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标题: 为什么8000的月薪找不到机械设计研发高手啊! [打印本页]

作者: 西部山人    时间: 2013-3-21 14:57
标题: 为什么8000的月薪找不到机械设计研发高手啊!
现在机械行业的熟练人员好像很少啊,特别是有能独立设计能力的,我们公司招的一些应届生成长也很慢啊,没有厉害得研发人员设计进度实在太慢!恼火啊!大家谈谈准备8000元左右招聘熟练研发人员靠谱吗?
作者: 2266998    时间: 2013-3-21 15:02
8000只能画零件图,还得有人给指导,不信你在必威APP精装版下载找找看,你这个数字是错误的,哈哈
作者: 西部山人    时间: 2013-3-21 15:11
8000月薪挂到网站上去应聘的多,但是满足要求的确实很少哈
作者: cangsheng000    时间: 2013-3-21 15:16
没办法,现在在工厂做技术很悲惨的,我之前做机加工工艺,才2600,厂子里快60的老工程师才2800,低薪酬造成现在技术人员的缺乏。lz是做哪方面的?详细说说要求也许能给您推荐几个朋友。
作者: hawk23    时间: 2013-3-21 15:19
说实话,按照你的要求
8k的待遇有些低
作者: 905259853    时间: 2013-3-21 15:19
应该可以吧
作者: pain    时间: 2013-3-21 15:32
  998前辈说的这是哪啊?在邯郸我认识一个燕山大学毕业的,3年经验,能整机设计,获得过专利。因为上一家企业工资太低,就2000元大洋。后来去了另一家,转正后才2500。跟别人的能力对比,他觉得拿3000没问题,就跟主管说了,主管也同意跟上面说,行政副总和总经理要跟他面谈,谈完才知道,要他当间谍,就是偷偷汇报部门的情况,说白了就是卷入公司政治冲突中。他不同意,干了一年了,还是2500.那公司很逗,谁负责罐车谁工资高,能力次要,生产和技术都是,但罐车还真是一个死赔钱的生产线,基本没销量,太逗了。
作者: 西部山人    时间: 2013-3-21 15:34
cangsheng000 发表于 2013-3-21 15:16
没办法,现在在工厂做技术很悲惨的,我之前做机加工工艺,才2600,厂子里快60的老工程师才2800,低薪酬造成 ...

岩土工程施工的一些小型机械研发、生产
作者: 波风水门01    时间: 2013-3-21 15:40
我们本科生毕业了以后有机会吗?我是西工大飞设的。我们班有高手。你们什么单位?谢啦!
作者: XC763    时间: 2013-3-21 15:47
呵呵,现在8K能买到什么呀?
作者: biggunner    时间: 2013-3-21 15:48
真正有能力研发的人这个待遇有点低
作为研发的实践者可以
参与方案的讨论和制定,参与研发实践
但是都需要更厉害的人带
作者: chntod    时间: 2013-3-21 16:04
8000招设计高手太少,8000招画图的太多,除非是NB企业招的名牌硕士啥的,唉,不懂国情行情
作者: ttlegyq    时间: 2013-3-21 16:14
8000?可以了,有提成吗?
作者: luyupei    时间: 2013-3-21 16:44
看什么地方了,有点研发能力在小县城都给1w了。企业创造价值的不是工资少的那一批人,而是工资高的那一个人。
作者: zyz4190    时间: 2013-3-21 16:49
8k画图工就可以了,高手的话,就少了!我能拿这钱,睡了都要笑醒的!
作者: 天天工作室    时间: 2013-3-21 16:51
看来我得和老板谈谈了,太坑爹了啊。
作者: crazypeanut    时间: 2013-3-21 18:46
8000太少,翻倍我会考虑跳槽
作者: 上海狐飞    时间: 2013-3-21 19:18
岩土施工,挖掘?盾构?钻机?
这个高手要么到对手那里挖,要么到专业研究所去挖。月薪嘛,没有20k,难。
作者: xxjjqq414    时间: 2013-3-21 20:25
西部山人 发表于 2013-3-21 15:11
8000月薪挂到网站上去应聘的多,但是满足要求的确实很少哈

当然,8000对于机械行业算是高工资了,建议楼主可以把招聘简章贴一下。
作者: prima1    时间: 2013-3-21 21:02
8k就想找高手?你真以为技术人员不值钱。现在普通点的工程师都要6k以上了
作者: 风斗士    时间: 2013-3-21 21:25
这研发概念大了点,不知道8000能招什么样的。
作者: WUHANLIST    时间: 2013-3-21 22:14
8k招行业高手,有点难!
作者: zxchong111    时间: 2013-3-21 22:37
8K看在哪里啦,经济发达地区少啦,内地也许可以。
作者: J·K·逊_镧    时间: 2013-3-21 22:38
我刚刚毕业啊    专科    怎么个出路啊 5555
作者: fmdd    时间: 2013-3-21 23:35
有意思,不了解行情,楼主还不清楚市场价
作者: 迷茫的维修    时间: 2013-3-22 00:55
八千?
我们这里什么都不能干,只会忽悠的人,一个月也不止
作者: 迷茫的维修    时间: 2013-3-22 00:55
请一个好的装配钳工,一天两千

作者: 东旺机械    时间: 2013-3-22 01:26
我有创意,但没有实力,我想的没人有,就是不懂设计,唉,要苦学啊
作者: luxiang821    时间: 2013-3-22 08:56
看各位回复,真的有点颠覆我的价值观了。这么多八千还嫌少的,岩钻设备没接触过,量仪、自动化号称利润高的行业都混过
这么多高薪职位我怎么就没碰到呢,还是我实力太差了没有接触到高人。
作者: mengyuang3    时间: 2013-3-22 09:08
真想招高手,就应该让人家提价钱,人家说多少就是多少。
作者: jesuisdj    时间: 2013-3-22 09:30
从HR的角度来讲,8K是个很笼统的概念。如果在私企里,税前8K,五险按照最低基数,没有公积金,无任何其他福利。其实也就相当于外企里面的5K月薪。因为外企一般五险一金和其他康乐福利会好很多。工作环境和氛围也不一样。
作者: everfree    时间: 2013-3-22 09:52
太笼统了:
您所说的机械设计高手应该是具备什么能力,您对其有什么具体要求。8K是税前税后?含什么福利、什么保障?
作者: tcorn110    时间: 2013-3-22 10:13
现在工资都这么高了哇,,,唉,我还不在那个水平上面,谈不到那么高的工资,努力学习技术才是王道。
作者: 315717    时间: 2013-3-22 10:13
我怎么觉得大家都好像很挣钱似的。可是看前几天的一个薪资调查,都没有这么高啊?
怎么回事?
一个画图的都8000?有这么多吗?
还是我的境界太低了?


作者: 忧伤的村长    时间: 2013-3-22 10:14
楼主,高手谈的是年薪,不是月薪
作者: zhjailfq    时间: 2013-3-22 10:56
看来我还是能力十分的不足啊,画图的都8000,额
作者: 3alibaba3    时间: 2013-3-22 12:10
得看哪个行业的设备吧,有的设备价值高,同样100张图搞定的,你的报酬就会比设计低价值设备的拿的多。但我觉得大部分人设计的设备本身含金量都不高,都是在挣辛苦钱。
作者: jz6113    时间: 2013-3-22 13:02
这可能就是没有遇到而已吧!

作者: 天上人间    时间: 2013-3-22 13:54
我看了这个,我心颤抖啊!还得加大努力奋力直追啊!
作者: yanfake    时间: 2013-3-22 14:19
8k工资的确不高,人家搞研发就相当于设计专利了
作者: 一九九七年夏    时间: 2013-3-22 14:27
脱离了环境,空谈8千有何用?在一线城市还是普通小城?要找独挡一面的牛人还是普通的设计人员?
作者: du_best    时间: 2013-3-22 14:31
2266998 发表于 2013-3-21 15:02
8000只能画零件图,还得有人给指导,不信你在必威APP精装版下载找找看,你这个数字是错误的,哈哈

整大发了吧!8000就找个画图的。画图的就给5000都蹦高。

作者: wally624    时间: 2013-3-22 14:56
真正能独当一面的,大企业有些,还有就是已经在人家小企业享受分红的,你这个8k的可以招到那些一些大企业内退的或者已经退休的
作者: 黑天19    时间: 2013-3-22 15:14
8K税前还是税后?税前不高,税后还可以。
作者: 浪卷云    时间: 2013-3-22 15:23
本帖最后由 浪卷云 于 2013-3-22 15:25 编辑

惭愧了,混到现在才6500。  如有可能我愿意去,刚好合同也快到期了。
如果楼主有意向,请先把产品信息发一份,我得掂量掂量自己。
biangeafu@163.com

作者: pain    时间: 2013-3-22 15:25
难道钱都不值钱了?难道邯郸不属于中国而在非洲?你们谁来邯郸走访一下,除了邯钢、718所那样的国企。你们随便走访几个企业,要能在10个机械类企业里找个2个或2个以上搞技术过8000,我当面给你磕一个,带响的。
作者: chenbeihuan    时间: 2013-3-22 16:35
在哪的,做非标的吧
作者: 看海的小羽    时间: 2013-3-22 17:12
说实话,8K在画图人员眼里肯定觉得高了,在能带团队,能负责全局的设计师手中,8K真心不多。
作者: zhuxuwei8    时间: 2013-3-22 18:15
看完全贴,我真心有点凌乱。。。我现在一个私企做非标设计,现在工资3k不到,五险一金也是最低基数的。。。自认为还真心没有碰到什么把我难倒的问题(或许与接触的东西太少有关),最多就是说方案不是最优化的。。。但是各位大侠说的这个刚毕业只画图的都8k,我实在有点凌乱啊。。。
作者: 李天水    时间: 2013-3-22 20:40
现在流行一个字"被"。大家就理解吧!
作者: w9049237    时间: 2013-3-22 20:51
8000的月薪找一個從來都沒到過公司,一來就能獨立完成設計的高手,當老板的你不會頭皮發麻嗎....再給他一些資金,半年後法人就得變更了吧!!好快速的企業生態..!!

作者: william78    时间: 2013-3-22 20:55
企业创造价值的不是工资少的那一批人,而是工资高的那一个人。
作者: william78    时间: 2013-3-22 20:56
企业创造价值的不是工资少的那一批人,而是工资高的那一个人。
作者: 李天水    时间: 2013-3-22 21:05
再看看题••••••8000和高手之间本来就不存在等同。有句话叫:可遇不可求。更何况你不一定遇到呢!
作者: bsc    时间: 2013-3-22 21:48
真正牛的人,8000太少了,稍微牛的人你也请不到,你想人家如果牛了,工资本来就不低,去你那里,凭的是什么呢,和你关系好?可能嘛
作者: 白羊座2004    时间: 2013-3-22 22:27
在常州的话,做机械设计工作3-5年,开价6000会吓跑绝大部分公司
作者: advjx    时间: 2013-3-23 01:14
{:soso_e120:}
作者: 小黑子重大    时间: 2013-3-23 01:26
关键是机械行业涉及面太广了,你要招的设计人员,可能是高手,但不一定弄过你们公司想要的那些产品,而弄过你们那些产品的高手,基本在该领域已经赚得盆满钵满了,何必再跳槽去另一家公司呢!
作者: zsg219    时间: 2013-3-23 09:36
主管级的,下面管个几个人的,8000太少了,还得看年终奖丰不丰厚了,8000是俺们苦逼下层工程师的目标
作者: 迷茫的小鹿    时间: 2013-3-23 09:58
画图能有8K么?我们厂长每月也就这么多。
作者: henrythoreau    时间: 2013-3-23 10:35
想找高手的话,8k怎么可能够嘛
作者: liaoyd    时间: 2013-3-23 21:45
8K也不错了.我不知道我什么时候可以拿到这个数啊,是不是去大公司,工资高一点啊!!!!!!!!
作者: 召唤师170    时间: 2013-3-24 00:41
8k肯定是少了,对于一个符合真正研发这两个字的工程师来说真的算不上是一个待遇。上面说的画图工大家不要以为真是像我们这种毕业一两年的菜鸟有8k,应该是说那些靠山寨画图的吧
作者: a1979919    时间: 2013-3-24 01:08
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: macolin    时间: 2013-3-24 12:43
在一家研究院工作,从概念、方案到设计计算再到零件图、装配图、工程图再到生产加工跟踪调试,一个人搞定,也拿不到这个工资!呵呵,看来拖大家后腿了
作者: stivennash    时间: 2013-3-24 13:45
没那么简单,能够全套项目跟进下来的人少之又少,要懂管理,电气,人机工程,生产,会查资料和分类筛选出最佳方案,反正是能力要求非常强!8k能做什么?
作者: siyangyuan    时间: 2013-3-24 14:21
搞机械设计没有十年左右的功夫是不行的,所以你花8000找的也不一定行。做机械的人多,但做的好的实在太少。
作者: 斗志    时间: 2013-3-24 16:38
没有招到人材是不是你的要求太高  人家有技术认为 不是这个价 可是有人去了你也认为不值  就会是招不到人的样子了
作者: 自学成才DE    时间: 2013-3-24 21:01
与其花16000招两画图工,不如花3000招毕业生,花10000招有经验的。(这句话对极了)
作者: 123456cm    时间: 2013-3-25 00:10
du_best 发表于 2013-3-22 14:31
整大发了吧!8000就找个画图的。画图的就给5000都蹦高。

我们这里就个抄数模的都过万了,写点简单的工艺就有8000了,别以为拿万元的月薪真的有多牛!

作者: itwotwo    时间: 2013-3-25 02:00
要求很高吗?机械行当不比其他职业,细分得很厉害,所以别人自认高手你不一定合用。要找到你能用的人,可能要找比你要求懂得多得多才行。自己定向培养可能投入少产出高。
反过来说,别人能力真的高的话,也不会为了8k随随便便放弃自己熟悉的跑去你那里尝试。
不如先说说具体要求吧。这个价如果是兼职直接现金到手的话,我想大把人会愿意效劳的。
作者: ninggq2002    时间: 2013-3-25 09:45
第一:高手分很多种,得看合不合适你用;
第二:对我们来说,到了一定的程度,除了钱,还会牵扯到人情、关系等等。
作者: ninggq2002    时间: 2013-3-25 09:49
前几天,我就到竞争对手那里介绍一些业务给我朋友,顺便喝喝茶,吃了顿饭,第二天就老板就继续请我喝茶,谣言满天飞,连船东都个个来问我是不是要另谋高就了,晕死。
作者: 木兰少侠    时间: 2013-3-25 09:58
8000招研發高手,有難度吧,感覺偏低。
作者: zhi05    时间: 2013-3-25 14:51
{:soso_e140:}都是高手
作者: 西部山人    时间: 2013-3-25 14:59
刚看了各位的回复,首先表示感谢!大部分都很诚恳的在讨论这个问题,下面再澄清几点:1、我们公司在四川,规模不到100人,包括机械加工制造厂,真正研发人员不到20人,8000的月薪是税后;2、由于目前人员较少,所以想找一个基本能独立带领团队的几个人一起研发的,但是产品的创意和主要思路由公司其它管理人员一起讨论决定;3、公司主要做小型岩土施工设备以及一些自动化控制系统,看到好像很多人还感兴趣,如果有兴趣的可以发邮件给我:yiliu2008@126.com  
作者: 浪人tjl    时间: 2013-3-25 15:16
你们公司在什么地方,要人吗?我去。
作者: 我是大海    时间: 2013-3-25 15:28
XC763 发表于 2013-3-21 15:47
呵呵,现在8K能买到什么呀?

可以换成一毛硬币,数钱数到手抽筋
作者: 麦泽纶    时间: 2013-3-25 19:33
努力中
作者: 阳光MAN    时间: 2013-3-25 20:36
8000的工资只有中等技术的水平,年薪在15万到30万才是高级工程师,给你看看意大利的机器,部分结构,是自动机械。 (, 下载次数: 43)

(, 下载次数: 47)


作者: xuh3888    时间: 2013-3-25 20:55
搞笑!LZ对这个职位的具体要求都没有写出来,大家就评价8000块工资过低或过高。我就纳闷就凭LZ这句“机械设计研发高手”就能判断工资?什么叫“机械设计研发高手”?“机械设计研发高手”的标准是什么?
作者: 诱惑一点一    时间: 2013-3-25 21:30
我们公司一哥们。7000/月,垃圾的一毛,混字当先。
作者: 小虾的大海梦    时间: 2013-3-25 23:02
这个有点难度呀   大家都很浮躁   低不成高不就呀
大部分企业还是愿意师带徒形势招毕业生培养呀
作者: civiling    时间: 2013-3-26 10:39
找研发高手,这数真不算多
作者: du_best    时间: 2013-3-26 11:29
123456cm 发表于 2013-3-25 00:10
我们这里就个抄数模的都过万了,写点简单的工艺就有8000了,别以为拿万元的月薪真的有多牛!

在大连确实是这种情况,做设计的找到个8000的活算不错了。
稍微好点的15万左右。
作者: mj_01    时间: 2013-3-26 13:17
底薪加提成制
作者: hbtxd2008    时间: 2013-3-26 21:15
唉 虽然工资不高  我很想在我们公司发展 。可惜老板只想踏足金融行业 没心情干实业
作者: 原谅我今天    时间: 2013-3-26 23:28
说实话,8K的月薪真心不高。拿我自己来说,三年多工作经验,别说高手了,在行业内连中等水平我都不敢说,最多只能说比周围的一些人稍微做得好那么一点点。但是也没有哪个猎头开出来的薪水低于10K的。
作者: vic0vic    时间: 2013-3-27 12:16
我8000了,但却不是什么高手。

作者: companionzxd007    时间: 2013-3-27 12:24
8K确实便宜了,到手现金8K,各种福利都有可能还差不多
作者: 隆中散人    时间: 2013-3-27 13:40
高手这个范围有点广啊,每个人的标准都不一样,具体要求是什么
作者: 小蛾子    时间: 2013-3-27 15:24
研发高手貌似8K是招不来的。
作者: 武马mjl3899    时间: 2013-3-27 15:33
北京四环房价40K一平米,8k不够用啊
作者: 学无止尽d    时间: 2013-3-27 15:41
重赏之下必有勇夫
作者: pangjiazhen    时间: 2013-3-27 15:59
请问你是什么单位呢?
作者: 武马mjl3899    时间: 2013-3-27 16:15
我感觉楼主招的是研发项目带头人,具有独立开发成品的能力,不是一般的设计人员。普通设计人员8K不低了。
作者: wangjianju    时间: 2013-3-27 16:29
可以买4000斤大米 五毛一个的馒头可以买一万六千个  {:soso_e179:}
作者: 醉行者123    时间: 2013-3-27 22:54
等我毕业吧
作者: 沉没二十年    时间: 2013-3-27 23:05
在智联等招聘启事,这些年经济不佳,应该能找到合适的人吧。
作者: n9ga1    时间: 2013-3-28 08:23
领导说:一级人才都搞金融的 来钱快
        二级人才都考公务员了
       三级都去做教授
      最不济的就在做研发的




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