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标题: 税后年薪12万，以前的领导要挖我，请社友参谋 [打印本页]

作者: loved 时间: 2012-9-5 21:16
标题: 税后年薪12万，以前的领导要挖我，请社友参谋
先介绍一下自己的情况，本人专科毕业，工作五年，现就职于一家专做非标自动化设备的公司。在该公司就职三年，现在年收入税后十二万左右。

前任公司领导出来己开了个公司，现处于创业阶段。公司成立两年多，叫我过去帮他搞一条清洗，装箱，码箱垛生产线，业务方面已经有订单，关键是把产品做出来。据他说后续业务相当庞大。该公司待遇条件，工资估计减半，但一年后该生产线能顺利投产。他说可以保证我能买车买楼。他说可以签协议。技术上我自己有底，应该不成问题，而且有相类似产品参考。但就怕承诺难以兑现，或者业务跟不上。到时怕做出来了都没办法兑现当初的承诺，那我可能就白白浪费两年时间了。再说现公司前景较好，业务量比较稳定。

请各位社友帮忙分析一下，提供一些参考意见，本人年轻社会经历不足。谢谢了！

作者: 老鹰 时间: 2012-9-5 21:28
挖你的同时要签协议，这协议有法律效力的啊。关键看协议的条款怎么写，你好好琢磨一下。
买车买楼，这话弹性很大，车也不值几个钱，房子差异可就大了。落实条款的话要具体一些，不要含糊。
条款要写上你保底要求。
你技术过硬，有资格冒点风险。

作者: qq641966607 时间: 2012-9-5 21:34
想请问楼主是如何迈进非标设计行业的啊，刚进去的时候是什么职位啊？可否告知

作者: 余雪未溶 时间: 2012-9-5 21:34
工资减半没道理，一个连你原有工资都不能保证的老板很难相信他能让你有车有楼，倒不如你自己在现有位置多干几年再自己创业。

作者: loved 时间: 2012-9-5 21:37

老鹰发表于 2012-9-5 21:28
; X. p# T ]5 Y/ L5 }挖你的同时要签协议，这协议有法律效力的啊。关键看协议的条款怎么写，你好好琢磨一下。
3 C7 L3 U* ^9 F7 A. K9 b买车买楼，这话弹 ...

多谢老鹰老师的指点，协议及待遇未详细谈，说找时间叫我去面谈，工资我估计也就三四千左右，不知协议上要注意些什么，请指教。谢谢了！

作者: loved 时间: 2012-9-5 21:40

qq641966607 发表于 2012-9-5 21:34
" [6 P' e* p6 h% \( E/ F想请问楼主是如何迈进非标设计行业的啊，刚进去的时候是什么职位啊？可否告知

说来话长，刚毕业也就一给图员，可能自己比较动脑，多观察，多学习，而且学习上注意技巧，于善总结吧。半年左右就参与设计，帮忙拆一下图。两年后能独立设计，现在基本能整线规划。

作者: 老鹰 时间: 2012-9-5 21:41

loved 发表于 2012-9-5 21:37
) ?3 \% X& \ u2 `3 W# [5 O多谢老鹰老师的指点，协议及待遇未详细谈，说找时间叫我去面谈，工资我估计也就三四千左右，不知协议上要 ...

所谓协议就是权利和义务。你为他做什么，你得到什么。一条一条列出来，自己推敲。这也是一种思考和锻炼。

边界在何处，也就是你最惨的会是什么样，控制住这个就行，比如：他失败了，但你尽力了。他最后如何补偿你。

具体情况自己斟酌。

作者: loved 时间: 2012-9-5 21:47

老鹰发表于 2012-9-5 21:41
. h$ y) [% Y0 O3 o0 M! D6 u所谓协议就是权利和义务。你为他做什么，你得到什么。一条一条列出来，自己推敲。这也是一种思考和锻炼。 ...

非常感谢老鹰老师，我大体上知道怎么办了。

作者: 海外 时间: 2012-9-5 22:00
佩服楼主，支持一下

作者: 塞外寒士 时间: 2012-9-5 22:06
建议思考以下几个问题，然后再做决定：
一、他说的是帮他，那就有很多种方法帮他，不一定要跳槽。
二、据他说后期业务量大：是否有根据？
三、工资估计减半，原因是什么？
四、一年后该生产线能顺利投产，是根据什么判断的？
五、如果一年后生产线不能顺利投产，他的承诺也就结束了

作者: 上海狐飞 时间: 2012-9-5 22:13
我觉得不太靠谱。
如果成功的把握那么大，尽可以按你现在的工资，甚至更高请你，因为收益就在后面。
资本和技术，技术通常玩不过资本。
协议，能管多大用？打官司有精力不？能执行不？
不加薪不跳，原则！

作者: 兴国 时间: 2012-9-5 22:22
太冒险了，
要房要车，依楼主的能力，很快就会有了。。
建议楼主一步一个脚印走稳了！不要受到诱惑呀，！这个诱惑风险很大。

作者: 周benbendage 时间: 2012-9-5 22:23
刚起步的公司待遇不及现在公司，这很正常，也没神马不可以接受的，不要老想捡现成的果子吃，如果他发展到你现在公司的地步的时候也就未必用的到你了，要争取和他共同创业，不担点风险是不对的，我的建议：
1、不要老听他说，你要自己考虑好他个人及他的项目是否可靠？是否有长期合作的可能？
2、待遇减半，认可。
3、承诺、协议等远期支票一概不收。
4、共担风险、共同受益，你用技术入股，至于占多少股份，你们可以本着友好共赢的态度深入谈一下，呵呵。
5、不给股份，基本可以认为是在忽悠，可以建议他继续去忽悠别人。

作者: lingw94133354 时间: 2012-9-5 22:34
像老鹰前辈说的，所谓“买车买房”太泛了，你还不如跟他一下几种约定 1、所有你参与的项目的利润的x%作为项目酬劳；项目盈利之前，你只拿比较少的基本工资。2、你以技术入股。项目开展过程中所有基础设施、材料、及项目过程中其他相关开支由他负责，你负责项目过程中所有技术问题。项目完成前，只领取比较少的基本工资。
以上两种情况下，如果最终因市场或者他资金问题，无法开展下去，他需根据项目开展时间（或者进展情况）程度补偿你的损失（这个得分阶段注明不同阶段下补偿多少金钱）。如果最终因技术无法攻关，导致项目流产，你不负任何责任，但之前所有研究成果归他所有。

作者: lijinmu 时间: 2012-9-5 22:37
有时候老板的承诺是没有用的，说的比唱的还好听，工资减半，等老板辉煌腾达了，不一定会记得那些和他一起奋斗过来的人啊！

作者: loved 时间: 2012-9-5 22:45

lijinmu 发表于 2012-9-5 22:37 1 R B4 I- E7 L" j+ V; U. @- M: l& [
有时候老板的承诺是没有用的，说的比唱的还好听，工资减半，等老板辉煌腾达了，不一定会记得那些和他一起奋 ...

就是因为我很多朋友遇到过这样的事情，开始艰苦创业的时候就是兄弟，后来什么都不是了，所以担心啊。

作者: lishun229 时间: 2012-9-5 23:01
楼主牛啊同样2年毕业哥现在还是啥都不会！

作者: 红头船 时间: 2012-9-5 23:26
说说我的经历吧。
我也是做非标自动化的，毕业一年跟了现在的老板，现在有三年了，当时只有我和他两个人。
老板人挺好的，他一直承诺不会亏待我的，我也相信他，
可惜公司总是发展不起来，现在公司有20多个人。
我的工资只有4000多。

作者: Goodlife 时间: 2012-9-5 23:30
顶

作者: charles006 时间: 2012-9-6 05:39
个人观点：涉及到金钱利益问题，可以说金钱面前君子很少…如果楼主做出牺牲…这个个人牺牲最后首先要看老板是怎么样的人，其次看业务了…
个人建议：在现在公司做段时间…根据自己的情况可以选择做老板…可以继续打工…对于原来老板的邀请如果他不介意可以兼职来给做

作者: 四少爷 时间: 2012-9-6 08:16
既然是你的前任领导，你对他的人品应该有个了解吧。对于靠技术吃饭的人来说，管理者的人品太重要了。

作者: xiaoshxin 时间: 2012-9-6 08:29
看你追求了，物质还是金钱，

作者: jiangssli 时间: 2012-9-6 08:36
这个比较冒风险...而且你以前的领导是什么样的人你应该比较清楚,是不是只说不做的人呢,说空话说大话谁都会....楼主仔细斟酌...自己拿主意吧,因为你的领导你最了解了!!

作者: bianmingxingsss 时间: 2012-9-6 08:37

老鹰发表于 2012-9-5 21:28
1 Z+ O% G4 s* g挖你的同时要签协议，这协议有法律效力的啊。关键看协议的条款怎么写，你好好琢磨一下。
" r! c, z( f/ K, F+ H A! P买车买楼，这话弹 ...

你既然吧自己提高到了这个高度, 就要发挥自己的优势, 可以去研究院或者科技园之类比较高端的地方发展, 起码外表看起来的, 那样的工资会很给力的, 你去小公司老板不敢用你的因为你的身价老板根本开不起的还是卞上班边提升是最好的选择！GOOD LUCK!

作者: everfree 时间: 2012-9-6 08:43
如果忙得过来，建议开始还是兼职吧。
按照你现在的工资，个人能力应该是很突出的，而且你现在的公司看来对你也不薄。这种情况，你的风险太大。以前领导要是主动给你股份，就说明是真有诚意。

作者: 无冕游侠 时间: 2012-9-6 08:49
帮忙就帮忙。不要相信过高的承诺

作者: shootbomb1 时间: 2012-9-6 09:06
我这人很现实,目光也很短浅,看法也很现实:
没钱,一切免谈
额外说两条:
1.好公司待遇从来都不差;
2.越是形势不好,越是钱找企业的时候;

作者: huawei-hw 时间: 2012-9-6 09:23
个人觉得还是你跟原来领导技术入股，一起创业要靠谱些。现在就跟他谈清楚你和他合作的条件，明明白白做事，日后也少扯皮。明明白白共创业，清清楚楚享收成。

作者: zjnyxhlove 时间: 2012-9-6 09:29
本帖最后由 zjnyxhlove 于 2012-9-6 09:35 编辑

   新公司，伴随着新机遇，同时也就意味着风险。能让你去，吸引你的，无非是这新公司有前途，你能拿到财或者材。
   个人认为，房子，车子都是次要的，有能力，去哪里挣钱买不到，既然是刚起步的公司，挖你过去，个人觉得起码要在公司分的部分干股，不管以什么形式入股，如技术入股，资金入股之类的。自己要成为这公司的核心骨干，不然挖过去还是打工，那在哪里不是打工，给谁打工都一样。
   眼前的工资高低无所谓，主要还是看这新起步公司的规划和老板的价值观，两年的艰苦换来后期的暴利，我想谁都愿意去赌一把，就看是这机率，是成功大还是失败大，人们往往只注意了这公司的前途，而不去注意老总这个人，所谓道不同不相为谋，再有前途的公司，你与领导格格不入，去了也是白搭。
   乱写一通，以上观点仅是个人观点，如有雷同，不慎荣喜，如有意见，请忽略我。

作者: amygirl2012 时间: 2012-9-6 09:45
同样毕业五年，怎么和LZ差距就这么大捏？{:soso_e149:}

作者: yangxl1983 时间: 2012-9-6 09:50
我也遇到过这样的问题，情况和他比较相似，就是工资比现在多点，但是我没去，考虑的和楼主差不多，但是我现在在那边兼职

作者: qiuqiu1234 时间: 2012-9-6 10:03
空口套白狼？

作者: 打铁的 时间: 2012-9-6 10:29
如果认可你的能力，工资不能少。另外有没有给你股份？股份以什么形式给你的？如果不给你股份，分红怎么保证？小公司什么账目都是可以操作的，很多东西你看不到，赚还是亏老板做一下帐就好了，你能信得过他吗？

作者: ↑奋斗↑ 时间: 2012-9-6 10:33
根据我自己的经历来说，工资减半，基本就不要考虑了，在外打工，说白了就是为了赚钱，前年，我也被一个以前的同事叫过去做，当时说的是，公司刚起步，工资就比以前少了一点，1年后，工资赚钱了，他没说起+工资的事来，后来新招1个新手来，工资只比我少500，我知道后就直接辞工走人了。当初承诺的那些东西就是些屁话。另外，工作几年就可以拿到年薪12万，好羡慕呀，我都工作10年了，工资才你的一半。

作者: ghq2010 时间: 2012-9-6 10:43
这种承诺不好度量，如果老板人品能力值得合作，建议让他给你股份。

作者: 黑衣卫 时间: 2012-9-6 10:46
  这种情况最好不要去，我就是吃的这方面的亏！别人拉你去，一开始都是说的挺好，但现在这个大环境下充满很多变数，一旦事不如己心意，可能也只有吃哑巴亏的结果了！
  另外，给熟人打工许多事情不好说，弄不好，可能连朋友都没得做的了！不信，你试一试！

作者: chee23 时间: 2012-9-6 11:01
工作5年就12W？楼主是怎么达到这个收入水平的？

作者: huhaofei 时间: 2012-9-6 11:31

loved 发表于 2012-9-5 21:40 0 o+ k r! P3 ~& K4 n
说来话长，刚毕业也就一给图员，可能自己比较动脑，多观察，多学习，而且学习上注意技巧，于善总结吧。半 ...

交个朋友吧，多向你学习，QQ258170017

作者: xmdesign 时间: 2012-9-6 11:48
工资减半最好不考虑跳过去。。。。

作者: cjlcjlcjlcjl 时间: 2012-9-6 12:14
楼主，请教几个问题：
1.工资减半，为什么？工资投入相比设备投入就是毛毛雨，小的钱都不花，或者拿不出，怎么相信其实力？是哪一部分收入算为投资吗？那占比是多少？
2.买房买车，什么时间，什么档次？肯定的，还是”事成之后必有重谢“？先小人后君子，还是事先讲明的好。
3.产品与现在的公司有竞争吗？毕竟行业圈子很小，个人口碑是一辈子的事，要慎重。

作者: 杨云123 时间: 2012-9-6 13:07
同样专科毕业，同样毕业五年，同样在现在公司近三年，收入只有你三分之一的路过。
前面的社友说的已经很充分了，有风险也有机会。你有能力拿到这么高的工资，想法肯定不一般，谨祝你成功！
另外能否分享下成长经验？

作者: cangsheng000 时间: 2012-9-6 13:51
建议钱可以稍一些，但是入干股，这样他和你都放心

作者: 54249789 时间: 2012-9-6 15:12
厉害，看见这么多牛人的发言，受教了。学习！

作者: 张拨叉 时间: 2012-9-6 15:23
我个人认为，就目前的工资完全可以自己买房买车，还有就是领导说的话原则上是当时有效的，弹性空间很大的，如果想积累创业经验我看是可以的，如果是生活，我自己是不会去的。个人意见

作者: tjtb2011 时间: 2012-9-6 16:15
不怕你笑话，要是我，三倍工资都不敢去（以前遇到过）。如果想赌一把，不如自己赌，何必把筹码押在别人身上。

作者: 鱼人夜行者 时间: 2012-9-6 16:55
对领导够了解不？人还行的话可以赌一把，反正有技术在，最后不行的话在奔走梁山么，这年头有技术不怕没工作。

作者: 李芋伶 时间: 2012-9-6 17:03
羡慕啊，年轻有为。

作者: 学习进步 时间: 2012-9-6 17:19
两年后，如果不给你兑现，他找个理由就黄了，说你设计的不合理，说公司效益不好等，主动方在公司，自己是打工的

作者: loved 时间: 2012-9-6 20:14
非常感谢大家给我的宝贵建议，打算这个星期六去面谈一下，看给我开什么条件，到时有消息再和大家汇报一下。
什么成功经验就谈不上了，毕竟没什么社会经历，我个人觉得做技术吧，就靠以下三点：
1.冲劲。（做事业必须要有激情，劲头足，不知疲倦，如果没了激情，得过且过，那成长速度会很慢）
2.狠劲。（做技术要有不达目标不罢休的态度，即使最终攻克不了的技术难关，但在这个过程中会学到很多东西，会明白很多道理）
3.韧劲。（不要轻易放弃一个行业或专业，因为什么事情刚开始都很辛苦，收入很低，不能轻易见易思迁，别人的成功不是偶然的，都必须厚积薄发才能应对自如）
其实出来工作，技术只是其中一方面，做人做事风格也很关键，在这个社会上光有IQ没什么用，EQ也相当重要，要懂得如何与人相处，不能斤斤计较。我始终相信一个人的心胸有多广阔，事业就有多大。
以上是个人愚见。

作者: Archar 时间: 2012-9-6 20:23
税后12W,LZ太牛了,不知道LZ是怎么走过来的,本人愚昧,但愿8年后到达lz这样的地步

作者: sdwflxj 时间: 2012-9-6 21:02
给人画饼的老板不是好老板，深有体会

作者: smtjixie 时间: 2012-9-6 21:05

上海狐飞发表于 2012-9-5 22:13 2 {5 A& W$ z. [+ x0 @! I4 r* N
我觉得不太靠谱。
. N9 r' \ m. i4 R _ d如果成功的把握那么大，尽可以按你现在的工资，甚至更高请你，因为收益就在后面。8 r0 N+ ^2 `( {. T9 j' d2 D
资本 ...

支持，

不靠谱！（过来人）

作者: hongxing516 时间: 2012-9-6 22:10
估计有点吹吧
工资减半
是否意味着有提成？
提成有多少
只如是说利润的％多少
还是签单价的％多少
写清就行
否则这样的老板见多了

作者: taper 时间: 2012-9-7 00:04

loved 发表于 2012-9-5 21:40 6 _6 W6 w3 c2 y
说来话长，刚毕业也就一给图员，可能自己比较动脑，多观察，多学习，而且学习上注意技巧，于善总结吧。半 ...

保证要达到你现在的收入。要不，以后很难说。（神马合同，狗屁。公司没钱，你打砸抢啊。到时，不是不给，是没有钱给。做实体，要很多很多钱的。老板好了。就是离开你了。上不去，就想到你了。）
如果达不到现在的，就要给股份。要技术股，还要工商局备案的，如果达不到，车子，房子，屁都没。
比如给你5点的股份。一把你吊在这里，以后公司生产，设计不用操心，也不怕你跑。这点他都做不到。那就是骗人的。

作者: 同存异 时间: 2012-9-7 11:32
小弟毕业三年也设计过简单的东西，在这佩服楼主，劝楼主别去，自己去年下半年跟前领导来上海拼搏，中间经历的一切让人心寒完全以失败告终，现在还在这里暂时潜伏，糖衣炮弹别去理会，自己有实力何愁成不了大业

作者: ※缘定今生※ 时间: 2012-9-7 12:18
刚起步的公司发展前景很大的

作者: 铁未销 时间: 2012-9-7 13:09
工资减半，一年也不过少给你六万块钱。六万都拿不出来，他到底能拿出多少钱来投资？另外，挖墙角本身也是不道德的行为，一年后他反悔了，别人笑你活该，假若成了，别人骂你见利忘义，毕竟现任老板也没怎么对不起你，工资也没少给你

作者: 253793619 时间: 2012-9-7 15:22
楼主技术过硬可以一试！

作者: 成永 时间: 2012-9-7 19:45
拿钱的时候看自己的水平？我是维修设备的，我有个疑问，5年的工作经验决定你要设计什么样的设备？如果你自己有真材实料那还好，如果底气不足，别害人害己！我们维修人员和你们设计人员永远是天敌！那就看你能给你们设计人员挽回面子嘛？

作者: masterzhuce 时间: 2012-9-7 21:05
要是帮忙可不一定非得跳槽，你回原公司做，还是老一套，对你技术能多大的提高?才做了不到十年的设计，挣大钱的机会还在以后呢，不要为了眼前利益而影响以后长远发展。，还是现在的公司对你的技术提高有好处吧~！祝君好运~！

作者: 开水滋养 时间: 2012-9-7 22:33
1，考虑入股合同形式，2，他老板，给你钱，也合同，合同条款仔细琢磨把握，前期风险啥的肯定有。3，自己搞自己的上班。当然也可以时间多兼职嘛，看看情况。。

作者: xiaocui1 时间: 2012-9-8 11:26
外人还是很难分析的，关键是你对这个老板的认知程度。在就是看你的想法了

作者: 钣金准专家 时间: 2012-9-8 13:10
大侠工作5年就能税后12W，算是很不错的了

作者: 增明526 时间: 2012-9-8 14:30
比较抑郁

作者: 菜鸟hong32696 时间: 2012-9-8 15:53
他求你时是孙子。你求他时老子，掂量掂量吧。

作者: 把刀用好 时间: 2012-9-8 16:44
羡慕中，很多时候酒香真怕巷子深，尤其是不会营销的酒。。。

作者: feixiang2011 时间: 2012-9-8 17:16
话是人说的，事也是人做的，有的时候不能太贪心了，就像在沙滩上捡石头，不要总想捡最大的和最漂亮的，捡起离自己最近的那个就好了。呵呵，个人拙见，只供参考。其实你现在的心情我能够理解，其实确实有点诱惑力，你再根据实际情况好好的琢磨一下吧。

作者: a7231195 时间: 2012-9-8 17:38
年轻工资就这么高你怎么做到的啊？

作者: loved 时间: 2012-9-8 18:06

everfree 发表于 2012-9-6 08:43 / }6 t( v. J1 \; H7 S) n
如果忙得过来，建议开始还是兼职吧。
" V, l. d% K2 o" i F按照你现在的工资，个人能力应该是很突出的，而且你现在的公司看来对 ...

兼职基本没什么可能，现在管着公司机械部，一天到晚忙过不停，公司做的非标设备为主，每个项目都要看着，一不小心出错了，损失很大，机械的东西错不起啊。有时睡觉还想着，感觉每天的压力都很大，活得很累，唉！都是表面光鲜啊，一句话都不容易啊。如果只当一个工程师的角色管好自己一亩三分地，我还是可以应付自如。他有主动提过给股份，但要等该项目顺利投产后，一听到这个我基本就不想谈了，后来又说待遇方面可以继续谈，今天本来想面谈，但他约了人，所以取消了。

作者: 1585873838 时间: 2012-9-9 09:43

loved 发表于 2012-9-5 21:40 ; l# v' R7 }! F4 @1 Q
说来话长，刚毕业也就一给图员，可能自己比较动脑，多观察，多学习，而且学习上注意技巧，于善总结吧。半 ...

牛人啊，我也是做非标的，进公司也是一个绘图员，
努力好学，半年后，总工程师出方案图，接下来就是我的了，，，不到两年也是自己独力设计。
工资也不过3K几。。。
什么情况？伤不起啊，。。

作者: conchpack 时间: 2012-9-9 12:07
清洗，装箱，码箱垛生产线，单纯技术角度讲，装箱形式很多，个别产品装箱很困难，比如香飘飘奶茶装箱要求，清洗、码垛设备这都是市场上常见的。楼主现在做非标自动化，带着机械团队，年薪12w这很正常，现在公司效益又好，可以说还有很大空间发挥。假如你改做前述生产线，如果只懂规划，不用设计技术含量高的专机，那完全没必要跳槽。没含量的东西你想有多大发展，那都是假的。

作者: zhongdong163 时间: 2012-9-9 13:33
现在12万，减半后为6万，连工资都不能保证，而一年后保证有车有房，我看很悬

作者: chenyongping 时间: 2012-9-10 12:38
我觉得不靠谱，不知道你所在地区，以我的经验，你目前的工资不错了，没必要跳了。我不清楚你过去领导的为人，不好评价。但我在人力资源做了近20年了，民企看过很多，真正能够兑现的不多哦。更何况工资减半，除非你也做股东，否则不好说。其实还是要你自己考虑的。风险与机会是共存的。

作者: chinadepa 时间: 2012-9-10 13:15
这种创业型的公司想挖你的话，如果没有更好的待遇，没有必要去闯，但关键还有一点就是你愿意安安稳稳过日子的话，就没有必要这么去折腾了！

作者: VAV导轨技术专员 时间: 2012-9-10 17:28
你现在工作稳定，大可不必冒那个险，其实你在职也可以帮他的，如果他真有心感谢你，你帮了他怎么也会记得的，所以你可以一边工作一边帮他啊，给他一些指引

作者: du_best 时间: 2012-9-11 08:32
纠结！稳固根据地，伺机而动，抢占桥头堡，一举拿下。

作者: liuyong453 时间: 2012-9-11 10:37
如果这种话你都信，那么我告诉你可能连朋友都没得做。我是有体会的。有个小老板，找我都找了一年，一入职，一做事，到最后我要走还扣我的工资。还是在这里好好干吧！小老板的心态。先肥自己，再肥亲朋好友，轮到你就剩下没人啃的骨头了

作者: 绝蝂ツ‖旋律 时间: 2012-9-11 12:02
其实就像上面某些高手讲的我认为有几点比较好：1.帮可以，并不一定要脱离原来的公司。
                                                               2.可以考虑合股，技术股占有多少你可以得多少，工资4000应该也可以。
                                                               3.直接在协议上写清楚，给楼给车白纸黑字。这社会为了钱啥事都能发生。

作者: lucam 时间: 2012-9-12 09:42
个人觉得没有必要这样做，浪费你的时间与精神，如果年纪不大的话，可以这样做，不然，还是稳当一点

作者: 数控时光 时间: 2012-9-12 09:51
好人还是多啊，，，

作者: wangnanxiang 时间: 2012-9-12 10:01
这个要好好考虑

作者: 动心忍性 时间: 2012-9-12 15:01
如果前景确如他前领导所言，楼主应该要求获得股份。

作者: 漫步云颠 时间: 2012-9-13 10:05
创业初期肯定会不稳定的会有很多意外情况肯定不如你原先的稳定
你既然考虑了去一定是新公司什么吸引你了吧不知道是什么呢？？

作者: 天鹰座 时间: 2012-9-13 14:01
体会颇深想赚大钱也不急于一时做技术的没什么社会经验容易被人坑

作者: wygnew 时间: 2012-9-13 15:08
我强烈建议不要去。。。。。。。

作者: huzhixing 时间: 2012-9-13 17:17
楼主遇到的情况和我一样，我现在也是搞非标自动化的，月薪4700、公司包吃住、年终奖5000多，日资企业担任设计主管。我部门只是间接部门不参与制造，在这几年了，各部门多熟了好混了。
有朋友介绍我去一家民营家族企业，人家老板也打电话给我，星期一面谈是这样承诺的：月薪5000，提成3个点，100W就有3W的提成。即使没有做什么项目到年底也承诺5W的年终奖，就是说一年最少也有11W，但不包住。
我想有点玄，提不提成我又不知道他的销售额是多少，人家不会把营业额告诉我，所以我认为提成来说基本上是画的一个饼。年底5W的奖金也不一定会兑现。
我答应他一个月后过去，其实现在在考虑中是去还是留，也请各位大侠指点！

作者: loved 时间: 2012-9-13 20:13

huzhixing 发表于 2012-9-13 17:17 6 b" ^) y+ @, E+ q. M3 g+ a% ?
楼主遇到的情况和我一样，我现在也是搞非标自动化的，月薪4700、公司包吃住、年终奖5000多，日资企业担任设 ...

开出的条件也相当诱人哦。哈哈！不知道提成是利润的提成还是销售额的提成了，如果销售额的3%那不得了啊。。如果真是销售额的3%，签订协议。不要说月薪5000，尽管减半，那5W年终奖也不要，一年光提成估计都有几十万了。一个公司销售额一年一千万很正常。销售额他也骗不了你啊，有销售合同的。建议签好协议再动身，口头承诺的东西没任何意义。我现在的老板曾经都给我承诺过很多东西，但现在很多没兑现。

作者: huzhixing 时间: 2012-9-14 09:35
还没和他签订合同当时只是口头协议，我认为有点玄，我不要他任何提成月薪有个8~9千也行，人还是实际点好，具体还要的等下次面谈才能定。谢谢！

作者: huzhixing 时间: 2012-9-14 10:12

huzhixing 发表于 2012-9-13 17:17 3 |0 Q" z5 F* }8 L1 B4 f% V) Q
楼主遇到的情况和我一样，我现在也是搞非标自动化的，月薪4700、公司包吃住、年终奖5000多，日资企业担任设 ...

搞自动化设计，5年了。

作者: 365782795 时间: 2012-9-14 14:04
要和前领导创业需要考察好老板的人品？

作者: 济南跃龙轴承 时间: 2012-9-14 14:58
我的选择是老公司，这事谁都会明白：第一工资问题第二是新公司第三实物繁琐第四承诺的必须想到现实。

作者: andyany 时间: 2012-9-14 21:36
作技术的，一月一万多，知足吧。

作者: danny-机械必威体育网址 时间: 2012-9-15 19:25
感觉还是扯淡的占多数，有相同经历，但是选择不去为妙。

作者: 西山向日葵 时间: 2012-9-15 19:31
5年，大专，12W年薪。厉害，佩服。小弟本科2年的飘过，鸭梨山大，差距忒大。努力啊，加油啊！

作者: csd1985 时间: 2012-9-15 21:33
禅师大人又坏了人一件好事，

作者: liruiqing001 时间: 2012-9-18 15:58
本帖最后由 liruiqing001 于 2012-9-18 15:59 编辑

这种事碰到的多了，之前有一位同事介绍一小老板，说是帮忙出方案，签合同后按比例副报酬，开始觉得挺不错的，帮设计2个项目后觉得不靠谱，过了很长时间了，我也打听过那2项目的情况，一个项目已经签合同了，我问他时，他老说没呢。。等等吧！可笑的是我后来去了那家客户哪儿，看到那设备已经做了，问客户负责人说，这什么时候做的，告诉我说前段时间啊，就是和我一起来的老板做的。这种情况又能怎么样呢？也只有不在联系了呗，现在再有人找帮忙设计、出方案，只接受按天付钱，或者预付50%。不相信画饼，工资也是，别提什么年底有多大的红包呢，都TM不靠谱。要慎重啊！！

也不要相信什么协议之类的，在中国的大部分小老板眼里，狗屁都不是！！

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