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标题: 对机加要求严，而对装配要求松，产品还是垃圾 [打印本页]

作者: 764532975 时间: 2012-6-24 07:00
标题: 对机加要求严，而对装配要求松，产品还是垃圾
我厂的机加工车间老是严格要求质量，一说就是里零件如何严，一说就是要把零件做到最好，要做成工艺品，到检验那里轴承台差一两丝都不行，还要问装配的能用不能用。可是最后呢，轴承台上不是镀锌就是喷漆，轴承不好装就用角磨机拼命打磨。这不是把精度和同心度毁了吗？那我们不是白费劲了吗？！

装上的设备能好用吗，能耐用吗，该过盈的地方也都做成间隙了，装配的说好装，哎，悲哀啊，这样的机器是永远做不成名牌的，。是不是各位社友也有这种体会啊？

作者: 林の屋 时间: 2012-6-24 07:28
对加工要求很严,对装配就没有要求了吗?

作者: yyz机 时间: 2012-6-24 07:35
造成这种现象的根本原因就两个字：思想！……

作者: 764532975 时间: 2012-6-24 07:39
装配就是一瞎装

作者: 764532975 时间: 2012-6-24 07:40
他们装的快就行，他们是记工时的

作者: chenxinwang 时间: 2012-6-24 08:43
慢慢的换人吧，没有其它办法。

作者: 未来第一站 时间: 2012-6-24 08:58
普遍现象，现在好的装配师傅太难找了，个人认为还是管理的问题，又回到这问题上了，你是愿意拿一万块一月招个会做能做的呢，还是三千一月弄来三个呢。

作者: hduzj 时间: 2012-6-24 09:16
天朝人做事大多人都这样，随便一弄，“差不多了，就这样了，好了，能用就行了。。。。。”{:soso_e136:}

作者: 周benbendage 时间: 2012-6-24 09:42
要换总工了，只不是工人的责任，管理者失职了！

作者: 互通有无 时间: 2012-6-24 09:43
思想素质问题，很多老板或主管不懂，很多人（包括一些老的技术工人）认为按要求设计是纸上谈兵，闭门造车并加以挖苦，以为他们的所谓实际是真理；我一般一笑了之。

作者: 张鼎 时间: 2012-6-24 09:44
是啊，装配能装起来就好了，都用蛮力，有时候干涉了自己打磨打磨，我是看不下去。

作者: everfree 时间: 2012-6-24 09:57
管理问题。
装配工艺执行不严，装配质量没有标准和检验。

作者: 生而为赢 时间: 2012-6-24 10:03
该严得地方就严该松就松，不可一概而论

作者: itolfhvk 时间: 2012-6-24 10:41
风气不正,相互影响.

作者: 雪山胡杨 时间: 2012-6-24 11:07
装配比机加工有时更为重要，苏联的制造水平不是很高，但是产品的质量仍能保证，就是装配很合理，您们的装配钳工不会是临时把种地的农民找来凑数的吧，装配钳工很重要啊

作者: 764532975 时间: 2012-6-24 11:44
多数还不是混饭吃悲伤啊！！！

作者: jidianweixiu 时间: 2012-6-24 11:49
建议贵司招人试用时将装配和加工调过来工作下然后再回到各自岗位。

作者: 泾达轴瓦 时间: 2012-6-24 12:14
这个就是我所知道的一个机床厂装配车间的事。
买来的轴承全是进口的，外加工的轴做的也很漂亮。
到装配时，应该是过盈装进去的，为了方便，
就在轴上打磨，或是轴承上。
你说这样的机床精度能高吗？？？

作者: liujiaoce 时间: 2012-6-24 12:57
现在好的装配钳工很少，有些干装配的，只要能装配到一起就行，不管能用不能用，寿命长短。

作者: 小链机 时间: 2012-6-24 15:41
深有同感啊。有很多时候，装配时的粗放操作，把机加时的精度等都给废了。

作者: 星美翰林 时间: 2012-6-24 17:33
·装配工作做为领导是一点也不重视，在领导眼里就是个简单重复，扫大街的也能给干好了。领导不重视、工资低装配工也不愿干，也干不好，不出质量事故才怪呢。有一次我们加工一个产品，到了装配那里装不上了，用三坐标测我们加工的产品，比图纸小了0.2度。我们重新加工一件和图纸是一点不差还装不上，最后是一个老装配工找到了问题，是另一个件装错了，和我们一点关系都没有，你说郁闷吗？

作者: lu33189 时间: 2012-6-24 18:05
装配钳工？很多老板都不知道钳工是干什么的，以为会钻个孔就是钳工，反正不说钳工是三只手的就算是很有见识的老板了。

作者: 翔梦随风 时间: 2012-6-24 18:35
就像前面有的大侠说的，这和工资的考核制度有关，如果按产品返修率考核而不是仅仅看产量，这种现象可能会少点

作者: 常州☆启明星 时间: 2012-6-24 18:43
质量和效益都必须要考虑的嘛~！~

作者: xuyangwu 时间: 2012-6-24 19:23
这也是我们机加工的悲哀之处，加工时，那要求多少多少，这要求多少多少，可是等我们辛苦加工好后，发现又用槌子，又用磨沙机的，看到心里就不平衡，下次再加工的时候，就大咧咧的车，什么要求什么公差，光洁度的都没了，，，时间久了就成习惯了，，，可以想象。。。。

作者: footleft 时间: 2012-6-24 19:33

泾达轴瓦发表于 2012-6-24 12:14
. I* Q* \3 t0 f这个就是我所知道的一个机床厂装配车间的事。
9 m# R8 [" |1 Q5 o/ p' t$ S买来的轴承全是进口的，外加工的轴做的也很漂亮。
6 ^7 C$ P5 o- W r+ m6 L到装配时 ...

我前两天离开的公司就是这样搞的

作者: yiyiwan 时间: 2012-6-24 22:10
作为一名技术工人的职业素质要以图纸.工艺为标准。我是一名钳工技师.车床皮带折了，领导叫你去你就地去。

作者: 高压2012 时间: 2012-6-27 14:47
好多小企业，就是一个师傅，下面雇几个学徒就在那干了，能干个啥啊。反正一年也能赚个几十万。

作者: 西部情 时间: 2012-7-1 20:35
不知你们厂的总工程师是不是对老板有意见，抑或是水平有限，这样搞下去这个企业不是自掘坟墓吗，

作者: pmhpang007 时间: 2012-7-10 08:38
质量好的产品, 是每一个环节都要严格控制的

作者: somnuslin 时间: 2012-7-10 09:34
主要还是管理问题

作者: 江东BOBO人 时间: 2012-7-14 22:10
我在宁波这边，发现好多厂装配钳工工资都很低，三千来块，一般就一个技术好点的，下面带一帮刚从技校出来的。他们都是有样学样，一旦师傅有不好的装配习惯，后果可想而知

作者: mazhipeng123 时间: 2012-8-25 12:42
机加工要严，装配要精

作者: wangkong 时间: 2012-8-25 16:42
思想理念的问题，管理不好，工人怎么能出好产品呢？还是换管理者吧

作者: wz5335321 时间: 2012-8-31 20:24
哎！！说到底还是理念的问题，在一个现在装配水平问题。

作者: 阚治忠 时间: 2012-9-4 22:16
技术管理层的愚昧，和操作人员的无知，企业的命脉将断送在这些人手上，看来你们老板要想生存就要换血啦！

作者: 韭菜炒大葱 时间: 2012-9-5 16:36
其实有办法的，轴孔向下，反过来装配，这样有间隙就会掉下来。鬼子会那么想。

作者: qiandanwu 时间: 2012-10-4 15:34
深有同感，我们厂里的装配也一样，只要把东西拼起来就行，其过程是可想而知的。管理也很难，总不见得一直盯着他们吧，关键还是员工自身的素质有待提高，有了好的管理还要有好的员工执行。

作者: 森林883 时间: 2012-10-4 21:37
整体行业都存在巨大的落差，欠缺的是真正的务实。
管理也不过是表象，文化，思想，教育才是根本呀。

作者: 风之羽 时间: 2012-10-5 09:04
一般来说，装配才是最讲技术水平的，同样的东西，不同人装，就有不同的效果。

作者: 天空极限 时间: 2012-10-6 22:15
这个是管理的问题，装配有技术指导书，而且就贴在工作现场，但那些指导书只是给领导和参观的人看的花架子，工人们依然怎么干快就怎么干，大家都想反正钱又不少赚，坑的是客户，维修是售后的事跟他们无关。

作者: 张繁盈 时间: 2012-12-4 11:39
质量意识和管理问题

作者: 小/cy灰/shl 时间: 2012-12-14 20:06
，很多管理者都这样，只管速度不管质量。在我们厂，有装配的随便能装上去就行，出现问题了也不管，出现问题了向上级汇报，得到最多的答复都是“不管它，先装上去”，要么就是“是这样的，没问题的”。结果发出去的机一两个月都没调好给人家。这样的工厂到底还能活多久？

作者: mazhipeng123 时间: 2013-1-25 21:02
我们厂也是这样装配装配不能只组装啊啊

作者: 三皮1680 时间: 2013-2-27 20:40
装配要公差配合的。轴孔制。

作者: car1982 时间: 2014-6-27 15:28
工程师的问题

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