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标题: 2013，机械行业是否还有招工难？ [打印本页]

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作者: 老鹰    时间: 2013-2-21 07:38
标题: 2013，机械行业是否还有招工难？
行业不是很景气，按说应该人员过剩，下岗失业。难道还有招工难吗？

招人单位和求职者都来具体说说。

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作者: ljt533    时间: 2013-2-21 08:00
普工难找，销售、业务难招，技术、管理人员过剩！

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作者: 钱塘小宝    时间: 2013-2-21 08:20


主要是现在社会，大部分的人都会浮躁，你想，整天马路上看到的都是好车，房子价格一路稳步攀升，求职者的心态肯定很受打击，至少会要求更高的待遇，要么退而求其次，索性回老家发展。很多地区，尤其是江浙地区，以民企为主，这几年的成本上升，大家有目共睹，一般劳动密集型企业维持很难，所以招聘求职在这个时候肯定都是相当无奈，机械行业尤为明显，原本行业就是基础行业，待遇本来就不高

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作者: 孤酒    时间: 2013-2-21 08:27
越来越发现，两者都难

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作者: hc2003    时间: 2013-2-21 08:40
都不敢跳槽了...

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作者: 盐拌番茄    时间: 2013-2-21 08:50
今天陪老婆体检，体检合格就可以进我们厂了，终于拉她上了机械加工这条贼船。

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作者: 兴国    时间: 2013-2-21 09:19
机械行业是 鸡肋

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作者: 蟑螂_2012    时间: 2013-2-21 09:40
今年我们这的招聘会招技术和管理的确实不多，而且操作工工资普遍比去年还要低~
13年比以前还要较残酷~~~

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作者: 2266998    时间: 2013-2-21 10:11
这就是早说过的事情，不稀奇，5年以后，有可能更困难，

世界无数国家走过这条路，技术人员与技术工人断档，比如巴西，阿根廷，香港，等等，

米国，举全国之力，去养‘钮斯’，百姓没有意见，英国养‘罗罗’，法国养‘达索’，正因为此，才成为少数可以跳过这道坎的国家，多数国家是没有这个见识的，

10年前，到工厂去，他那个件玩坏了，你还可以告诉他，是材料问题？还是加工问题，今天，你就是诚心讲给他听，他也不懂了，因为已经没有听懂一个东西的基础了，

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作者: 夢想—現實    时间: 2013-2-21 10:12
私企招工很难...

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作者: 一毛    时间: 2013-2-21 10:46
看具体行业和单位吧，最近我倒是收到一些猎头的电话的。

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作者: pain    时间: 2013-2-21 11:45
998大侠每次都以国际视野来看待问题，小辈我说说邯郸这的现实问题。

先说普工，机械行业普工的工资平均是2000多一点，不到2000的工人多的是，而且是单休都没有。而一个配送的工资很容易3000以上，好的到4000，这超过了车间组长，相当于车间主任的工资。人又不欠机械行业什么，没必要非干机械不可。机械类公司开的少，普工大部分是那些干啥啥不行的人，被别的行业淘汰的人或者没太大追求的的人。

销售、业务的人对钱很敏感，像PH试纸一样，哪个行业挣得多就很快就过去了。人家转行很容易啊。
管理和技术还不缺是因为转行的成本太大，不确定因素太多，为什么大家都知道啊。所以暂时还没有大面积出现变动。

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作者: everfree    时间: 2013-2-21 12:10
大把的人没活干。
工厂普遍有两个烦恼：员工干的活太少；员工拿的钱太多。
有解决的办法吗？

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作者: Э∈┭βθ    时间: 2013-2-21 12:14
赖活没人干，好活都去抢。

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作者: 夜_婉    时间: 2013-2-21 12:52
我们这里找不到有点技术含量的师傅了

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作者: 憨老马    时间: 2013-2-21 13:28
过年回来，行政部在公司门前放了个招工牌，一周多过去了，貌似没看到上钓的。
想起20年前在广州开发区，招工牌刚摆上，人潮汹涌的那个景象，呵呵......，门前铁闸都给挤得快倒了！

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作者: 塔娜    时间: 2013-2-21 13:55
招工越难越好！最好没人上钓

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作者: a5248714    时间: 2013-2-21 14:02
富士康全国范围暂停招工 机器人将加快上岗 该人士称，郭台铭是想以此倒逼各工厂加快机器人上岗。

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作者: hf097834    时间: 2013-2-21 14:07
普通技术工人还容易招，只要你的工资和待遇不比一般的差，不说好吧，中上即可还是有人过来的，比如各类机器的操作工这类

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作者: 人生路上    时间: 2013-2-21 14:18
脏、苦、累，一般年青人，不会想进来这行业做，相比其他行业，同样的工资 ，却要轻松很多。像我们这些，做得不上不下的，要转行工资可能还没有现在高，不转行工资又没有太大的上涨空间。我觉得，现在混机械的，都是以前早进行的，新进行少之又少，特别是机械行业底层的工人。

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作者: a5248714    时间: 2013-2-21 14:47
富士康全国范围暂停招工 机器人将加快上岗 该人士称，郭台铭是想以此倒逼各工厂加快机器人上岗。

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作者: wq455    时间: 2013-2-21 14:49
昨天在广州的人才市场逛了下，发现找工作的人很多，招工的也多，机械招工的少，就算招也是要普通的技术工，而且都是计件的多，一个月上28的班。

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作者: 引擎的节奏    时间: 2013-2-21 16:52
小型企业还是有招工难的，我几个朋友做都在问我有没有介绍的，车、铣工都要人，但工资不高3.5-4K左右。

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作者: 孤单过往    时间: 2013-2-21 19:09
我们的合作工厂的，整个车间没看到几个人，本来工厂就小，利润又给我们公司降得很死，工资开高一些，自己搞不好都亏本了，工资低了没人来，现在有下订单也交不了货；看这情况自己现在也只好边工作边找，不能辞职了再去找。。。。

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作者: 寂静天花板    时间: 2013-2-21 19:29

pain 发表于 2013-2-21 11:45
998大侠每次都以国际视野来看待问题，小辈我说说邯郸这的现实问题。

先说普工，机械行业普工的工资平均是 ...

不理解,做配送做外卖就是个青春活,30岁还能干这行吗,做技工可是能做到七老八十的

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作者: xiao_9802    时间: 2013-2-21 19:49
现在的民工工资不是一般普工能比的

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作者: 绿罗    时间: 2013-2-21 19:59

寂静天花板 发表于 2013-2-21 19:29
不理解,做配送做外卖就是个青春活,30岁还能干这行吗,做技工可是能做到七老八十的

就是这个理，有些就只知道整天抱怨，眼高手低

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作者: 沈楚枫    时间: 2013-2-21 20:32

钱塘小宝 发表于 2013-2-21 08:20
主要是现在社会，大部分的人都会浮躁，你想，整天马路上看到的都是好车，房子价格一路稳步攀升，求职者的心 ...

我就是江浙一带的，绍兴的。。。找个机械设计真心难找，有，但工资超低。。。我受不了了。。。

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作者: 短路B    时间: 2013-2-21 22:08
按大家这么说，那么我们这群机械应届生该怎么办呢？这个值得深思。

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作者: choeyee    时间: 2013-2-21 22:55
有水平的很难找了。至少我见过来单位应聘的几个人，水平都比较菜，有的还带高级职称的。至于没水平的，特别是年轻的。工资高不了。工资不高就愤愤然。没多久也就不干了。所以每年看着那么多学机械的毕业，三年后还剩的都不多了。更别说其中出几个有水平的了。

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作者: 小小的售后    时间: 2013-2-21 23:28

寂静天花板 发表于 2013-2-21 19:29
不理解,做配送做外卖就是个青春活,30岁还能干这行吗,做技工可是能做到七老八十的

做配送自己也可以慢慢发展，随着公司自己开始搞片区。。。不要认为就是送货而已。。

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作者: 虞洛2010    时间: 2013-2-21 23:44
说白了就是钱的问题，毕业的娃娃都是想要买房子结婚的，这么低工资，猴年马月能买，就我们小县城这100平米的还要20多万呢

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作者: ailaodao    时间: 2013-2-22 11:23

choeyee 发表于 2013-2-21 22:55
有水平的很难找了。至少我见过来单位应聘的几个人，水平都比较菜，有的还带高级职称的。至于没水平的，特别 ...

我06年进学校10年出学校，当时整个年级大概百分之40的人选择从事着一行，这几年过去了现在也就百分之10左右的人还在这行混，做的好了就更别提了

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作者: 风儿轻轻吹    时间: 2013-2-22 11:50

ailaodao 发表于 2013-2-22 11:23
我06年进学校10年出学校，当时整个年级大概百分之40的人选择从事着一行，这几年过去了现在也就百分之10左 ...

太正常了，年轻人还有几个在做机械，一个低薪的行业是吸引不了优秀年轻人的，尤其是这个挣快钱的年代

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作者: 五民    时间: 2013-2-22 12:33
真的很难，干不了还拿大

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作者: 尧滚龙83    时间: 2013-2-22 12:42
现在的社会都有可比性，要求待遇一层比一层高，企业负担重啊，好不容易接几个单，说工人不想干了，叫人怎么活啊！

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作者: 湖北程力集团    时间: 2013-2-22 14:59
每个地方，年后开工都会招人的。

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作者: huataizhonggong    时间: 2013-2-22 16:24
今年招人很难，来我厂应聘了几个，都不太理想。

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作者: jiangssli    时间: 2013-2-22 16:43
走的两个极端......老板说招工难,求职者说找工作难!!最后总结说:中国人真难!!

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作者: 姚海波001    时间: 2013-2-22 17:56

沈楚枫 发表于 2013-2-21 20:32
我就是江浙一带的，绍兴的。。。找个机械设计真心难找，有，但工资超低。。。我受不了了。。。

大哥我常去的，同感

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作者: 前世    时间: 2013-2-22 19:37
招工难啊，现在普片都觉得工资低，我们厂原来的走了2个，新招的2个也走了。。。。话说成都青白江地区普工3000-4000应该还行吧，但是还是招不到。。。

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作者: 木兰少侠    时间: 2013-2-22 20:21

姚海波001 发表于 2013-2-22 17:56
大哥我常去的，同感

最近两年没怎么关心找工作的事，机械设计都变得这么难找工作了？当年大学毕业的时候，机械专业是我们学校就业率非常高的专业之一，差不多每个人手上都有几个Offer。

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作者: dashan12    时间: 2013-2-22 21:43
临沂沂水的，油顶城，车工就是大爷，比老板还牛。

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作者: 业火红莲    时间: 2013-2-22 22:10
o(︶︿︶)o 唉，机械，吃不饱，饿不死。

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作者: 你我浮沉    时间: 2013-2-22 22:55

夢想—現實 发表于 2013-2-21 10:12
私企招工很难...

同意

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作者: cb19880919    时间: 2013-2-22 23:34
工资太低

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作者: ghao0108    时间: 2013-2-23 09:03
招到了又怎样，还是干不了几天就跑路，浮躁的社会环境下又有多少年轻人愿意干这行了，说实话干机械普遍还真没一个普工工资高

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作者: 三兴    时间: 2013-2-23 10:13
真是很难招人，现在的年轻人都不乐意学机械

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作者: wl7263920    时间: 2013-2-23 10:40
我关心的是设计方面的现在辞工好不好找工作

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作者: 听雨的小鸡    时间: 2013-2-23 15:51
哎，说的我都不敢辞职，重新开始自己的人生了 苦啊

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作者: 5230    时间: 2013-2-23 19:11
今天刚刚辞工，在机械厂干了一年数控，感觉不累，但是脏，最近在掉头发，不知道和干机械有没有关系，有点拍干机械了

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作者: yancnc    时间: 2013-2-23 23:11

钱塘小宝 发表于 2013-2-21 08:20
主要是现在社会，大部分的人都会浮躁，你想，整天马路上看到的都是好车，房子价格一路稳步攀升，求职者的心 ...

完全同意  刚毕业如果 面试上了好单位，工资比较高，在学校什么都不懂，学个一两年年也能做点机器了，就自以为是，自我感觉很良好，做事也不上进，吊儿郎当。孰不知自己不懂的还很多，1.加工工艺能懂一点，就知道车铣刨磨线切割电火花是怎么回事，但是在设计零件的时候经常给加工带来不必要的麻烦就会增加成本，2.平时设计只用现成的东西，如直线模组、滑轨汽缸等
3.平时也不反复看看产品说明书，例如SMC这本书， 就分为执行元件、控制元件（方向阀、流量、调速、压力、逻辑元件等等）、动力、辅助等等，另外一种就是面试上相对差一点的单位，能看的东西更少了，学习也进步的慢，自己也很失落，说不定干不了多久直接跳到其它行业了，说了这么多，其实我自己也很普通，只是自己家里没有背景，也不适合做销售，所以就苦苦的做技术了，有的时候也厌恶。

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作者: 黑色法拉利01    时间: 2013-2-24 00:53
还想做兼职呢，搞个CAD二次开发啥的...

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作者: 黑色法拉利01    时间: 2013-2-24 00:55

你我浮沉 发表于 2013-2-22 22:55
同意

为什么私企招工难呢？

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作者: wl7263920    时间: 2013-2-24 01:57

5230 发表于 2013-2-23 19:11
今天刚刚辞工，在机械厂干了一年数控，感觉不累，但是脏，最近在掉头发，不知道和干机械有没有关系，有点拍 ...

我也老掉，都快掉光了，以前不注意，现在后悔晚了。以后锻炼身体，少吃肥肉，少看电脑

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作者: 丝毫之间    时间: 2013-2-25 09:26
我周围做这行的现在只有我在坚持。不过我倒是看到我周围存在一个很大的现象。那就是老板招工难，员工找工作难。我周围好多朋友宁可在家玩也不去

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作者: 林木头    时间: 2013-2-25 10:21
观望中

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作者: liudongxia    时间: 2013-2-25 12:24
烟台的，我们公司也在招工，看了看，普工还是挺好招的，工资在3000左右，悲催的我这个设计才1800大元{:soso_e105:}

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作者: 不哭泣的长江    时间: 2013-2-25 12:59
浮躁的人1大把，近段时间漂浮在人才市场的人应该1大把

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作者: 一梦弹指间    时间: 2013-2-25 16:41
招聘会招技术和管理的确实不多，而且操作工工资普遍比去年还要低~

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作者: kingtigerfxp    时间: 2013-2-25 16:43

人生路上 发表于 2013-2-21 14:18
脏、苦、累，一般年青人，不会想进来这行业做，相比其他行业，同样的工资 ，却要轻松很多。像我们这些，做得 ...

毕业后干过一年多数控铣，那时了解了岁末年初的时候就是要想法提高收入的时机，有好的就跳，工厂就是兵营，当官的不怎么会换，干活的人换得像走马灯。这么多年过去，制造业还是如此，科班出身的认为自己有学历不屑干，愿意干的人技术能力不高只是把工厂当作能混饭吃的落脚点，碰到工资高的随时就走。老板们用人那就不用说了，一线的活就这么些钱你上午辞工我下午就能找一打人来筛。现如今物价飞涨，长三角的房租那么贵工人自然要求提高工资，行业疲软民企赋税那么重也不可能给工人更好的待遇自然两难。更糟糕的是工人不停的跳槽对自身的技能提高积累没有好处，可能做了很多行业但都是初级水平，而企业总是很难找中高级的蓝领。ZF总是高唱产业升级，人和设备都是重要因素，高端的设备对人智力要求高对人数量要求越来越少。我不知道专家们说的人口红利体现在哪里，国外100块1个人咱要20个人分，祖宗造孽报应在子孙身上，苦日子还要继续呐。

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作者: 一梦弹指间    时间: 2013-2-25 17:40
脏、苦、累，一般年青人，不会想进来这行业做，相比其他行业，同样的工资 ，却要轻松很多。像我们这些，做得不上不下的，要转行工资可能还没有现在高，不转行工资又没有太大的上涨空间。我觉得，现在混机械的，都是以前早进行的，新进行少之又少，特别是机械行业底层的工人。

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作者: 心痛凡人    时间: 2013-2-25 21:26
招工的不肯花钱  应聘的不肯上钩  

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作者: wubbenfrank    时间: 2013-2-26 07:45
大家都好悲观啊，学了机械就没奔头了？工程师说出去也是相当当的职位啊，如果自己努力上进 总归是有口饭吃滴，我怎么都觉得学机械比那些学商科 管理的强。

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作者: mjypc009    时间: 2013-2-26 08:22

寂静天花板 发表于 2013-2-21 19:29
不理解,做配送做外卖就是个青春活,30岁还能干这行吗,做技工可是能做到七老八十的

所以，在中国农村人的寿命相比城市普遍短，劳累过度。

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作者: panycbob    时间: 2013-2-26 08:42
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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作者: everfree    时间: 2013-2-26 09:16

panycbob 发表于 2013-2-26 08:42
说设计工资低的，真的有做设计吗？
比如我是客户，想找个工程师设计一个房间遥控灯，各位“机械工程师”能 ...

找机械工程师设计遥控灯，嗯，我打算找电气工程师打套家具。

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作者: wongkakui    时间: 2013-2-26 09:36
真心的表示压力山大！

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作者: perfe123    时间: 2013-2-26 11:21
工业很少有行的

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作者: 麦兜11    时间: 2013-2-26 12:12
这个国家毁了制造业 去年刚毕业已经考虑转行了 做这个真的很迷茫

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作者: 十年磨刀    时间: 2013-2-26 12:14
只要能干7-8年的，就会有积累，原因在此，我们下面车间里有几个陕西甘肃的小伙，刚来时只能打杂，但拿到图就看，就问，趁师傅不在就摸焊机，现在都带组干，只要把图纸给他就行了，自己组织人包活，钱不少挣，4-5千，甚至去年有一个组长曾经达到7千有个月，所以只要能沉下心干几年，多少会学些技术，包括为人做事。

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作者: 上海六艺机械    时间: 2013-2-26 15:30
难

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作者: woshishanji0    时间: 2013-2-26 22:54
三四千都留不住人，那千把块岂不是更难留住

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作者: pengzhiping    时间: 2013-2-27 07:53
确实是如此 劳动力成本较高 但是管理 技术 文职类工作供大于求了

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作者: 混牛    时间: 2013-2-27 10:37

虞洛2010 发表于 2013-2-21 23:44
说白了就是钱的问题，毕业的娃娃都是想要买房子结婚的，这么低工资，猴年马月能买，就我们小县城这100平米的 ...

我们这个小城市都浮在五千左右.房子.没心思想了.不知道怎么这么高.陪人去逛了下.买的人还贼多.

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作者: ml6411    时间: 2013-2-27 11:44
我们厂直接裁员30%，铸造车间的人员要到3月份才上班。今年的活不知道在哪里呢。最近几个老板都在忙着跑业务。

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作者: 坪山合发齿轮    时间: 2013-2-27 14:47
招工很难，现在的年经人都没学这个，以前招工广告一出去马上就有回应，现在十天半月也没反应

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作者: G文武    时间: 2013-2-27 15:22
普工难找，技术难招留，技术、管理人员过剩！

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作者: G文武    时间: 2013-2-27 15:31
普工难找，技术难招留，技术、管理人员过剩！

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作者: chunzu    时间: 2013-2-28 08:52
今年是挺难的。我自己在一家产值2-3个亿的工厂工作，公司目前190人，工厂在我们这个行业算得上老大了，也招不到人的，今年业务少，外发的活基本都拉回来自己做了，但公司会控制成本，这样加班就少了，招个车工铣工什么的一问，说没什么加班就意味着只能拿死工资，根本就不愿意来。有的干脆跟你说什么社保你别交了，直接按你交的80%给我好了，这样公司不可能同意的。难招。年轻点的都想座办公室。大学生上海本地的在车间干上一个月看你还没有调动他的意思，立马走人了。外地大学生稍微好点，但总体来说不太愿意在车间里呆，所以大厂也难招人
自己家族的企业是个小厂，20几个人，一年600万左右的机加工工厂，今年业务倒是多的.好过2011年，但就是没人做，能发出去的我都外发了。数控的小家伙在厂里做了2年，从学徒到能操作，今年说不来了，理由是我工厂有点偏在上海的郊区，陪女朋友不方便，感受不到大城市的气氛，没办法，工资待遇个人认为对我们这样的小厂来说还可以的，交社保，包吃住，做六休一，当然不休息想干活的话周日也安排加班的，去年一年4.5万。现在我厂里最稳定的就是夫妻档的。和成过家有孩子的。25岁以下的基本没有能留得住的。今年这刚上班我都投资买了2批数控设备了。没办法人太难招了。

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作者: sz_lingnan    时间: 2013-2-28 10:47
现在返乡的人比较多，招工的话现在我们公司采取熟人介绍。

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作者: 123我是撒旦    时间: 2013-2-28 21:23
应届生，13年找工作难啊！

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作者: jkd小伟    时间: 2013-3-1 13:39

盐拌番茄 发表于 2013-2-21 08:50
今天陪老婆体检，体检合格就可以进我们厂了，终于拉她上了机械加工这条贼船。

楼主，你好像也是在my吧里的人？

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作者: zhjailfq    时间: 2013-3-2 09:30
个人感觉今年工作不是太好找了

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作者: 索居-D季麦    时间: 2013-3-2 13:23
唉呀，我又要换工作了

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作者: mcccq    时间: 2013-3-2 13:58
招工难 工资涨

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作者: 549556248    时间: 2013-3-2 20:04
常州这招镗床操作工，中捷TPX6111B，做减速机箱体，计件制，一个月多的可以做到8000到10000，10小时左右，想来的打电话13861191179咨询啊

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作者: 白头    时间: 2013-3-3 13:43
这个一个关系到一个国家命脉的行业完全被活生生的抛弃了~

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作者: mengyuang3    时间: 2013-3-3 13:49
招工难不难不知道，我只知道，年初刚开始，公司车间师傅们走了很多，现在的情况是，订单增多，产能不足，大家继续吃低保。。。。

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作者: mengyuang3    时间: 2013-3-3 13:53
招工难不难不知道，我只知道，年初刚开始，公司车间师傅们走了很多，现在的情况是，订单增多，产能不足，大家继续吃低保。。。。

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作者: 岁月的小偷    时间: 2013-3-5 09:03

虞洛2010 发表于 2013-2-21 23:44
说白了就是钱的问题，毕业的娃娃都是想要买房子结婚的，这么低工资，猴年马月能买，就我们小县城这100平米的 ...

还是你们那县城好，我们这边县城100平方50多万，工资问题很敏感。

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作者: 虞洛2010    时间: 2013-3-5 11:12
标题: RE: 2013，机械行业是否还有招工难？

岁月的小偷 发表于 2013-3-5 09:03
还是你们那县城好，我们这边县城100平方50多万，工资问题很敏感。

但是我们河南虞城县，贫困县，要啥没啥的。

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作者: awfiedn    时间: 2013-3-5 15:15
踏踏实实干活的人，太少了，在公司里。而对本职工作有兴趣的人，就更少了。

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作者: vord    时间: 2013-3-6 14:15

夢想—現實 发表于 2013-2-21 10:12
私企招工很难...

服装、纺织行业也有很大一批企业招工难，人都哪里去了呢？过剩的劳动力最后转向了哪里？

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作者: 张春晓    时间: 2013-3-6 16:20
貌似是一个恶性循环开始了，一方面机械行业平均工资比较低；一方面肯舍得出力的人越来越少。越来越多的是高不成低不就

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作者: 看海的小羽    时间: 2013-3-7 15:28
现在机械行业的普遍现象是：车间人员难招，就是用体力干活的人难招，现在的无论是普工还是技工，工资都以每年几百块的工资在飞涨。而制图员，“设计师”好招。。而真正的机械设计高手难招。。  

现在的大学生多了去了，办公室职位明显不够用啊。

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作者: 5230    时间: 2013-3-7 19:00
员工找工作要比企业招聘难，我的感觉是，企业已经人员过剩，而且今年机械行情可能会很差，

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作者: sylere    时间: 2013-3-8 09:31
看了下  这帖子已经成功变成讨论房价的帖子了

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作者: dymeaststar    时间: 2013-3-8 10:11
最大的问题还是房子问题
因为房子问题直接影响婚姻问题，特别是男同胞。
大学刚毕业，基本都要22周岁以上，工作个4,5年就要考虑个人问题。在中国这样的国度，想要找个对象过日子，没房子谁跟你。
一般情况下，哪怕你再努力，5年不吃不喝能赚到30W么？这个还是往高里说了，30W买个房子基本就是痴人说梦。
所谓保暖思淫欲。意思就是说，先要吃饱，然后想着穿暖，然后想的是娶媳妇过日子，然后才会考虑什么个人价值啊之类的东西，这个是人的本性。当这些无法满足的时候，人是不会去想其他的东西的。
这才是年轻人浮躁的根本原因所在。如果像以前一样，进了单位就分一个房子，不要大，哪怕只有50平方，那效果就完全不一样了。

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作者: dymeaststar    时间: 2013-3-8 10:13
还有，据说按照货币的等值计算，在5,60年代，一个普通的学徒工，工资平均折算到现在是5000+一个月，不要说再高级的人员了。
现在呢？

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