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标题: 熔炼工人老是罢工怎么办 [打印本页]

作者: 赵广收 时间: 2011-3-24 08:42
标题: 熔炼工人老是罢工怎么办
在我们公司熔炼工资最高。
待遇最好。但是工人们最不好管。动不动就罢工要求涨工资。反反复复，严重影响生产进度。该怎么办？

作者: 赵广收 时间: 2011-3-24 08:50
而且罢工的总是本地的。因为一点小事就罢工。从来不会为公司考虑，即便是交期再紧。他们也是说不干就不干。闹心啊

作者: zyg1002 时间: 2011-3-24 09:57
打鸟打头，先找出来几个生事的慢慢搞他；要先找两个软柿子直接枪毙，杀鸡儆猴！！

作者: 赵广收 时间: 2011-3-24 15:55
楼上兄弟说的对，已经搞定了！！

作者: 赵广收 时间: 2011-3-24 16:23
楼上兄弟说的对，已经搞定了！！其实管理很简单。把那些无理取闹的干掉，什么事都好办了

作者: zcfeixue 时间: 2011-3-24 17:21
回复赵广收的帖子

改善工作条件啊，他们工作环境一般都很差的呀

作者: stevenguo 时间: 2011-3-29 17:00
为什么老是闹事呢?　　　　　　　　　　　　　

作者: gavin08 时间: 2011-3-29 17:50
问题的产生总不是一个方面，所以要长远考虑，努力挖掘更本质的问题，解决公司的管理现状。

作者: 扫街 时间: 2011-3-30 10:29
要不怎么说在外打工不容易呢，连罢工这事跟本地人没的比

作者: 赵广收 时间: 2011-3-30 22:15
呵呵

作者: 赵广收 时间: 2011-3-30 22:15
公司太软弱了

作者: gongweqiang 时间: 2011-4-5 17:11
注意改善工作生活条件,多一些人性化的管理,适当的工资待遇

作者: lxb409743779 时间: 2011-4-8 15:45
管理也是门艺术，呵呵，管理者要动脑子的，不是简单的干掉或捡软柿子捏！！！！！！！！

作者: mogeNINA 时间: 2011-4-19 15:06
呵呵，工人罢工要多方面考虑，有的是感觉工资待遇差，有的是随波逐流，要深入内部，多找几个人聊天，看看最终问题在哪里。

作者: chentengfei808 时间: 2011-4-19 16:08
可以找个亲戚干那高工资的活！

作者: CBJ6001 时间: 2011-4-21 12:09
最简单最有效的办法加薪

作者: liangjiefeng 时间: 2011-4-26 00:12
呵呵！我们厂还是存在这种情况！这些人越来越牛了。

作者: 西部情 时间: 2011-7-31 07:48
改善用工环境，提高福利待遇，从根本上找原因，加强人性化管理。

作者: tangsong 时间: 2011-7-31 12:57
其实这个现象在熔炼工身上是全国都是一样的，我们这里也是一样，现在这方面的工人太缺了。年轻人都不愿意去学习这个技术，所以他们现在就有这个资本给你讨价还价。

作者: yuanaiyang 时间: 2011-8-10 16:05
好的公司该有人员流动的平衡性，差得公司就像一潭死水，无进无出。只要有部分骨干就行的。
将一桶鲜牛奶倒入发霉牛奶里就是桶坏牛奶；将一杯发霉牛奶倒入一桶鲜牛奶中还是一桶坏牛奶。

作者: 别亦难 时间: 2011-9-3 14:28
实际上发生这种情况是有预兆的，一开始没处理好而已，刚有苗头时就要打压，公司表现出的态度不能太软弱，前段时间我们公司罢工一台中频，后来直接开除，一个礼拜时间，用新员工与老员工配合，还是把瘫痪的生产线救活了，本来还有俩不安分的，现在乖得不得了。

作者: 风听雨 时间: 2011-10-18 15:36
要找出根本原因，一味的遮掩的打压只是积累矛盾而已

作者: shaozhanghua 时间: 2011-10-20 20:08
提高福利~~~~!加工资~~~!

作者: luochx 时间: 2011-10-23 20:29
我认为还是要从根本上解决的好。。。

作者: 沈石头 时间: 2011-10-28 16:13

扫街发表于 2011-3-30 10:29 4 L3 @ T) m8 l! C
要不怎么说在外打工不容易呢，连罢工这事跟本地人没的比

本地人罢工成本低，对公司的威胁程度高，尤其是公司占用当地公共资源的，麻烦更多。

作者: zhangjy 时间: 2012-4-11 09:55
社会现实。。。。。。。。。

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