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标题: 小老板的几个特点 [打印本页]

作者: xiaoyetongxu 时间: 2011-11-25 00:11
标题: 小老板的几个特点
又接触到了一些小企业的老板。现在的注册资本从1000w到1亿左右不等。有几个共同的特点:
1没有做大的野心。
2认为搞科研开发是无用的，他们只用山寨，这样省钱没风险，也符合国情。
3自己想当然，以为怎样就怎样
4不愿意花钱请人，不愿意把钱花在人身上。
5对员工的态度是：你不准提意见，如果你觉得公司让你感到不舒服；你可以离开。我的公司由我说了算。
6管理混乱
7没有资金支持，纯属靠自己。利润的绝大部分都上缴给天朝。甚至于，仅有的利润全部上缴。仅仅维持正常的运营。员工流动性很大。

作者: 767697426 时间: 2011-11-25 07:19
很符合中国国情哈，也符合大部分中国人的特点
具有如上特征的小企业是永远做不大的

作者: 憨老马 时间: 2011-11-25 08:26
本帖最后由憨老马于 2011-11-25 08:36 编辑

感觉楼主只说出了对“小”企业较为“负面”的评价，我补充几点如下：
1、小老板量力而为，自己有几大个头，就戴几大的帽子，合适了就好，根本不去想做“大”！真有那么一天做不下去啦，自个壮士断臂关门大吉，用不着跑路！
2、小企业能生存活下来已经不错的啦！
3、...
4、...
5、小到一个企业，大到一个国家，不都这样子么？
6、有这种情况，但不能一概而论，我所见过的一些小企业，尤其是必威体育网址内的，管理并不混乱；
7、凭自身能力做事，有什么不好！

作者: 凡人一个 时间: 2011-11-25 08:36
"注册资本1000w"，还是小老板？

作者: 憨老马 时间: 2011-11-25 08:48
苏州年会上，听到零点精密一句非常之震撼的话：”我不想把企业做进500强，只想把企业做过100年“，他现在还是”小“老板，以后呢！

作者: 尹怀化 时间: 2011-11-25 09:03
同意第6点，其他的不同的人有不同的感受。

作者: ljj7099 时间: 2011-11-25 09:09
”我不想把企业做进500强，只想把企业做过100年“，国人就是应该好好改变一下观念，人家德国一个做螺钉的就能做几百年，而且质量是全世界最好的，中国呢，即使是进500强的企业，做出来的东西还是那么差劲。做大是利益驱使，做好是责任驱使。

作者: 唯楚风流 时间: 2011-11-25 09:24
在下觉得楼主有些片面了

作者: 杞人忧天 时间: 2011-11-25 09:43
“7没有资金支持，纯属靠自己。利润的绝大部分都上缴给天朝。甚至于，仅有的利润全部上缴。仅仅维持正常的运营。”
这一点很难理解！你说的是很片面的，畸形的，或者是官企？国企？总之俺没见过这样的民企。

作者: 路长兮 时间: 2011-11-25 09:50
不是小老板不想做大，谁不想做大？而是力有不逮，机会难得。所以只想着保险，求稳。这和国家也也一样，稳定才是硬道理。

还有，不是小老板不想搞研发，而是研发是项重大工程，投入大时间长，还不一定能有收获，作为小企业，他们能耗得起，赌得起吗？
就是国外的大企业，研发一般都是好几个亿，持续好多年甚至十几年的，而且也是不一定就能成功的。而小企业很可能几年就没了，还怎么持续搞研发？
所以，就算是大企业，也大都只是搞改进。并且，很多东西都是一个体系的，比如新能源汽车，电池技术在几十年内基本无法再突破，所以，再怎么折腾，现在传统汽车的地位依然难以撼动。

作者: LONGLIAO 时间: 2011-11-25 10:32
民营中小企业是中国的一股生力军，存在就是合理的！

作者: ljj7099 时间: 2011-11-25 12:57

ljj7099 发表于 2011-11-25 09:09
”我不想把企业做进500强，只想把企业做过100年“，国人就是应该好好改变一下观念，人家德国一个做螺钉的就 ...

不记得了，也就一篇报道上看到的。螺钉只是个比方，不一定只是螺钉。我们公司发礼物发的是一套剪指甲的，据说都是名牌，，中国怎么做不出这样的名牌来

作者: everfree 时间: 2011-11-25 13:01
没有资金支持，纯属靠自己。利润的绝大部分都上缴给天朝。甚至于，仅有的利润全部上缴。仅仅维持正常的运营。员工流动性很大。

===============

这是所有民企共同的痛。

作者: 五月天2990 时间: 2011-11-30 21:06
小企业想做大但需要稳健

作者: hsbqmj 时间: 2011-11-30 22:39
我想做小老板、、、、、、、、、、

作者: 水手815 时间: 2011-11-30 22:50
中国的民企平均寿命只有3年

作者: xingdong215 时间: 2011-12-2 09:15
我现在呆在一个小企业里面，老板的心特别大他一心想把企业做大。做强！1

作者: 叶老虎 时间: 2011-12-3 08:33
我公司搞了三年研发，现在也面临做强，做大的问题。
http://www.kuaierju.com/

作者: 轴承轴承 时间: 2011-12-18 11:31
也不完全对，说没野心是不可能的，值不过是受一些因素的影响做不大而已

作者: 栈道 时间: 2011-12-18 12:20
认为搞科研开发是无用的，他们只用山寨，这样省钱没风险，也符合国情。

作者: 鹓雏 时间: 2011-12-18 14:01
标心于万古之上，而送怀于千载之下。他们肯定有理想的。

作者: gaopinrui 时间: 2012-5-31 12:50
你去做了你就知道，很难，小企业要啥没啥，不如国企，没钱了国家给，有钱了，自己花

作者: Adobλ 时间: 2012-5-31 13:35
一个行业，只要赚钱就会有大量的资金涌进来胡搅，
结果有远见的捞了走人，底子厚的撑着，运气背的直接倒闭，胡乱投资的拍屁股跑路，
中国人多，中国大老板多，中国有钱的大老板更多，闲钱到处投，
中国有几个行业没有陷入恶性竞争的环境啊，
基本上大多小老板都是本着混口饭吃的原则
要做大，就要大胆做，
可是我们输不起啊！

作者: spbdl0001 时间: 2012-5-31 18:17
在中国这种环境下，即使有远大理想的也没用。

作者: mjypc009 时间: 2012-5-31 21:41
楼主你想做多大，你能做多大，不是每个企业家都能成比尔盖茨的，你看问题的角度有问题

作者: peach06042737 时间: 2012-6-1 09:25
在小企业尤其还是家族企业体现的非常明显

作者: wdhpump 时间: 2012-6-1 10:11
小老板也不容易，人的能力不一样，学会理解他们，他们也不容易，希望他们做大的愿望是好的，但十根指头不能一般齐啊，总得有小企业存在。

作者: xiailu 时间: 2012-6-6 09:54
强烈赞同第二点

作者: hf097834 时间: 2012-6-16 15:03
你把企业搞研发看的太容易了,你以为民营企业不想搞研发吗?而是研发投入大,风险大,搞不好投入没有产出,有多少民营企业受的了??看问题片面

作者: 铁木三郎 时间: 2012-6-18 15:27
楼主说的大部分确实是这样，顶

作者: machel77 时间: 2012-6-18 15:58
对照了一下，貌似我们就是这样的！

作者: 那路人 时间: 2012-11-17 18:38
现在还能有几个老板能静得下心来投资搞研发呀，周期这么长，钱回得这么慢，看看房地产行业吧

作者: chenxinwang 时间: 2012-11-20 19:37
楼主这说法咱大不赞同,第一,1000万算不算小老板,哪来的标准.三五十万也能立门户,这个坛子里很多人都晓得的通识.这很值得商榷.第二是所谓几个特点,所谓小老板的特点,其特在相对于大老板而言,但是没有一个大企业是从天而降就巨大的,大家可可闲着没事了解几个著名大企业的发家史,所以既然大企业是小业发展起来的,那小企业在发展初期的一些表现也不能认为只是小企业特有的性质,也是大企业发展初期的表现.所以楼主的别个说法不太靠谱.

作者: 彭跃坤 时间: 2012-11-24 19:08

憨老马发表于 2011-11-25 08:26
感觉楼主只说出了对“小”企业较为“负面”的评价，我补充几点如下：
1、小老板量力而为，自己有几大个头， ...

精辟独到

作者: 寻找白桦林 时间: 2012-11-27 13:07
在大陆，经商最大的风险源来自不受监督的政府权力...

作者: luosiji2012 时间: 2012-11-27 16:59
一些小老板都是趁着改革开放建设什么特区的时候的暴发户根本不懂管理的就好比如你在深圳有很多地政府要开放要修路建厂什么的一下子赔给你很多钱然后就很多当地人就有钱了去当老板了

作者: yyylllmmm 时间: 2012-11-27 19:31
{:soso_e100:}量力而行是对的。

作者: 模具转机械 时间: 2012-11-28 13:38
符合中国国情

作者: 你我浮沉 时间: 2012-12-4 16:10
1000W算小老板？那打工算啥啊

作者: 超级工厂 时间: 2012-12-4 20:25

ljj7099 发表于 2011-11-25 09:09
”我不想把企业做进500强，只想把企业做过100年“，国人就是应该好好改变一下观念，人家德国一个做螺钉的就 ...

{:soso_e179:}

作者: 钣金准专家 时间: 2013-2-17 13:34
同一台戏，不同的人看出来效果就是不一样呀

作者: 天山雪莲 时间: 2013-2-17 18:00
本帖最后由天山雪莲于 2013-2-17 18:02 编辑

有些小老板对待员工的态度确实很可气，行为举止也很独断专行，但不得不敬佩他们，也不得不承认很多创意创新出自小公司，从某种程度上，推动科技的进步小公司出了不少力。小公司发展壮大是非常不容易的，要钱没钱（国家不给只有靠自己赚），要人没人（高学历高素质的看不上，待遇也给不起），要想发展，只有多动脑子，多创新。甚至有些倒霉小公司，刚开发出一款新品，要赚钱了，被大公司挖了墙角，摘了果实。

作者: 赖－自动化 时间: 2013-7-22 17:14
很多老板不是不想做大，谁不想成为元帅啊，可是要考虑的问题太多了，首先你的出身---基本不是什么2代，所以你有收益了你必须考虑家庭的稳定，其次你的第一桶金怎么来的？做大了还有可能来吗,再次你考虑怎么留住牛逼的技术和销售或者管理。最后是风险是，产品（仿制，升级），政府的支持（地皮-----几乎没有大老板的是没有地产的），大的环境，好多好多，不是几句可以说完

作者: 赖－自动化 时间: 2013-7-22 17:15
很多老板不是不想做大，谁不想成为元帅啊，可是要考虑的问题太多了，首先你的出身---基本不是什么2代，所以你有收益了你必须考虑家庭的稳定，其次你的第一桶金怎么来的？做大了还有可能来吗,再次你考虑怎么留住牛逼的技术和销售或者管理。最后是风险是，产品（仿制，升级），政府的支持（地皮-----几乎没有大老板的是没有地产的），大的环境，好多好多，不是几句可以说完

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