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标题:
两个面试问题，希望大家讨论
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作者:
7259
时间:
2012-7-13 20:19
标题:
两个面试问题，希望大家讨论
1. 一个3个月的设计工作任务，要求你2个月完成，你会想领导提那3个要求？
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2. 如果你是技术研发主管，那么你认为最重要的5个管理制度是什么？
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作者:
g2096
时间:
2012-7-14 11:42
1：任务明确资料充分；时间明确打扰中断记时；电脑死机时间不计入。
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2：技术；任务；主任设计与协作；生产技术；装机调试。
作者:
寂静天花板
时间:
2012-7-14 12:56
得想想提这两个问题的目的是什么,回答的别太实在,领导的心思你要懂
作者:
tiger2066
时间:
2012-7-14 17:00
压缩时间 保质 保量
作者:
四子王旗
时间:
2012-7-14 17:31
第一个问题:1.公司资源优先使用。2.这期间不得打扰和干涉。3.要用高度的主导权。
m& _; o* I( x5 P* B* Y
第二个问题：要求，任务安排，工作制度，工作结果，目标。
作者:
扫街
时间:
2012-7-14 18:34
1，公司提此问题的目的是从求职者的回答来判断他是不是有设计经验，因为这种计划赶不上变化的事常有，如果你真做过项目，那就应该遇到过，如果说不清楚，那说明你没有相关设计经验。
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2，这个问题也一样，试探求职者是否做过研发主管，或者是否有做研发主管的潜质。
作者:
xiaoyetongxu
时间:
2012-7-14 19:47
1 要求老板给自己权利，让下面的人加班。
1 g8 X! m) S1 B# v
2 执行力 判断力 人力的合理分配 残缺布控能力 还有突发事件的处理能力（这类事情，很多都要出歪点子）
作者:
孤酒
时间:
2012-7-14 23:04
1、增加人手，制定计划，申请奖励
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2、奖罚制度（激励制度），考勤制度，工作流程制度，
: @- ^* v ~- a- Q1 E/ B; Q
其它还真没想到作为一个研发部门还有什么制度是重要的，随便写吧，定期会议制度，请假制度
作者:
charles006
时间:
2012-10-18 21:17
本帖最后由 charles006 于 2012-10-18 21:19 编辑
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5 Q% y/ I+ N+ b* t3 E; c. J
工作自由自主，奖励，不按公司正常考勤制度;
作者:
原·味
时间:
2012-10-20 16:06
不好回答 没这方面经验
作者:
萧萧竹径
时间:
2012-10-20 20:06
脑残的面试，一看就是“纯”管理的
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