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标题: 税后年薪12万，以前的领导要挖我，请社友参谋 [打印本页]
作者: loved    时间: 2012-9-5 21:16
标题: 税后年薪12万，以前的领导要挖我，请社友参谋
先介绍一下自己的情况，本人专科毕业，工作五年，现就职于一家专做非标自动化设备的公司。在该公司就职三年，现在年收入税后十二万左右。
8 e) x) R  i! c( Y4 [
) c4 N% @' }1 R' @, w8 `) r" [* `8 L前任公司领导出来己开了个公司，现处于创业阶段。公司成立两年多，叫我过去帮他搞一条清洗，装箱，码箱垛生产线，业务方面已经有订单，关键是把产品做出来。据他说后续业务相当庞大。该公司待遇条件，工资估计减半，但一年后该生产线能顺利投产。他说可以保证我能买车买楼。他说可以签协议。技术上我自己有底，应该不成问题，而且有相类似产品参考。但就怕承诺难以兑现，或者业务跟不上。到时怕做出来了都没办法兑现当初的承诺，那我可能就白白浪费两年时间了。再说现公司前景较好，业务量比较稳定。' S. H4 B# e( l) Q% _1 V! S

7 S2 O& N( C* u0 j# ^' [请各位社友帮忙分析一下，提供一些参考意见，本人年轻社会经历不足。谢谢了！
作者: 老鹰    时间: 2012-9-5 21:28
挖你的同时要签协议，这协议有法律效力的啊。关键看协议的条款怎么写，你好好琢磨一下。
! B, Z8 A) ^7 ~7 a2 J/ ~  l买车买楼，这话弹性很大，车也不值几个钱，房子差异可就大了。落实条款的话要具体一些，不要含糊。
' \8 S7 e7 P1 M4 Q# V5 K$ Y3 A条款要写上你保底要求。
( T% {, d. V) g( n你技术过硬，有资格冒点风险。
作者: qq641966607    时间: 2012-9-5 21:34
想请问楼主是如何迈进非标设计行业的啊，刚进去的时候是什么职位啊？可否告知
作者: 余雪未溶    时间: 2012-9-5 21:34
工资减半没道理，一个连你原有工资都不能保证的老板很难相信他能让你有车有楼，倒不如你自己在现有位置多干几年再自己创业。
作者: loved    时间: 2012-9-5 21:37
老鹰 发表于 2012-9-5 21:28 $ n) V- {; z! N2 o/ w1 I
挖你的同时要签协议，这协议有法律效力的啊。关键看协议的条款怎么写，你好好琢磨一下。! G5 b0 u  g; w
买车买楼，这话弹 ...
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多谢老鹰老师的指点，协议及待遇未详细谈，说找时间叫我去面谈，工资我估计也就三四千左右，不知协议上要注意些什么，请指教。谢谢了！
作者: loved    时间: 2012-9-5 21:40
qq641966607 发表于 2012-9-5 21:34 , K* G5 A. e# F4 o3 B; S( ^
想请问楼主是如何迈进非标设计行业的啊，刚进去的时候是什么职位啊？可否告知

( Q% z8 k' m4 ^, B说来话长，刚毕业也就一给图员，可能自己比较动脑，多观察，多学习，而且学习上注意技巧，于善总结吧。半年左右就参与设计，帮忙拆一下图。两年后能独立设计，现在基本能整线规划。
作者: 老鹰    时间: 2012-9-5 21:41
loved 发表于 2012-9-5 21:37 " N; Y6 D' Y7 W, k7 w
多谢老鹰老师的指点，协议及待遇未详细谈，说找时间叫我去面谈，工资我估计也就三四千左右，不知协议上要 ...

( N0 a& C$ x$ V0 b所谓协议就是权利和义务。你为他做什么，你得到什么。一条一条列出来，自己推敲。这也是一种思考和锻炼。) O  _, {! Q) T

3 P1 r5 k; V1 T6 Y/ c边界在何处，也就是你最惨的会是什么样，控制住这个就行，比如：他失败了，但你尽力了。他最后如何补偿你。
# S6 o  ^! j  l2 k
5 c: j" S. l6 E具体情况自己斟酌。
作者: loved    时间: 2012-9-5 21:47
老鹰 发表于 2012-9-5 21:41
% d8 k. @1 `0 H1 }9 D8 n所谓协议就是权利和义务。你为他做什么，你得到什么。一条一条列出来，自己推敲。这也是一种思考和锻炼。 ...

6 W& Q' n5 m7 A5 M. ~非常感谢老鹰老师，我大体上知道怎么办了。4 N* w/ F, Y" l) ~& T
作者: 海外    时间: 2012-9-5 22:00
佩服楼主，支持一下
作者: 塞外寒士    时间: 2012-9-5 22:06
建议思考以下几个问题，然后再做决定：5 c/ o& L4 o0 m4 c+ J% `4 X
一、他说的是帮他，那就有很多种方法帮他，不一定要跳槽。
% G+ R# B, g0 l+ p0 G二、据他说后期业务量大：是否有根据？
; w% X, k, `7 B+ B/ ~$ A& ]& R9 f三、工资估计减半，原因是什么？
/ _3 g- }6 g( j8 b四、一年后该生产线能顺利投产，是根据什么判断的？/ R2 W$ a$ a; J: ^( D' S
五、如果一年后生产线不能顺利投产，他的承诺也就结束了
! \6 y8 m9 {8 j5 m9 t" X3 b5 t( C, _( q+ U
作者: 上海狐飞    时间: 2012-9-5 22:13
我觉得不太靠谱。8 ^/ f; B' `  d% k! Z, X2 U; F
如果成功的把握那么大，尽可以按你现在的工资，甚至更高请你，因为收益就在后面。
' J4 Q) I  ]0 E6 |资本和技术，技术通常玩不过资本。
# A" b# D: ^5 i协议，能管多大用？打官司有精力不？能执行不？' M) {; \6 A6 X; L+ O# a% Z
不加薪不跳，原则！
作者: 兴国    时间: 2012-9-5 22:22
太冒险了，* }+ R7 P6 i9 x+ r6 d" H
要房要车，依楼主的能力，很快就会有了。。' ~9 Z7 F' T3 ]  y" m8 _  A% Y
建议楼主一步一个脚印走稳了！不要受到诱惑呀，！这个诱惑风险很大。
作者: 周benbendage    时间: 2012-9-5 22:23
刚起步的公司待遇不及现在公司，这很正常，也没神马不可以接受的，不要老想捡现成的果子吃，如果他发展到你现在公司的地步的时候也就未必用的到你了，要争取和他共同创业，不担点风险是不对的，我的建议：3 a1 v# {: a4 N, d; ~
1、不要老听他说，你要自己考虑好他个人及他的项目是否可靠？是否有长期合作的可能？
6 O2 F0 m  X+ U2、待遇减半，认可。2 w  K; j9 n! `! X# O1 k) M
3、承诺、协议等远期支票一概不收。
( I2 `. O2 L# D8 Q4、共担风险、共同受益，你用技术入股，至于占多少股份，你们可以本着友好共赢的态度深入谈一下，呵呵。( i- j1 x% r* x% ]2 Q6 Z+ A
5、不给股份，基本可以认为是在忽悠，可以建议他继续去忽悠别人。
作者: lingw94133354    时间: 2012-9-5 22:34
像老鹰前辈说的，所谓“买车买房”太泛了，你还不如跟他一下几种约定 1、所有你参与的项目的利润的x%作为项目酬劳；项目盈利之前，你只拿比较少的基本工资。2、你以技术入股。项目开展过程中所有基础设施、材料、及项目过程中其他相关开支由他负责，你负责项目过程中所有技术问题。项目完成前，只领取比较少的基本工资。1 {3 {5 l& ~0 c: ^- q& O8 }' I2 t
以上两种情况下，如果最终因市场或者他资金问题，无法开展下去，他需根据项目开展时间（或者进展情况）程度补偿你的损失（这个得分阶段注明不同阶段下补偿多少金钱）。如果最终因技术无法攻关，导致项目流产，你不负任何责任，但之前所有研究成果归他所有。
作者: lijinmu    时间: 2012-9-5 22:37
有时候老板的承诺是没有用的，说的比唱的还好听，工资减半，等老板辉煌腾达了，不一定会记得那些和他一起奋斗过来的人啊！
作者: loved    时间: 2012-9-5 22:45
lijinmu 发表于 2012-9-5 22:37 ! m  E3 _. o; [+ q+ ^' q4 O2 ^2 M& A# q
有时候老板的承诺是没有用的，说的比唱的还好听，工资减半，等老板辉煌腾达了，不一定会记得那些和他一起奋 ...

2 N' C% X- [$ Q) j! O就是因为我很多朋友遇到过这样的事情，开始艰苦创业的时候就是兄弟，后来什么都不是了，所以担心啊。& T! d. \4 e) ~" b7 @. [
作者: lishun229    时间: 2012-9-5 23:01
楼主 牛啊  同样2年毕业  哥现在还是啥都不会！
作者: 红头船    时间: 2012-9-5 23:26
说说我的经历吧。; ?) I3 G+ p0 ~! }; E6 z% G
我也是做非标自动化的，毕业一年跟了现在的老板，现在有三年了，当时只有我和他两个人。
1 I7 e$ g, }5 ^/ ^) ]老板人挺好的，他一直承诺不会亏待我的，我也相信他，6 g+ J6 g3 Y  C$ N6 q. N
可惜公司总是发展不起来，现在公司有20多个人。
! P6 t$ e2 \5 y  E" y( ~我的工资只有4000多。
作者: Goodlife    时间: 2012-9-5 23:30
顶
作者: charles006    时间: 2012-9-6 05:39
个人观点：涉及到金钱利益问题，可以说金钱面前君子很少…如果楼主做出牺牲…这个个人牺牲最后首先要看老板是怎么样的人，其次看业务了…
  b4 R9 m6 J. X) e个人建议：在现在公司做段时间…根据自己的情况可以选择做老板…可以继续打工…对于原来老板的邀请如果他不介意可以兼职来给做
作者: 四少爷    时间: 2012-9-6 08:16
既然是你的前任领导，你对他的人品应该有个了解吧。对于靠技术吃饭的人来说，管理者的人品太重要了。
作者: xiaoshxin    时间: 2012-9-6 08:29
看你追求了，物质还是金钱，
作者: jiangssli    时间: 2012-9-6 08:36
这个比较冒风险...而且你以前的领导是什么样的人你应该比较清楚,是不是只说不做的人呢,说空话说大话谁都会....楼主仔细斟酌...自己拿主意吧,因为你的领导你最了解了!!
作者: bianmingxingsss    时间: 2012-9-6 08:37
老鹰 发表于 2012-9-5 21:28
0 W+ U( z) d! O挖你的同时要签协议，这协议有法律效力的啊。关键看协议的条款怎么写，你好好琢磨一下。! E' m) W8 b! h1 l5 ?* A' m
买车买楼，这话弹 ...

+ D2 y3 j/ d, `: d3 y8 p* d' ^你既然吧自己提高到了这个高度, 就要发挥自己的优势, 可以去研究院或者科技园之类比较高端的地方 发展, 起码外表看起来的, 那样的工资会很给力的,  你去小公司老板不敢用你的 因为你的身价老板根本开不起的  还是卞上班边提升 是最好的选择！GOOD LUCK!
作者: everfree    时间: 2012-9-6 08:43
如果忙得过来，建议开始还是兼职吧。
9 y% g6 ^& M. r. ]2 l* `按照你现在的工资，个人能力应该是很突出的，而且你现在的公司看来对你也不薄。这种情况，你的风险太大。以前领导要是主动给你股份，就说明是真有诚意。
作者: 无冕游侠    时间: 2012-9-6 08:49
帮忙就帮忙。不要相信过高的承诺
作者: shootbomb1    时间: 2012-9-6 09:06
我这人很现实,目光也很短浅,看法也很现实:
% e- G, S( _3 p; N0 p没钱,一切免谈3 L3 |6 X  n9 [) Y# `7 a
额外说两条:# a% S" n6 m* \) v8 [
1.好公司待遇从来都不差;   3 O( d; O9 }+ o1 C6 g+ p
2.越是形势不好,越是钱找企业的时候;   
作者: huawei-hw    时间: 2012-9-6 09:23
个人觉得还是你跟原来领导技术入股，一起创业要靠谱些。现在就跟他谈清楚你和他合作的条件，明明白白做事，日后也少扯皮。明明白白共创业，清清楚楚享收成。
作者: zjnyxhlove    时间: 2012-9-6 09:29
本帖最后由 zjnyxhlove 于 2012-9-6 09:35 编辑 4 Y4 w$ L+ S/ u& c8 {! L

% ?. x- u0 m' i* v+ G4 M# M" H2 ?      新公司，伴随着新机遇，同时也就意味着风险。能让你去，吸引你的，无非是这新公司有前途，你能拿到财或者材。
/ }1 V  B" y7 ^0 b% K     个人认为，房子，车子都是次要的，有能力，去哪里挣钱买不到，既然是刚起步的公司，挖你过去，个人觉得起码要在公司分的部分干股，不管以什么形式入股，如技术入股，资金入股之类的。自己要成为这公司的核心骨干，不然挖过去还是打工，那在哪里不是打工，给谁打工都一样。
/ K& K. J4 P: v8 F      眼前的工资高低无所谓，主要还是看这新起步公司的规划和老板的价值观，两年的艰苦换来后期的暴利，我想谁都愿意去赌一把，就看是这机率，是成功大还是失败大，人们往往只注意了这公司的前途，而不去注意老总这个人，所谓道不同不相为谋，再有前途的公司，你与领导格格不入，去了也是白搭。
1 A! I5 p5 H0 F1 @$ I1 K      乱写一通，以上观点仅是个人观点，如有雷同，不慎荣喜，如有意见，请忽略我。
作者: amygirl2012    时间: 2012-9-6 09:45
同样毕业五年，怎么和LZ差距就这么大捏？{:soso_e149:}
作者: yangxl1983    时间: 2012-9-6 09:50
我也遇到过这样的问题，情况和他比较相似，就是工资比现在多点，但是我没去，考虑的和楼主差不多，但是我现在在那边兼职
作者: qiuqiu1234    时间: 2012-9-6 10:03
空口套白狼？
作者: 打铁的    时间: 2012-9-6 10:29
如果认可你的能力，工资不能少。另外有没有给你股份？股份以什么形式给你的？如果不给你股份，分红怎么保证？小公司什么账目都是可以操作的，很多东西你看不到，赚还是亏老板做一下帐就好了，你能信得过他吗？
作者: ↑奋斗↑    时间: 2012-9-6 10:33
根据我自己的经历来说，工资减半，基本就不要考虑了，在外打工，说白了就是为了赚钱，前年，我也被一个以前的同事叫过去做，当时说的是，公司刚起步，工资就比以前少了一点，1年后，工资赚钱了，他没说起+工资的事来，后来新招1个新手来，工资只比我少500，我知道后就直接辞工走人了。当初承诺的那些东西就是些屁话。另外，工作几年就可以拿到年薪12万，好羡慕呀，我都工作10年了，工资才你的一半。
作者: ghq2010    时间: 2012-9-6 10:43
这种承诺不好度量，如果老板人品能力值得合作，建议让他给你股份。
作者: 黑衣卫    时间: 2012-9-6 10:46
  这种情况最好不要去，我就是吃的这方面的亏！别人拉你去，一开始都是说的挺好，但现在这个大环境下充满很多变数，一旦事不如己心意，可能也只有吃哑巴亏的结果了！2 f% U* @+ L. M' g- I" T) W
  另外，给熟人打工许多事情不好说，弄不好，可能连朋友都没得做的了！不信，你试一试！% H& `) O& q2 v: k+ y1 Q: F* }. q
  / |+ x- n8 H( u5 r6 v+ a! Z& Q
  
作者: chee23    时间: 2012-9-6 11:01
工作5年就12W？楼主是怎么达到这个收入水平的？
作者: huhaofei    时间: 2012-9-6 11:31
loved 发表于 2012-9-5 21:40
* f6 W$ X5 s% z, `7 w3 H9 }- u说来话长，刚毕业也就一给图员，可能自己比较动脑，多观察，多学习，而且学习上注意技巧，于善总结吧。半 ...
* @2 M7 X+ K3 C# y3 \; {
交个朋友吧，多向你学习，QQ2581700170 z  T4 [% \* r
作者: xmdesign    时间: 2012-9-6 11:48
工资减半最好不考虑跳过去。。。。" R& l; J0 T- ~. M8 p* K# q4 `3 J5 O% {
作者: cjlcjlcjlcjl    时间: 2012-9-6 12:14
楼主，请教几个问题：: Y8 n7 l5 b2 T6 @9 g. q$ @4 C
1.工资减半，为什么？工资投入相比设备投入就是毛毛雨，小的钱都不花，或者拿不出，怎么相信其实力？是哪一部分收入算为投资吗？那占比是多少？( b3 G( r8 A0 y6 s: `% g6 o5 C4 [
2.买房买车，什么时间，什么档次？肯定的，还是”事成之后必有重谢“？先小人后君子，还是事先讲明的好。
" ]! V+ C: W, G6 {& }3.产品与现在的公司有竞争吗？毕竟行业圈子很小，个人口碑是一辈子的事，要慎重。
' |/ G$ }( I; o# o2 m9 ?6 y
作者: 杨云123    时间: 2012-9-6 13:07
同样专科毕业，同样毕业五年，同样在现在公司近三年，收入只有你三分之一的路过。- C: a6 u( d9 P; M! _6 ]/ y6 L
前面的社友说的已经很充分了，有风险也有机会。你有能力拿到这么高的工资，想法肯定不一般，谨祝你成功！* }$ b% J( W* ~! @4 i
另外能否分享下成长经验？: K5 l" s$ c# O0 G/ K
作者: cangsheng000    时间: 2012-9-6 13:51
建议钱可以稍一些，但是入干股，这样他和你都放心
作者: 54249789    时间: 2012-9-6 15:12
厉害，看见这么多牛人的发言，受教了。学习！
作者: 张拨叉    时间: 2012-9-6 15:23
我个人认为，就目前的工资完全可以自己买房买车，还有就是领导说的话原则上是当时有效的，弹性空间很大的，如果想积累创业经验我看是可以的，如果是生活，我自己是不会去的。个人意见
作者: tjtb2011    时间: 2012-9-6 16:15
不怕你笑话，要是我，三倍工资都不敢去（以前遇到过）。如果想赌一把，不如自己赌，何必把筹码押在别人身上。
作者: 鱼人夜行者    时间: 2012-9-6 16:55
对领导够了解不？人还行的话可以赌一把，反正有技术在，最后不行的话在奔走梁山么，这年头有技术不怕没工作。
作者: 李芋伶    时间: 2012-9-6 17:03
羡慕啊，年轻有为。
作者: 学习进步    时间: 2012-9-6 17:19
两年后，如果不给你兑现，他找个理由就黄了，说你设计的不合理，说公司效益不好等，主动方在公司，自己是打工的
作者: loved    时间: 2012-9-6 20:14
非常感谢大家给我的宝贵建议，打算这个星期六去面谈一下，看给我开什么条件，到时有消息再和大家汇报一下。- r$ O8 \$ P( [1 V
什么成功经验就谈不上了，毕竟没什么社会经历，我个人觉得做技术吧，就靠以下三点：
$ \' o1 p: u4 I7 i1.冲劲。（做事业必须要有激情，劲头足，不知疲倦，如果没了激情，得过且过，那成长速度会很慢）& c$ s- J6 t/ n
2.狠劲。（做技术要有不达目标不罢休的态度，即使最终攻克不了的技术难关，但在这个过程中会学到很多东西，会明白很多道理）8 s, Y: j  Z% ?, w8 L, j
3.韧劲。（不要轻易放弃一个行业或专业，因为什么事情刚开始都很辛苦，收入很低，不能轻易见易思迁，别人的成功不是偶然的，都必须厚积薄发才能应对自如）$ ^7 v" j: K& N& Q' n
其实出来工作，技术只是其中一方面，做人做事风格也很关键，在这个社会上光有IQ没什么用，EQ也相当重要，要懂得如何与人相处，不能斤斤计较。我始终相信一个人的心胸有多广阔，事业就有多大。/ a0 A- u* I% C% Z2 j, X
以上是个人愚见。
作者: Archar    时间: 2012-9-6 20:23
税后12W,LZ太牛了,不知道LZ是怎么走过来的,本人愚昧,但愿8年后到达lz这样的地步
作者: sdwflxj    时间: 2012-9-6 21:02
给人画饼的老板不是好老板，深有体会
作者: smtjixie    时间: 2012-9-6 21:05
上海狐飞 发表于 2012-9-5 22:13
- E1 h0 M; d/ Q" E3 k+ x9 ^我觉得不太靠谱。
- F% s1 E( g" n6 f# ?' m8 t如果成功的把握那么大，尽可以按你现在的工资，甚至更高请你，因为收益就在后面。6 ^0 a7 R1 X2 r: m7 L0 U
资本 ...

: b8 k- |- i% z支持，
% L4 N- M: t( r, t7 ^/ b9 g$ q. ~& f; T
不靠谱！（过来人）$ }) P: A0 p- [& m! y$ s

1 Q8 j2 D/ [2 ?( f' ^- [" B- @0 m( t
* K. u( w2 Q. b& A% D1 {) }
作者: hongxing516    时间: 2012-9-6 22:10
估计有点吹吧0 K8 Z( X. v* D+ o* }
工资减半
/ a1 p. s2 J. c是否意味着有提成？4 N4 p8 p% ^0 y1 t8 k) I3 Y9 d* H6 Y
提成有多少
" q1 Y" ~# h0 B- O6 y7 ^只如是说利润的％多少9 t6 |+ m5 ]' h
还是签单价的％多少
' V. E2 v1 B; _1 T5 D写清就行" }! g; t+ V- |% \! f
否则这样的老板见多了
作者: taper    时间: 2012-9-7 00:04
loved 发表于 2012-9-5 21:40 3 r7 `% _( o# @2 M3 o' e
说来话长，刚毕业也就一给图员，可能自己比较动脑，多观察，多学习，而且学习上注意技巧，于善总结吧。半 ...

6 t1 W6 ^1 r1 q# I0 B8 _保证要达到你现在的收入。要不，以后很难说。（神马合同，狗屁。公司没钱，你打砸抢啊。到时，不是不给，是没有钱给。做实体，要很多很多钱的。老板好了。就是离开你了。上不去，就想到你了。）
2 N0 w2 k+ N; `0 x! R如果达不到现在的，就要给股份。要技术股，还要工商局备案的，如果达不到，车子，房子，屁都没。6 I0 k! w& |% T# z
比如给你5点的股份。一把你吊在这里，以后公司生产，设计不用操心，也不怕你跑。这点他都做不到。那就是骗人的。3 j2 s& A+ {/ S8 A+ {$ h
作者: 同存异    时间: 2012-9-7 11:32
小弟毕业三年也设计过简单的东西，在这佩服楼主，劝楼主别去，自己去年下半年跟前领导来上海拼搏，中间经历的一切让人心寒完全以失败告终，现在还在这里暂时潜伏，糖衣炮弹别去理会，自己有实力何愁成不了大业
作者: ※缘定今生※    时间: 2012-9-7 12:18
刚起步的公司 发展前景很大的
作者: 铁未销    时间: 2012-9-7 13:09
工资减半，一年也不过少给你六万块钱。六万都拿不出来，他到底能拿出多少钱来投资？另外，挖墙角本身也是不道德的行为，一年后他反悔了，别人笑你活该，假若成了，别人骂你见利忘义，毕竟现任老板也没怎么对不起你，工资也没少给你
作者: 铁未销    时间: 2012-9-7 13:09
工资减半，一年也不过少给你六万块钱。六万都拿不出来，他到底能拿出多少钱来投资？另外，挖墙角本身也是不道德的行为，一年后他反悔了，别人笑你活该，假若成了，别人骂你见利忘义，毕竟现任老板也没怎么对不起你，工资也没少给你
作者: 253793619    时间: 2012-9-7 15:22
楼主技术过硬  可以一试！
作者: 成永    时间: 2012-9-7 19:45
拿钱的时候看自己的水平？我是维修设备的，我有个疑问，5年的工作经验决定你要设计什么样的设备？如果你自己有真材实料那还好，如果底气不足，别害人害己！我们维修人员和你们设计人员永远是天敌！那就看你能给你们设计人员挽回面子嘛？
作者: masterzhuce    时间: 2012-9-7 21:05
要是帮忙可不一定非得跳槽，你回原公司做，还是老一套，对你技术能多大的提高?才做了不到十年的设计，挣大钱的机会还在以后呢，不要为了眼前利益而影响以后长远发展。，还是现在的公司对你的技术提高有好处吧~！祝君好运~！
作者: 开水滋养    时间: 2012-9-7 22:33
1，考虑入股合同形式，2，他老板，给你钱，也合同，合同条款仔细琢磨把握，前期风险啥的肯定有。3，自己搞自己的上班。当然也可以时间多兼职嘛，看看情况。。
作者: xiaocui1    时间: 2012-9-8 11:26
外人  还是很难分析的，关键是你对这个老板的认知程度。  在就是看你的想法了
作者: 钣金准专家    时间: 2012-9-8 13:10
大侠工作5年就能税后12W，算是很不错的了
作者: 增明526    时间: 2012-9-8 14:30
比较抑郁
作者: 菜鸟hong32696    时间: 2012-9-8 15:53
他求你时是孙子。你求他时老子，掂量掂量吧。
作者: 把刀用好    时间: 2012-9-8 16:44
羡慕中，很多时候酒香真怕巷子深，尤其是不会营销的酒。。。
作者: feixiang2011    时间: 2012-9-8 17:16
话是人说的，事也是人做的，有的时候不能太贪心了，就像在沙滩上捡石头，不要总想捡最大的和最漂亮的，捡起离自己最近的那个就好了。呵呵，个人拙见，只供参考。其实你现在的心情我能够理解，其实确实有点诱惑力，你再根据实际情况好好的琢磨一下吧。
作者: a7231195    时间: 2012-9-8 17:38
年轻工资就这么高 你怎么做到的啊？
作者: loved    时间: 2012-9-8 18:06
everfree 发表于 2012-9-6 08:43
+ P! |: B/ S0 u8 O6 p1 `; H! A如果忙得过来，建议开始还是兼职吧。
3 P  I) U5 U8 H4 j$ W0 P按照你现在的工资，个人能力应该是很突出的，而且你现在的公司看来对 ...
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兼职基本没什么可能，现在管着公司机械部，一天到晚忙过不停，公司做的非标设备为主，每个项目都要看着，一不小心出错了，损失很大，机械的东西错不起啊。有时睡觉还想着，感觉每天的压力都很大，活得很累，唉！都是表面光鲜啊，一句话都不容易啊。如果只当一个工程师的角色管好自己一亩三分地，我还是可以应付自如。他有主动提过给股份，但要等该项目顺利投产后，一听到这个我基本就不想谈了，后来又说待遇方面可以继续谈，今天本来想面谈，但他约了人，所以取消了。
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作者: 1585873838    时间: 2012-9-9 09:43
loved 发表于 2012-9-5 21:40
5 R+ s5 A/ o5 W! Y说来话长，刚毕业也就一给图员，可能自己比较动脑，多观察，多学习，而且学习上注意技巧，于善总结吧。半 ...
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牛人啊，我也是做非标的，进公司也是一个绘图员，
4 e# @" q" o) e/ B努力好学，半年后，总工程师出方案图，接下来就是我的了，，，不到两年也是自己独力设计。
' I, {" n9 ~( S$ X0 ^6 S. `& w工资也不过3K几。。。
$ ?+ [: ?, j8 V- d: u+ K5 N3 }什么情况？伤不起啊，。。
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作者: conchpack    时间: 2012-9-9 12:07
清洗，装箱，码箱垛生产线，单纯技术角度讲，装箱形式很多，个别产品装箱很困难，比如香飘飘奶茶装箱要求，清洗、码垛设备这都是市场上常见的。楼主现在做非标自动化，带着机械团队，年薪12w这很正常，现在公司效益又好，可以说还有很大空间发挥。假如你改做前述生产线，如果只懂规划，不用设计技术含量高的专机，那完全没必要跳槽。没含量的东西你想有多大发展，那都是假的。
作者: zhongdong163    时间: 2012-9-9 13:33
现在12万，减半后为6万，连工资都不能保证，而一年后保证有车有房，我看很悬
作者: chenyongping    时间: 2012-9-10 12:38
我觉得不靠谱，不知道你所在地区，以我的经验，你目前的工资不错了，没必要跳了。我不清楚你过去领导的为人，不好评价。但我在人力资源做了近20年了，民企看过很多，真正能够兑现的不多哦。更何况工资减半，除非你也做股东，否则不好说。其实还是要你自己考虑的。风险与机会是共存的。
作者: chinadepa    时间: 2012-9-10 13:15
这种创业型的公司想挖你的话，如果没有更好的待遇，没有必要去闯，但关键还有一点就是你愿意安安稳稳过日子的话，就没有必要这么去折腾了！
作者: VAV导轨技术专员    时间: 2012-9-10 17:28
你现在工作稳定，大可不必冒那个险，其实你在职也可以帮他的，如果他真有心感谢你，你帮了他怎么也会记得的，所以你可以一边工作一边帮他啊，给他一些指引
作者: du_best    时间: 2012-9-11 08:32
纠结！稳固根据地，伺机而动，抢占桥头堡，一举拿下。
作者: liuyong453    时间: 2012-9-11 10:37
如果这种话你都信，那么我告诉你可能连朋友都没得做。我是有体会的。有个小老板，找我都找了一年，一入职，一做事，到最后我要走还扣我的工资。还是在这里好好干吧！小老板的心态。先肥自己，再肥亲朋好友，轮到你就剩下没人啃的骨头了
作者: 绝蝂ツ‖旋律    时间: 2012-9-11 12:02
其实就像上面某些高手讲的我认为有几点比较好：1.帮可以，并不一定要脱离原来的公司。* u6 |$ K4 j; ]- T! C( Q
                                                                  2.可以考虑合股，技术股占有多少你可以得多少，工资4000应该也可以。! g! ?7 y1 _: l1 _5 A/ {
                                                                  3.直接在协议上写清楚，给楼给车白纸黑字。这社会为了钱啥事都能发生。
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作者: lucam    时间: 2012-9-12 09:42
个人觉得没有必要这样做，浪费你的时间与精神，如果年纪不大的话，可以这样做，不然，还是稳当一点
作者: 数控时光    时间: 2012-9-12 09:51
好人还是多啊，，，
作者: wangnanxiang    时间: 2012-9-12 10:01
这个要好好考虑
作者: 动心忍性    时间: 2012-9-12 15:01
如果前景确如他前领导所言，楼主应该要求获得股份。" Z$ P. d/ x! h, t& p0 n
作者: 漫步云颠    时间: 2012-9-13 10:05
创业初期肯定会不稳定的 会有很多意外情况 肯定不如你原先的稳定 " k* e+ [; k1 {
你既然考虑了去 一定是新公司什么吸引你了吧   不知道是什么呢？？
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作者: 天鹰座    时间: 2012-9-13 14:01
体会颇深 想赚大钱也不急于一时 做技术的没什么社会经验容易被人坑8 U5 J4 Q2 p# G$ S- K
作者: wygnew    时间: 2012-9-13 15:08
我强烈建议不要去。。。。。。。
作者: huzhixing    时间: 2012-9-13 17:17
楼主遇到的情况和我一样，我现在也是搞非标自动化的，月薪4700、公司包吃住、年终奖5000多，日资企业担任设计主管。我部门只是间接部门不参与制造，在这几年了，各部门多熟了好混了。+ v9 i- F' ?. m+ J. Q& U
有朋友介绍我去一家民营家族企业，人家老板也打电话给我，星期一面谈是这样承诺的：月薪5000，提成3个点，100W就有3W的提成。即使没有做什么项目到年底也承诺5W的年终奖，就是说一年最少也有11W，但不包住。
/ z: [/ u' t# f! |我想有点玄，提不提成我又不知道他的销售额是多少，人家不会把营业额告诉我，所以我认为提成来说基本上是画的一个饼。年底5W的奖金也不一定会兑现。+ @; n+ s& \# {0 q8 |# Z6 \3 L: V
我答应他一个月后过去，其实现在在考虑中是去还是留，也请各位大侠指点！
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作者: loved    时间: 2012-9-13 20:13
huzhixing 发表于 2012-9-13 17:17 6 q2 |0 i0 _5 x
楼主遇到的情况和我一样，我现在也是搞非标自动化的，月薪4700、公司包吃住、年终奖5000多，日资企业担任设 ...

. w/ s- w$ M: ~! u6 p, A' A开出的条件也相当诱人哦。哈哈！不知道提成是利润的提成还是销售额的提成了，如果销售额的3%那不得了啊。。如果真是销售额的3%，签订协议。不要说月薪5000，尽管减半，那5W年终奖也不要，一年光提成估计都有几十万了。一个公司销售额一年一千万很正常。销售额他也骗不了你啊，有销售合同的。建议签好协议再动身，口头承诺的东西没任何意义。我现在的老板曾经都给我承诺过很多东西，但现在很多没兑现。6 s6 x: |1 ?! U( p" p) G( F6 d
作者: huzhixing    时间: 2012-9-14 09:35
还没和他签订合同当时只是口头协议，我认为有点玄，我不要他任何提成月薪有个8~9千也行，人还是实际点好，具体还要的等下次面谈才能定。谢谢！
作者: huzhixing    时间: 2012-9-14 10:12
huzhixing 发表于 2012-9-13 17:17
( d# g0 p( h2 [5 e2 g9 p9 u/ `楼主遇到的情况和我一样，我现在也是搞非标自动化的，月薪4700、公司包吃住、年终奖5000多，日资企业担任设 ...
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搞自动化设计，5年了。
作者: 365782795    时间: 2012-9-14 14:04
要和前领导创业需要考察好老板的人品？
作者: 济南跃龙轴承    时间: 2012-9-14 14:58
我的选择是老公司，这事谁都会明白：第一工资问题  第二是新公司  第三实物繁琐   第四承诺的必须想到现实。
作者: andyany    时间: 2012-9-14 21:36
作技术的，一月一万多，知足吧。
作者: danny-机械必威体育网址    时间: 2012-9-15 19:25
感觉还是扯淡的占多数，有相同经历，但是选择不去为妙。
作者: 西山向日葵    时间: 2012-9-15 19:31
5年，大专，12W年薪。厉害，佩服。小弟本科2年的飘过，鸭梨山大，差距忒大。努力啊，加油啊！
作者: csd1985    时间: 2012-9-15 21:33
禅师大人又坏了人一件好事，
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作者: liruiqing001    时间: 2012-9-18 15:58
本帖最后由 liruiqing001 于 2012-9-18 15:59 编辑 ! T8 |! m) i. C7 l3 X1 Q
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这种事碰到的多了，之前有一位同事介绍一小老板，说是帮忙出方案，签合同后按比例副报酬，开始觉得挺不错的，帮设计2个项目后觉得不靠谱，过了很长时间了，我也打听过那2项目的情况，一个项目已经签合同了，我问他时，他老说没呢。。等等吧！可笑的是我后来去了那家客户哪儿，看到那设备已经做了，问客户负责人说，这什么时候做的，告诉我说前段时间啊，就是和我一起来的老板做的。这种情况又能怎么样呢？也只有不在联系了呗，现在再有人找帮忙设计、出方案，只接受按天付钱，或者预付50%。不相信画饼，工资也是，别提什么年底有多大的红包呢，都TM不靠谱。 要慎重啊！！' j* ^* s  l6 d' n

2 u% F: F0 I+ b. U. r. Z也不要相信什么协议之类的，在中国的大部分小老板眼里，狗屁都不是！！
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