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本帖最后由 pangaofeng1 于 2010-7-30 14:40 编辑
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做事的科学 细节与流程(第2版): i0 O8 C. l0 g; U) C3 L
# r- c' p: M( x7 D( J5 M+ d" a
- ?3 `* x& ^2 G; R
% c7 N% h3 c+ R4 G7 Z
2 h# Z7 [! a S$ D书名:做事的科学细节与流程(第2版)
8 `+ q% T2 u0 \作者:龚其国
+ ?( l) w( q! L+ R. ]出版社:机械工业出版社
. C) Y0 Q+ X: c/ c/ a* H/ xISBN:9787111279846
- N# S- M3 P" `- S: h( z页码:255 页2 a& n, ?( f. R+ J, y$ _7 |& I
版次:第2版) ^8 q& G$ b$ S# l; p- D+ e
装帧:平装
) D- s. {# Q* Z1 B6 M开本:16. {- T( ~/ M& w
出版日:2009年08月
" d) _3 F" b/ @6 M& \0 l# k8 L% S/ t, r+ q# E
目录
9 c9 K; L; P1 _写给读者5 L9 O/ ]2 Y" ]
推荐序一年实践,感受质变* k M( j+ y* i- _: G1 b6 n+ W$ H# c
前言萧条管理学) O3 ` @ Q3 T% \5 m
引子7 h5 D7 F. S# g$ r
第一篇 明道“利滚利”的科学思维
/ G- f3 {+ M3 P# _* d( t1 细节:生命不能承受之“轻”
3 {4 {4 J: g g7 o" @) Y7 ?: E2 管理者的观念:结果导向与流程导向
" p: N! R4 f( M# v& V3 做事的流程:认识每一个细节
0 Q3 C5 k; w* p$ G4 授人以渔:创新与模仿; u7 Y4 `+ b/ O L
5 观察流程:从老总到员工
8 ~* ]# B1 p6 o- T* C; l# a6 管理中的科学精神:泰勒对诸葛
" X6 {5 t. @) Z h9 `. r4 W7 管理与科学的复利:企业壮大的秘密
: F/ `% a9 _' `+ Q+ }" ?8 思考的技术:如何解决复杂的问题
1 d: J0 _) d4 X5 t+ M9 一切都是服务+ D. Z$ a2 S' y! s: t- ~9 _4 p
10 办公室工作的革命* A0 g( u% a2 K6 l3 q) y$ {
* c0 j- G5 B" u: v6 W# c7 G
第二篇 求法“利滚利”的基础:做事的规律
2 L) n% H& X5 O% N) q, ^11 做事与排队
9 {/ B" }5 J$ B' ?$ q# p* {, W12 理发店的简单排队规律/ I6 v, L# K" v( a
13 复杂流程的简单排队法则& L6 R8 l& ]$ \6 T
14 简单法则看沃尔玛成功之本5 F+ t. |+ u7 q! J7 L. n
15 简单法则下的企业整体与细节( W& I( l' @' j' q" |$ |
16 木桶法则:短板制约3 S; d. u }5 [& t5 B+ U
17 变动性法则:移动的短板7 ~, T6 ^6 p0 b
18 变动性:破解刘永行的困惑2 ^' }7 i* R2 ~, o7 b5 e- W! s
19 蝴蝶效应:变动惹的祸
) f# O( ]6 j3 }1 ~) u3 x$ _) c, Q+ k20 差不多先生传
5 D) u5 Z) Q5 K' Z" \. y+ c3 J& T21 管理需要看得见的手5 n+ S: i' b0 G+ X% C4 c* n
! `& Z; _7 o4 b( e! j& N8 r
第三篇 优术“利滚利”的方法:基于做事之法的经营之术, h" O" K' M& M+ o
22 标准化:消除变动性6 Q4 I8 e5 x. Z9 w+ v& [
23 趋同法:流程均衡——消除木桶的短板
% m5 d6 D: G; x0 _/ C4 L' v24 趋同法:分类——同类变化少9 U6 W- s& O/ I7 H/ |
25 安全法则:防止变动之祸 m: d% x3 Q. l9 c
26 混同法则:化解风险
6 E6 j% X" {9 Y: J: G+ r" b27 地点混同:集散成池
2 B4 M; c+ Z& F* ?9 ?( D28 产品混同:化多为少( j! k3 ~9 F+ I' E: d, E# n
29 提前期混同:既少又近2 Z* Y q% @9 ^. m2 A! E1 v
30 流程混同:延迟差异化——又多又快* Y& [/ J' D6 A( Y4 z: W
31 洋快餐的秘诀:简单的法则1 U2 L! ~8 u3 K
32 包子文化与汉堡文化3 ^- |5 B E" H% [3 ]8 T: L9 S) q$ f" A
33 直销:为何不要分销商
$ C3 w6 ]6 ^. E34 阶段式改进:被动进步
, Y, J% ]4 |/ I- s0 T5 j
/ _$ L1 }+ S( V( ]. h* f, V) Z0 _第四篇 立势“利滚利”的精神:持续改善
q1 K) u) \9 y ~. h/ C35 乌龟法则:卓越运营之根本# y; [' C: v0 n) i9 l
36 乌龟法则的忠实践行者:丰田
0 `1 z- f: }4 P* R* B37 乌龟法则应用:5S——基础工作
! a$ C. z, C/ R3 D# T/ f38 乌龟法则应用:看板——暴露问题' B, l) e& Y! x w2 T! |/ s
39 乌龟法则应用:丰田DNA
. t& u* \2 ?& J/ ^& E( u- D) P3 ]40 乌龟法则应用:快速转换法
; ?$ n+ \& b( s41 乌龟法则应用:自働化,非自动化
$ G$ D4 O, n6 D: V. \+ ^0 e! U$ r8 ]42 乌龟法则应用:可视化
; J3 d6 A% T1 ~7 Q5 M4 ?& j43 乌龟法则应用:持续改善——主动进步
$ i: A8 _" b" D44 灵活的工作场所:以变应变: m. `) W7 q* Q2 o8 p+ B$ S; f
45 质量观念:站在道德的高度! P4 `8 D- I7 ^: @
46 流程变动性——质量
. w2 W5 E2 } i47 关键细节的质量:多次检测
1 g; l0 r2 t; G, \ O8 c+ }48 了解企业运营水平:30分钟足够7 N( O* p/ q/ E
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第五篇 战略 从细节到战略的思维
/ K! H: t- g9 a6 _- K& x( O% d49 从战略到细节——平衡计分卡+ k- n7 X6 X1 `# u2 G/ b
50 每天的战略——从细节到战略
% W1 _8 |" D& c0 N51 卓越的管理者是如何炼成的! n& x: ~# d: }+ P
52 榜样中国人:许振超$ W. ^; m* e; i& d, E7 W
53 10年法则:婴儿打败巨人的战略- l* @; v. k3 M( h4 W8 u
r* E' J S9 L; K/ f
第六篇 素质 素质是效率的基本保证; C& Q# j' l$ c' T- z, t3 e
54 国民素质:从交通说起
( Y, `& X3 F/ U. J: N' H1 [, r: s: T( m- {7 M
第七篇 游戏 游戏是简单的实验0 P6 O8 d0 O" N. s( W
55 变动性体验游戏7 W) A, m# Z. m1 _' ~& a
56 风险混同游戏
2 ~7 W, ?* D9 b' u, I$ \7 x57 乌龟与兔子游戏
) i3 }! x$ o2 w6 m58 看板游戏 |
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