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标题: 跳槽在他乡 [打印本页]

作者: 工具人 时间: 2012-12-12 02:30
标题: 跳槽在他乡
刚看了必威体育网址一位大侠感慨35岁换工作不容易的帖子，俺也很感慨，同是打工者，难免兔死狐悲，物伤其类。
人一感慨，就容易勾起回忆，看别人的故事，流自己的眼泪。

俺没事的时候常幻想，是不是以后找工作就不用再投简历了，像大爷一样等着人家挖角。投简历找工作，恐怕在世界哪里都不容易，HR的同学们整天也琢磨要怎么才能找到适合的人。因为他们并不懂具体的技术，所以要设一些硬性条件，希望通过这些条件可以筛选出人才。子曰，大匠能与人规矩，不能使人巧。这些条条框框也不是不好，但常常无法帮助他们找到真正需要的人。所以自然社会上就出现了另一个行业，HR的好朋友，海德亨特，俗称猎头。这些人一般是在一个行业比较久，有一些人脉，也对技术有些许的了解，他们会通过另一个渠道给HR介绍需要的人。往往经他们介绍的人，就不需要满足之前提到的那些框框，简历就直接摆在要找人的经理桌上。

大家都看出来了，通过猎头找工作会容易很多，那怎么认识猎头呢？其实猎头也挺势力的，你要是刚出学校，打电话给他们，他们也跟你聊，也收你的简历，但一般就没有下文了。他们的主要精力是通过自己的关系，去找他们想要、或是以后想要的人，并且主动打电话联系这些人。那怎么被猎头注意呢？这就牵涉到“职业锚”的概念。第一次听到这个词，是从一个摩托罗拉高管的讲座中，高管嘛，自然喜欢用一些比较有质感的词，职业锚，听着就悬乎。其实就是必威APP精装版下载大神常提到的杀手锏，但锚这个字用得确实不错。所谓锚，就是能扎得进去，而且一般人还拽不出来那种。一旦有了这样的锚，就算在这个行业立柱了，你就开始被注意了。当然高管先生还提到另外一些职业规划，比如有了自己的锚之后，要继续像相关领域横向发展，也就是一点扎根，多点开花的意思，以后有机会再细聊。

听说在米国，大家平均三到五年就要跳一下，说是有利于人才交流。俺算了一下，自己目前竟然高于这个数字，天可怜见，俺原先真是崇尚忠臣不事二主，到如今竟是随波逐流。总结一下自己有限的经历吧，通过猎头真的有差别，省去很多繁琐的手续，直奔主题。面试的时候大老板也很直接，问俺要多少，俺按照中华民族的传统美德谦虚了一下，说您看着给，人家撇了俺一眼，有点不耐烦（估计是以为我在耍心机），你到底要多少？还好事先有所预备，俺就清清嗓子，说了个数，然后仔细盯着他的反应。大老板不愧是大老板，丝毫不动声色，也看不出高兴还是为难。不过现在回想起来，还觉得挺爽的，毕竟是人生第一次喊价卖自己，哈。再到后来就是办手续、搬家，听说经理级的搬家自己什么都不用管，人家到你家里帮忙打包，当然俺是没这个待遇了。

其实搬家是不容易的，物力上还好，但要告别很多朋友、长辈，心里有很多的不舍，人在异乡就好像蜗牛把家背在身上，走到哪里都只是驿站。好在俺是相信冥冥中是有一双手在牵引的，走到哪里都会帮俺预备好，走到哪里都有俺该做的事。

作者: 一战到底 时间: 2012-12-12 09:12
沙发，看过，，，，
人在异乡就好像蜗牛把家背在身上，走到哪里都只是驿站

作者: 弹铗而歌 时间: 2012-12-12 09:23
楼主文采极好，想必专业技术也很出色。

作者: 超越自己 时间: 2012-12-12 09:50
楼主是身在美国的大牛，现在估计不是，不过将来回来按998大神说得肯定就是了，您说的身在外地到哪里都是一个驿站，其实就是在中国没有买了房子在一个城市生根，没有这个城市的人脉也是一样的，工作顺利多多挣钱吧。

作者: 依然交角2012 时间: 2012-12-12 10:03
看得真是感同身受啊楼主好文采

作者: 路上的黑马 时间: 2012-12-12 11:12
有感触了。。。

作者: qdtruck 时间: 2012-12-12 11:22
楼主，接着写啊！

作者: chuangshe 时间: 2012-12-12 11:39
四海为家，哪站才能舒心呢，期待上天中。。。。。。。。。。。。。。。{:soso_e154:}

作者: icedtan 时间: 2012-12-12 11:46
有些公司做集团的，旗下有房地产公司的。员工可以买到内部价，前提是签多年合同，不过也不错，免得为房子拖累一生，另外也容易踏下心来。

作者: 路人107 时间: 2012-12-12 11:49
四海为家

作者: の小南灬 时间: 2012-12-12 11:50
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作者: hawk23 时间: 2012-12-12 12:53
现在跳槽恐怕就没法喊那么高了
国内机械行业低迷
国外企业一直在裁员
上哪找那么高薪水的工作
再加上面临35岁这个坎
跳槽不是随口说说的事情

作者: 菜鸟hong32696 时间: 2012-12-12 13:15
感同身受啊楼主好文采
怎么就活锝那么累啊。

作者: 增明526 时间: 2012-12-12 14:19
身在异乡为异客，唯有强技才是霸啊

作者: 张聋子 时间: 2012-12-12 19:00
技术水平积累到多人单专的程度和积累的人脉基本上不用猎头，象俺一停薪留职就被反聘，但干惯了就有些厌恶。至于薪水你不要“你看着给”先开狮子咬一口，剩下的就是商量商量，一口价完成所干的工作就这些，如果超过本职范围，再谈身价。

作者: wlshph6927 时间: 2012-12-12 19:49
难道我们这些玩机械的就是这样的命运嘛？

作者: 杨善梅 时间: 2012-12-12 22:07
身在异乡，那兹味有时也很不好受的，当地的人总认为外地人帮他们打工是来混穷的。处处看不起外地人。

作者: 工具人 时间: 2012-12-13 04:47

张聋子发表于 2012-12-12 19:00
& m) Q e2 k- O X技术水平积累到多人单专的程度和积累的人脉基本上不用猎头，象俺一停薪留职就被反聘，但干惯了就有些厌恶。 ...

大侠这是又到另一个层次了，希望俺35的时候能在业界有个小名号。
感觉您讲的像是这边的合同工(contract)，一般工资都很高，但福利不跟公司走，要自己上保险，项目一结束，工作合同也即终止。常听一些人喊，又没工作了，觉得人家挺可怜的，殊不知人家干一年，可能顶俺两三年的。

作者: 兔年给力 时间: 2012-12-13 08:57
异乡、人脉。很简单的字，却难倒了众多异乡人

作者: 老实人sz 时间: 2012-12-13 09:40
本帖最后由老实人sz 于 2012-12-13 09:42 编辑

只有自己沉淀到一定程度，猎头才会找上门的。好的猎头在联系你前，就会对你学历、职位、经验、给所在单位做得作用等做过调查并能合理预判你的能力。通常经过猎头找到新工作的朋友，其薪水、职位都呈递升状态的。当然，压力也很大。如果你的确是潜力股，并且足够优秀，猎头会找你；
如果你只是潜力股，你要去找猎头；
这与找工作和被工作是一个概念。

作者: xiangshangqq 时间: 2012-12-13 10:20
同感，本人刚刚结束在外漂泊的日子{:soso_e121:}

作者: 何林1008 时间: 2012-12-13 17:48
呵呵，有技术就是牛B啊，努力。

作者: 暗夜gy 时间: 2012-12-13 21:08
刚出来还是不怎么适应的，跟学校差别很大的，不过现在也只能自己去适应了，努力向前辈们学习，提高自己，希望自己35岁时也能有一番很好的成就

作者: 我是天空 时间: 2012-12-17 08:47
只要扎下跟，就能在当地稳定了么，娶妻生子，呵呵

作者: chenbeihuan 时间: 2012-12-17 10:42
不错

作者: du_best 时间: 2012-12-19 08:40
猎头啊！@

作者: sam_lu 时间: 2012-12-19 10:46
找到工作以后,都是大包小包的来回搬,还真是麻烦呢

作者: hyczt 时间: 2012-12-19 12:05
跳槽应该是无奈的选择

作者: kenily 时间: 2013-1-4 09:12
好好干，总会有前景的

作者: 武岩 时间: 2013-1-7 23:10
有感触！

作者: long_wzq 时间: 2015-12-3 09:21
大牛，，，很牛

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