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标题: 遇到不签劳动合同的公司，是否应该立即闪人？ [打印本页]

作者: yaoyl2007 时间: 2011-7-18 23:21
标题: 遇到不签劳动合同的公司，是否应该立即闪人？
各位大侠，遇到不签劳动合同的公司，是否应该立即闪人？请大家发表高见。

作者: LIAOYAO 时间: 2011-7-18 23:33
本帖最后由 LIAOYAO 于 2011-7-18 23:33 编辑

闪不闪人是楼主自己要决定的。
不签劳动合同的公司基本上就是违反法规。

作者: 杞人忧天 时间: 2011-7-19 07:36
不签劳动合同被视为“不定期合同”。

作者: kxyx01 时间: 2011-7-19 09:22
合同我认为不是很重要，关键是银子够不够

作者: crazypeanut 时间: 2011-7-19 11:57
劳动法规定，不签订劳动合同者，按实际工作时间，用人单位支付双倍工资

属于违法的，个人认为不签合同权益没法保障，建议去和单位商谈签订合同

作者: dawn_ag 时间: 2011-7-19 12:04
去仲裁起诉他，是不是有双倍工资拿

，当然前提是你不想干了，要是想的话最好还是和单位好好说说。

作者: 春风剪景 时间: 2011-7-19 17:47
就要注意了

作者: wsedrf 时间: 2011-7-20 12:09
恩，现在合同不是每个都签。。。不过按说是应该签的。。。
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作者: rzy_zh 时间: 2011-7-20 13:10
“去仲裁起诉他，是不是有双倍工资拿....”现在有的单位挂了好几个名称，你不知他哪个是真的，在工商注册的，他们有时自己签合同与开票都弄错了，你如何与他们斗。耗死你。。。。。。。。。。。

作者: smxkjt 时间: 2011-7-20 17:20
要小心，防止有陷阱

作者: 奕樊居士 时间: 2011-7-21 00:26
这样的公司不可留

作者: lovemy006 时间: 2011-7-21 06:48

crazypeanut 发表于 2011-7-19 11:57
9 y" H! E( D$ o* ^/ \! `0 x( ~劳动法规定，不签订劳动合同者，按实际工作时间，用人单位支付双倍工资
5 @: R- m$ ~) H/ L% A. t0 y# p& e% T8 ^3 I3 R: g" P* r' A7 G
属于违法的，个人认为不签合同权 ...

嘿嘿

作者: kedon20111 时间: 2011-7-21 10:31
没有签合同，你还想双倍工资，别人说给你的月工资是几百，双倍也是几百，有什么证据说你工资多少啊？

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