机械必威体育网址

标题: 结构设计十几年了，老板待我很好，但我陷入了迷茫 [打印本页]

作者: fgaq777 时间: 2012-5-23 16:32
标题: 结构设计十几年了，老板待我很好，但我陷入了迷茫
我现在在一家私企搞机械工程（非标类）技术结构设计工作已有十几年了。几年前公司一年的销售业绩最少也有三千万，没有项目时我的月薪基本工资三千，在加上项目在提成一年也有五六万不是问题，年薪最少也有十来万元。

可是这两年企业管理比较乱（家族式的管理性质）效益一直不行，去年一年算算总共也就六万都没赚到。今年上半年一个只接到一个单子也就七八十万。这样下去今年比去年还差。去年身边的同事不少都跳槽了（从业这么些年，凭我的技术几家行业公司的人通过熟人都叫我过去，保证基本待遇不会低于十万，另加年终提成。）我一直都没有动摇，坚持下来了。原因有几个：

1、我现在的技术是进入这家公司才真正系统的学到的，老板一直对我非常好，就这两年没有多少项目我还在这混吃混喝的，老板一直也没有露出半点不是。

2、目前公司出了我之外，身边的几位设计人员都是在技术上不太全面（老的都走了），我要是离开，可能技术部能够出套完整的图纸估计也很困难。

3、目前企业运行的开销也比较大，效益不好，谈工资也不好意思，老板也多次跟我说等效益好了一定会考虑的。现在我几天不上班工资照发。

4、我这人不太会说话，急性子一个，不喜欢社交应酬，更不喜欢经商。换个环境又怕和同事相处会出问题（这几年老板罩着，包括老板家人也对我客客气气）。

说句心里话，企业走到这一步完全是老板自身与家人亲信所造成的。老板赚了钱没有再深入的投资，反而和朋友一起到别的地方投资亏了不少钱。这两年把企业交个他的侄子，他的侄子背着老板胡来，甚至把跟着老板创业的几个同事都给炒了。今年老板说要从新开始，我看前途渺茫啊！！因为老板的亲信深根蒂固，已经没法动摇了。该如何寻找下一个方向呢？

作者: 2266998 时间: 2012-5-23 16:33
销售额太低，前途不大，上升空间有限

作者: 足迹 时间: 2012-5-23 16:43
我建议吧，去那几家承诺你年薪过十万的看看吧。毕竟有恩是要还的，可是，如果影响到自己未来的发展就不好了。

像你说的这样的管理，真的看不到好发展呢。

作者: lb04151013 时间: 2012-5-23 16:54
企业走到这一步完全是老板自身与家人亲信所造成的。

中国的民企阿，怎么到最后都是家族和亲信的问题？
我也刚从一个这样的厂出来，技术也是进入那厂之后学的，老板对我也还不错，但是管理混乱，亲戚来了开始有乱的苗头我就走了。
个人发展个人考虑，老板不会给你考虑。那天你不适应公司了，老板就对你不好了。

另：非标机械设计10几年，底薪三千，效益好一年提成六万，楼主真的觉得就值这么多，老板对你非常好，薪水跑得过CPI了？

作者: mekiss 时间: 2012-5-23 17:14
人走茶凉

作者: eddyzhang 时间: 2012-5-23 17:42
社会关系也要处理好，否则空有本领，四处碰壁也不好

作者: 小贾 时间: 2012-5-23 18:00
适可而止

作者: 极速北极光 时间: 2012-5-23 18:33
称年轻，换过地方干吧，要为自己的未来多想想

作者: jason104 时间: 2012-5-23 18:36
如果你把你写在上面的意见提了，老板没发火没老羞成怒就代表还有救，反之，可以考虑走了

作者: 设计工程师 时间: 2012-5-23 19:06
如果老板对你那么客气，那公司发展有你的股份和投资吗？
不要被表面现象给蒙骗了，希望你不要做温水里的青蛙。

作者: g2096 时间: 2012-5-23 19:16
我看你们老板是对的，老板哪有一个是笨蛋。很多非标实际就是一个工程队，施工完毕没有散伙是因为太赚钱。

作者: hbwalter 时间: 2012-5-23 19:34
你可以和老板明确谈谈，你等不起，现实就是这样

作者: 上海狐飞 时间: 2012-5-23 19:38
老板挣钱和你有多少关系？他经营出了问题，不能由你来承担责任吧，自己的前途自己考虑。

作者: zuozuo2013 时间: 2012-5-23 19:51
我想大多数商人都是利益化的，你的存在，是因为他认为你还可以为他带来利益；当你带出来一群可以代替你的人时呢？

作者: starfry 时间: 2012-5-23 20:14
本帖最后由 starfry 于 2012-5-23 20:16 编辑

我觉得楼主的工资低了我现在在公司做外单的塑胶电子产品的结构设计同时又做加工这些产品的非标设备设计虽然经验不多但是我认为像我们搞非标的本来就是和业绩挂钩很紧密的业绩好就多干多拿钱公司业绩不好时就可以换工作等公司业绩好了时自然就有钱招其他的人所以没必要投入太多的感情在公司或者老板要投感情的话就投给朋友和爱的人更实在

作者: 惘然 时间: 2012-5-23 20:27
这种事要看你自己怎么想，别人说的只能参考。

作者: howardysys 时间: 2012-5-23 20:37
支持9楼的做法，我觉得他说的好

作者: 何林1008 时间: 2012-5-23 21:14
建议楼主给您老板提提建议，给一些可行的方案，可能他会感谢您！

作者: 06张伟 时间: 2012-5-23 21:17
去那几家承诺你年薪过十万的看看吧

作者: xiaohai485 时间: 2012-5-23 21:23
走吧！这个公司没有前途了。共同创业的都走了就说明这个公司不值得留念了。
出来工作都是为了钱，这个大家都懂得。
我们单位的生产部长经常被老板批，但关键工资很高。这才是老板重视你。

作者: 温柔的虐 时间: 2012-5-23 22:09
走

作者: 001longzu 时间: 2012-5-24 07:56
还是学生，也是高机械设计的

作者: fgaq777 时间: 2012-5-24 08:22

足迹发表于 2012-5-23 16:43 ) ~, T2 C2 Q, U+ \% H8 U
我建议吧，去那几家承诺你年薪过十万的看看吧。毕竟有恩是要还的，可是，如果影响到自己未来的发展就不好了 ...

谢谢回复：
我现在有车有房其实多多少少除了我的努力以外，也有老板的培养分不开的，老板是个讲义的人，但远光不够，他现在就是什么都不干了，几辈子也吃不完，我要是伸手向他借钱几十万借条都可以不打。是老婆天天说这这那才是我感到有点迷茫。
再则我们这里属于二线城市，不比上海北京，混到我现在的技术层次已经不错了，我的同学大多还在为还在为生活忙的要死。

作者: fgaq777 时间: 2012-5-24 08:35

g2096 发表于 2012-5-23 19:16
& [7 d5 C) o' Q0 p我看你们老板是对的，老板哪有一个是笨蛋。很多非标实际就是一个工程队，施工完毕没有散伙是因为太赚钱。

的确是这样的。

作者: fgaq777 时间: 2012-5-24 08:40

starfry 发表于 2012-5-23 20:14 . v2 u. h5 M3 J3 h
我觉得楼主的工资低了我现在在公司做外单的塑胶电子产品的结构设计同时又做加工这些产品的非标设备设计 ...

在我们这行真正想招到适合企业技术要求的市场上可能很少，大多都要一段时间的技术培训，这点老板比谁的清楚。

作者: 阿大 时间: 2012-5-24 09:28
厂最后倒掉你还得走，结果是一样的

作者: alphazhan 时间: 2012-5-24 09:46
果断点还是走吧毕竟到时候老板的家人对你下手的时候是不会心软的

作者: starfry 时间: 2012-5-24 10:01

fgaq777 发表于 2012-5-24 08:40 * _7 x$ c2 l: |- b! i2 D# ^0 f. i
在我们这行真正想招到适合企业技术要求的市场上可能很少，大多都要一段时间的技术培训，这点老板比谁的清 ...

如果你会离开你们公司其他的非标设计师也会有各种原因离开自己的工资所以通过离职和应聘只是人才与公司的一次从新组合至于那些在这样不断从新组合的环境下招不到人的公司只能说明公司待遇的问题至于那些在这种不断从新组合的环境下找不到好工作的设计师只能说明能力有问题所以我认为人才供求薪资问题完全可以跟着市场走。

作者: ANYS 时间: 2012-5-24 10:05
其实应该闯一下

作者: amqq0807 时间: 2012-5-24 10:15
申请，成为管理人员。尽力改变环境，如果改变不了，在做管理的同时也会得罪能够得罪的人。就能够光明正大的走掉了，老板也没话说的

作者: fgaq777 时间: 2012-5-24 11:27

amqq0807 发表于 2012-5-24 10:15
0 @# J/ B+ ]; m0 H, a$ ]3 H# N申请，成为管理人员。尽力改变环境，如果改变不了，在做管理的同时也会得罪能够得罪的人。就能够光明正大的 ...

朋友啊，谢谢你的回复，搞技术我不怕，但搞管理我自身和老板思想的条件不成熟：
1、作为一名合格的管理者首先沟通能力要强，肚量也要大，喜怒不形于色，这点我的自身历练还有一定的欠缺。我不太会交流。喜欢直来直去。
2、作为管理者需要为老板创造财富，为下属谋福利。我现在都这样了，还怎样为下属创造财富，企业效益不好，员工的福利的争取很困难，
3、作为一名合格的管理者，需要一个团队，单靠个别人的优秀是很难把事办成的，在生产技术上必须具备“会写、会做、会说”，才能树立威信。亲信（亲戚）怎样处理是个非常头痛的问题。
4、营销一直都是老板的侄子干着，我销售不行换个外人老板不放心，因为在我们这行很容易把接到的订单给转包的，企业都有可能不知道。

作者: hyczt 时间: 2012-5-24 11:42
自己认为公司没有前途
就走吧

作者: 打铁的 时间: 2012-5-24 13:25
楼主你没有职业危机感？我现在有很深的危机感了。

作者: doublefoot 时间: 2012-5-24 13:55

fgaq777 发表于 2012-5-24 08:22 ) W7 z* Y; \7 c
谢谢回复：" w z" A4 H' j% d! D
我现在有车有房其实多多少少除了我的努力以外，也有老板的培养分不开的，老板是个讲义的人 ...

你已经有答案了。做机械的对机械有感情，对人也要有感情的。如何决定，在不影响自己和家庭生计的前提下，你是有选择的。最后还望楼主自己决定

作者: 设计工程师 时间: 2012-5-24 20:26
那还行，那你入点技术股吧，好好干吧！

作者: fgaq777 时间: 2012-5-25 08:54

设计工程师发表于 2012-5-24 20:26 % p# i! g8 e- ?2 H
那还行，那你入点技术股吧，好好干吧！

谢谢鼓励{:soso_e100:}

作者: 先锋机械 时间: 2012-5-28 21:38
温水煮青蛙!应该把自己的职业生涯规划一下

作者: 明天更好 时间: 2012-5-28 21:48
关系真好的话，提点建设性意见。如果听不进去或者根本置之不理，那你也算尽了自己应该做的了。然后考虑走也不是问题....

作者: GUO18029815663 时间: 2012-5-28 21:58
我看你是想做诸葛亮了

作者: linyidaxue 时间: 2012-5-29 08:40
如果你认为一年5、6万就很满足的话，就可以继续干下去；
不满足，那就找能充分发挥你才能的地方。体现你的价值。
这么多年了，你给他们创造的价值可远远不止这些钱啊。
要考虑自己的发展。如果要报答老板的话，可以晚走一段时间，在给老板出点力，算是谢恩了。

作者: ga_liuz 时间: 2012-5-29 09:21
支持41楼！！

作者: fgaq777 时间: 2012-5-29 13:03

linyidaxue 发表于 2012-5-29 08:40
, o- n0 e. B5 ]如果你认为一年5、6万就很满足的话，就可以继续干下去；
' j$ }& X$ D( G* S8 I ?不满足，那就找能充分发挥你才能的地方。体现你的 ...

谢了！！非常赞同，现在走一步算一步了。

作者: 小精灵2352 时间: 2012-5-29 14:12
嘿，我现在走的路和你差不多！感触！

作者: zxchong111 时间: 2012-5-29 22:07
各人有不同的打算，不知道给你什么建议。送你一句话：生活可以没有目标，但一定要有乐趣。

作者: ajm 时间: 2012-5-30 10:14
感觉还可以，关键看自己。也不能一切向钱看，那样会过得太累

作者: xialibaren007 时间: 2012-6-2 10:35
非标+私企出现这样的情况太正常！不晓得你为什么不懂！{:soso_e127:}我也是做非标的没你做得久，这个行业就是这样，每年的订单都不确定，如果是做出口的就更明显了。以前在深圳的那公司08年的业绩就只有以前的一半，这几年也不行，外部环境决定了的！{:soso_e147:}你公司做项目有提成已经不错了，我现在这公司都没提成，拿死工资的！{:soso_e100:}

作者: 清风秦淮 时间: 2012-7-1 15:47
本帖最后由清风秦淮于 2012-7-1 15:49 编辑

支持你，继续留下来。毕竟当今社会能找到借几十万给你，借条都不打的老板太少啦。建议楼主给您老板提提建议，给一些可行的方案。看你老板也是别的投资撞墙了。看来，想回来把这块重新搞起来，正是你发挥个人才能的时候。光有技术上的不行，要学点管理和社交方面的。如果老板真正看重你，会听你的真心建议，一起把企业搞起来的。那时，你就是这个厂真正的核心。收入自不在话下。这些都是即于你在本地发展的，生活不作大的改变的情况下（我想这也是多数人主要考虑的，毕竟，老小都要照顾）。这样同时实现个人创业梦想。跳来跳去，最终还是打工。别忘了，你和这样一个讲义气的老板，有共同10几年的交情，也是一笔资产。

作者: 依然依旧 时间: 2012-7-1 22:48
楼主工资确实低了，不过有身本事就不发愁，不像我。。。

作者: yearstone 时间: 2012-10-3 12:33
做了10几年非标的，几千万有点少，我们部门是FA，现在不到3年，已经突破1个亿了，是汽车行业的。

作者: 长江漂流 时间: 2012-10-6 16:40
如果这个老板对人才重视的话，也不会等到现在才来重视你了，光靠你一个人有用吗？你可以和老板谈谈再走也无妨。现实世界的状况不容你等待，你的家人希望你提高收入对家庭作贡献那。

作者: lw19800 时间: 2012-10-6 17:07
非标设计，自己做了十几年，稍微有头脑的，都会自己创业了！！！要不要我们合作.......

作者: 凤舞九天nn 时间: 2012-10-6 17:22
这么多年了，你没有考虑过自己改造公司或者自己建造公司吗？其实这十年你更应该抽时间学习一下公司的管理和运营方法，预防真的到这种境地可以有抽身之策

作者: maoaimin2012 时间: 2012-10-6 20:28
干股也不错

作者: 盛旗天下 时间: 2012-10-6 22:00
从你的评价中觉得你是一个很负责的人，值得我们学习！我觉得你还是要和你们老板谈一下，看一下留下来还有没有希望！如果他都不能给你保证，那你就和他当面提出来，虽然公司技术部要靠你来顶，但老板的错误管理造成的问题，不应该你用自己的青春买单，你说是吗？

作者: abc370724 时间: 2012-10-7 15:17
称年轻，换过地方干吧，要为自己的未来多想想

作者: 阿万99 时间: 2012-10-9 13:40
楼主是在哪里的?

作者: chenbeihuan 时间: 2012-10-9 14:16
不行就换啦，怕什么

作者: 黑衣卫 时间: 2012-11-20 17:09
不太会说话，急性子一个，不喜欢社交应酬，更不喜欢经商；跟我的性格一样！{:soso_e181:}

作者: 岗野机械 时间: 2012-11-20 19:08
从以上的表述可以看出三点：
1.楼主是个重情重义的人，明知没有发展前途，在有人高薪诱惑的时候，还在替老板着想，令人佩服。
2.楼主是个是个脚踏实地的人，知道自已不适合管理，也不贪恋高位。
3.楼主是个聪明人，一眼看到公司的弊端。
基于以上几点，给楼主一个建议。
请把你的想法，在合适的时候，跟老板坦诚交流。我相信，老板应该不是个笨人，如果老板不能听从劝告，那么你再跳槽也算情至义尽了。如果真的感谢他的知遇之恩，当某天他陷入困境的时候，你再回头帮他一把也行。

作者: 大内密探007 时间: 2012-11-21 10:35
果断走

欢迎光临机械必威体育网址 (//www.szfco.com/)