说，第一样特长，第二样可能一般，或者二者都一般。一般般一般般，关键问题更一般。
作者:qeuun 时间:2013-10-7 13:32
这样的人在苏州小厂里很多 不过没有你说的这么系统 有些差距 。
作者:karlmayerdesign 时间:2013-10-7 16:45
这样的实力的话恐怕在二线城市也能拿到月薪1W左右吧，到了上海的话恐怕要求就要更高了
作者:Michael0576 时间:2013-10-7 16:50
初来杭州进了一家挂牌 ‘西子奥迪斯’-Otis 二级加工厂 电梯钣金非标件 年产值8qW++
J& b( X L$ z
. f1 L* O1 R+ N6 U技术部5个人，日夜操劳，无偿加班 哪有能怎样呢，还不是3000封顶 6 w/ S' K" S1 H3 E! A( D

5 n. ^) t x9 Y+ Q" E4 f技术人员一年更换三四批，不骗你 现在提到‘加工厂’ ‘望而生畏’啊 怕怕的
作者:andrewzhong 时间:2013-10-7 17:01
说了，有实力的人薪酬可以面谈。还望社友们热心推荐，条件看起来有点高，再简化下：就是在数控车和加工中心上，能又快又好又省的把东西做出来，这是最基本的了。
作者:valnut1992 时间:2013-10-7 18:15
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:1032220424 时间:2013-10-7 20:30
可惜不会数控中心
作者:冷水黄金 时间:2013-10-8 07:51
他是工作主要是上床子？还是领导工人把事做好？成天上床子的，肯定没时间搞管理了。有水平的管理，成天上床子，浪费。
作者:andrewzhong 时间:2013-10-8 09:51
再降低下要求
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要求 ：技校/中专以上学历，精通加工中心（电脑/手工编程）的理论和操作，了解机加工各种设备和工艺流程，对刀具有系统了解。数控车一般就行。 3 o$ R( s d4 ]6 V0 }
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工作职责：全厂的技术总负责。 1）负责工序卡的制作，实施和完善 2）报价，安排样品的制作 。
作者:xia613 时间:2013-10-8 11:11
负责的东西跟收入在上海太低了包
作者:zscflying 时间:2013-10-8 11:13
老板果断培养人才啊
作者:andrewzhong 时间:2013-10-8 14:08
我们周围常见的现象：数控车玩到差不多了，就会出去单独干了；学加工中心的，玩精了，就去开门店了。很少见两者都玩得好的。 , D9 J" n* x$ L0 R, ^$ j
我这个要求是不是过分了呢？ ) W0 ]" y$ C7 Z r% `! r' C7 K& c
有社友说，我把师傅和技术主管混在一起了，说实话，你主管在技术上不牛，你去管谁呀？管老板？
作者:luosong0819 时间:2013-10-8 14:34
诚心说：单招技术主管的话，这个工资在上海有吃住还可以:我记得5年前在上海参加招聘会找工作的时候，有家公司单招那些快退休的加工师傅，就当技术支持来关照自己公司的员工技术，我感觉这种方式还不错，工资不算太高，工作稳定性还可以,因是中老年人,经验又老道,小辈们多多少少还是要给点面子,也好管理一些
作者:想瘦享受 时间:2013-10-8 15:10
操作工估计也要6K加个班8∽9K，你要招的人得面面俱到，技术过硬怎么也得1.5W
6 O# S! ]4 a; j平时产品的改进可以各抒己见搞个长期改进项目，样品什么的难道没个能独立完成的，找个老师傅兼职也可以
作者:bobo973 时间:2013-10-8 23:19
其实我理解楼主的想法，就是会搞具体操作，懂机器也懂工艺能解决生产中的实际问题，还能负责相关的各种技术支持，还能和老板交流道一起（估计还能对设计提点意见，对测试有点看法，嘿嘿）。还是在上海。。。
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保持关注，看看楼主能否如愿。
作者:jingmiao 时间:2013-10-9 09:12
问题出在你给的工资太低了，你想，一般的加工中心操作员5000-6000，数控车床3500-4500，工艺就算总调度兼，部分工资2000，刀具由车间技术员兼，部分工资600，算三个伙食增加费，,400，三个社保增加费1000，估计应付工资13500，能招到，
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8 }9 m) m! N3 `% P/ d3 ?按此推理，你付工资15万，全厂就招一个人，也能发兴旺，
作者:wangqing1 时间:2013-10-10 08:28
有点远
作者:天天他爸 时间:2013-10-10 10:52
个人感觉能胜任可惜太远，如果抛家舍业1W确实有点低
作者:yenguang 时间:2013-10-10 12:09
这个工作不错！！很合试我呀！！可是在上海有点远呀！！
作者:门童 时间:2013-10-10 23:27
我的发言怎么不见了！
作者:孙建si 时间:2013-10-11 09:53
现在精通数控车兼精通加工中心手工/电脑编程的人不多，贵公司的设备有哪些？不是所有人对所有设备都有了解。 q4 n) K) _/ i3 K% {! q* A6 I
这样的人估计很难找，而且真正精通这些的人，1W月薪是不够的 # G0 m/ }$ o$ _) h
至于学历，你直接说不限就行，但必须由对应的电脑操作能力，文字组织能力。
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3 v' D Z* T) x6 s z2 h$ e我看了你的要求感觉对不上，呵呵。做过普车、普铣、磨床、钻床。CNC编程、操作。就是没时间去精通数控车床，但是原理还是知道的。 : Y3 f: k F4 l+ C1 t
加工工艺和工艺卡编制，公司是不是想做精益化、节拍式生产来提高效率达到成本控制的目的？ 8 M+ S$ n$ ]- v; f
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至于报价计算，这些都是小儿科。
作者:andrewzhong 时间:2013-10-11 12:49
标题:ASTM 108 GRADE 1045
孙建si 发表于 2013-10-11 09:53 0 y# E# n, i4 Z* i) _% I- [: ]% @
现在精通数控车兼精通加工中心手工/电脑编程的人不多，贵公司的设备有哪些？不是所有人对所有设备都有了解。 ...

4 K1 [& T: h, {. T1 u. x5 D' @- U说的实在，我们的设备清单可以在 www.newsunfly.com看到。
作者:庐山面目 时间:2013-10-12 12:48
关注，楼主可以留个联系方式或邮箱吗
作者:亮剑 时间:2013-10-12 19:40
上都了厅堂下得了厨房，而且还包括摘菜洗菜这样的工作。上海，1W月薪，唉。老板努力吧。
作者:盐拌番茄 时间:2013-10-12 21:35
就我看来，对刀具有系统了解这一条，达到的人就不多了。 ! `! f9 X: o5 ?- K2 q' E6 ?
身边太多做加工中心3年以上的人不会磨钻花，数车5年多不会磨车刀。虽然现在都是数控刀具，但离不开这些基本。更别说软件编程了。 ( r- u, V4 O" i! k) R* r
精通实操的人多年在一线，能软件编程的在办公室，两者要兼得。。。 & o9 Z6 d1 s2 M$ B. a
看完此帖，我发觉自己要走的路还很长很长。。。
作者:痴心/aiq永恒 时间:2013-10-14 21:55
说实在话 现在的机加工 用不了多久就是死一大片。。。有能力的公司或厂子 要考虑转型咯
作者:zga3318060 时间:2013-10-15 16:30
这样的人在上海的收入要超过20k
作者:CHICLYXU 时间:2013-10-22 10:34
没见过这种全能型人才 3 S0 f: h1 Y% e
按照你这个条件 这个技术主管 应该是从车间一步一步走上来的，什么机床都会
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作者:/_cast_王珂 时间:2013-10-22 16:21
楼主，你现在厂里没这样一个人不也在正常运转吗。又不是自己厂里的主管跑了。 0 L- n- t& B9 l! ^$ G9 K
而且你这样的要求，估计得从同类型的企业里挖。 7 N2 q b1 c3 O) x) P4 Q. V
请个人月薪1W，一年估计也得开销20W。假设现在5个技术员，用这钱给5个人工资一涨。效果也许比请一个人好。
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作者:andrewzhong 时间:2013-10-22 17:24
/_cast_王珂 发表于 2013-10-22 16:21 / H$ \5 I" I( Z; i/ i
楼主，你现在厂里没这样一个人不也在正常运转吗。又不是自己厂里的主管跑了。
/ `/ r4 v7 T' ~3 f1 F+ b而且你这样的要求，估计得从 ...

& U$ z6 O6 a" P! y$ ^' T现有人员忙不过来，涨工资没有用。
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作者:英雄爱美女 时间:2013-10-22 19:29
技术总监
作者:无言， 时间:2013-10-25 14:34
加工厂要求懂工艺的，就必须懂刀具，还会了解机床的特性。
/ n1 X/ a e! d% ?0 C$ u7 a操作系统不知道楼主是法拉克的系统还是西门子的，或者是海德汉的系统。 " M0 L7 ^3 ~# w) g- @
真心感觉要求不是很高，懂编工艺的，对设备很熟悉的。
作者:andrewzhong 时间:2013-10-25 17:49
无言， 发表于 2013-10-25 14:34 " ? S8 T) S/ C
加工厂要求懂工艺的，就必须懂刀具，还会了解机床的特性。 3 G' Y+ W: E8 p
操作系统不知道楼主是法拉克的系统还是西门子的 ...
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上网站可了解我们的设备，就可以知道有什么系统了。 6 I1 N1 S) P4 ~7 C+ \9 y




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