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标题:
激光切割操作工怎样计算工资?
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作者:
bbgc1987
时间:
2009-12-21 21:48
标题:
激光切割操作工怎样计算工资?
我们原来是按天计算的, 可是工人效率低 ,而且抱怨工资低。请教一下其他公司是怎么计算工资的?谢谢
作者:
俞雨鱼
时间:
2009-12-22 13:02
计件工资啊,这样才能调动工人积极性;计时的话,工人会拖拖拉拉的。
作者:
lijieshow
时间:
2010-8-10 10:27
按天给基本工资,按下料长度或工件件数给考核绩效工资。
作者:
dulin843
时间:
2010-8-13 14:05
按记件能调动工人的积极性。。
作者:
yaotianwei
时间:
2010-8-15 11:17
回复
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dulin843
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真是看不下去了,都在回答点什么都不知道,根本没有答到重点上,问的是怎么计算,
作者:
minglin_li2007
时间:
2011-6-22 08:46
路过。打工的,无话可说了。
作者:
完美片尾曲
时间:
2011-7-1 20:49
基本工资+提成+奖金+加班费
作者:
dxp5580
时间:
2011-7-20 16:53
我在广东一工厂是按实际切割时间来算工资的,具体切割速度,进给率不能低于机床的设定值
作者:
飓风...
时间:
2011-7-28 16:34
按切割米数呗,不过你家要是活不多工人肯定不愿意.你给客户报价多少钱一米然后除去一些费用再给工人一个价格
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作者:
wangshu9955
时间:
2011-8-28 17:08
按切割米数
作者:
hccad
时间:
2011-9-4 10:35
加点奖金, 无他, 钱少, 你请人家都不会去的
作者:
一点点倦
时间:
2011-9-7 08:58
招聘激光切割师傅一名,有大族激光机操作经验者优先,FASTCAM程序。
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欢迎钣金行业的兄弟们引荐,谢谢!
作者:
ass2703537
时间:
2016-4-26 00:19
计件肯定不行的,除非你这操作工只管激光切割,不然其他的杂活都不能干了,没钱拿怎么给你干,是积极了,那保养还做不做,下角料,废料还清不清,该做的记录还做不做,编程还需不需要编,只负责切割的话可以计件,工资低了,没活干了照样没人愿意干,谁愿意老闲着不拿钱,计时计天就拖拖拉拉了?做什么工作都要自觉的,不自觉的让他自己评价下自己对的起自己那份工资不,如果人家把自己的工作安排的满满当当的,给你尽心尽力干好了,没活的时候主动找活干,你就给高工资吧,觉得实在养不起这样的工作狂,那就按天计费,忙的时候挣钱,闲的时候放假,但这就可能导致员工另谋出路,怪不了别人,只能怪你自己的业务没做好,揽不了活来又能怎样,要不然招好几个操作工备着,一个走了还有另一个
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按切割米数更不用说了,这就是个单纯的操作工,不编程,不上料,不下料,不保养,不清理废料,
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按切割时间,这跟切割米数没什么区别,就是个单纯的操作工,不编程,不上料,不下料,不保养,不清理废料
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作者:
ass2703537
时间:
2016-4-26 00:21
计件肯定不行的,除非你这操作工只管激光切割,不然其他的杂活都不能干了,没钱拿怎么给你干,是积极了,那保养还做不做,下角料,废料还清不清,该做的记录还做不做,编程还需不需要编,只负责切割的话可以计件,工资低了,没活干了照样没人愿意干,谁愿意老闲着不拿钱,计时计天就拖拖拉拉了?做什么工作都要自觉的,不自觉的让他自己评价下自己对的起自己那份工资不,如果人家把自己的工作安排的满满当当的,给你尽心尽力干好了,没活的时候主动找活干,你就给高工资吧,觉得实在养不起这样的工作狂,那就按天计费,忙的时候挣钱,闲的时候放假,但这就可能导致员工另谋出路,怪不了别人,只能怪你自己的业务没做好,揽不了活来又能怎样,要不然招好几个操作工备着,一个走了还有另一个
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按切割米数更不用说了,这就是个单纯的操作工,不编程,不上料,不下料,不保养,不清理废料,
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按切割时间,这跟切割米数没什么区别,就是个单纯的操作工,不编程,不上料,不下料,不保养,不清理废料
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作者:
ass2703537
时间:
2016-4-26 00:22
dulin843 发表于 2010-8-13 14:05
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按记件能调动工人的积极性。。
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计件肯定不行的,除非你这操作工只管激光切割,不然其他的杂活都不能干了,没钱拿怎么给你干,是积极了,那保养还做不做,下角料,废料还清不清,该做的记录还做不做,编程还需不需要编,只负责切割的话可以计件,工资低了,没活干了照样没人愿意干,谁愿意老闲着不拿钱,计时计天就拖拖拉拉了?做什么工作都要自觉的,不自觉的让他自己评价下自己对的起自己那份工资不,如果人家把自己的工作安排的满满当当的,给你尽心尽力干好了,没活的时候主动找活干,你就给高工资吧,觉得实在养不起这样的工作狂,那就按天计费,忙的时候挣钱,闲的时候放假,但这就可能导致员工另谋出路,怪不了别人,只能怪你自己的业务没做好,揽不了活来又能怎样,要不然招好几个操作工备着,一个走了还有另一个
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按切割米数更不用说了,这就是个单纯的操作工,不编程,不上料,不下料,不保养,不清理废料,
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按切割时间,这跟切割米数没什么区别,就是个单纯的操作工,不编程,不上料,不下料,不保养,不清理废料
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