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标题: 国企真的那么不堪吗？ [打印本页]
作者: 其实是这样    时间: 2013-8-5 14:29
标题: 国企真的那么不堪吗？
看到很多帖子，意思大概都是国企里面关系复杂，没关系的在国企呆着的暗无天日。。。这是真的吗？
+ Q6 z; `8 D  R你们的那些没有发展前途的国企指的是那一行业，汽车，航天，矿产，造船，钢铁。。。？还是与行业无关，是国企的普遍现象？
: r" H$ i" Y- O1 N+ y0 P另外，你们认为比在国企有发展前途的私企又是哪一种？上市的大公司，还是私人小老板的那种？0 ?6 n8 q4 _! D; E( H
发这个贴的目的是为了就国企私企对个人的发展进行讨论，为年轻的一代做参考，本人不持任何观点。
作者: 其实是这样    时间: 2013-8-5 14:30
欢迎进来讨论
作者: 2266998    时间: 2013-8-5 14:38
看什么类型的国企了，我呆过国企，可以学好多东西，锻炼自己，
9 Q) O. Y) c/ N7 ?0 g
- R" {+ S0 }7 {4 T0 M) B, [' x' u当然了，人事关系复杂，大家互相倾辄，但你不卷进去，自己玩，也没事儿，国人主要是喜欢掺和，俺就从来不掺和内部斗争，有活儿干活，当然人家也踩你，但假如踩倒了你，肯定是你自己不经踩了，
0 `  l5 N- x9 C% ]5 H" q4 r2 c/ q4 Z& v. B
世界都有国企，都差不多，米国的GE，法国的法电、燃气都有国企成分，也是效率低，这个没有办法，9 o" ]5 g, Z, V% Z

/ }, \0 J# Z8 s8 u$ }# A在国企，要避免与人家斗，人家斗你了，先退三步，他还斗你，立即还击，一拳击倒，甭管老少，
作者: angel1399793    时间: 2013-8-5 14:40
我所认识的人里，有很多在国企呆了一两年就辞职跑去打拼。! ?; _7 O9 v: N& B0 c8 o/ z; i
结果没到半年，全都后悔的要死。
6 {8 ^( t; _" q4 [) o这是病吗
作者: 00782911    时间: 2013-8-5 14:41
本帖最后由 00782911 于 2013-8-5 14:50 编辑
+ \- k' i7 x2 h. G5 A5 A1 A8 N* F
在国企，要避免与人家斗，人家斗你了，先退三步，他还斗你，立即还击，一拳击倒，甭管老少，
  d, y+ Y5 z5 e) c8爷这句最好了，一拳击倒，甭管老少！哈哈！不给他还手的机会！
8 L$ K$ i0 }7 ^- ~俺也在国企呆了2年。不适应那种环境，闪人了！
作者: qintianming    时间: 2013-8-5 14:44
呵呵
作者: 逆流而上的水    时间: 2013-8-5 14:51
每个人都有自己衡量的标准，环境是硬件，心态是软件，心态决定你前方是光明还是黑暗
作者: ljt533    时间: 2013-8-5 14:53
在军工企业（制造轻武器）呆过一年就撤了的飘过，但不后悔
作者: nkfbearing    时间: 2013-8-5 14:55
在国企，要避免与人家斗，人家斗你了，先退三步，他还斗你，立即还击，一拳击倒，甭管老少。/ v  T2 r; C5 y, f$ ^& t& e% X7 {8 p3 w
有见地！
作者: 天天他爸    时间: 2013-8-5 15:13
国企基本都是这样，关系胜过能力，智商敌不过情商
作者: tntk    时间: 2013-8-5 15:29
我在国企多年，; ]* e  c- h8 F0 F1 f* a) Y# |( p% ]
管理混乱9 t5 ~( x9 |' S
都不想改变, Q( f3 a; n* {
不想承担责任
) |8 T  m- \. Z9 \4 l- v干多干少干好干坏工资一样，奖金差不多
  M; t" _; P1 Q: u& T会多，无病呻吟的多
; q/ F  f- c3 s个人发展慢+ v. E0 k, ^: y: a5 v  B- ~# a
我干的技术比较陈旧
, B, ~( s8 E' B+ j3 N* S+ {5 N3 w: |% n9 S/ ?
最近安全抓的紧，我一个小兵感觉人际关系还可以，没人欺负我，我也不欺负别人，
作者: 冰bingo    时间: 2013-8-5 15:49
一拳击倒太精辟了！
作者: 海鹏.G    时间: 2013-8-5 15:51
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 半先生    时间: 2013-8-5 15:57
俺待过某铁路系统大型研究所，里面分为本地帮、外来帮，又分遗老帮、新立太子党，又分博士和非博士，哈哈。俺去的时候就被定义为太子党搞来的外来帮，做技术报告，人家XX总在下边就拿本地方言提问，一个字也听不懂，不过只要边上人给翻译过来，俺就能给你说里边是怎么回事，后来觉得效率太低，没多久拍屁股走人了。老了还是得进这里混口饭吃。
作者: 半先生    时间: 2013-8-5 16:01
国企有一样很好，虽然效率低，但是一旦决定做什么，流程走完了，动用资本的能力和玩的那些大家伙，不是一般私企能玩的，见识也不是一般私企可比的。
作者: 891154223    时间: 2013-8-5 16:08
我爸在国企上班，基本都是靠关系的，虽然他有时为了工作得罪了很多人，但工作出了成绩，也没什么奖金。按条例是给厂里节约了多少钱，他拿百分之多少，但最后到他那就几百块。
1 G8 O( L2 B' ]. N书记总是提醒他，要提中层，工作出成绩是一种表现，但给他塞个十几万的红包，这样才是最好的表现。考虑到过几年就退休了，也就没这么做。* o% j( V. c* N* E# H

8 L; D7 h; j' h/ A" A. g9 {我毕业后本来也是留在这上班的，但考虑到工资太低，而且各方面又得靠关系，也就还是出去了。虽然经常被我爸骂，但真不后悔。0 k% b4 F: l) T/ I3 V  ^
作者: xmdesign    时间: 2013-8-5 16:34
我就比较邪恶，别人斗我，不理睬他，等我带出一批新人，自然会有人跟其叫板' @  V2 \3 L9 W- T3 \; [" u
有了一批做事的，效率等明显的高许多，业务、跟单、老板等都会P他
# S2 }# J( E+ L) K我甚至关键时刻还帮他说句好话。。。
作者: cysdzhui    时间: 2013-8-5 16:35
书记在天津问：情商和智商哪个更重要？答案大家知道的。
作者: hc2003    时间: 2013-8-5 16:47
国企呆久了,人就会变得有惰性了;温水里的青蛙! & u+ j( P8 c3 x& _! Q  R! {# `7 g
在国企当工人比外边的工人强,待遇正规,适合混日子的人
作者: genius0220    时间: 2013-8-5 16:58
有利有弊，看你怎么适应了
作者: biggunner    时间: 2013-8-5 17:03
情商高的可以混的风生水起
$ h' ^4 N$ m' b5 F7 c  @所以看你自己适合什么环境最重要
作者: 壹佰米海洋    时间: 2013-8-5 17:16
去年7月份硕士毕业进入现在的国企，来的时候说一年实习期然后转正，现在一年过了，没有办法安排岗位，说是现在的部门不要人了，去哪里定岗天知道，也许领导一直想不起来这个事，我们就一直没有岗位，何谈工作？岗位定了又如何，来的时候说的好你会有怎么样的发展可以得到怎么样的报酬，现在呢工资连连降。什么名校什么硕士根本得不到最基本的尊重，我是有心在机械行业沉淀下去，可这一年的感受让我伤得很深，完全没有了方向。最基本的岗位应该给我吧，最基本的报酬应该给我吧，我没想要大富大贵，只想在中国的机械行业沉淀，可是，如此，让我怎么不浮躁。我可以吃苦受累受委屈，不过这样子实在觉得对不起我的母校，对不起我的亲人，让她们一起受委屈，情何以堪。
7 \. r# ^& V6 V9 a( Q$ j请问楼主，这样的国企算不算不堪？
: o3 k  Z" N1 ^% R* \/ B: Z8 y# a刚刚毕业一年，还很情绪化，说的不对请各位大侠指教，还请各位大侠指点迷津。谢谢。
作者: bob_fang    时间: 2013-8-5 17:46
人不犯我，我不犯人；人若犯我，礼让三分；人还犯我，斩草除根。
作者: 其实是这样    时间: 2013-8-5 17:58
壹佰米海洋 发表于 2013-8-5 17:16- x5 C- ]' \6 B0 B" D. Y( }- V
去年7月份硕士毕业进入现在的国企，来的时候说一年实习期然后转正，现在一年过了，没有办法安排岗位，说是现 ...
" e9 V! M8 e) Z* d6 \
名校硕士尚如此对待。。嗐。。
作者: 逍遥处士    时间: 2013-8-5 18:53
我一哥们在国企，听说最近三个月都没发工资了，干耗着，走不了。
. g/ B, I- g5 }# I0 O+ a- Y还说在那旮旯，三个人就能分成两帮。我就纳闷，三个人分为两帮，这分化的也太厉害了点。
作者: 青春给了谁.....    时间: 2013-8-5 19:48
心态最重要.....................
作者: ご落落依ご    时间: 2013-8-5 20:06
壹佰米海洋 发表于 2013-8-5 17:16
- H$ p4 t+ w# D- w3 W0 y去年7月份硕士毕业进入现在的国企，来的时候说一年实习期然后转正，现在一年过了，没有办法安排岗位，说是现 ...
: M. n; G6 G. G. D9 t# s9 W% n$ {
什么国企啊  
作者: ngk522    时间: 2013-8-5 20:27
各有所取，能否宝山不空回看自己造化
作者: mengyuang3    时间: 2013-8-5 21:01
只会比你心中想的还要不堪。
作者: 0539学习者    时间: 2013-8-5 22:11
无论国企还是所谓的国有股退出后形成的私企，都是一个样的。
作者: 改～变    时间: 2013-8-5 22:26
我最烦什么拉帮结派了。。。可是，不管是学校还是单位都搞这一套。。。
作者: 壹佰米海洋    时间: 2013-8-6 08:59
其实是这样 发表于 2013-8-5 17:58 $ l  b, V2 F& h" E4 T
名校硕士尚如此对待。。嗐。。
7 N# k* b4 @" e3 H& H! I
恩 我原来想过要在第一份工作岗位上沉淀十年 难道学机械的就不该搞技术吗 , `! X; N! [. x7 k' P
作者: 壹佰米海洋    时间: 2013-8-6 09:03
ご落落依ご 发表于 2013-8-5 20:06 ; o9 t! l, J! S
什么国企啊

4 _7 \' X9 Y7 C% o3 a$ @$ r. X很基础的机械行业/ N: i7 @& I: L# N  C
作者: xmdesign    时间: 2013-8-6 09:16
不能够完全片面的看一个事情
) k* U) I+ V/ m4 p2 ?8 _4 i/ h在集体协作工作方式中：5 J  P6 t7 d) i: v! Z
不是完全看一个人的技术高低而为大？5 u2 G0 Q5 L, Q. v
而是看谁能够把集体累加出来的结果为重
1 o" \( ~* d! z- K/ J: k9 [
) U- t$ J, P' {  v& |1 ]  s; J直白点说：看谁手下有兵！好听点就是看谁有号召力，不分小学生还是博士
作者: wxdnyy    时间: 2013-8-6 09:35
国企靠关系```成帮结派的多```上头没人没上升通道
作者: 其实是这样    时间: 2013-8-6 12:39
wxdnyy 发表于 2013-8-6 09:35$ r% e2 w1 N- f4 R% i& ~
国企靠关系```成帮结派的多```上头没人没上升通道

+ s" V( ?: v# I1 @' R+ r. t那么对于毕业生，您觉的应该第一份工作应该在国企还是私企好一点？
作者: m8h8f    时间: 2013-8-6 13:35
呆过国企 虽然没那么严重，但也好不到哪里去
作者: 晨光~!    时间: 2013-8-6 15:23
其实是这样 发表于 2013-8-5 14:30
5 u4 k3 [( s6 ?; j  F8 T欢迎进来讨论
  y+ l/ H) L6 E- B; j1 ?
在这个机械必威APP精装版下载里，谈这类题目太多，反而谈专业机械技术的少。0 |  O$ {- }* c
而大家对专业技术的帖子没有比谈之类帖子更有劲。
, |3 Q" \4 {9 L. V我想不管在国企还是在其它公司，只要你是一个真正的机械人哪里都还会有作为。( {  Y. C! ^/ p! Q# r* r5 C1 T
作者: 缠绕指间的烟    时间: 2013-8-6 21:17
有很多的空闲时间自己研究呗
作者: 大家看法    时间: 2013-8-6 23:02
看了上述帖子，发现国企存在的问题，我们公司都存在，我们也是国企。。
/ v! B. a7 N1 K' A/ L2 t2 L 平时一件事情，5个人干，干完，就聊天，看杂志。。) s. v+ ^+ E: L. R  m
  上面没人的，不好升值，基本都是那几个人，当领导，最多就是换个部门，在当领导而已。
4 X: e5 v- k7 b  R! W4 F  有个老员工，干了几十年，因为太孤傲，不合群，工资和等级一直没怎么涨上去。。# {' X7 n- i, S; P
好处：刚毕业，有师父带你，你有足够的时间来学习和过度一下。。。目前，估计只有国企还存在，师父带徒弟1年时间吧。
作者: 其实是这样    时间: 2013-8-6 23:22
大家看法 发表于 2013-8-6 23:02 7 P4 L( D$ z5 }' C/ z* x# `! E' t
看了上述帖子，发现国企存在的问题，我们公司都存在，我们也是国企。。
0 h- j9 K( k" A2 p$ C9 x+ A9 U 平时一件事情，5个人干，干完，就 ...
& {1 X* ]/ o' |/ O4 l& ]7 x- K
怎么感觉和学校在实验室里一样
# A& l1 h# U! A% @- V
作者: 其实是这样    时间: 2013-8-6 23:24
其实是这样 发表于 2013-8-6 23:22 " e  S* K2 V, `3 J3 x  ~
怎么感觉和学校在实验室里一样
! W; e5 p2 M; C4 d% F
难怪国企占有那么好的资源，却效率低下
$ e( E3 b0 [! g% Y/ w6 h/ F! [: `
作者: 其实是这样    时间: 2013-8-6 23:26
晨光~! 发表于 2013-8-6 15:23
- q( ]  }9 ]* N/ M0 c0 _在这个机械必威APP精装版下载里，谈这类题目太多，反而谈专业机械技术的少。* Z6 |/ d2 W+ c* i
而大家对专业技术的帖子没有比谈之类帖子 ...

7 e* G7 O, w# g个人努力固然重要，但是没有上升渠道，没有好的激励机制，就是病
3 a9 c2 O  F( a! Q/ [# G
作者: 其实是这样    时间: 2013-8-6 23:28
其实是这样 发表于 2013-8-6 23:26 " G/ g5 M. d9 H' |6 t: Q" x  t5 ?/ h2 {/ w
个人努力固然重要，但是没有上升渠道，没有好的激励机制，就是病

% R# g' N% e9 P4 L& @( a, L2 ~我们需要有健康的激励机制，社会国家也才能进步，故拿出来谈论- P5 m7 e2 R8 j& a& l4 \& [. U
作者: wj412196506    时间: 2013-8-9 09:31
虽然不知道怎么告诫你，我就是从里面出来的，好的国企就不是。一般的垃圾国企就是这样的。' v  d) j- x  j+ B; H
作者: karlmayerdesign    时间: 2013-8-9 12:27
又进错房间了。。。。。。



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