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标题: 老板啊，失去的时候你才知道珍惜 [打印本页]
作者: wangwang3256981    时间: 2013-8-5 23:41
标题: 老板啊，失去的时候你才知道珍惜
……我辞职真纠结，都说好了这个月10号上满就走，今天开会后把我留下来谈了一个小时，硬想我留下来，说些不着调的话，搞的郁闷了。
' I$ f* j0 p9 k  K; t# p1 s; U. \6 E0 u  m/ Z2 R) H
………说下我的情况，我是做深孔加工的，这就是一苦逼行业，每天12小时，一个月28天班，忙的时候一天都没休息，基本上都是干活吃饭睡觉无限循环。做了6年多了，自认为在技术方面小有心得。3 j) ~' d  M7 J/ S
7 t4 G  p7 f3 ^. G$ G; F
……我在这个厂干了2年了，还没出过什么错，天天卖力干活，老板认为都是应该的，干的活都很复杂，比起同行来说，我感觉很不值，社保竟然上个月才给我买，我平时话不多，也难得去找老板讲这些，就知道埋头干活，在老板眼里可能就一傻子吧。
/ }* Z  D# M! L* M; B' M
5 q8 [0 T1 l7 m" h. Y……上个月我前面离职的厂老板跟我谈了，想叫我回去。当然，条件对我来说算优厚了，不然我根本不考虑，毕竟这是回头草。给出的条件是不开机了，长白班，单休，待遇月薪6.5，就负责出下图跟安排生产，cad跟ug都是自学的，没想到排上用场了。所以我就决定离开现在的厂子，回去干了。
: w) @% n! O* k9 b7 Q2 [
! ?/ Z) r, C0 f* q( x- W, }1 f1 {……我们这行到处都缺师傅，我开始去辞职的时候，老板倒没过多留我，倒让我省了心，眼看再5天就可以离开了，今天就反悔了，大概是出去找师傅得吧，干我这活没几年功夫是不行的。正好前几天同事出了个大错，一件几十万的模打破了成型面，现在报废与否只在客服一念之间。我在这目前还是0错，比起别人30几个错误，不知道强多少。现在后悔了，心疼了吧。说给我加1k多的工资，可我去意已绝，不想再这样苦逼下去了。办公室干着不爽去拿扳手，我才不傻。
" i8 R2 M* h/ v8 w# s3 g, V) i, E
) |7 e6 z, ]2 d0 p8 p3 T) I4 [……这里干活也忒郁闷，车间是合伙租的，工具你拿我的我用你的，有时候找东西都要把人气死了，很多该有的东西不买，连百分表都要几台机器换着用，常用的刀具都不买，遇到了就找客服沟通，叫改刀径。一些很小的事情。其实很影响干活的心情。  _  [9 o" S: U, {* j1 U' a1 ^
……现在我们这一台机停着没人开，我又要走了，跟我开一台机的也月底走，还有的其实也有想法，对于我们这种小加工店，这可不是好事，现在还愿意干这行的不多了，我几个同事都转行干别的了，师傅只会越来越缺。希望老板能找到顶替我的师傅吧，都说了好聚好散。
0 o+ l- h  w/ v, R. J
: \1 I8 I6 K# W1 b, ~. U……说了一堆乱七八糟的，也不知道表达的是什么意思，原谅我平时不爱说话，缺乏表达能力。4 X1 C2 }% b+ L4 N: U# b" e

1 W- C9 N8 E; e1 p……另劝告那些自以为是的老板，善待你的员工，
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作者: 天天他爸    时间: 2013-8-6 06:48
我离职时也遇到了类似的情况
作者: 风随意    时间: 2013-8-6 06:51
楼主说得对，师傅只会越来越少。
作者: 老鹰    时间: 2013-8-6 06:55
给你出个主意，他要留你，你就要一笔补偿金，试试他的诚意。
作者: xiaoyetongxu    时间: 2013-8-6 07:03
楼主应该向国内的一些设计院的工程师学习，什么铁四院，医药院，烟草院，汽车院，建筑院，人家设计师能喝能侃能收钱，哈哈，
& \9 ^3 d' E6 V' y* K3 p搞技术的，沟通能力是必须的，楼主加油，此地不留爷，自有留爷处（心理知道就好，别说出来），哈哈
作者: 如果云知道    时间: 2013-8-6 07:04
走就果断点，别犹豫，想走说明你已经考虑了很多，哥哥，既然没什么牵挂与值的你怀念的就果断点……
作者: 阿难和松山    时间: 2013-8-6 07:33
走！
作者: wangwang3256981    时间: 2013-8-6 07:58
老鹰 发表于 2013-8-6 06:55
: V* Y: M$ m0 t- R1 c7 q给你出个主意，他要留你，你就要一笔补偿金，试试他的诚意。

- @5 `9 `# ?8 W6 z% b: Z2 S" [给我加1k多已经是割他肉了，至于补偿金，我倒不奢望。反正是要走了，不想搞的不愉快，好聚好散的好，这个圈子很小，说不定以后还有见面的时候。
作者: wangwang3256981    时间: 2013-8-6 08:01
如果云知道 发表于 2013-8-6 07:04
4 S$ K! [$ v) ?走就果断点，别犹豫，想走说明你已经考虑了很多，哥哥，既然没什么牵挂与值的你怀念的就果断点……
+ A9 q2 f" k# P1 P
我没犹豫，再多干10天，给老板点缓冲时间找师傅。
作者: xlf63    时间: 2013-8-6 08:07
人才在，感觉不到。走时能留，说明已明白了一些事。更有的是只有走了才知道走的是人才。# A( K" s& W& _5 T$ \3 _  I: a
提前打招呼，给老板们有个缓冲时间，已经是好员工了。好聚好散。
7 @* o" t: J# q& l3 k8 J- L+ Q% @人才不是老板们想留就留，想让走就走的。——得有代价
作者: 如果云知道    时间: 2013-8-6 08:09
wangwang3256981 发表于 2013-8-6 08:01
& \: z" c' X" V; x: ~+ ^我没犹豫，再多干10天，给老板点缓冲时间找师傅。
1 X8 \( V, z+ e. c: t1 d
嗯，决定了就好。祝你有更好的发展！！！- d! B0 L! f8 Y, q
作者: 昨日明月    时间: 2013-8-6 08:10
意志要坚定不移
作者: qdtruck    时间: 2013-8-6 08:18
呆的不舒服，有合适的去处，走为上！
作者: 我只是路过    时间: 2013-8-6 08:21
恩。  加油吧  
作者: angel1399793    时间: 2013-8-6 08:30
路过，纯帮定，水个分
作者: 张强aiai    时间: 2013-8-6 08:51
路，是自己走出来的。相信自己。
作者: 改～变    时间: 2013-8-6 08:51
楼主心眼好。。。
作者: mfka    时间: 2013-8-6 09:01
　　平时不好开口提要求，突然提出辞职，搞得企业措手不及，你也有过错。) r7 H4 m. }! r0 c7 g# A- n
　　不知道老板是装聋作哑，榨取员工的最大剩余价值，还在偷着乐，笑你是傻子；/ d. ^* k& i( u7 t+ n- W
　　还是缺乏细心，管理能力，不懂用人之道在共赢的道理。
. |4 i3 f( |+ E% @　　职工长期吃亏，必有反应，有时对企业是灾难性反应。
0 ]- a, n! K4 T* I9 }) X( y　　一些老板目光短浅，只管眼前利益（最大利润），没有长期规划，公司开一天是一天，到哪一天搞不动了，反正我是赚了钱的。
# m4 C' T/ g  J9 m" {+ E8 g8 e* f　　你是人才，把调到合适的岗位，带动大家共同提高，你的收入增加只是企业利润增加的零头，这才是真正的以下博大的道理。
作者: wangwang3256981    时间: 2013-8-6 10:02
mfka 发表于 2013-8-6 09:01& l& c1 \: _7 ^; l8 v
　　平时不好开口提要求，突然提出辞职，搞得企业措手不及，你也有过错。3 @0 L* W' F4 q2 q# g6 I
　　不知道老板是装聋作哑，榨取 ...

2 E9 O9 i) a2 t9 Q          我姐夫是做管理的，他告诫我:不要去找老板谈工资，那是没出息的表现，你做的好，老板自然会看到，该加工资就会主动给你的。我认为挺有道理的，所以吧，我都是埋头干活，从不多话。3 N1 e2 S7 H6 G6 }
      我也不说这老板好与不好，毕竟吃了人家两年饭。现在有更好的我肯定会把握。# \* Q+ [( U' F9 [2 Q( [8 U; i
       老板的有些观念，我实在不能理解，也许就因为人家是老板吧。干着开不开心也就这样了。我提前了半个月辞职，他招不到人又来强留我，现在再答应多干10天，也算够意思了吧，还好要去的那个厂老板能够理解。0 l# W, [: R% a- t9 O* G. Z$ w
作者: 桂花暗香    时间: 2013-8-6 10:04
其实就是博弈。凭楼主在原厂不会有好日子。我倒是对楼主的 居住地：其他 感兴趣  难不成是钓鱼岛？
作者: kumufchun    时间: 2013-8-6 10:13
有时候工作就图个舒心  安稳~
作者: fywsch    时间: 2013-8-6 10:15
是的，搞技术的沟通能说也很重要。
作者: wangwang3256981    时间: 2013-8-6 10:23
桂花暗香 发表于 2013-8-6 10:04
& a" r3 n, n5 y+ H/ S: p其实就是博弈。凭楼主在原厂不会有好日子。我倒是对楼主的 居住地：其他 感兴趣  难不成是钓鱼岛？
5 g# `; V# x8 {; _0 j
      说是钓鱼岛也没错吧！我们这行到处都缺师傅，你挖我的人，我挖你的人，我算是经的住诱惑的了吧，我在这边上班期间有好几家厂的老板找活过我，给出的工资也不差，我不是那种喜欢跳槽的人，还是在这干着。会离开以前的厂因为以前是3老板，具体原因不解释也懂。现在有2个撤资了。现在的老板是我以前的师傅。
作者: mj_01    时间: 2013-8-6 10:28
本帖最后由 mj_01 于 2013-8-6 10:41 编辑 % J3 o' k6 u' A
; {, d: _: X6 v, m' T
老板要辞退你可以不说明原因，你要辞退老板也可以不说明原因，双方都干脆点。有好的地方坚决要去
作者: 材料学子    时间: 2013-8-6 10:49
当自己实力和老板给的待遇相差太大的时候就要和老板说给你加工资了，如果老板不加，就换工作，不能一直不做声，有多少能力拿多少米，希望楼主下份工作顺心。
作者: anthony1989    时间: 2013-8-6 10:57
LZ厉害，有实力还怕没有留爷处！
作者: 逆流而上的水    时间: 2013-8-6 10:58
走是可以的，但是我个人建议，最好先给自己找好后路再走，他找师傅需要一段时间，肯定得留你一段时间，可以先找找自己的后路
作者: wolf-huang    时间: 2013-8-6 11:45
楼主提前半个月提出辞职，也够意思了；
8 M( k1 g* ~. Z5 m人往高处做走，没什么可厚非的；（老板们要生活得更好，就不允许我等打工的要生活得好？）
作者: hmhja    时间: 2013-8-6 11:52
经历过
作者: honyo2011    时间: 2013-8-6 12:59
说了要走，那就还是走吧！4 f1 j: w6 D' |' R
以后再回来也不是没有可能，楼主说得对“圈子很小，好说好散”！
作者: tange201314    时间: 2013-8-6 13:18
真得是值得学习啊
作者: m8h8f    时间: 2013-8-6 13:33
走吧 该断则断
作者: m8h8f    时间: 2013-8-6 13:37
8 T& ^6 H& i1 s3 m; H( a
人才在，感觉不到。走时能留，说明已明白了一些事。更有的是只有走了才知道走的是人才。
/ Z% N# B; O+ o, [+ n提前打招呼，给老板们有个缓冲时间，已经是好员工了。好聚好散。0 v; h% n' C7 q! G% e) Y2 J8 U( w
人才不是老板们想留就留，想让走就走的。——得有代价
作者: 否定了    时间: 2013-8-6 14:33
不是在沉寂中死亡就是在沉寂中爆发
作者: mengen7    时间: 2013-8-6 14:46
向楼主致敬，佩服你这种卧薪尝胆，有目标的人。
作者: 滚珠丝杠维修    时间: 2013-8-6 15:52
是啊，很多时候，总是在走的时候老板才发现你的价值
1 u0 J4 m* r! ~; _% @2 z3 {最常用的方法就是加工资，为什么不早加呢
作者: klzy321    时间: 2013-8-6 16:14
哎，信用，都答应啦，不去说不起走，就是老板加到比你那个还高，他总会想到你将了他的军的，走吧！
作者: 纤夫的爱    时间: 2013-8-6 20:49
我个人觉得，辞职是好的选择，对大家都好！咱有技术是吧，还怕找不到自己中意的企业吗？
作者: 屌丝不哭    时间: 2013-8-6 21:34
本帖最后由 屌丝不哭 于 2013-8-6 21:36 编辑 3 C& P! q: ]2 [* H7 n/ k) ?

1 n7 D6 f* C# _- D* J$ K5 E吃回头草6.5k你难道就干，回头草最少加三千，900mm长，直径十八的深孔能加工吗!
作者: wangwang3256981    时间: 2013-8-6 21:57
屌丝不哭 发表于 2013-8-6 21:34
* C6 r5 ]# r/ _2 E吃回头草6.5k你难道就干，回头草最少加三千，900mm长，直径十八的深孔能加工吗!

  f' e) b% \" o    呵呵，相比开机，我知足了。3 _( k$ h9 ]0 E& v
    900mm是可以加工的。我最深干过4米的。这是小kiss了。
作者: 傲骨寒霜    时间: 2013-8-6 22:11
走吧，找到你想要的去发挥你的才能，祝福你
作者: wuxiluanpaoP    时间: 2013-8-6 23:00
楼主很实在
作者: 92黄金一代    时间: 2013-8-6 23:20
支持楼主
作者: 一重科技    时间: 2013-8-7 10:07
前天看一个哥们的签名，他说都不敢请假，怕老板发现有他没他都一样…………
作者: ashin1539    时间: 2013-8-7 11:00
请问你干这么多原来的工资是多少啊，作为参考
作者: icegoods    时间: 2013-8-7 12:25
自己当老板就知道老板的难处了，这种事情走了就走了没什么好说的，动情绪伤自己。
) h9 D& i8 g* N3 ]7 Q别把自己太当回事，也别把自己不当回事。
作者: xtw77wh    时间: 2013-8-7 12:39
mfka 发表于 2013-8-6 09:01 # H4 E: `. v9 e, I9 J7 Y, ~4 e9 C
　　平时不好开口提要求，突然提出辞职，搞得企业措手不及，你也有过错。6 d4 F% y, R: o1 o1 ?+ o8 E/ C
　　不知道老板是装聋作哑，榨取 ...

/ h, |$ c9 v- O2 J# h$ E9 |用人之道在共赢的道理 ,很重要.
5 |5 v8 @2 j4 v' ^* ^% g要是一个重要的员工突然离职了,对公司的损失是很大的.' z5 y/ e+ s# `$ |- W4 m8 z
共赢很重要0 R  ?/ @2 g, h3 Y2 R5 m
作者: _Lee    时间: 2013-8-7 14:57
我们这个行业，真正的需要终身制，可惜很多老板都没意识到。
作者: rencaiwang    时间: 2013-8-7 16:20
有同感，刚开始辞工他不急，说人要走就招，过了一个多月人招不到了着急了招一大堆理由来拖，
' U3 y8 X1 \- ^7 O, ^
作者: Nstart2012    时间: 2013-8-7 19:29
祝福，有实力不愁。
作者: figo110120    时间: 2013-8-7 19:34
现实就是这样，总是到人要走的时候才想到留人
作者: bryde243    时间: 2013-8-7 22:15
决定要走了、也说出口了。哪怕他再怎么留也不要回头了，平时就可以看清一个老板是什么样的了。
作者: aibwffgabc    时间: 2013-8-7 22:20
只有有技术，就不怕没有用武之地
作者: jdjx35    时间: 2013-8-8 11:25
人往高处走，考虑太多了，说不定过几年又有好去处。
作者: yichuxi    时间: 2013-8-8 11:35
个人也经历了几个厂
5 o( g; k0 X" p0 n, h5 x/ _9 {" T' i感觉打多少老板都是这样：员工不提加工资，他一般不会主动提的1 u3 f+ g7 b% h6 ~- p# [
大多数情况下都是员工提了，老板才说考虑一下% Q) r. i. e5 ~5 W5 I5 N
等员工要辞职，老板急了才说加工资5 b5 ]6 I" J1 p
其实这种情况下，员工大多去意已决，哀莫大于心死% B/ E9 o4 g3 q
作者: zsjdnx    时间: 2013-8-8 12:35
wolf-huang 发表于 2013-8-6 11:45
1 ^5 {" R, q8 j+ Y1 y6 o6 ]- Q2 B楼主提前半个月提出辞职，也够意思了；
7 v' b  T# ^( }人往高处做走，没什么可厚非的；（老板们要生活得更好，就不允许我 ...

1 r  J3 C) M5 T# b6 V" Y( S
) [2 H% b# l0 |/ A' [6 C2 D人是不一样的，老板想，生活过得好，需要剩余价值。
作者: 上海倍恩刀具    时间: 2013-8-8 16:46
楼主好人
作者: huangsj797    时间: 2013-8-8 17:29
自己有才能就是好！
作者: 强者生存    时间: 2013-8-8 21:04
我以前的那个公司也是，我和我们老大两个人搞一个项目，眼看就要搞完了，图纸都差不多了，老板说这不行那不行。弄得我们两个停了，没过多久喊了两个四川某高校的两个研究生（这里不说什么大学，反正在四川排得上名号）来接我们两个的，结果搞了三个月屁也没毛，这两娃没事还叫我和我老大教他们。当时我们那心情啊，没过到一个月我和我老大都走了，现在那个项目还没搞出来。因为老板总是觉得人家外面的人厉害，所以一直没得到好的延续。
作者: 木兰少侠    时间: 2013-8-9 17:17
xiaoyetongxu 发表于 2013-8-6 07:03 " ]2 T, `0 @: r2 ^1 K
楼主应该向国内的一些设计院的工程师学习，什么铁四院，医药院，烟草院，汽车院，建筑院，人家设计师能喝能 ...

% a1 ?' s8 a4 h( l, A* u阁下在武汉工作啊! b/ v" m: w# N) F4 h( H3 }) X( s
作者: xingke0517    时间: 2013-8-10 09:31
几乎都这样，前两天还看到介绍说几种无法加薪累死累活的性格，LZ其实就是这样的一种，当然我也是这样的，所以很悲剧。公司刚招进来的小跟班都比我工资高了
作者: yy1028    时间: 2013-8-10 10:17
现在 想做机械加工的人是程下降趋势，很多人都不太愿意干这个脏累的活，而且上班时间长，下来班洗个澡还是一股铁屎味。
作者: 猛禽2012    时间: 2013-8-10 15:25
wangwang3256981 发表于 2013-8-6 08:01
! n) Y# ?( d: V我没犹豫，再多干10天，给老板点缓冲时间找师傅。
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楼主是个好人，我和你经历相同。可是有些老板不能体会你的用意，他们只是一己之私
, _8 v2 Y) z6 ~( r" O( ]赶紧走人，以防夜长梦多7 p2 z2 z1 {" H, d8 U4 G
作者: 杨善梅    时间: 2013-8-10 16:18
该出手的就出手，很多老板就是溅，非要等到因为手下出走造成生产停产时才想到去留人。
作者: fgaq7777    时间: 2013-8-10 18:13
人终究要靠自己。
9 \+ B* D$ g( R
作者: llb012015    时间: 2013-8-10 20:05
赞一个，现在确实很多这种情况，不出声他们当看不到，唉，搞技术的不懂交际有时候也是很吃亏的
作者: bob_fang    时间: 2013-8-11 09:18
我离职时也遇到了类似的情况
作者: 949457130    时间: 2013-8-11 10:01
多学点交际，再加上技术就无敌了哈哈
作者: shasu    时间: 2013-8-11 20:15
楼主很仁义了
作者: 英雄爱美女    时间: 2013-8-11 21:43
我现在也是这样的情况。纠结
作者: guangguang555    时间: 2013-8-12 14:23
人往高处走，找工作不i仅仅是看待遇，要看自己爽不爽。
作者: 为何吥见    时间: 2013-8-12 14:40
guangguang555 发表于 2013-8-12 14:23
, O6 f, B" m  e% S2 Q! A3 r. s人往高处走，找工作不i仅仅是看待遇，要看自己爽不爽。
3 T/ J4 `1 u% }% a" x/ y
不光爽不爽，还得看发展前途吧？& y: O: P+ v8 z2 r+ z
作者: 老师教物理    时间: 2013-8-12 16:01
人往高处走。
作者: 545968147    时间: 2013-8-12 17:20
现在经验吃香
作者: 雏鹰123    时间: 2013-8-12 18:34
关键是开心呀，做自己最重要
作者: LXK445604    时间: 2013-8-12 20:46
本帖最后由 LXK445604 于 2013-8-12 20:51 编辑
9 V2 l. [+ ~2 r6 c$ h! ?( I. t' K
我在半年前也遇到过一模一样的情况，不同的是，各级领导都找我谈过话，也承诺给我涨薪，但我跟了他三年，也忍了他三年，非常清楚他能给我什么，我要的是什么，所以我义无反顾，头也不回的走了，半年过去了，我为我当时的果断庆幸，只是后悔我为什么要等三年！想说的是“跟对一个老板很重要”。
作者: wangwang3256981    时间: 2013-8-12 20:50
LXK445604 发表于 2013-8-12 20:46
6 T7 Q& D( z6 i2 j我在半年前也遇到过一模一样的情况，不同的是，他承诺给我涨薪，但我跟了他三年，也忍了他三年，非常清楚他 ...

& Z* H7 b. {9 K  w  o! t, u& S跟对一个老板很重要
作者: wangwang3256981    时间: 2013-8-12 21:08
英雄爱美女 发表于 2013-8-11 21:439 ]  @  m* K( _% d+ n
我现在也是这样的情况。纠结
0 G- y. U' E1 P; p% L" }2 _8 M6 q
离职要考虑好。
作者: 对苦衷扯谎    时间: 2013-8-13 15:15
果断跳槽啊
作者: 虚假爱人    时间: 2013-8-13 15:23
老板都这样就是不想给你加工资
作者: 天天向上12    时间: 2013-8-13 15:24
已经很好了，还是有技术好呀，去哪都有饭吃
' e3 U5 @9 @+ |- r5 V
作者: 英雄爱美女    时间: 2016-9-23 12:50
跟对一个老板很重要，找对大哥也很重要。我到现在还没有找对大哥呢。你现在找到适合的没有啊？如果找到，我可以加入你们吗？
作者: 金禾jx    时间: 2016-9-23 15:36
都是这样，失去了，才知道失去不只是个员工. ?2 i$ }+ M, g
作者: 小水含笑    时间: 2016-9-23 19:46
老板善待员工，才会有大成就！
作者: 打狗棒HOO    时间: 2016-9-24 20:30
祝福
+ k5 ]3 G# P0 e; N$ }
作者: 穆斯克    时间: 2016-9-24 21:55
这年头，老板喜欢吹牛的，说的好听的。做机械最怕外行指导内行，或者半吊子指导内行，深受其害啊
作者: 杜军国（6168）    时间: 2016-9-25 17:40
wangwang3256981 发表于 2013-8-6 10:23
; |$ q/ `- [( F2 [说是钓鱼岛也没错吧！我们这行到处都缺师傅，你挖我的人，我挖你的人，我算是经的住诱惑的了吧，我 ...
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我觉的虽然人各有志，但他毕竟是你的师傅，估计他的压力比你更大，现在他除了要照顾你们的感受还得照顾客户的感受，搞加工的很难搞的，利润也不是很大，风险却很高，如果换位思考下你就会干下去了，不过跟你师傅谈谈你的想法和了解一下他对公司未来的展望，你可能会留下，有些东西是钱买不到的
作者: wangs150    时间: 2016-9-27 18:23
就这厂子，赶紧走人吧···
作者: zxc881211    时间: 2016-9-30 10:20
都是要养家的啊！



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