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标题: 好多人都骂自己领导是二逼，大伙都说说自己的顶头上司！ [打印本页]
作者: 一重科技    时间: 2013-8-5 10:10
标题: 好多人都骂自己领导是二逼，大伙都说说自己的顶头上司！
最近和好多朋友聊天，几乎每个人都反应自己的领导是个二逼，啥都不懂，瞎指挥，还有就是乱安排公司，包括我媳妇也这么评价他们领导的，我就想知道这是一种什么状况？？如果领导都这么傻的话，那又是怎么做上领导的？要是不傻，那为啥大部分人都说自己领导不好呢，说自己领导不好的人太多太多了？？这是一种什么现象呢？？
作者: angel1399793    时间: 2013-8-5 10:28
我跟老板关系也不好，有时候也觉得他瞎指挥。可能是吃不到葡萄说葡萄酸的心理吧
作者: 风随意    时间: 2013-8-5 10:29
这是一个信用缺失的，奴隶制度的年代，老板想要榨干每个员工的价值，不管你是否有技术一律想方设法榨干。有技术有能力的必然让老板尝点苦头，老板随后以为没有亲情关系的人不能用。随后就是懂都不懂的人站在你头上指挥你。
作者: 风随意    时间: 2013-8-5 10:29
这是一个信用缺失的，奴隶制度的年代，老板想要榨干每个员工的价值，不管你是否有技术一律想方设法榨干。有技术有能力的必然让老板尝点苦头，老板随后以为没有亲情关系的人不能用。随后就是懂都不懂的人站在你头上指挥你。
作者: 891154223    时间: 2013-8-5 10:30
一开始我也觉得他2B，现在觉得他还是很好的。他有时批评我错了，虽然是场误会，也不给我道歉，但确实是为我好。毕竟大家都是凡人，不可能不出错。
* T$ t" P* Z6 r" K: n0 s7 y* f看别人不顺眼，是自己修养不够。
作者: 枂的溦笑    时间: 2013-8-5 10:30
有时候确实是瞎指挥。不懂的时候只是一个劲的催你。好比：苹果还没熟，你要吗？
作者: wolf-huang    时间: 2013-8-5 10:32
能坐上那个位置肯定也有一定的道理；
( n9 J' t( e4 k8 J7 H术业有专攻，当然也会有长短；
1 V5 {) \3 I" w  W但若是，一坐上哪个位置，就以为自己是无所不能的，那就真的“二逼”了！
作者: 风随意    时间: 2013-8-5 10:33
社会如果没有互联网，我们国家势必重回奴隶制时代，洗脑教育和闭关锁国是多么悲哀？看看朝鲜那里鸟样，社会发展成这样他国家居然还有人饿死？这是悲哀到无法想象的一个国家。
作者: 风随意    时间: 2013-8-5 10:33
社会如果没有互联网，我们国家势必重回奴隶制时代，洗脑教育和闭关锁国是多么悲哀？看看朝鲜那里鸟样，社会发展成这样他国家居然还有人饿死？这是悲哀到无法想象的一个国家。
作者: 2266998    时间: 2013-8-5 11:41
以前我领导都说得过去，我刚工作的时候，直属领导有‘英归’、‘德归’，起码都说理，有问题可以谈，那时俺就是做孙子的心态，也根本不抱怨什么，人家让干啥就干，没有现在年轻人的期望与自我意识，就是干活儿，' h. i9 R6 p# Z# N3 B7 L

+ n# T/ a; {5 G) m" Q# t以后转行业了，领导也都说理，说干什么了，写报告，论证你说法，你说的有道理了，要到世界上去见谁？　人家给提供条件，但你不能给干砸了，也不能半截跑了，大家是将心比心的，起码都客气，) e3 b5 u$ W+ Y; A7 T/ C  K! K
, ]8 K7 C3 ]% ?" t
现在我要求别人，就是要求你遵守你承诺，别食言，其它大家都可以商量，但有一条，俺决不会欠薪水，说好的东西，一定有，这个谁都不要怀疑，
作者: 机械电气编程    时间: 2013-8-5 12:14
哈哈，若善于总结，你就会发现，如此说的人多数二的都是自己。
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/ e  i7 ?* i& a8 r. H. C
作者: 半先生    时间: 2013-8-5 13:25
以前干活觉得领导有时候瞎要求，后来自己坐到位置上变得和他们一样了。
作者: 梦相随hh    时间: 2013-8-5 13:32
我领导比较奇葩：我完成的工作，无论是图纸、报告、计划还是其他，到他手上就会没消息了，不知项目啥时落实。我去问，他叫我不要问、不要管。面对生产的项目，我嫌外协的零件做得不好，不按图制作，领导叫我别对人要求太高。年终总结，我说我没做出什么成就，也没什么进步，领导叫我不要想这些，安心上班就行。0 e3 I  ]# {% j+ m" ~; x' R
业余时间，领导找我喝酒的次数不少，但是我不能喝，所以少喝。侃大山之余，一旦聊到工作，就沉着脸。
5 u  M2 J, f% |PS：领导从来不批评我的，但我觉得很难受。
作者: 无名小卒    时间: 2013-8-5 13:57
各有各的二，领导也有领导~~~
作者: rencaiwang    时间: 2013-8-5 14:16
懂得人会给你方向不会干涉过程，不懂的人干涉过程并且误导方向........
作者: eddyzhang    时间: 2013-8-5 14:33
唉，都这样。如果领导的领导是这样，如果公司就是比较二，那大家都会跟着二。
作者: 天天他爸    时间: 2013-8-5 15:03
7楼说得好，我觉得还有一点就是领导基本上没有技术出身的，身为技术人员被外行指手画脚所以经常会感觉领导“二逼”
作者: 海升    时间: 2013-8-5 16:11
本帖最后由 海升 于 2013-8-5 16:13 编辑 1 R% s0 D- v0 J( z

9 p6 o: s; S* t5 G总结998的观点，直白表达，回答LZ“二逼”问题。8 S# I/ _' ^+ P5 H
   第一阶段：职场上，你道行一般般，有专业人士“管”你，你佩服。他负责“管”。& h& @& d& S. R# t
   第二阶段： 你道行比较牛以后，要成熟的管理者“管”你，他负责“理”。- a; \9 i/ x1 y4 l3 K
   第三阶段：你已经跳出道行外，这个时候是你既“管”又“理”。
- q" t* J; b, D' N- Z8 m! N4 j   除非有实例说明，而一味认为领导“二逼”的，有二种可能，一种是评论者道行不够，评论主观，处于第一阶段;一种领导道行不够，被“二逼”了。大多数被“二逼”的领导是因为做领导道行不够，不知道管理是二个字，以为是一个词而已。) g  \2 b' K& R. k  Z- t
   都是教科书的错
作者: 材料学子    时间: 2013-8-5 16:11
骂之前，想想自己为什么不是那个被人骂的人。
作者: cysdzhui    时间: 2013-8-5 16:27
二逼的领导必有二逼的下属
作者: tntk    时间: 2013-8-5 16:35
我们单位大领导不是2B，但有些冒充领导的2B
作者: 雨醉心辰    时间: 2013-8-5 18:06
关于我的领导呢，我觉得到是可以的，要技术也有技术，吩咐做事的时候呢也不会来太多的干涉，挺好的。不过他们也有缺点，那就是他们的管理能力有点不足啊，现在才20多个人的部门就管理得有点混乱了。
作者: 特种蜂    时间: 2013-8-5 19:17
我老板人还马马虎虎，但思想过度落后，管理模式还是三十年前就应该淘汰的。
作者: 看我发挥    时间: 2013-8-5 19:34
老板建议，机加工预留量就给1mm.(从毛坯到零件)
作者: Dandylian    时间: 2013-8-5 19:39
闻道有先后，术业有专攻。领导之所以是领导，肯定有他过人的地方。领导与下属所得到的信息量是不一样的，站得高度是不一样的！当然作出的决策也肯定不一样！如危机处理能力，掌控全局的能力。换位思考一下，你来当领导，该怎样处理，是否比领导处理的好？就像一个员工要离职，领导考虑的是：为什么要离职？离职后他的工作谁来做？能否做得比他好？都要考虑到！
作者: Dandylian    时间: 2013-8-5 19:42
行文之精彩，数据之详实，分析之严密，计划之周到！做到这些，你可以当领导了！
作者: ifzhangchao    时间: 2013-8-5 20:49
大家都有这样的感受，这就好像金庸小说里面的“江湖”，徐克电影里面的”江湖“. z4 j3 }" o1 g8 L9 m! z7 I

; _& B- i1 }1 O
0 Z/ j2 j, A6 b8 u( ^' {0 [
作者: mengyuang3    时间: 2013-8-5 21:00
领导对我很是照顾，我也感激，但是有任务就扔给我，把我推到了同事的对立面，搞得我有点累。不仅脑子累，心更累。
作者: Nstart2012    时间: 2013-8-5 21:13
因为领导到多时候考虑到是与其他领导的关系，而不是与下属的关系。
作者: wanliruyi    时间: 2013-8-5 21:13
我在家小公司，上头直接就是老板、副总。老板是我师傅，他说的我基本没法反驳。副总表面上很强势，实际上很喜欢听取意见，大家过得像是一家人一样。, o3 M+ B( h5 R8 T: k; Y
作者: 1032220424    时间: 2013-8-5 22:29
我这儿领导是个文盲，但是不傻，很有头脑，我不得不佩服。9 V  H- K3 I4 X7 P) T$ ?
作者: pexray    时间: 2013-8-6 07:55
老板都不傻
作者: panycbob    时间: 2013-8-6 08:33
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: dxlong338    时间: 2013-8-6 08:35
2266998 发表于 2013-8-5 11:41 ; c& F. B$ U2 y/ b
以前我领导都说得过去，我刚工作的时候，直属领导有‘英归’、‘德归’，起码都说理，有问题可以谈，那时俺 ...

; y$ J: L9 K: n6 u) c+ g这种讲信用的领导和老板都值得我们尊敬，最恨那种此一时，彼一时，看到员工业务做的好，提成多了，就眼红，说什么都是靠公司提供的平台，想办法克扣员工提成。
作者: honyo2011    时间: 2013-8-6 08:59
可能是嫉妒心理，也可能是看问题的角度问题，还是多沟通为好，当然沟通一个以领导为主导。
作者: 一重科技    时间: 2013-8-6 09:39
angel1399793 发表于 2013-8-5 10:28
# `5 b5 w8 H+ j2 Y2 g4 |我跟老板关系也不好，有时候也觉得他瞎指挥。可能是吃不到葡萄说葡萄酸的心理吧
4 f; l: c& g/ U
我们领导也是瞎指挥的，哎！
' i9 J/ T5 r# O' m8 n4 P
作者: 一重科技    时间: 2013-8-6 09:40
风随意 发表于 2013-8-5 10:29
( N8 P/ h4 ]- S4 ~8 i8 y2 j这是一个信用缺失的，奴隶制度的年代，老板想要榨干每个员工的价值，不管你是否有技术一律想方设法榨干。有 ...
# X& Q9 T* ^# r  z
我们公司也有好多老板的亲戚的…………不过还好，这些亲戚最起码不是打小报告的小人，万幸啊！可能是屁股决定脑子吧！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-6 09:41
891154223 发表于 2013-8-5 10:30 # J. W7 X0 i) _. q
一开始我也觉得他2B，现在觉得他还是很好的。他有时批评我错了，虽然是场误会，也不给我道歉，但确实是为我 ...

# j: a& h% j9 B$ y1 {1 X恩恩，说的对啊，站的角度不同，要是我们站在领导那个位置了，说不准也这样呢…………
作者: 一重科技    时间: 2013-8-6 09:42
枂的溦笑 发表于 2013-8-5 10:30 $ \: H) q& v2 Z' _9 a! w
有时候确实是瞎指挥。不懂的时候只是一个劲的催你。好比：苹果还没熟，你要吗？

0 v1 `4 l" J* {/ q我一个朋友做网络优化的，他们老板让他一周换一个关键词做到首页…………简直坑爹呢！！
4 X: P3 E  ?3 u, v3 Z/ l
作者: 一重科技    时间: 2013-8-6 10:08
wolf-huang 发表于 2013-8-5 10:32 2 w. X5 |7 z$ f" d. V7 R& t% g6 v
能坐上那个位置肯定也有一定的道理；4 d% z3 q' c3 h( Y7 u0 V
术业有专攻，当然也会有长短；
2 J* z8 r. v! F- ]5 S# l但若是，一坐上哪个位置，就以为自己 ...

; a  V: r* s" R' u: g, ~9 u估计这种情况是比较多的！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-6 10:09
风随意 发表于 2013-8-5 10:33
! S" M5 U' |5 J) ?3 }社会如果没有互联网，我们国家势必重回奴隶制时代，洗脑教育和闭关锁国是多么悲哀？看看朝鲜那里鸟样，社会 ...
/ v3 q/ M7 A  u, y& g
朝鲜就不提了…………坑爹的国家！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-6 10:10
2266998 发表于 2013-8-5 11:41 ( o! K5 Y, y5 U6 V7 Y1 g7 ]) b
以前我领导都说得过去，我刚工作的时候，直属领导有‘英归’、‘德归’，起码都说理，有问题可以谈，那时俺 ...
2 N6 J$ y2 k# D9 q
我们6月份的工资还没发呢…………擦！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-6 10:13
机械电气编程 发表于 2013-8-5 12:14
5 z' X# y" K) J( S7 m, X# N+ M# s哈哈，若善于总结，你就会发现，如此说的人多数二的都是自己。

( T( A! f$ G6 Y! \好吧，我自己也二了！！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-6 10:14
半先生 发表于 2013-8-5 13:25
2 r/ q. r5 V& n3 t以前干活觉得领导有时候瞎要求，后来自己坐到位置上变得和他们一样了。
5 g: L2 k; R& D0 j- V) ?3 z
屁股决定脑袋 啊，这是我朋友最喜欢的一句话！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-6 10:15
梦相随hh 发表于 2013-8-5 13:32 7 n3 S  X- e; d
我领导比较奇葩：我完成的工作，无论是图纸、报告、计划还是其他，到他手上就会没消息了，不知项目啥时落实 ...

4 A& d" o1 q7 {( @/ T: [擦，这个…………奇葩吧…………
作者: 一重科技    时间: 2013-8-6 10:17
rencaiwang 发表于 2013-8-5 14:16 % ]9 w' ^: E- P' e' n$ C3 ]
懂得人会给你方向不会干涉过程，不懂的人干涉过程并且误导方向........

; o  Y0 C; H5 Y7 O3 U我朋友的一个领导就严重这样的…………
作者: 一重科技    时间: 2013-8-6 10:18
海升 发表于 2013-8-5 16:11
0 `; @" ?. r2 ~; \! a$ }( ^3 e总结998的观点，直白表达，回答LZ“二逼”问题。
( ?4 X5 n" L* u" ~. A1 J% X   第一阶段：职场上，你道行一般般，有专业人士“管”你 ...
1 e+ v& t) W, X9 K: o- f
讲的精辟啊！
9 @2 F1 K* O6 H, v
作者: 一重科技    时间: 2013-8-6 10:19
tntk 发表于 2013-8-5 16:35 5 K: x! C" L2 l, B5 a
我们单位大领导不是2B，但有些冒充领导的2B
# t4 ?0 _7 I& P
哈哈，你这种是最坑爹的，是不是无论谁都能到你这指手画脚的？？？
作者: 一重科技    时间: 2013-8-6 10:20
雨醉心辰 发表于 2013-8-5 18:06 # ?0 b/ K( M) d( V( x) O
关于我的领导呢，我觉得到是可以的，要技术也有技术，吩咐做事的时候呢也不会来太多的干涉，挺好的。不过他 ...

7 L" l  d5 G+ s" l( N其实混乱并不一定是他管理能力不足，我觉得也有可能是企业的规章制度本来就混乱！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-6 10:21
mengyuang3 发表于 2013-8-5 21:00 / k$ o4 _5 |0 h  E. Z. w0 _% T
领导对我很是照顾，我也感激，但是有任务就扔给我，把我推到了同事的对立面，搞得我有点累。不仅脑子累，心 ...
5 D! _0 L4 u) a$ ?' x0 @
和你同事搞对立，你以后还怎么混混呢？？？
作者: danver    时间: 2013-8-6 10:49
坐在那个位置上不一定是靠真才实学，现在中国多少公司没有错综复杂的关系。私人老板更甚，刚找来没几天的人，就因为看这顺眼就弄来做你上司。就一个什么也不懂瞎指挥！我们单位是私企，所有主管不是老板同学、亲戚、就是相好的！一个机械企业弄些买药的、送水的、做食品的当主管，问啥都不懂，纯粹是外行指挥内行！
作者: wally624    时间: 2013-8-6 12:27
上下属关系薪水最重要吧，上级如果是能一碗水端平，大家总是服气的，普通心态都是不患贫而患不均的。5 g/ W& q' c/ S" @
尤其感觉不公平，很多然都会骂领导的吧。
  N+ e; Q- z5 w- h. {另外就是领导对下属说的话，下属一般都会很认真对待，如果是承诺没兑现，这是情况下属也会很不满意。
. v% ~0 d7 |3 ^; e我个人主要觉得是自己干好自己的事情，其他的事情多想无益，徒费时间。
作者: 黄种人12345    时间: 2013-8-6 15:53
人有所长，尺有所短
作者: 枂的溦笑    时间: 2013-8-6 16:00
一重科技 发表于 2013-8-6 09:42 " _: ?$ h$ E9 [1 v) l
我一个朋友做网络优化的，他们老板让他一周换一个关键词做到首页…………简直坑爹呢！！
* J$ J, i0 z( g( Y
老板会觉得怎么样好，但是他不考虑到这样做要怎样的过程  和一个周期。
作者: 卓哲    时间: 2013-8-6 16:01
好久没到必威体育网址，这种事情是根据心理变化的，没有定论。
作者: 观海听涛    时间: 2013-8-6 17:04
           我们以前的领导仗着自己是部门经理搞个人崇拜，会拍马屁的、所谓关系好的每月的绩效分就高反之就低，走到哪里都喜欢一群人围着他在耳边唱赞歌，时间长了自信心膨胀的不得了，自认为在技术方面也是无所不知、无所不懂，懂不懂都敢做拿主意做决定，三年来产品越做越烂，不知道这样的领导算不算二B呢？
作者: qwsazxtanggang    时间: 2013-8-6 19:52
怕只怕不懂行的偏偏瞎指挥懂行的！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-7 09:35
枂的溦笑 发表于 2013-8-6 16:00
8 D+ S( @1 H" a# w老板会觉得怎么样好，但是他不考虑到这样做要怎样的过程  和一个周期。
: t  ^/ V! e! b$ [# G# _5 Q2 q
主要是这样做根本就是不现实的！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-7 09:37
wanliruyi 发表于 2013-8-5 21:13
: Y# L8 [2 o% r/ }我在家小公司，上头直接就是老板、副总。老板是我师傅，他说的我基本没法反驳。副总表面上很强势，实际上很 ...
  l& U- d$ a. x. b
这样分氛围最好了啊！我喜欢这样的环境！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-7 09:38
danver 发表于 2013-8-6 10:49 & T% N3 Q9 }& m) W
坐在那个位置上不一定是靠真才实学，现在中国多少公司没有错综复杂的关系。私人老板更甚，刚找来没几天的人 ...
& h& e! `4 s4 I& c! O
哈哈，私企的弊端啊，在你们厂体现的淋淋尽致啊！！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-7 09:40
wally624 发表于 2013-8-6 12:27 ; `/ P+ Z- b2 \9 _2 f0 _% v; C
上下属关系薪水最重要吧，上级如果是能一碗水端平，大家总是服气的，普通心态都是不患贫而患不均的。
1 d+ F+ k- @9 u; y. z尤其 ...

$ a! ~6 E- E. x* i我们老板有时候就喜欢放空话，给下属承诺很多的…………很多都说过就算了，但是我们老板是个热心肠，你要是真有困难，那是真帮忙啊！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-7 09:41
观海听涛 发表于 2013-8-6 17:04 6 l. d3 Y3 {6 P  Z& |
我们以前的领导仗着自己是部门经理搞个人崇拜，会拍马屁的、所谓关系好的每月的绩效分就高反之就 ...
0 K5 C& j" B/ }/ u" g3 w$ Z5 I
这样的领导侮辱了2b这个词！！
作者: Hroking    时间: 2013-8-7 11:41
2266998 发表于 2013-8-5 11:41 # x/ X+ x$ f6 a- q. K" u! {' v$ u
以前我领导都说得过去，我刚工作的时候，直属领导有‘英归’、‘德归’，起码都说理，有问题可以谈，那时俺 ...
2 k. z9 ?& s+ E& p+ E
干了一周辞职了，我心气也确实高，刚毕业老板跟我说的让我学模具设计，结果安排我三个月电火花机三个月cnc，六个月钳工，一天干十二个小时，我的师傅5月工资还没发呢，想想小老板忙着挣钱没工夫让设计的带我，果断走人了。' c! p2 s9 O: l* G3 @; I4 S
作者: 快乐哥哥    时间: 2013-8-7 14:51
机械电气编程 发表于 2013-8-5 12:14
5 u+ X0 |- ~) ?/ |0 w# s) a0 J哈哈，若善于总结，你就会发现，如此说的人多数二的都是自己。
/ B9 D4 l# J+ r+ b$ U9 U

( L  T# Y- J: K4 f& h
作者: _Lee    时间: 2013-8-7 14:54
有时也管理过几个人，深刻明白领导真的不是简单就能做的，员工主要做事，领导主要做人。一件及小的事，都可能引起这个团队的分崩离析。( @4 [. Z$ G- a8 A' \8 U: w& k
当然，有些领导是2B，这是普遍的。有些领导就是瞎指挥，在他眼里，只有做好了和没做好的事，根本不存在怎么做的难题——他觉得很简单。实际上不管领导还是员工，2B都是普遍存在的。
作者: mengyuang3    时间: 2013-8-7 15:29
一重科技 发表于 2013-8-6 10:21
. e+ v9 n4 f" @( D" l( o和你同事搞对立，你以后还怎么混混呢？？？

3 P) W* i; J$ y- R7 Y不混了，挪位置。
( C0 g0 r4 R; N- v( Y1 P
作者: 沸沸    时间: 2013-8-7 16:35
我就知道  不欠薪水的领导就算好领导！
作者: 昊天大帝    时间: 2013-8-7 17:00
rencaiwang 发表于 2013-8-5 14:16
+ s+ d! q8 V* X, |6 |7 r* o' y9 j( _: d懂得人会给你方向不会干涉过程，不懂的人干涉过程并且误导方向........
) V) X; W) ~0 r: J/ T5 F8 V, T
有道理！~！经典
作者: okjinxh    时间: 2013-8-7 17:04
骂死他，骑着你啊' W% a+ p8 l# x0 s- `+ z6 N# E4 d0 ?
作者: 滚刀鱼    时间: 2013-8-7 17:37
领导没有好的，自己想当领导，就得忍受别人骂你！
作者: rxinsl    时间: 2013-8-7 18:11
“你们要记住，既然能当你们的领导，那就说明比你们出色，比你们聪明，比你们厉害，至少现状是这样。不要天天抱怨，ok？好，散会！”8 \, M: U3 h  c: _, k6 ?
$ x( f/ n; ], r8 F$ x$ n6 }  H; Q
每次开会，领导都说这个，只是开完会总会有人离职。
8 \3 `1 O; F. h9 k8 P/ o9 p. l( H$ {$ P- d' n/ ?4 e
作者: 骑着马儿去远方    时间: 2013-8-7 21:19
哎 我这边的主管更搞笑  你不会的最好不要问他 因为他有时候说的是错的 我作为一个新手不知道啊 老问  结果错了就不管是不是他说的就是一顿掉没商量  今天同事才告诉我最好别问他······  他们一般都不问
作者: 小一克sheng    时间: 2013-8-8 02:06
跟着领道走总比对着领道干好吧
作者: 一重科技    时间: 2013-8-8 09:17
Hroking 发表于 2013-8-7 11:41 0 t6 E) {. e6 p7 p) L- P6 @
干了一周辞职了，我心气也确实高，刚毕业老板跟我说的让我学模具设计，结果安排我三个月电火花机三个月cn ...
7 I, ^5 C: O' K& C* B7 U/ o
这样的果断走啊，工资都不及时发，最坑爹了！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-8 09:17
mengyuang3 发表于 2013-8-7 15:29
2 q4 ~$ ^9 }2 `4 ?( O# V不混了，挪位置。

5 `/ P8 P) U3 H5 W1 H7 ~嗯哪，果断的，再不挪位置你就彻底废掉了！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-8 09:18
rxinsl 发表于 2013-8-7 18:11 7 Z& j' U- _) [( @" \
“你们要记住，既然能当你们的领导，那就说明比你们出色，比你们聪明，比你们厉害，至少现状是这样。不要天 ...

  @" K! ]9 U4 e5 {其实，要是没有一个好领导，员工就算再努力也混不出来的，没法出头的！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-8 09:19
骑着马儿去远方 发表于 2013-8-7 21:19
7 d& E$ C' Y4 S! I, z$ L哎 我这边的主管更搞笑  你不会的最好不要问他 因为他有时候说的是错的 我作为一个新手不知道啊 老问  结果 ...
  P4 v7 s* n7 G5 M& F, i* z1 P- b( u
…………这样的人也能做主管，那他上面的领导不知道吗？？？
作者: 一重科技    时间: 2013-8-8 09:19
小一克sheng 发表于 2013-8-8 02:06 5 N* Q  H8 E4 {- y5 _
跟着领道走总比对着领道干好吧

2 S  u% k' ~; P- X; L4 d. \, |8 c不跟领导走不一定要和领导对着干，也可以离职走人的！
作者: 种瓜点豆    时间: 2013-8-8 10:40
唉，现在都这样子啊
作者: zsjdnx    时间: 2013-8-8 12:37
所谓领导，一领就到。
作者: 杰克阿里    时间: 2013-8-8 23:22
呵呵~领导都这样。1、每个人都有2的地方，只是领导会掩盖，掩耳盗铃式的掩盖，这让人很蛋疼。2、领导的2是我们无法接受的，所以一旦发现他2，他的印象就很差了。3、领导的2 是全方位的，大范围的，影响巨大、涉及面广。
作者: 一重科技    时间: 2013-8-9 09:02
种瓜点豆 发表于 2013-8-8 10:40 $ f$ j+ I1 ^+ e0 f! W8 z- x. O
唉，现在都这样子啊
' P5 V5 y( q8 r1 K: S/ m& x2 E! \
理解万岁啊！！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-9 09:02
杰克阿里 发表于 2013-8-8 23:22
, w6 a9 A/ t5 d2 l7 E4 z- G呵呵~领导都这样。1、每个人都有2的地方，只是领导会掩盖，掩耳盗铃式的掩盖，这让人很蛋疼。2、领导的2是我 ...
& T( I: a3 U; j4 a4 e2 d
一般的领导对上面就是阳奉阴违，转个身就狐假虎威啊！
作者: xmlgpho    时间: 2013-8-9 13:40
这个就不发表意见了
作者: 一重科技    时间: 2013-8-10 09:18
xmlgpho 发表于 2013-8-9 13:40 # ?# {: S- M7 [5 U0 ^9 r& N0 R
这个就不发表意见了

, j2 h$ E/ u1 U; c: w$ @& U5 M难道你就是所谓的顶头上司？？？
作者: xjc6653    时间: 2013-8-10 12:05
领导的二逼不二逼是相对的，大家都爱从自己的角度去考虑问题，换位一下再看
作者: spkage    时间: 2013-8-10 21:10
其实并不是那么多的领导都2B，也不是我们自以为很精明。只是站在不同的高度，不同的角度上看待问题。
8 }) q+ K: j- J' b; f$ G那些既是领导，又是被领导的朋友们，大家都可以想一下这个问题。+ |% ]- y, b1 u
作者: 949457130    时间: 2013-8-11 11:09
人人都骂领导二逼，人人都想当领导。难道人人都想当二逼？
作者: 英雄爱美女    时间: 2013-8-11 21:40
哈哈，深有同感！没想到有很多人都有这样的感受。
作者: bryde243    时间: 2013-8-11 23:03
其实这个道理很简单、每个人骨子都有一股叛逆的情绪。只要有人管你（除去父母），久而久之你便会产生厌倦之情，然后影响对领导的看法。就像我们在读书的时候总觉得自己的学校不好，自己的老师不好。这很正常。
作者: 一重科技    时间: 2013-8-12 11:22
英雄爱美女 发表于 2013-8-11 21:40 0 F7 v+ l! [' x! B6 o9 c
哈哈，深有同感！没想到有很多人都有这样的感受。

9 _/ o$ ?  ]. |, G# o是的，本来我也以为是个案呢，没想到这么多人有相同的想法！
作者: 一重科技    时间: 2013-8-12 11:23
bryde243 发表于 2013-8-11 23:03 * C. H. c" v$ f9 H" }! `- t
其实这个道理很简单、每个人骨子都有一股叛逆的情绪。只要有人管你（除去父母），久而久之你便会产生厌倦之 ...

0 Q! ]6 x, E* Y  O也可能，但是有的时候领导确实是瞎安排的！* L# p2 F2 R3 m" W+ [! Z5 S! S1 I
作者: 一重科技    时间: 2013-8-12 11:24
949457130 发表于 2013-8-11 11:09 . Q2 d  k& X# ?5 x3 i% i) n0 h
人人都骂领导二逼，人人都想当领导。难道人人都想当二逼？

& p+ W2 C5 Z" N5 D. ?0 @其实这个问题说的很多，可能你上去做领导了之后下属也认为你是二逼！
; E' K3 e0 y9 t7 M( A1 \
作者: wangqing1    时间: 2013-8-12 13:58
13楼的情况我也遇到过，你的能力到了一定水平，他就会防着你，领导和员工的关系，就是纯洁的利用关系，没有别的，别想太多，合适就干。
作者: lcg123    时间: 2013-8-12 18:05
领导2B的原因是因为一旦作了领导就认为自己无所不能，懂的不懂的都要指手画脚。
作者: 一重科技    时间: 2013-8-13 09:10
wangqing1 发表于 2013-8-12 13:58
2 j6 n3 a  j6 O# b) w6 U$ N13楼的情况我也遇到过，你的能力到了一定水平，他就会防着你，领导和员工的关系，就是纯洁的利用关系，没有 ...

$ Q6 e, ~# V3 B( ?3 g说的对，合适就干，觉得难受不合适就走人吧！
作者: 英雄爱美女    时间: 2016-9-23 12:35
我遇到的也都是他妈二逼，还有个老头子，简直是不懂装懂，还喜欢说别人的不对，图纸都他妈不懂，就自己学的一 点三脚猫功夫，连形位公差符号都不知道的，有次，我们按他的图纸加工出来，装配不了，10孔的他搞成8孔的，还把我们给刁了一 通，我检查图纸，结果是他老二逼自己的问题，把图纸给他看，他没有屁放了。这个还是小事，很多是他的错误，反说是别人的错。还是老头子了，其实不是完全懂，喜欢装逼！



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