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标题: 工人对企业的感情越来越淡了 [打印本页]

作者: 你的眼泪,    时间: 2013-5-21 13:03
标题: 工人对企业的感情越来越淡了
不知道是人心呢,
还是社会发展的缘故,工人对企业的感情越来越淡了!
大多数人只把自己工作的单位当成了混饭吃的地方,如果有一天他们再不需要为吃饭愁的时候!
他们第一时间就会选择离开!
现今的企业是越来越缺少一种向心力,现在的单位越来越像旧社会的慈善堂!
你说呢?

作者: liu_gy174    时间: 2013-5-21 13:06
企业文化的问题
作者: hitzek77    时间: 2013-5-21 13:24
工人也好,技术业者也罢,老板也罢。

其实是相互的,老板只想着赚钱,对工人没有考虑很多,自然会有如今的现象。企业没有给职工归属感,怎么能有感情。

我走过一个单位,工资不高的,老板因为经营不善,裁人,可是大家都不肯走,为啥,就是因为工作舒心,老板把员工当朋友,当家里人。举例:同事孩子小上幼儿园的,每天5点下班,老板4点半不到去催同事接小孩,和现在那种恨不得你365日都在加班的老板的对比度太强烈。
作者: mfka    时间: 2013-5-21 13:35
我师兄的徒弟离职时说:进厂时是走投无路。

作者: 恁老厮    时间: 2013-5-21 13:42
人喜欢把责任推给别人承担,有好处揽在自己怀里
作者: 非标UFO    时间: 2013-5-21 14:34
多半靠廉价劳动力支撑的企业,企业文化算个屁
作者: 机械深似海    时间: 2013-5-21 14:59
像慈善堂吗?付出劳动,获得报酬。哪里来的慈善了?你不干活公司会养你?不知你这想法从何而来
作者: wolf-huang    时间: 2013-5-21 15:03
老板对员工好像对过路的一般,你说员工对企业能有多大的热情??
作者: zdm2007    时间: 2013-5-21 15:16
总想着员工无限付出,为了自己的大愿景奋斗终生,员工的每一分钱都自己的血汗换来的,如果不需要钱了,肯定会抢着离开.
蛋糕再大,你也得有命去吃.
作者: 像风一样飞翔    时间: 2013-5-21 15:36
企业文化的缺失
作者: 引擎的节奏    时间: 2013-5-21 15:57
剥削劳动力赚来财富,你还想人家留恋你。。。
作者: 你的眼泪,    时间: 2013-5-21 16:17
liu_gy174 发表于 2013-5-21 13:06
企业文化的问题

现在不是红色思想放光辉的年代了,,相应的。文化好像也没落了。。
作者: 观海听涛    时间: 2013-5-21 16:21
        还不仅仅是企业文化缺失,中国没有几家公司具有企业文化,千万不要把公司举办一次什么晚会、旅游、比赛当企业文化,文化是一种理念。是“理念”缺失,思维决定行为,企业主的思维方式或思想境界直接决定着企业的发展方向和用人方式。缺少的是让员工认同的核心价值观,所以形成不了核心竞争力,必然就缺乏凝聚力和向心力。其实,主要还是人的问题,中国人也许是世界上最复杂的“人”,老板们啥时候把“人”是怎么一回事搞明白了啥问题都解决了。“洞察人心、洞悉人性”有几个老板能做的到?有几个真正谈的上是有境界的?员工处于弱势不能改变企业,只有老板自己,考验的就是老板的智慧及道德水准。
作者: liu_gy174    时间: 2013-5-21 21:24
现在一般是一把手或者老板说了算,当然从责任或则是自己的公司而言,一把手和老板说了算无可非议,但是一把手或者老板对企业的定位与发展规划朝令夕改,那么企业怎么可能持续发展,怎么能形成自己的习惯!个人觉得在顶层文件的制定有问题,对领导的责权利制定的有问题!国内企业要发展成百年老店、几百上千年老店,还有很长路!
作者: dymeaststar    时间: 2013-5-22 08:26
很简单
比如公司亏损了,领导第一件事情就是要求员工:你们平时工作不努力,周六开始要上班了。
问题是,兵熊熊一个,将熊熊一窝,企业亏损,第一个要问责的就是企业老板:你怎么运作公司的?你怎么管理的?
中国公司的企业亏损了,企业老板会在员工面前说,是自己的问题,向大家道歉,大家工作很辛苦之类的吗?没有把。似乎都是把责任往下推。这样你让员工有个屁的归属感。
作者: surfacer    时间: 2013-5-22 11:36
自作多情,人家根本就不需要你什么感情
人家都已经当你是个屁了,你还哭着喊着要保卫这个保卫那个?
作者: jd226    时间: 2013-5-25 07:15
不对。不是越来越淡,而是根本就没有。老板出钱,工人卖劳力,企业只是个交易场所。在这里得不到好价钱买家又挑剔,明天就没打算在这里,哪来感情
作者: 一重科技    时间: 2013-5-25 08:56
跟你讲,这绝不是工人的问题,是企业没有形成企业文化,企业没有把工人当成自己人看,那工人自然不会把工厂当家,自然就没有感情了,问题是出在管理者身上的!!
作者: 二两破    时间: 2013-5-25 15:10
观海听涛 发表于 2013-5-21 16:21
还不仅仅是企业文化缺失,中国没有几家公司具有企业文化,千万不要把公司举办一次什么晚会、旅游、 ...


作者: 魏科容    时间: 2013-5-25 15:45
同感  利益化越来越严重了  利益面前好无感情而言  悲哀
作者: wangqunfeng1979    时间: 2013-5-26 23:57
好处老板和领导都拿了,工人只有剩饭吃,这么能忠心呢?警犬整天还吃肉呢,何况人呢?
作者: 更丈    时间: 2013-6-13 12:39
温饱始终第一位




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