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标题: 昨天公司和美国史丹利合资了，要沦为代工厂了 [打印本页]
作者: 905259853    时间: 2013-9-27 09:44
标题: 昨天公司和美国史丹利合资了，要沦为代工厂了
昨天公司和美国史丹利合资了（我们公司主要做的是液压手持工具），说是合资我觉得就是收购，今天给我们研发部开了个会，给我们描述了美好的未来，什么资源共享，技术共享。我觉得我们公司会成为他们的代工厂，以后就没有什么新的项目，也学不到什么东西了，不知道各位大侠怎么看。
作者: 逍遥处士    时间: 2013-9-27 09:46
我怎么感觉像个好事儿？
作者: 天水蓝    时间: 2013-9-27 09:49
不一定是坏事吧？是不是好事，5年后就知道了
作者: hacjg0807    时间: 2013-9-27 09:56
被利用而已
作者: chase_1987    时间: 2013-9-27 09:57
可喜可贺，恭喜楼主。
作者: 2266998    时间: 2013-9-27 10:00
说的没错，就是踏踏实实以后搞生产了，

其实这个不怨鬼子，也不是什么技术封锁，两码事儿，

说几个例子，当年西马克快倒闭了，宝钢热轧的合同给了老西，老西说好了，所有详图都给你，爱怎么仿造就仿造，当年把三菱吓的尿都出来了，但事实证明没有问题，现在也依然引进热带，鬼子踏踏实实的，

我做过‘液体金属泵’，就是打液态金属的，从鬼子那里学来的，俺会玩了，但鬼子的东西在中国今天依然大行其道，没有什么障碍，

你看一个问题就懂了，鬼子就是把图纸，把工艺都给你，再手把手教，最终能做出鬼子质量一样的产品? 不会的，武汉柴油机厂，以前找德国人做厂长，实在受不了，最后赶走了，哈哈，

你看那些发帖抱怨生活境遇的，你把他找来，捏着他耳朵念书，他会念？不会的，他会破口大骂你的，哈哈，
作者: 905259853    时间: 2013-9-27 10:05
逍遥处士 发表于 2013-9-27 09:46
我怎么感觉像个好事儿？

唯一的好处就是工资涨了一点！
作者: 905259853    时间: 2013-9-27 10:06
天水蓝 发表于 2013-9-27 09:49
不一定是坏事吧？是不是好事，5年后就知道了

人生有多少个五年，待了五年还能走吗？对以后的发展不利啊.
作者: 905259853    时间: 2013-9-27 10:07
hacjg0807 发表于 2013-9-27 09:56
被利用而已

就是代工！
作者: 905259853    时间: 2013-9-27 10:08
本帖最后由 905259853 于 2013-9-27 10:12 编辑
chase_1987 发表于 2013-9-27 09:57
可喜可贺，恭喜楼主。

有什么可喜的啊！
作者: 905259853    时间: 2013-9-27 10:09
2266998 发表于 2013-9-27 10:00
说的没错，就是踏踏实实以后搞生产了，

其实这个不怨鬼子，也不是什么技术封锁，两码事儿，

大侠说的有道理，本来希望在这踏实的干上几年（今年第三年）现在看来，学不到东西，对以后的职业发展不利，不知如何是好啊！
作者: Michael0576    时间: 2013-9-27 10:23
西子奥迪斯的供应商   在江浙一带有一百多家     什么概念，现在能做自主产品的少之又少了
作者: fifochl    时间: 2013-9-27 11:09
未必不是好事
作者: fifochl    时间: 2013-9-27 11:09
但是合资干好的公司太少了
作者: dichan    时间: 2013-9-27 11:16
未必不是好事
作者: ame0624    时间: 2013-9-27 12:09
可喜可贺
作者: m3470    时间: 2013-9-27 12:18
2266998 发表于 2013-9-27 10:00
说的没错，就是踏踏实实以后搞生产了，

其实这个不怨鬼子，也不是什么技术封锁，两码事儿，

百度百科
威尔纳·格里希
威尔纳·格里希(1920--2003)，1920年出生于德国巴符州曼海姆市，2003年4月17日在德国米尔豪森市逝世，享年83岁。毕业于德国达姆斯塔航空技术工程师学校，曾担任过德国某车辆制造管理总局和某飞机发动机制造厂负责人。1984年武汉市政府聘请格里希担任武柴厂长，任期为1984年11月1日到1986年11月4日，是中国国企第一位“洋厂长”。


......


“洋厂长”走马上任后，马上开始了大刀阔斧的改革。
为了提高产品质量，格里希每天背上工具包逐个车间巡查；为了解决管理上人浮于事的情况，格里希免去了严重失职的总工程师和检验科长的职务，将一批能干的技术人员调到质检部门，质检人员甚至拥有与厂长同等的质量否决权；为了调动员工积极性和责任心，格里希在1985年初提出了结构工资制，在此制度下，职工的工资随着工龄的延续、岗位的变迁、工作成果的变化而升降，每两个月浮动一次。
然而，在当时的环境下，这些新做法一直无法获得武柴员工广泛的理解。1985年6月的一次全厂中层干部、技术人员会议上，格里希甚至恳求：“你们有人可能认为我是发疯了，每天不知道享受，天天到车间去吹零部件，累得满身是汗……我六七十岁的老人了，我拼命干，不是为自己，是为了你们，为了你们的老婆孩子！”



作者: m3470    时间: 2013-9-27 12:19
m3470 发表于 2013-9-27 12:18
百度百科
威尔纳·格里希
威尔纳·格里希(1920--2003)，1920年出生于德国巴符州曼海姆市，2003年4月17日 ...

全文发不出，感兴趣的可以看百度百科。

1985年6月的一次全厂中层干部、技术人员会议上，格里希甚至恳求：“你们有人可能认为我是发疯了，每天不知道享受，天天到车间去吹零部件，累得满身是汗……我六七十岁的老人了，我拼命干，不是为自己，是为了你们，为了你们的老婆孩子！”
感觉这句话说的真好。
作者: biggunner    时间: 2013-9-27 13:22
以后做设计不用了
搞搞设备维护、设计改造和产品售后
作者: 我是天空    时间: 2013-9-27 13:30
自动过度到外企待遇了
作者: 天天他爸    时间: 2013-9-27 13:30
今后可能你们就是见图纸做加工了
作者: 海峰之    时间: 2013-9-27 14:53
biggunner 发表于 2013-9-27 13:22
以后做设计不用了
搞搞设备维护、设计改造和产品售后

也没必要气馁的。在外资企业可以同样学到东西，就看用不用心了。我们在外资企业也没有研发权利，但是这不能限制自己的求知权利。正好可以利用现有的平台去提高，要自己去主动搞清楚为什。最后也会明白89不离10.如果有条件做做实验，也是收获不少啊。现在的信息到处都是。
作者: 上海狐飞    时间: 2013-9-27 15:23
好事，起码可以学人家的管理（刚开始肯定很难受），学人家对质量的管理。
设计，中国人也可以做的很好。制造，中国人做的好的不多，这才是我们要学的。
好事！就像大闸蟹，起码阳澄湖里泡过，有点味道。
作者: diwanpo    时间: 2013-9-27 15:54
恭喜楼主身价又涨了，外企工作经验
作者: nba1234228    时间: 2013-9-27 15:55
先把自己的事做好 至于后况如何，边走边看呗
作者: zhiweidengni    时间: 2013-9-27 16:34
楼主是做液压压接钳吗?
作者: cangsheng000    时间: 2013-9-27 16:47
对个人和老板来说不见得是坏事，至少出去跟人说你是从史丹利出来的。要是能学到新的技术，然后再加上些钱就完美了，其他的不要去管
作者: 905259853    时间: 2013-9-27 16:50
cangsheng000 发表于 2013-9-27 16:47
对个人和老板来说不见得是坏事，至少出去跟人说你是从史丹利出来的。要是能学到新的技术，然后再加上些钱就 ...

呵呵，大侠说的有道理，为跳槽准备点资本
作者: 昨日明月    时间: 2013-9-27 18:31
就是合资政府也不会允许外资企业的股份超过百分之50
作者: 樱木花道1    时间: 2013-9-27 21:40
史丹利的锉刀可贵了。
作者: bstronger    时间: 2013-9-27 21:50
好事呀
作者: 拖延症患者    时间: 2013-9-27 21:52
且往后看
作者: liukai19760410    时间: 2013-9-27 22:00
刚从史丹利百得出来，公司不错，500强。
作者: 女流氓的对象    时间: 2013-9-27 22:05
看看就知道了，合资你也不能改变。
作者: yancnc    时间: 2013-9-28 08:04
应该是好事吧！你们现在的待遇怎么样？
作者: karlmayerdesign    时间: 2013-9-28 08:27
楼主真有大志向就跳槽 不要这么悲观 员工看问题就不要太宏观了 人活一辈子就是给钱做奴隶的 担心未来的事情是交给领导的 自己如果感觉不对可以立马走人的
作者: 北纬30°    时间: 2013-9-28 08:55
生产谁的产品，就谁占主导，谁管理
作者: 一重科技    时间: 2013-9-28 09:11
估计唯一的好处是收入应该会涨，沦为代工厂是必然的！
作者: 云裳丽影    时间: 2013-9-28 11:03
不一定是件坏事。史丹利肯定有他们值得学习的地方的。
作者: 云裳丽影    时间: 2013-9-28 11:16
我以前的公司也有跟史丹利合作过，跟史丹利合资应该还不错。
作者: ansolar    时间: 2013-9-28 18:08
老老实实干活，代不代工不是我们说了算，等我们有能力的时候再说吧
作者: 张聋子    时间: 2013-9-28 18:49
本帖最后由 张聋子 于 2013-9-28 19:27 编辑

史丹利不就是做超高压顶、拔、压、拆、锯等液压手动工具的吗？他们的铁路螺栓拆缷、理石钻孔锯切破碎等手动工具非常有名。
作者: 905259853    时间: 2013-9-28 19:17
张聋子 发表于 2013-9-28 18:49
史丹利不就是做超高压顶、拔、压、拆、锯等液压手动工具的工具的吗？他们的铁路螺栓拆缷、理石钻孔锯切破碎 ...

对，就是做这些工具的！我们主要做的是液压工具！
作者: ERPIONEER    时间: 2013-9-28 19:22
蚕食。
作者: 张聋子    时间: 2013-9-28 19:26
905259853 发表于 2013-9-28 19:17
对，就是做这些工具的！我们主要做的是液压工具！

请问；有金钢石锯绳吗？
作者: 快乐的狮子    时间: 2013-9-28 20:45
2266998 发表于 2013-9-27 10:00
说的没错，就是踏踏实实以后搞生产了，

其实这个不怨鬼子，也不是什么技术封锁，两码事儿，

为啥赶走了？
作者: 激光smilybird    时间: 2013-9-28 22:21
至少可以学习工艺啊
作者: 905259853    时间: 2013-9-29 08:01
张聋子 发表于 2013-9-28 19:26
请问；有金钢石锯绳吗？

我们没有绳锯，只有链锯和圆盘锯！
作者: 菜鸟hong32696    时间: 2013-9-29 10:24
可以借鉴，可以学习啊。
作者: 滚珠丝杠维修    时间: 2013-9-29 11:07
合资也是双刃剑，看如果去运作了
作者: 00782911    时间: 2013-9-29 17:40
好事！
作者: tianya413    时间: 2013-9-29 18:10
其实就只 生产工厂  准备跳槽吧
作者: 老师教物理    时间: 2013-9-29 19:09
涨点工资，踏踏实实搞生产吧。呵呵。
作者: 衮雪76    时间: 2013-9-30 21:04
我们要学的东西太多，要经历的太多，搞不好，给别人打下手，那自是应该！有本事叫别人给你打下手，你做师傅！
合资，引进，独资，一系列的都是给个机会去打下手，不好吗？
技术的进步，过程要经历太多了！
作者: 天天向上li    时间: 2013-10-2 09:27
主要看老板怎么给你们定位
作者: 鹿1029    时间: 2013-10-2 14:35
这应该是个好事吧
作者: 捡肥皂的小男孩    时间: 2013-10-3 10:20
说不定能学到许多技术呢
作者: 道叙    时间: 2013-10-4 20:16
是的 待的时间长反而不是什么好事，时间长了对自己不利
作者: 追求真理的理    时间: 2013-10-5 16:31
m3470 发表于 2013-9-27 12:18
百度百科
威尔纳·格里希
威尔纳·格里希(1920--2003)，1920年出生于德国巴符州曼海姆市，2003年4月17日 ...

百度上面看完之后感到莫名辛酸，但是对于他结果还好，中德两国人民都没有忘记这位老人的功绩，也没有让其看到自己的辛苦劳动被完全无视。
作者: nuozhishou    时间: 2013-10-6 22:06
空有一颗爱国心，徒有一腔无奈情。




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