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标题: 三一裁员新方法 [打印本页]

作者: wsh_30 时间: 2012-6-26 12:27
标题: 三一裁员新方法
本帖最后由 wsh_30 于 2012-6-26 14:11 编辑

三一的裁员不叫裁员叫优化，就像天朝失业不叫失业叫下岗一样。为了炒作，声称一元年薪；为了面子，声称不裁人。但是停止工作，进行培训，培训是什么呢，大夏天的，操场上军训，叫几个保安，吆五喝六的，在破篮球场上站军姿，一天一天的站（一个月拿一千元的底薪），是个人脑子没被踢肯定走了。三一你这又何必，你要是赔不起失业保障金直接说，很多人果断选择同情你，不要了，来这种损人的招数，给下辈子积点德吧。

补充一下，不是我，是我的朋友。

作者: shanfu_yuan 时间: 2012-6-26 12:37
难道楼主在三一高就？

作者: gaolaodajiayou 时间: 2012-6-26 12:38
同情楼主，资产阶级啊

作者: everfree 时间: 2012-6-26 12:40
这是一片神奇的土地，这是一个伟大的民族，总是能创造出各种各样的人间奇迹。

作者: LIAOYAO 时间: 2012-6-26 13:00
大夏天的，操场上军训，
这有神马难挺的，连这样的体训都受不了，还能担当神马压力。

作者: toy273 时间: 2012-6-26 13:10
等你挺下来所有的苦，最终还是滚。哈哈。

作者: machel77 时间: 2012-6-26 13:12
听说过，还有搞技术的跑市场，调研！降薪等等。。。。。。

作者: lxq3235 时间: 2012-6-26 13:13
路过

作者: 9888 时间: 2012-6-26 13:30
大环境不好，企业的压力也很大，希望能快点度过难关。

作者: jiangssli 时间: 2012-6-26 13:56
呵呵.....这个很正常....我们国家的领导人在对付自己同胞的时候手段是一套一套的,方法是一堆一堆的...可惜对老外的时候都是低三下四的,让人看见就烦....

作者: wsh_30 时间: 2012-6-26 14:09

shanfu_yuan 发表于 2012-6-26 12:37
难道楼主在三一高就？

我不在三一，但是我有几个朋友在三一替他们鸣冤。

作者: leftwall 时间: 2012-6-26 15:26

LIAOYAO 发表于 2012-6-26 13:00
大夏天的，操场上军训，
这有神马难挺的，连这样的体训都受不了，还能担当神马压力。

把底薪加个0看看

作者: 张益达 时间: 2012-6-26 17:24
无论中外的企业都是这样

作者: 老板` 时间: 2012-6-26 18:52
楼主，三一的数控镗还招不？待遇咋样？我师傅最近老喊这去试一试？

作者: wsh_30 时间: 2012-6-26 21:51

老板` 发表于 2012-6-26 18:52
楼主，三一的数控镗还招不？待遇咋样？我师傅最近老喊这去试一试？

估计今年有点悬，活不充足，没办法找人。
你去试试？

作者: eddyzhang 时间: 2012-6-26 22:57
唉，说来说去，这些企业到底是玩人，不是玩技术啊。话说回来，还是这些人没技术，否则照样玩企业啊。
咱们太缺少扎扎实实搞技术的环境了。

作者: 头发甩甩 时间: 2012-6-26 23:11
军训？
真是林子大了什么鸟都有呀，这么高明的办法都想出来了。

作者: 老鹰 时间: 2012-6-27 08:43
这要中暑了，也应该算工伤吧。

作者: luxiang821 时间: 2012-6-27 09:31
鹰大，工伤在我们这先要罚当事人的钱，再谈善后。
现在的企业各种损招都有，08年北京富士康也搞过类似活动
美其名曰是调配人力，把其他部门的员工抽调到生产一线去当作业员，
工资照旧。脑瘫HR想出的歪招。

作者: lxcwhbj 时间: 2012-6-27 10:19
三一是国企还是私企？

作者: 小胡爷 时间: 2012-6-27 10:26

LIAOYAO 发表于 2012-6-26 13:00
大夏天的，操场上军训，
这有神马难挺的，连这样的体训都受不了，还能担当神马压力。

不赞同！出了帮助减肥，对公司和员工没有任何收益！无聊···

作者: everfree 时间: 2012-6-27 10:29
在中国，聪明人的标志是：脑筋从不用在正当处。

作者: yaoweiwang 时间: 2012-6-27 20:13
几个同学都在三一，说公司裁员风暴还没开始，不过已经风满楼了。

作者: 顾兴通 时间: 2012-6-28 09:41
刚接触工程机械这个行业时感觉三一好厉害啊，后来经长辈们介绍和自己的学习发现三一就是个典型的血汗工厂

作者: wsh_30 时间: 2012-6-28 10:48

顾兴通发表于 2012-6-28 09:41
刚接触工程机械这个行业时感觉三一好厉害啊，后来经长辈们介绍和自己的学习发现三一就是个典型的血汗工厂

{:soso_e113:}，恭喜你，在三一做的很好，出去什么企业都能应付自如。

作者: 华子1234 时间: 2012-6-28 11:48
三一都这样了啊？

作者: 673403940 时间: 2012-6-28 11:59
这就是内企跟外企的差别。国内企业没订单了就用尽各种下三烂的手段逼你走，不用赔偿工人的损失了。欧美外资企业没订单了，但还是会按法律规定赔偿工人的损失。内企倒闭了，老板选择卷款逃跑，玩失踪，员工半年没发工资；外企倒闭了，老板向法院申请破产，员工除了能领到工资外还能拿到赔偿金。虽说中国也有所谓的各种法律和相关的管理部门，不过也有睁一只眼闭一只眼。地方政府管理部门都默许了，咱们这些劳动者还能怎么样？中国的现实情况是侵权容易维权难，这一点老板心里比谁都清楚。地方政府管理部门现在实行的是“三不管”政策：媒体不曝光就不管、群众不上访就不管、中央领导人不作批示就不管。想曝光吧不送红包不行、想上访吧有可能被维稳了、还有可能“被精神病”了关到精神病院呢？看看富士康跳楼门事件、华为的辞职门事件；还有比亚迪、中石油。。。。。。现在有背景的人都当公务员，真正有能力精英移民了，真正有钱的也移民，有权力的捞够了也移民了，有点能力的干外企了，剩下没太大能力的干内企，最后内企没订单的时候被逼离职了。

作者: ※缘定今生※ 时间: 2012-6-28 12:45
太阴险了这就是当下的中国

作者: 韭菜炒大葱 时间: 2012-6-28 13:23
这手段毒辣啊。

作者: 兔年给力 时间: 2012-6-28 14:25
够毒

作者: ゞ海颩ヅ 时间: 2012-6-28 14:34
那是刚进三一的才军训好不

作者: zdm2007 时间: 2012-6-28 15:12
哈哈,如果是真的,那么三一够牛的

作者: 不哭泣的长江 时间: 2012-6-28 16:57

哇，真的吗？现在的市场不景气啊

作者: at84511 时间: 2012-6-28 17:21
很多企业都是这样的，工人有什么办法呢？

作者: 星美翰林 时间: 2012-6-28 18:01
只有稳定的职工队伍企业才能顺利发展。企业暂时没订单就裁人，有了订单再招人，想必产品质量也好不到哪里去，职工没有归属感，何谈工作动力只会让人心寒。现在很多企业都没订单，人闲着总不能玩吧，培训也不错。

作者: 懒得不要命 时间: 2012-6-28 18:45
找医生想点办法，一站就中暑，他就不让你站了。

作者: 小花0324 时间: 2012-6-28 20:53
丫的，这想法都能想得出！！

作者: 滕元朋 时间: 2012-6-28 20:57

LIAOYAO 发表于 2012-6-26 13:00
大夏天的，操场上军训，
这有神马难挺的，连这样的体训都受不了，还能担当神马压力。

表示很无奈~~~~~~~~~~

作者: 滕元朋 时间: 2012-6-28 21:08

顾兴通发表于 2012-6-28 09:41
刚接触工程机械这个行业时感觉三一好厉害啊，后来经长辈们介绍和自己的学习发现三一就是个典型的血汗工厂

不会吧三一都这样啊~~~~~~~~~

作者: RAJRLZD 时间: 2012-6-28 21:08
林子大了，什么鸟都有

作者: 塔娜 时间: 2012-6-28 21:11
{:soso_e113:}中国几千年的整人文化！博大精深{:soso_e128:}

作者: 桂花暗香 时间: 2012-6-28 21:29
从此看清了三一是如何发家的.

作者: 杨善梅 时间: 2012-6-28 21:36
年前三一的一个网友还说叫我过去，我兴好没有去，要是去了准是死光光了。

作者: lyzsz123 时间: 2012-6-28 21:56
我们厂也快不行了，不是我在这说风凉话，已经有两个月没单做了

作者: oliver97 时间: 2012-6-28 22:17
强势压倒弱势　方法很多　
没有制度约束的国家

作者: choeyee 时间: 2012-6-28 22:22
本帖最后由 choeyee 于 2012-6-28 22:26 编辑

曾经很想去三一那个能源事业部，当时工作不顺利，心头烦躁，一看网上的介绍感觉三一很不错。后来熬过来在外面见了市面，才知道三一不过是一家中国式私企，和服装厂没什么区别。自己有了判断也就避免了一次狗血的跳槽了哈哈！！

作者: 昆山专业CNC维修 时间: 2012-6-28 23:07
具有中国特色的社会

作者: duanyz 时间: 2012-6-28 23:26
看来以后合同要加一条：不要军训！

作者: 机械电气编程 时间: 2012-6-29 00:10
心里还是很看好三一的，不过细想，我们的技术水平就是给人家做个衣服，贴上自己的名字，就如飞亚达还他二大爷的忽悠什么航天的，用的是西铁城的机芯，就自己设计了外壳，还有脸说是中国的骄傲。

作者: ziqi009 时间: 2012-6-29 01:05
什么情况？还准备毕业去三一呢！！？？

作者: 抽筋的蘑菇 时间: 2012-6-29 06:44

everfree 发表于 2012-6-26 12:40
这是一片神奇的土地，这是一个伟大的民族，总是能创造出各种各样的人间奇迹。

三一的方法经典，你的评论更经典！！哈哈

作者: jiangssli 时间: 2012-6-29 08:26

机械电气编程发表于 2012-6-29 00:10
心里还是很看好三一的，不过细想，我们的技术水平就是给人家做个衣服，贴上自己的名字，就如飞亚达还他二 ...

呵呵..这个太正常不过了...想想咱们以前北京的数控研究所..最后还不是沦落成为小鬼子赚我们钱的工具了吗??

作者: 车工pqm 时间: 2012-6-29 08:49
手段是一套一套的,方法是一堆一堆的，想让你走有的办法。

作者: xie278718136 时间: 2012-6-29 08:58
低调

作者: 互通有无 时间: 2012-6-29 09:25
企业裁员是正常的，关键是公平公正；而且社会保险要跟上

作者: wuguangzhe11 时间: 2012-6-29 10:20
没办法，直接裁员，赔偿太大了，为了减少损失，》》》》》

作者: 油泼面 时间: 2012-6-29 12:20
不管咋搞，都有理。
关键是看你的出发点。

作者: colinhui812 时间: 2012-6-29 12:47
三一三一，散易散易

作者: p88888888q 时间: 2012-6-29 17:25
说得很好！

作者: 聂德平 时间: 2012-6-29 17:34
哪里的三一？
三一不是传说的那么好！！！！！！！！！

作者: 一叶孤舟_2012 时间: 2012-6-29 17:41
高，实在是高

作者: 349673944 时间: 2012-6-29 20:23
经济不景气啊

作者: lbl618 时间: 2012-6-29 20:55

抽筋的蘑菇发表于 2012-6-29 06:44
三一的方法经典，你的评论更经典！！哈哈

中国的奇迹都是这么搞出来的

作者: 小四-sml 时间: 2012-6-30 08:40
我们不是三一高管不知道他们到底怎么想的，不同位置的人想法不一样，正确与否都是相对的！
总之社会是不公平的，有中国的大国“情”就没有公平而言。愤愤不平的话，就争当国家支持的那一部分“先富起来的”，要不你就当国家领导，大权在握你怎么说，即使是错的，附带上个幌子，就是对的了！！！

作者: 杀一条血路出来 时间: 2012-6-30 09:23
为了钱，幼儿园里管食堂的可以偷工减料，以假乱真。为了钱在上幼儿园的父亲是某小区开发商可以偷工减料、以假乱真，为了钱需要再小区买房的医生可以给幼儿园管食堂的乱开药，只治疗不治好...我们都病了，而且在这个循环中第一个跳出来的肯定死得最快。

作者: waiwai2005 时间: 2012-6-30 11:33

machel77 发表于 2012-6-26 13:12
听说过，还有搞技术的跑市场，调研！降薪等等。。。。。。

搞技术的出去跑市场，一般跑个一段时间基本可以把自己跑成老板，我一直在等这种机会，很难得！

作者: 隐形机器人 时间: 2012-6-30 12:39
这个东西是不是该写进劳动合同法规当中

作者: gaussen 时间: 2012-6-30 13:00
听以前的同事说，三一在裁员。不知道要裁多少人。

作者: 习惯不曾习惯的 时间: 2012-6-30 13:28
铜墙。。。。。。

作者: 高压2012 时间: 2012-6-30 14:34
行情是不好，那也不能折磨人，直接放假回家，发个基本工资的了，他这种是逼你自动离职，可以少陪点钱。

作者: capslock11000 时间: 2012-6-30 15:19
我以为多么高的招呢，原来就是站军姿啊！不就是大夏天嘛，有啥呀，我们这十年前就用过了。。。。。。

作者: 学者6 时间: 2012-6-30 16:27
那些高企高管就是出卖老百姓的汉奸，他有手段才能拿高薪，手段就是用在国人身上的

作者: gl198410 时间: 2012-6-30 16:40
我同学也在三一，估计他的日子也不好过。现在各个行业都不景气啊!

作者: kaikai0546 时间: 2012-6-30 17:27
三一机床？

作者: 数控时光 时间: 2012-7-1 07:24
现在是不直接辞退你，工资降低让你自己走

作者: 顾兴通 时间: 2012-7-1 11:02

wsh_30 发表于 2012-6-28 10:48
，恭喜你，在三一做的很好，出去什么企业都能应付自如。

我考虑挑战一下自我

作者: hongxing516 时间: 2012-7-1 11:53
在天朝
有一种裁员叫变相裁员

作者: zxchong111 时间: 2012-7-1 12:17
不要脸企业，不要脸，不要脸

作者: 天蓝蓝168 时间: 2012-7-1 12:28
是啊！好多企业都是这样子，把你放到一个无关紧要的位置，给你很低的工资，到时候，自己受不了了，就剩下一个字了，走！

作者: 耶稣爱子 时间: 2012-7-1 12:50
我们最好不只曝光那些缺德的企业，也要宣传一下有道德的企业，否则大家只知道谁不好，而不知道谁好，这对那些有良知的企业是不公平的。

作者: wdaijiang 时间: 2012-7-1 14:57
听说三一设计院要裁员400人，上海分部休假一个月，结果员工排队去辞职，大公司也真有招。是不是说明机械业不景气？

作者: 取经路上的唐僧 时间: 2012-7-1 19:08
也够难为他们的了

作者: kingtigerfxp 时间: 2012-7-1 19:14

这是一片神奇的土地，这是一个伟大的民族，总是能创造出各种各样的人间奇迹。

作者: kingtigerfxp 时间: 2012-7-1 19:26
请问是三一哪里的工厂？

作者: liang271887922 时间: 2012-7-1 20:17
听说了，技术下车间干活，现在不是在热播知青吗！

作者: 迷上雪 时间: 2012-7-1 20:18
呵呵，三一还是蛮搞笑的哦

作者: zhuangych 时间: 2012-7-1 21:21
不光三一是这样，国内很多的企业都这样，呵呵

作者: 依然依旧 时间: 2012-7-1 22:33
我的同学已经被逼走了。。。。同情中

作者: huanghuan871 时间: 2012-7-1 23:24
看来中联笑了，中联这段时间在招揽工程机械的人才啊，上个月都接两电话都是中联的

作者: hhl201212 时间: 2012-7-2 01:24

toy273 发表于 2012-6-26 13:10
等你挺下来所有的苦，最终还是滚。哈哈。

{:soso_e127:}

作者: lry202 时间: 2012-7-2 09:46
太不要脸了，三一，好多同学都在那里啊。

作者: yangerhui002 时间: 2012-7-2 10:20
这不算什么新方法了吧
七八年前我们原公司就是这么干的，让人去操场

作者: wsh_30 时间: 2012-7-2 10:45

yangerhui002 发表于 2012-7-2 10:20
这不算什么新方法了吧
七八年前我们原公司就是这么干的，让人去操场

{:soso_e114:},现在的企业伤不起……

作者: 673403940 时间: 2012-7-2 16:23
如果是个别企业这么黑，那是企业有问题；如果很多企业这么黑，那是兲朝太腐败，管理有问题。

作者: chensiqing21 时间: 2012-7-2 19:07
还是要靠自己啊，我现在这个德国企业，还不是自己走的一大片，招工都招不到。工资不高，还辛苦。
听说刚开始装设备的时候，德国工程师说这几台设备得1礼拜，结果咋们2天就装好了，德国佬惊叹奇迹。还有24小时干活的事、
结果现在，这个厂 3班倒，从不曾休息。工资还没国内稍微好点的厂高。

作者: gunking07 时间: 2012-7-2 22:42
三一下半年不景气啊。要裁员2W人。减少25%员工，一线员工动荡不大，主要是裁办公室人员。

作者: 秋叶蓝 时间: 2012-7-2 23:35
职场不是讲情义的地方。不能创造利润，就得走人。资本的时代的现实

作者: 上海阿辉 时间: 2012-7-3 07:47
好像没同学在三一

作者: raptor 时间: 2012-7-3 10:27

LIAOYAO 发表于 2012-6-26 13:00
大夏天的，操场上军训，
这有神马难挺的，连这样的体训都受不了，还能担当神马压力。

站操场完了，你还不主动滚，企业肯定还会有新的方法。面子工程啊！……

作者: 2001013201 时间: 2012-7-3 11:45
工程机械上半年很不景气吗？

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