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标题: “万金油”禁锢了中国机械的发展，足球竞彩投注app哪个好任重道远 [打印本页]

作者: 桃花岛 时间: 2010-9-2 16:06
标题: “万金油”禁锢了中国机械的发展，足球竞彩投注app哪个好任重道远

万金油：wàn jīn yóu
) [9 m! `) j u( e/ ]9 r9 b本是药名。用薄荷脑、樟脑、桂皮油、桉叶油等加石蜡制成的膏状药物，治头疼、轻微烫伤等，一般头痛脑热、蚊虫叮咬等一抹就好。应用范围很广，但不能治大病，就是什么都能治，什么都治不好的一种药油。今称清凉油。

用来比喻什么都能做，但什么都不擅长的人或者是什么事都可以做，什么事都做不精的人。如今的社会现状造就了大批的“万金油”，为了生存或者快点致富这也可以理解，但是从国家的前途命运、行业的长远发展来看，这是致命的错误。

“万金油”因为没有特长所以没有创新，没有独到见解，所以只有仿制，人云亦云。“墙头草随风摇摆腰杆软，山涧笋嘴尖皮厚腹中空”。

“万金油”企业：没有固定产品，没有知识产权。以市场为主导，什么赚钱就干什么，去年干机械，今年就干化工，明年可能制药。总之先捞一把就行，打一枪换一个地方，玩的就是短线。

“万金油”老板：比不上“万金油”企业老板的作战区域广阔，属于靠山吃山靠水吃水的主，在自己比较了解的行业，选择市场紧俏的产品仿制，山寨版不少赚钱。

有了这样的就业环境，自然会造就大批的“万金油”员工：

“万金油”工程师：拿来样机拆散测绘，只需形似不管神似，什么机械、电子、液压……。似乎样样都玩得转，什么也难不住。但是精度、可靠性、寿命等就避开不讲了。在他们眼里能把老板给的任务完成就在老板眼里是一个好工程师！

“万金油”员工:什么活都能干,什么车铣刨磨钳,哪管什么精度,“齐不齐一把泥”，图纸未必看得懂，形位公差未必弄得通，干活先要看样件，照猫画虎吗，八九不离十。

…………

丢开那些啥都不会啥也不想学的混混不说，因为这些人对于社会的进步，行业的发展毫不关心。单说那些想学的又学了十八般兵器的高人，有没有人会想到、更想去做到以一把木剑打遍天下的绝顶高手？想来大家都在跑，也都想跑得快，都想跑到前边去，但是你的起点已经落后了人家好多了，要辨别自己是否跑出了速度，就像在高速公路上一样，看自己选择的参照物了，是大货车、卡车、还是轿车？还是路旁的树木？

如今的社会是竞争激烈，就业压力大，为了生存为了养家糊口，，不得已以“万金油”为手段，这无可非议。机械工程师，生存太不易了。他们生活在“万金油”老板和“万金油”员工的夹缝中，因为作为工程师所需要的设备条件他们不具备，他们身在设计岗位实际从事的工作也就是测量员和绘图员。这也难怪一些工人都小看他们。环境所致，他们必须要适应环境，必须练就“万金油”的本领，在现阶段，对于大多数工程师而言，生存还是第一位的。

针对这种非常的社会现况，足球竞彩投注app哪个好应该担起历史的大任，为了中国机械的未来，不要仅仅做成“万金油”必威体育网址，哪个方面都涉及，广度有余深度不足。不要仅仅是为了出一两台设备或申请了几项专利。

为了尽早的改变“万金油”现状，我们需要的是精益求精的工作态度和思维模式，希望必威体育网址忧国忧机的仁人志士，献计献策，加快我们机械行业的发展，争取早日赶超世界先进水平。

中国人决不乏聪明才智，缺的是对“精细”的执着

书山有路勤为径，机械无涯精作舟

请看下面几个链接：相信各位都会从中悟出点什么。

从上海一、二号线地铁看中、德设计师的差距时事述评（转）

http://bbs.labskill.com/thread-1769-1-1.html

上海地铁的几个想不到

http://www.unitedmetro.net.cn/archiver/?tid-13816.html

德国以人为本

http://blog.sina.com.cn/s/blog_6111146a0100f91b.html

26岁武汉女教师设计德国地铁站
将赴德参加典礼

http://news.cctv.com/society/20071024/107102.shtml

作者: 打杂大学生 时间: 2010-9-2 16:22
目前我连“万金油”都算不上

作者: zhangbaochun590 时间: 2010-9-2 16:22
本帖最后由 zhangbaochun590 于 2010-9-2 16:32 编辑

佩服楼主的忧国忧民，“万金油”盛兴是国家具备生长的土壤，更深层次原因还有许多，所以禁锢机械发展的不是“万金油”本身，而是生长它的土壤。而这块土壤禁锢的何止是机械行业？这块土壤生长的还有比“万金油”更坏的东西，比如：腐败、欺骗、笑贫不笑娼、富尊贫卑等等等等.......

作者: 老鹰 时间: 2010-9-4 09:52
回复 1# fhxh

我最近也一直在想，如何能在整个行业层面做一点事情，而不是满足于少数项目。请高手们继续建言献策，建设性的意见是多么宝贵啊。中国人也是可以创新的。

作者: 钣金准专家 时间: 2010-9-6 14:36
看到的都是杯具；土壤不动长不出好芽

作者: leftwall 时间: 2010-9-6 14:44
按照998大侠的观点（臆测），少数项目属于垄断企业
其他大部分企业只能跟着喝点汤——生存环境恶劣啊

作者: promejack 时间: 2010-9-6 15:50
中国大多数老板特别是私企老板，目光都短，只想赚钱。他要的工程师就是要一个接一个项目的整，时间越短越好。不会给工程师们去创新、突破（搞这些必然要成本、时间）。
要搞好中国的机械行业，必须是从上而下的。

作者: 老鹰 时间: 2010-9-6 15:54
回复 7# promejack

政府目光似乎更短浅。总是在应急救火，长远的工作他们考虑不了。

作者: lilicom 时间: 2010-9-6 17:44
不管黑猫白猫,能抓到老鼠的就是好猫!

作者: luiw 时间: 2010-9-6 22:18
目光不短浅不行，竞争激烈，国进民退，大型垄断行业当道，私企不摘短、平、快，连哭都来不及就垮了，环境所逼，

作者: baysmy 时间: 2010-9-6 22:55
很不幸，我在朝万金油发展！

作者: lulu2816 时间: 2010-9-6 23:56
专注精通一行会没饭吃的博而不专又变成万精油如何是好啊

作者: 孤舟SLW 时间: 2010-9-7 10:29
万金油没什么不好，因为中国的老板们需要。但万金油必须能治病，能解决实际问题、产品能站稳市场你就是老大。

作者: rzy_zh 时间: 2010-9-7 13:57
回复 2# 打杂大学生

偶有同感

作者: 海锐特 时间: 2010-9-7 14:00
中国人现在就是追求的一个效率，要量，不要精啊。

作者: 遨游天下之1985 时间: 2010-9-7 14:48
受教了，照搬是一个阶段，但愿很快有自己的创意。

作者: wuzhen19881219 时间: 2010-9-7 16:20
有些东西不是聪明或精明就能做好的

作者: 04031161 时间: 2010-9-7 17:42
心态，不要一味追求赚钱

作者: 非池中 时间: 2010-9-7 17:55
路漫漫其修远兮机械同仁共努力

作者: xtw77wh 时间: 2010-9-7 21:22
一切都要以时间才能解决问题的。要长期处于社会主义初级阶段的，

作者: 季春桦 时间: 2010-9-7 22:22
中国的教育决定了机械设计人才的缺乏

作者: 徐志520 时间: 2010-9-8 16:25
现在很多私企老板，都巴不得你是个全能机器人，一个当两个来用，不要休息日日夜夜给他干活

作者: 尹怀化 时间: 2010-9-8 19:00
好文章。

您的帖子长度不符合要求。当前长度: 17 字节系统限制: 20 到 10000 字节

作者: 上海开端 时间: 2010-9-8 19:27
我不敢苟同

万金油是整个社会迫切需要的。

就像马戏团里的小丑，别看不起小丑，那一般都是团长，那个技术才要全面呢。什么都能上的，综合素质要高才可以。

作者: baotianm 时间: 2010-9-8 21:48
杯具啊，大环境是这样子，能有什么办法呢

作者: meiqihezi 时间: 2010-9-8 22:58
楼主说的极是...............

作者: 伴菜根 时间: 2010-9-9 08:04
LZ想太多了。可有可无的一些人。

作者: 御剑乘风 时间: 2010-9-9 08:14
在某个层面上讲，首先要考虑政府的利益，甚至有些行业的特定产品，明明年年亏损，但国家还是会出手予以经济上的一定帮助。行业发展缺少背后力量，即使能够长远，也不可能壮大。

作者: 上海开端 时间: 2010-9-9 08:52
这完全是个市场调节的事情，行业利润大了，自然吸引众多学子，力量就强大了。

作者: 塞北葫芦 时间: 2010-9-9 09:02
从社会的发展来看，“万金油”是必然的产物，本身没有对与错。若“万金油”市场超过一定的份额，社会只能栽跟头的前进。国家缺少人文建设，国内不注重视知识产权的保护（口号而已）。对违规操作者的保护，就是对不违规操作者变相的惩治。只要腐败严重“万金油”就会穿上合法的外衣。

作者: 阿英027 时间: 2010-9-9 09:36
说得很有道理，也很深刻，值得好好想想

作者: 凡人一个 时间: 2010-9-9 10:28
又见谬论！！！！
想问楼主一下，
用的制图软件是你自己开发的吗？
用的电脑里面的零件是自己设计生产的吗？
不可能，对吧！
只是“万金油”们组合起来的而已。
机械也是一样！

作者: huanghaizhou 时间: 2010-9-9 12:51
唉，关键很多sb领导还很喜欢“万金油”，这样他觉得人员调配的时候不会有问题。

作者: jiangbinj 时间: 2010-9-9 15:47
成了万金油就是总工了。

作者: LJF|峰 时间: 2010-9-9 16:38
都是被社会所逼哇..咱改变不了..只能去适应

作者: brister0302 时间: 2010-9-9 16:48
为了适应当前的社会，万金油是必然的。只可惜自己还差很远呢

作者: 上海开端 时间: 2010-9-9 16:59

唉，关键很多sb领导还很喜欢“万金油”，这样他觉得人员调配的时候不会有问题。 J; g3 O3 t# R5 r; U! l6 C
huanghaizhou 发表于 2010-9-9 12:51

哈哈，我就是这样的SB领导啊，怎么办呢。

我非常喜欢能解决问题的万金油，很多的事情，他一个人去就都能搞定，这样的人你能不喜欢吗？

作者: 上海开端 时间: 2010-9-9 17:13
“万金油”禁锢了中国机械的发展

“万金油”怎么能够禁锢了中国机械的发展呢？

太看地起“万金油”们了个吧！

中国机械该怎么发展自有他自己的规律，不是某些人群能够决定的。是社会环境和国家需求所决定的。

“万金油”们太冤枉了。

作者: 狙击手 时间: 2010-9-9 18:41
楼上几位先看懂楼主的意思，万金油的意思。
另外也说明一个问题，万金油的人还会一样高精技术人的不会的----吹！
这年头光有技术是不行的，不会推广就等于没有技术！
但如果让不会技术的人（万金油系列）去推广技术，对技术企业而言，不如把“万金油”送回家。

作者: folksongs 时间: 2010-9-9 22:38
但愿我们都不是阿Q~,一方面适应社会求生存、发展，另一方面也不忘从我做起！

作者: diandao 时间: 2010-9-10 08:15
在私营企业老板对员工的要求是什么都要会，工资不要高，所有的时间都要用在给老板挣钱上，员工想要学习提高根本就不给员工时间。惨啊

作者: 12o12o12oo 时间: 2010-9-10 09:29
万精油人才是具有中国特色的
社会主义产物
中国已经忘记了术有专攻这个成语了

作者: 清凉江 时间: 2010-9-10 15:56
伙计们！坛子里都烂锅了，外面还风平浪静！当代中国务虚为上！！！
前几天听说东岳集团历时8年搞出来某种燃料电池膜，该企业相关人员终于透了一口气，可以昂首挺胸走路了。之前有多少专家、学者甚至政界要员来泼冷水，砸石头……
想干点儿实事真地要有勇气和决心

作者: 李泽 时间: 2010-9-10 17:42
先生存，再发展吧。您的帖子长度不符合要求。当前长度: 16 字节系统限制: 20 到 10000 字节

作者: 聂德平 时间: 2010-9-11 09:03
现在大家都很现实，你不现实都不行的
如今这样的环境，你怎么做到专？
糊口是关键
有钱的老板不这样想啊

作者: 竹林隐者 时间: 2010-9-11 18:10
楼主，我个人的观点啊，这些我个人认为与中国的教育和社会风气有关，还有与千百年来中华民族的陋习有关，唉！要想改变，就得先改变中国面前浮躁的风气，这些我们都无能为力

作者: zihao69 时间: 2010-9-11 22:54
说得太好了，我就是一个，单位不注重员工培训，只让员工干活，相反却让办公室人员，参加培训〔玩〕，唉唉！

作者: saul 时间: 2010-9-12 21:30
令人反思……
喜欢这个帖子，不知道楼主是不是做地铁这个行业？如果是，希望能加强交流，我是做地铁的

作者: CAD高手 时间: 2010-9-13 09:57
社会的需要，没有哪家幼儿园不要求孩子们多才多艺的！

作者: 英武殿大学士 时间: 2010-9-13 13:35
这真是个悖论啊········

作者: 机器者 时间: 2010-9-13 13:44
很多企业，只要能把东西做出来，能卖出去。就觉得行了，不会关注精度，强度，寿命等

作者: 沸沸 时间: 2010-9-13 16:13
社会没到那一步，超前的意识虽好，可是前期会摔得很惨

作者: 自学成才DE 时间: 2010-9-13 20:58
干活先要看样件，照猫画虎吗

作者: 131415 时间: 2010-9-14 14:13
向万金油出发，时代环境的产物

作者: zhangying1229 时间: 2010-9-15 10:20
差距不小啊这个差距不是几十年能缩小的而需要几个世纪

作者: ccyh89 时间: 2010-9-15 11:58
现在中国的短视经济造就了短视企业。在这个环境下，工程师如果不多了解一些知识领域，哪怕只是皮毛，老板首先就看不上你，说你不博学，因为随便有点知识就可以搞定一般的老板了。万金油工程师也是适应这个环境而不得以的产物。当然要想改变这种状况，应该是从源头做起，这个源头，就是中国的知识激励政策--提倡专业有术攻的精神，加上外部好的协调机制。能使整个行业充满活力及权威性。眼光能真正放远。
在这一点上，我们不得不佩服日本及韩国人，做东西真的有模有样，品质上凭良心说至少是达到了先进程度。
而我们现在呢，举个简单的例子---稀土，明明都知道这个材料很好，国外有矿也不采，拼命向中国进口，限制出口他们就说你贸易保护，价格还不能由中国定。中国其实很乐意赚这种钱的。典型的短视！

作者: 爱抽烟的皮皮 时间: 2010-9-15 15:02
我倒认为，万金油的兴盛未必不是件好事。
理由有几点：一、如同金字塔的构建一样，有了“万金油”的基础才有可能达到专而精的目的。当然，这个
            是相对而言的。
         二、矛盾论告诉我们，社会的发展是多方面，包括人的发展。你不可能清楚自己以后会朝
            哪条路走，是带有一定的偶然性和运气成分的。在这个前提下，“万金油”其实带给每个
            人的某种程度说是一种机会。
         三、就机械而言，在中国普通人眼里，它是作为一个传统行业、夕阳行业存在的。但为什么在
            国外一些工业发达国家中，这依然是个朝气蓬勃（当然也是相对的）的有着强大生命力和
            活力的行业。这个从侧面说明
老板来了，先发表了，回头继续补充！

作者: 无其超群 时间: 2010-9-15 17:48
大家说的都有道理，总之每个行业都出现过问题，大家多总结讨论解决。

作者: 细雨清风 时间: 2010-9-16 13:48
这是环境造成的，搞技术的谁不想搞出点好的成果来，可是静下心来做，一定时间是不见成效的，可是生活还在继续，什么都需要钱，现实生活逼得你不得不放弃。
急功近利，有时候也是一种无奈。

作者: jthykj 时间: 2010-9-16 16:11
目前我连“万金油”都算不上,不过知识产权的保护还是要的，要不然谁来研究，谁来创新。

作者: 机械蔡 时间: 2010-9-16 23:21
生产力低下加上人为主观意识，追求眼前利益，企业不愿做长远投入等等诸多毛病；使得中国的制造业看起来好像很火爆，实际上技术含量高的、做到创新的很少很少..............可悲啊

作者: 郭山 时间: 2010-9-17 09:17
复合型人才等万金油吗？

作者: yiminglee 时间: 2010-9-17 23:41
看到的都是杯具；土壤不动长不出好芽

作者: zhongsir 时间: 2010-9-18 09:20
虽然我连万金油都还说不上但是看了挺振奋人心的！为中国机械行业加油了！

作者: 驽马 时间: 2010-9-18 17:31
感觉是企业管理上的问题, 管理不到位,需要万精油的员工来润滑, 还有企业小,没有设立专指的职员,需要万精油填补

作者: 帅杜 时间: 2010-9-19 11:22
社会需要大量的万金油，而高深的设计研究似乎只是在研究所科学院里吧

作者: 海锐特 时间: 2010-9-20 17:03
常和伟人一起走，你也是伟人。精辟。

作者: chengong668 时间: 2010-9-20 18:16
呜呼悲哀！全国同行任重道远！

作者: 杨gerry 时间: 2010-9-20 21:16
批量供货后，总是不稳定
是不是细节上做得不好？

作者: zhllzr 时间: 2010-9-21 13:38
不能说“万金油”不好，相反地，现在这个社会就需要这种人才能适应，我的目标就是“万金油”。

作者: nwp206 时间: 2010-9-21 16:57
我们还缺少精益求精的精神，需要我们这代人去努力。

作者: wss911 时间: 2010-9-22 10:38
我认为靠那些普通的国企和私企是很难把中国的机械做强做大，以为很多管理的人是不懂机械的，他们总想速成，依我看还得靠我们学机械的一些仁人志士，毕竟我们了解这个行业，比如我们必威体育网址的有些成功人士可以自己组建公司，再在必威体育网址招些高手共同发展或许好点，不过有点最重要的是一定要一条心才行

作者: 观海听涛 时间: 2010-9-23 15:35
楼主的见解不敢苟同，教育和行业的问题不能归咎于“万金油”吧？首先，就拿“机电一体化”这个专业来说哈，机械设计、液压系统设计、数控、模具、PLC、单片机、电子电工等等。。。一个专业学了多少跨行业的学科？各门学科说懂吗，不精。说不懂吗，又知道点。试问这个专业想培养那方面的人才？学这行的挺无耐的，也挺尴尬的。再说，现在就业这么严峻，绝大部分人都是先就业再择业的，有几个能按着自己的意愿就业的？都是边干边看，有机会跳，不行再跳。教育体制和整个就业环境造就了所谓的“万金油”。企业追求什么？利益最大化。不管国企私企老板首先考虑的是赚钱，有钱赚大家才有饭吃。有几个企业老板能以振兴行业为己任？如果都有这个意识也就好了，他没有关键是。我们说好听一点是工程师，充其量还就是打工的，能给老板解决问题就行了，我们这些人的价值就体现出来了。楼主老板不支持你，你搞研究呀、搞创新呀试试。现搞定给你的项目任务再说别的？经常听到有人在讲我们和德国日本有多大差距之类的论调，谁都知道，差距不仅仅在机械行业。问题不在于有多大差距，而再于怎样缩小差距，但这个问题不是我们这些打工的或者几个有远见老板所能解决的，是中国国情和教育体制以及中国人的思维方式所决定的。万金油无外乎是大环境所造就的。人都要生存，多掌握一些谋求生存的方式或手段有何不可？为什么一定都要精呢？谁愿意给你创造条件？有些人说现在的工程师都太浮躁了，没有几个能安下心来搞研究的，拜托！大家不一定都是研究院的吧？说一些大话、空话有什么用？那是酸腐文人的表现.

作者: huanghuan8612 时间: 2010-9-24 15:03
楼主的担忧很是在理！可是在如今的世道温饱都难解决，物价飞涨，房价横行。。。我相信中南海的力量！

作者: 延安C 时间: 2010-9-24 15:22
这里的问题很复杂，水很深，这样的问题不是一个人、一个企业、一个老板、一个地方甚至一个省可以解决的，即使现在的政府也无力，因为现在各地的政府都要政绩，然后升官，然后再要政绩，再升更大的官，捞到52、60、65回家，如此往复以至无穷，谁来考虑国家的战略，谁有时间？？

作者: LE20618334 时间: 2010-9-24 23:26
一个企业不赚钱，怎么有钱叫人创新啊，怎么给人吃饭啊，开始做万金油一点也没有错啊

作者: -BJQ 时间: 2010-10-7 09:45
国情决定的万金油的生存之道，万金油不存在不是工程师的事，是雇主，他们想搞研究了，万金油也就没有存在的价值了。

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