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标题: 一个“拿多少钱就干多少活”之人的冏事！ [打印本页]
作者: 憨老马    时间: 2013-3-27 08:53
标题: 一个“拿多少钱就干多少活”之人的冏事！
    昨天看了一帖：“公司给你1000元工资，你会做多少钱的活？”，联想起本人最近碰到的实事，不禁莞尔。
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    我公司有一位司机，干了6、7年了，公司前两年因项目较多，出车的机会也就多了，他个人就认为工作与薪酬不般配了，去年他以多种理由，提出要加工资，但公司多年来都是到了年终才统一做薪资调整工作的，而且要走一定程序，所以并没有立即给他加薪（年底全公司调整的时候，就一起给加了）。虽然当时没有答应他，但行政部还是循例向他解释公司的规定，当时我也在场。事后我给他说：“如果你不满意，完全可以另觅高枝”，他自己也说：“对面的工厂，可以给****工资，比这里高多了”，我问他为何不去？他说：“太辛苦，每天都要跑，而且是大货车”，呵呵！这叫我怎么跟他说呢？9 e  W. Y& }( _
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    这人因为当时的要求没有得到，工作就开始疲塌啦，以往半天就可以来回的路程，如今一天都跑不完，还到处宣言：拿多少钱就干多少活！站在朋友的角度（他是我面试招来的，而且以前我外出得多，都是他开的车），我曾经多次提醒他，情绪归情绪，工作归工作，千万不要带着情绪工作，尤其是司机，有一定危险性的，万一出事，没有人帮得到你的！再者，站在职业道德的角度，既然接受了这份工作，就要全力做好它。8 C9 I/ z2 `- [5 v- I; ^# P5 n4 [
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    可惜！他不理解我的意思，还是我行我素，干活出车吊儿郎当。就在3月初的一天，送展品去广州琶洲展览会的时候，由于车厢尾板没有扣牢，行车是脱落，翻下来挡住了车牌，给民警抓住了。也该他倒霉，碰上史上最严的交规，一下子就给扣掉12分。完了，车不能开，工作自然就没有了，还要排期去学习，重新考试，到如今还没有学完，什么时候能拿回驾照还不知道。. X' Q1 A$ }2 G6 C9 `+ |

* P+ w9 B! ]! J  [! Z( r    如果出车前，他能稍微地检查一下，尾板关好了么？链子钩好没有？就不会有这冏事啦。这是不是司机的责任啊！这可真应了我的预言：所有苦果，他自己全部承受，外人想帮也帮不了啦。/ }6 `1 e  H  |
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作者: wilesy2011    时间: 2013-3-27 09:01
工作就要有责任心，不满意可以换工作，但是要工作就应该踏踏实实~光明为人，磊落做事，才是君子之道~~
作者: everfree    时间: 2013-3-27 09:04
3月是天朝最幸福的月份，尤其是今年，挡车牌后果很严重。
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! i( P6 J' U, a, c把情绪带进工作，害人害己。“拿多少钱干多少活”说到底是马列惹的祸。
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作者: baikenor    时间: 2013-3-27 09:08
情绪本不能带到工作里面来啊。特别是机械啊，太危险了！状态不好就应该请假
作者: 天水蓝    时间: 2013-3-27 09:08
心态这东西，会把人毁了，甚至毁一生。经常看到小区门口有些不老不小的，从早到晚，碰到面就是牢骚，反正没他满意的。可是呢，自己也什么都不做，游手好闲。
作者: mengyuang3    时间: 2013-3-27 09:15
能胜任工作是一种能力，努力去干好工作则是一种态度。
作者: 憨老马    时间: 2013-3-27 09:18
天水蓝 发表于 2013-3-27 09:08
9 k7 E0 p5 _6 \' Z心态这东西，会把人毁了，甚至毁一生。经常看到小区门口有些不老不小的，从早到晚，碰到面就是牢骚，反正没 ...
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“心态这东西，会把人毁了，甚至毁一生。”确实是的！可这样的人又很多。% {# m* v' p% b* F* [8 b* f

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作者: zhjailfq    时间: 2013-3-27 09:21
不想干就走，但要把自己该干的事情干好！另外，楼主做什么的，在琶洲参加展览会？呵呵
作者: crazypeanut    时间: 2013-3-27 09:35
我还是那个观点，岗位职责，份内的事情，是一定要做好的，不管公司如何，有什么情绪，至于额外附送，看自己心情
作者: 憨老马    时间: 2013-3-27 09:41
zhjailfq 发表于 2013-3-27 09:21
, n; D1 |9 [/ |- _" J不想干就走，但要把自己该干的事情干好！另外，楼主做什么的，在琶洲参加展览会？呵呵

( ^8 ?! s. u7 b9 ?4 R呵呵，食品饮料机械行业。
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作者: liuyong453    时间: 2013-3-27 09:53
人就算不干了，也要把事情扫尾，做一行讲的是口碑
作者: zhjailfq    时间: 2013-3-27 09:57
憨老马 发表于 2013-3-27 09:41 ( h* H3 m9 G- x4 V' z
呵呵，食品饮料机械行业。

. l( O* W( D* S) z& Y5 B哦，呵呵，俺在番禺，离琶洲比较近
作者: 潘玉洪42    时间: 2013-3-27 10:05
应得的结果。
作者: 伯爵的等6    时间: 2013-3-27 10:06
心态重要，还有一部分就是工资太低。也是社会逼的
作者: 人生豪迈-jx    时间: 2013-3-27 10:39
拜读，如果长期下去，还是另想他法。
; M* d1 g  Q% i! |. ?故事中主人公可以等待一下
作者: companionzxd007    时间: 2013-3-27 10:41
哎~~~~~~~~~
作者: tanghb712226    时间: 2013-3-27 10:46
我的一个朋友就是一个能力不足的司机--不记路；可是心态好，从来不急，认认真真，虽然不记路，但是大家都愿意他出车。
作者: 扫街    时间: 2013-3-27 10:51
要跳槽，要转行，都得冷静又谨慎，然而一旦决定了就立刻出手，最怕就是这种人，走，走不了，留，不想留。
作者: 云飘映月    时间: 2013-3-27 11:11
虽然不能完全做到做一行爱一行，但是最起码在自己职责内的事得做好，不给别人带来麻烦
作者: pengzhiping    时间: 2013-3-27 11:49
做事情 要理智 要么就不干 要么就干好！
作者: xlf63    时间: 2013-3-27 12:13
牢骚么，发归发，让大家知道是乍会事。
3 |. B4 o8 i6 B: ~不过工作么，职业道德还得守着。既然答应了，就得做好，要么就换岗走人。$ w" \7 h: P: s. B8 }% i! [* ?
否则不利的最终还是自己。
作者: ldf9766    时间: 2013-3-27 12:46
这样的人到哪都不会受欢迎，
作者: du_best    时间: 2013-3-27 13:28
这句话就算是当牢骚也不应该说出去；; u" @+ |, n3 m1 b% C" o4 G: \
确实是一点道理都没有；5 j' f" ~( U$ ^+ D$ M7 Q" Y3 ~/ d
你要是觉得别的公司好你就跳吧，天天说自己公司不好还是不走，这个真的是思想没有转变过来。
作者: nzm    时间: 2013-3-27 16:02
其实你错了，他无非就是想要点赔偿，老板今天给我说，你干了什么，想要什么讲出来，大家都不要猜。% R9 \5 C5 I# ?& Q8 [
没错，现在的社会工作不是奉献，是生意，你给多少，我干多少。往往是干得多，拿得少，那个老板不想给自己省钱。0 X! B1 r9 N8 [# n8 E! O: n: Z  i
这个时代可以讨价还价，如果你不懂这些，你已经不属于21世纪了。
作者: 江苏阿虎wyh    时间: 2013-3-27 16:49
有这样的人，自作孽，不可活！道德要上去！
作者: masterzhuce    时间: 2013-3-27 18:16
给你1000，你能干8000的活儿，那可以走嘛。。。要说，我能干1001的活儿，，能给你涨一元吗？等你有了质的飞跃工资才能涨啊
作者: hds19810306    时间: 2013-3-27 19:18
给多少钱做多少事不可惜。遇到事多做多钱给的少的才真是无话可说。只能转身走人啦。
作者: 张聋子    时间: 2013-3-27 20:12
大货车司机与小轿车司机不能比，前者连轴转并且带有高危险性、后者间歇性高危险系数小，两者相差其资薪可见一斑。如果小车司机拿着大货车司机的薪水，对谁不公平。
作者: trilemma    时间: 2013-3-27 21:06
顶马叔，无论做什么，都要讲究个“职业精神”，否则，耽误的是自己，百分之百的。
作者: liaoyd    时间: 2013-3-27 22:41
工作就要有责任心，不满意可以换工作
作者: zhulongxin1986    时间: 2013-3-27 22:43
憨老马 发表于 2013-3-27 09:41 " f1 X. b. m: q" c% \
呵呵，食品饮料机械行业。
' U2 p2 S$ ^6 t* i6 u7 d
达意隆？
作者: 憨老马    时间: 2013-3-28 08:06
zhulongxin1986 发表于 2013-3-27 22:43 ( v" }5 p" W9 F" Y  ~
达意隆？
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呵呵，不是，在东莞一个名不经传的小厂。: Y( u$ \% W5 [4 G: V7 G6 U
作者: 哈奇    时间: 2013-3-28 08:07
天塌下来前，人人都认为自己是幸运的！
作者: wugamp    时间: 2013-3-28 09:08
这司机，自作孽不可活
作者: 樟斌    时间: 2013-3-28 10:12
现实中我也经常说拿多少钱干多少活。
. m# {0 J% P9 D( Q( g0 Q* H职责份内的事该自己做的我一定会做好，因为拿了薪水，不管多少，应该做好。
/ E7 [# n; n7 [6 b4 W/ o, T5 V$ V职责以外，自己可做可不做时我会看心情了，
1 r; N0 I9 a8 m3 j; c8 o0 |想想以前，做份外之事，虽方便了别人，但自己多了份责任，辛苦了自己，而别人还不一定会感激你。" |6 C; A, N) g0 X' U
{:soso_e120:}我不是雷锋，付出我就想要回报，精神上的回报也可。所以在没回报时我就坚信，拿多少钱干多少活。$ ]- P6 F; e  w% c4 g& g
作者: 樟斌    时间: 2013-3-28 10:15
{:soso_e133:}像我这种人没拖必威体育网址后腿吧。
作者: 憨老马    时间: 2013-3-28 10:35
樟斌 发表于 2013-3-28 10:15
8 O$ A7 }' a3 r# k4 X像我这种人没拖必威体育网址后腿吧。

3 i4 A; S, p/ O% X- G呵呵，起码我不会有此想法！
8 m' ~- z7 v8 ~( M但对于“职责”的看法，我却有自己的见解。
( Z8 e7 q% U  Y5 [1 C6 c, ^' _我不是学什么什么的积极分子，也不是什么T员D员。0 C6 K2 r; }/ T8 b! _, U0 Z0 k, ?
但无论以前读书在学校，还是到了工厂做工人，看到有事无人做，而自己又力所能及的，很多时候都会去插一手，无报酬还不止，有时还要帖上路费和时间，此举老广称之为“憨居”！
( x- z/ `. f2 `5 \# Z$ {0 ?不过一路“憨居“下来，居然有次食屎食着豆，一不留神被抬上了副老总的岗位，皆因为闲事做多了，貌似对公司的事什么知道，什么都能做的样子（在我的”职场抛物线“一文中有记录），就因为这颗”豆“，彻底改变了我的后半生，不知道这是否可以算成”回报“呢！？0 l8 `; M: x9 w8 t3 \
作者: yestwp    时间: 2013-3-28 10:37
呢d就是所谓“老油条”; r4 v6 A  w0 K1 z5 q" Q4 V
" ?! g" m3 P  l# ~
我最讨厌甘样的人2 O- A0 I! b- Q' D/ q

; T9 B) f, t  m) z1 H0 Z# z" W# S4 B3 l0 S! a2 M5 W

9 a( X3 s2 [% k! g
3 \% w, ~: b  E. O+ ^; b4 u3 k% P- T/ l9 X0 P' K" `
作者: a5248714    时间: 2013-3-28 10:39
安全第一，工资第二
作者: 我不    时间: 2013-3-28 10:49
做多少钱的活？
作者: 樟斌    时间: 2013-3-28 11:10
憨老马 发表于 2013-3-28 10:35 ! e% ?6 n5 ?; a2 y- ^
呵呵，起码我不会有此想法！; |" u4 ?: C! A  J4 j
但对于“职责”的看法，我却有自己的见解。
3 {4 y: Z, ^) \8 r+ T我不是学什么什么的积极分子， ...

8 m, ?. c/ l' h5 f; S. S谢谢马老师以亲身经历来为我指点。
% a2 d/ W( B1 d/ y" ^其实一看你帖子的标题我心里就一惊，好像说的就是自己，审视自己。9 V, ~& ?4 i- l$ J
只因你有那个能力所以做副总是你应得的。我不认为那是你“憨居”所得的回报。: T# |1 a$ ?9 H% P, {
{:soso_e113:}性格所定，所以你一直乐于助人。所以赢来这么多人尊重你。% }: k& F- F* n6 J' ]
坚持是我这个小辈最要命的短板。
作者: 打铁的    时间: 2013-3-28 12:34
自作孽不可活啊。可怜之人必有可恨之处。
作者: 自学成才DE    时间: 2013-3-28 12:34
谈好了多少钱，就要把事情做好。最基本的。。
作者: 浪迹天涯的潘潘    时间: 2013-3-28 12:46
有情绪很正常，自己要调节！
作者: 315717    时间: 2013-3-28 12:53
“以往半天就可以来回的路程，如今一天都跑不完，还到处宣言：拿多少钱就干多少活！站在朋友的角度（他是我面试招来的”
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很纳闷的问一下，有这种员工，为什么不开除呢，就因为是朋友关系吗？那给公司其他员工造成多大的影响啊。
7 N7 k1 ^# {, _( X. S: W恕我直言。请谅解，就事论事，探讨一下。
作者: 憨老马    时间: 2013-3-28 13:27
本帖最后由 憨老马 于 2013-4-1 10:31 编辑 0 s8 @( b7 Q  Z% r
315717 发表于 2013-3-28 12:53 5 \  z+ h' l/ G5 C) Q9 Y. s4 G
“以往半天就可以来回的路程，如今一天都跑不完，还到处宣言：拿多少钱就干多少活！站在朋友的角度（他是我 ...
4 c# z0 k7 B+ s* ]% ^
作为公司，要简单地处理一个这样的员工（比如开除），是很容易的事。* n' A, z8 h5 B4 Q" ?5 X
只不过我要考虑和兼顾很多方面的问题，但肯定一点：不是因为朋友关系！事实上我与他在面试之前，是不认识的。, @7 a$ e9 w) j. I# f
至于对公司其他员工的影响，我认为到如今正面的比负面的要多。再者我相信其他员工本人都各有自己做人的原则，不会这么容易受人影响。, i/ S: I+ j; C4 d0 g
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作者: wally624    时间: 2013-3-28 14:57
这不是多少钱多少活的问题，我觉得这是他自身素质的问题，以他的认知不出这事儿也出那事儿
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作者: 华立sale    时间: 2013-3-28 16:17
要么就不干，换岗，要么就好好干，吊儿郎当，害人害己，何苦呢，呵呵
作者: 看海的小羽    时间: 2013-3-28 16:55
绪归情绪，工作归工作。只要在岗一天，就做好一天，哪怕跟老板提出辞职了，辞职日期还没到，也照样得按规矩来。
作者: Nstart2012    时间: 2013-3-28 19:23
“站在职业道德的角度，既然接受了这份工作，就要全力做好它”，嗯非常有理。好心态，好好工作！
作者: Nstart2012    时间: 2013-3-28 19:24
“站在职业道德的角度，既然接受了这份工作，就要全力做好它”，嗯非常有理。好心态，好好工作！
作者: ◇寒`心    时间: 2013-3-28 22:03
说得真好。。。。。。。。。。。
作者: bryde243    时间: 2013-3-28 22:36
对于工作还是得认真才好。。
作者: 浪人tjl    时间: 2013-3-29 08:19
按劳分配是对的，拿多少，就得干多少。
作者: xline    时间: 2013-3-29 10:22
mengyuang3 发表于 2013-3-27 09:15
% O2 S" O5 R# x& I% Q* b能胜任工作是一种能力，努力去干好工作则是一种态度。
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精点{:soso_e179:}
作者: tntk    时间: 2013-3-29 10:29
站在职业道德的角度，既然接受了这份工作，就要全力做好它。- K  N0 D' f7 ?- p0 {/ z; X# i
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作者: whwjfrank    时间: 2013-3-29 11:37
mengyuang3 发表于 2013-3-27 09:15 * c: c, M. O& U/ G1 O
能胜任工作是一种能力，努力去干好工作则是一种态度。
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无论能否胜任工作，首先态度一定要端正。
作者: 115966351    时间: 2013-3-29 17:25
态度要端正，正确的很
作者: zhuxiaohua    时间: 2013-3-29 21:31
“站在职业道德的角度，既然接受了这份工作，就要全力做好它”.5 X2 e" b2 u& t  V# I
我来说几句：7 q" d* W0 \5 h
一天，新产品需要批量生产了，装配一台100元（生产部和工艺部定下来），这个工人很努力，自己动手做了几个小工装，而且向技术部提了几个好的建议，提高了产品性能还给安装带了方便，经过一年安装，从当初一天只能装2台，去年他一个人能装5台，呵呵，办公室人就不干了，减工时，一台只给45元，后来这个工人离开了这家公司。
作者: 爱很简单    时间: 2013-3-29 22:06
正常
作者: 斗志    时间: 2013-3-30 16:13
做机械这行不能带情绪上班  会慢慢毁了一个人
作者: woshiwsm    时间: 2013-3-30 16:52
唉，光发牢骚是没用的，还是要努力啊哈哈
作者: zzx_8118    时间: 2013-3-30 17:00
就这么个说法，如果觉得薪酬不合适可以选择离开，但是如果选择了来上班，就应该认真对待自己的工作，这是责任心问题。
作者: 吃玩乐    时间: 2013-3-30 22:52
即接受，就认真做，要不就另某高就，
作者: xiafonlong    时间: 2013-3-31 08:30
本帖最后由 xiafonlong 于 2013-3-31 08:35 编辑
0 w3 H) o, |+ x6 z' N, L0 v. i; _+ b  ?5 _7 U2 ^+ {
拿多少钱就干多少活这想法没有错，劳动力也是一种商品，做多拿少一般人都不会愿意。. W8 D2 ~% }; {
谈责任心？公司每月给你500要你做六千的工作，若你真要心甘情愿，兢兢业业，那我没话说
3 g4 V7 [3 I* ?* j) H9 s+ V错就错在他没有另谋高就的能力，不想干了又没地方可去，还要搞怠工，心态扭曲。3 R0 A4 q5 S& L1 x# ]! n  h6 u
就像我们学校那些图书管理员，一天到晚带着一股怨气上班，嫌钱少，嫌没地位，问题是：他们能干什么？2 }; Y8 y2 p, k* p# `* L
作者: 执着818    时间: 2013-3-31 14:30
哈哈
作者: c620    时间: 2013-3-31 17:38
本帖最后由 c620 于 2013-3-31 18:32 编辑
# e$ @7 y7 o7 _; M1 o- X5 b8 u7 \( r% L* j$ p3 b, c3 D0 c/ U
你可以不干，但只要还在岗位上，干一天就要做好一天。老板要是听到有人说这话就可以早点请他走了。
作者: 孙启明    时间: 2013-4-1 09:56
浪人tjl 发表于 2013-3-29 08:19
% R0 v4 {! ~( f按劳分配是对的，拿多少，就得干多少。

2 u, ~+ G. o; {/ H* [' o, f( m阁下弄反了吧。按劳分配是干多少，就得拿多少。
作者: 88650461    时间: 2013-4-1 10:10
上班时候就要专心.人机合一
作者: 浪人tjl    时间: 2013-4-1 10:56
现在是要少拿钱，多干活。这样才能混下去。
作者: 浪人tjl    时间: 2013-4-1 10:59
还是外企好，用三流人才，干五流活，拿一流钱。而国内民企，用三流人才，干一流活，拿五流的钱。
作者: 八千公里    时间: 2013-4-1 16:49
受教了，心态要放正。
作者: 夜行侠客    时间: 2013-4-1 22:25
成也心态败也心态。
作者: 逍遥的歪歪    时间: 2013-4-2 17:03
哎呀，琶洲参展也叫我们公司也去了，早知道也去瞻仰下马叔公司的大作勒，不过有可能看过了不知道，哈哈。
作者: wxg_1984    时间: 2013-4-2 19:30
有时候所劳和所得却是不等的，不过有些事情要看长远点，公司加薪都是有固定的，就算你提出加薪他也得有个等待的过程的，心急吃不了热豆腐的！
作者: a7231195    时间: 2013-4-2 22:05
有则改之，无则加勉& r5 s( b+ x& J# m. f1 f6 g
      谢谢马叔
作者: 陈峰007    时间: 2013-4-3 08:03
生活压力大啊，被逼的啊，但工作还是要认真做的
作者: /_cast_王珂    时间: 2013-4-3 14:19
零时工吗，分没了就被开除了，真可怜
作者: 孙启明    时间: 2013-4-4 15:47
浪人tjl 发表于 2013-4-1 10:56
* y5 C8 X$ W& N现在是要少拿钱，多干活。这样才能混下去。

1 L/ w2 S6 P) \: t0 R这倒不一定。好多情况下，你干了多少，还是有人记得的。干得多，有时也会有相应的报酬的。并不是所有的企业主都眼瞎心瞎的。
作者: zhaohui_wen    时间: 2013-4-6 12:45
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牢骚可以发，工作同样要干好，如果觉得不爽，直接回绝少搞，不拖累别人
作者: shudapeng    时间: 2013-4-6 15:05
mengyuang3 发表于 2013-3-27 09:15
4 N: Y0 u, `$ Q9 Z& O/ U能胜任工作是一种能力，努力去干好工作则是一种态度。
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说的很对，。。。。。& l% F( Y9 Q) M, U1 B  V/ k9 u
作者: 寂寞烟灰.....    时间: 2013-4-21 20:20
不带情绪工作是最好的，但也是很难的，所以要调整心态面对问题
作者: 284798178    时间: 2013-6-7 23:08
现在车间里的90后小年轻更是这样子！晕哦。难管理
作者: 伯爵的等6    时间: 2013-6-8 12:08
很大一部分人都是这样
作者: 专业酱油男    时间: 2013-6-9 21:43
如果有情绪的话千万别带到工作中，不然对自己对公司都不是件好事
作者: lnj1988    时间: 2013-6-10 12:51
哎，现在工人很多都这样，要求得不到满足，就消极怠工
作者: fuxianyong    时间: 2013-7-23 14:25
这样子的人在平时工作中也是不得志的
作者: songfq    时间: 2013-10-11 13:41
各司其职，各尽所能。这个是做工作的基本态度。
作者: 337381512    时间: 2014-3-8 10:13
心态决定人生
作者: daigua1    时间: 2014-4-21 21:06
每个人都有这段心理期
作者: liushaobo1989    时间: 2014-4-22 11:01
做事要无愧于心！
作者: 匿于尘土    时间: 2014-4-22 22:29
原则
作者: 伯爵的等6    时间: 2014-4-23 11:43
wilesy2011 发表于 2013-3-27 09:01
# ~9 N8 i5 C3 x% R工作就要有责任心，不满意可以换工作，但是要工作就应该踏踏实实~光明为人，磊落做事，才是君子之道~~

/ p# }0 P6 w+ N/ P/ p就该这么做
作者: ╭ァ氵sA_n    时间: 2014-4-23 23:08
情绪干活肯定是不对了，但轮到自己时谁又能做到不带情绪呢，比如当我业务不熟练时公司会给我们开很少的工资，但是随着我们对工作岗位的熟练，还拿这些工资，一个月两个月。。。。。。。。。甚至半年一年还这些或者只给你涨很少的工资，谁又能做到不抱怨，不带情绪！！！！毕竟我们都不是圣人，不会做到无欲无求。人之本性
作者: doudoushan01    时间: 2014-4-23 23:09
现在生活中也常遇见这样的同事，提醒归提醒，重在个人的悟性，人之道，商之道，天之道，这些人可能30年也悟不透。但是有些人可能经一事便张一个心眼啊。楼主对于这样的同事已经仁至义尽了，不要为这样的人太过纠结。因为他们有他们的路，他们有他们的生存之道。每个人的生存道可能卑微，也可能丰富多彩啊。
作者: hqy718    时间: 2014-4-24 07:11
不过他还是比较单纯，如果他搞个工伤什么的，贵公司可够喝一壶的了
作者: 再见，    时间: 2014-4-24 11:23
好吧!生活虐我千百遍，我待它如初恋。。时刻注意调整心态
作者: Mechanical.Mr.    时间: 2014-4-24 13:31
又有谁能扛得住
作者: の小南灬    时间: 2014-4-24 14:44
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作者: 忍爱天下    时间: 2015-3-23 12:12
嗯 干一行爱一行 什么都会有高峰和低谷 很少一帆风顺，不能只享受低谷时的安乐，而抱怨高峰时的繁忙。



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