机械必威体育网址

标题:工程师贬值 [打印本页]

作者:treasure 时间:2009-11-29 11:31
标题:工程师贬值
工程师贬值的另外一个原因的供应量大了，低质、同质化了。

现在虽然每年大批工科毕业生进入工程师行业，但是工程师素质断代现象逐渐凸显。老一代工程师人员少、理论和经验非常宝贵丰富，但是对计算机辅助技术接受比较慢，甚至抵制，也都快到了退休年龄。新一代年轻工程师对理论比较荒疏，没有实践经验，但是对电脑新软件技术比较依赖。大部分沦为没有思想的画图工具，对于需要经验和理论支撑的高级分析软件只能望而却步。

待遇是按行政级别划分，很多工程师想在技术层面多走几步，但是如果只钻技术，那么就一直是底层设计执行者；没有管理权力就没有机会获得好的待遇。不当官就吃不饱，一当官就没法钻研技术。虽然很多公司提出技术行政双轨制，但是跟废话差不多。

企业最喜欢不拿钱狂干活的傻子。一方面希望是干活聪明的高手，另外一方面又希望是随便给点钱就搞定的傻子。

于是乎很多企业在研究洗脑大法。通过使用盗版或廉价劣质培训光碟反复给员工作职业化培训和人生观教育。一方面通过虚拟的保洁员到CEO的故事来激励别人光干活不计报酬，另外一方面自己数着省下的员工人力成本开支。

人最悲哀的是失去信仰，当大环境都变成浑水，想有所坚持也是被当成炮灰。面对现实才是真理，有机会发财不要放过，不然就安生的过自己的小日子。

作者:月光甚荣 时间:2009-11-29 12:42
有道理 1#treasure

作者:齐鲁大帝 时间:2009-11-29 15:47
工程师素质断代现象逐渐凸显!有道理啊

作者:minggemen 时间:2009-11-29 16:35
现在的企业都不大重视技术呢，其实技术的提高才是降低成本的最佳方案，真不知现在的企业领导怎么想的，做销售的工资远高于做技术！

作者:treasure 时间:2009-11-29 17:17
国内很多企业都是小本经营，我们技术要放长线钓大鱼。比如你知道买房子保值，但是要买的下才行啊。现在国内很多企业，特别是私企都是在生死线上挣扎，国企讲政绩浮躁、外行管内行等体制也不行，注定是冷落技术人员。另外国内知识产权保护知识表面文章，企业主还没有这个技术方面的压力，技术人员的价值没有得到承认，别的厂家都按老方法把别人现成的东西拿来就做，没有法律责任，更不可能有负罪感啦。

作者:06张伟 时间:2009-11-29 17:54
是在贬值了

作者:龙九禅师 时间:2009-11-29 19:37
1#treasure

很多企业在研究洗脑大法。通过使用盗版或廉价劣质培训光碟反复给员工作职业化培训和人生观教育。一方面通过虚拟的保洁员到CEO的故事来激励别人光干活不计报酬，另外一方面自己数着省下的员工人力成本开支。
" D0 K, g6 j* g: d% J4 h1 O% ]足球竞彩投注app哪个好

作者:LGLYC 时间:2009-11-29 21:35
自作自受，工程师门槛低导致质量下降，贬值是必然的

作者:jin414760385 时间:2009-11-29 22:59
呵呵！其实像我们这样进入机械行业不过三五载的能做的了什么，小东西单机还成，大的傻眼吧！呵呵

作者:longer2000 时间:2009-11-30 12:57
有道理！这就是中国技术发展不起来的原因

作者:五民 时间:2009-11-30 15:25
贬值的一代，总有升值的时候

作者:贝氏弧线 时间:2009-11-30 20:33
工程师价值几何?贬也好，升也罢，总不会太离谱。怎么看待是个问题！

作者:怕瓦落地2011 时间:2009-12-1 17:54
像楼主这种人该换个思维方式考虑问题了：如何升值？

作者:outzidane 时间:2009-12-1 19:28
大部分沦为没有思想的画图工具

这句同感

作者:jin414760385 时间:2009-12-1 22:20
觉得这玩意玩久了就变了一个人，有点严肃和懦弱。

作者:山里面的 时间:2009-12-1 22:43
工程师职称的人多了，不知有几人在干工程师的活？

作者:treasure 时间:2009-12-2 18:46
13#linjx
兄弟，我喜欢你这样思考问题。我说不上太上进，但是至少证明我还是醒着。
我愿意也一直把自己的追求投入在工作和业余时间中。说不上成功，但是也不枉一路的辛苦。

作者:见习生小王 时间:2009-12-3 15:57
怎么看都不属于绩优股。

作者:wenyulong234 时间:2009-12-7 13:42
一切应该都在经历一个过程的吧！！

作者:峻野 时间:2009-12-8 16:39
中国的专家不叫专家，中国的工程师呢？？？

作者:treasure 时间:2009-12-8 19:41
中国的专家是砖头，工程师应该叫执行器更合适点。因为总是在行政压力下去执行一些外行布置的任务，不许有自己是思想和尝试。要专利学吉利，全部外面买。

作者:chenxianran 时间:2009-12-10 09:45
都是大学教育产业化的错。原来工科大学四年是满满的四年，一周是六天，基础扎实。原来的三年制大专所排的课程及时间也比现在的大本多。结论，现在的大本与原来的三年制大专都不是一个档次。何谈现在年轻的工程师如何如何，现在每年招研都比20年前大、中专的总和还多。从智商来说现在的研，恐怕不及原来的三年制大专生。以前的人是过独木桥逼出来的。

作者:dafeiJI 时间:2009-12-10 17:10
关键是对知识产权的保护做的不好，别人的好东西你能免费拿过来，技术人员不贬值才怪呢

作者:treasure 时间:2009-12-10 19:07

关键是对知识产权的保护做的不好，别人的好东西你能免费拿过来，技术人员不贬值才怪呢 / ` B6 ?3 H# t. L3 @
dafeiJI 发表于 2009-12-10 17:10

这位兄台说到点子上了。

作者:一声笑 时间:2009-12-11 16:07
感觉的确是这样的，加工制造厂更是这样的，，销售的比技术的工资拿的多得多。

作者:wode123123 时间:2009-12-12 15:55
一声叹息！！

作者:大头小成 时间:2009-12-12 17:10
那我们应该怎么办呢??

作者:chntod 时间:2009-12-12 19:36
关注，在大环境贬值的情况下只能努力提高自身的价值了

作者:fcb2010 时间:2009-12-15 11:02
那我们还成为工程师不？要不改行？

作者:郭山 时间:2009-12-15 17:55
有同感呀，

作者:cantong 时间:2009-12-17 13:44
谋发展而不是轻易改行

作者:草鱼 时间:2010-2-27 19:41
不要总是抱怨环境啦

作者:东海fyh126 时间:2010-2-28 12:11

？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

作者:何其 时间:2010-3-1 18:54
但搞技术的想换工作比较容易，当官的好像比较难，哪里都不缺当官的。

作者:longlong516 时间:2010-3-4 11:35
最近爱看电视！
CCTV2好像播放过一期关于目前大学专业的问题！
关停大部分学校的一些看似热门专业（法学，计算机等）！

作者:yst1982 时间:2010-3-4 12:47
革命尚未成功,同志们还需要努力啊!!!!!!!!!!!

作者:chknsw 时间:2010-4-2 09:23
嘿嘿，，我的老板总喜欢拿小日本来打比方。。说小日本员工不干了只有两个原因：一是自己嗝屁了，二是企业倒闭了。。。。可是老板却不说他以前是如何辞工出来创业的。。。。

作者:007001 时间:2010-4-2 10:43
什么都得提升自己的综合能力，怨天尤人没什么用，只是在怨恨声中消磨时光

作者:草鱼 时间:2010-4-3 10:48
路漫漫其修远兮，我们还有很长的路要走啊

作者:leftwall 时间:2010-4-3 12:55
有多少能达到工程师水平的
相当一部分在混日子

作者:骆马湖铁匠 时间:2010-4-3 15:00
有人拿的多，有人拿的少，有的和水平有关系，有的和机遇有关系，有的行业有关系，有的和老板有关系，有的和自己本人胆量有关系，总之，必然是有很多必然和偶然造成的，我头有点晕了

作者:luxiang1987 时间:2010-4-5 19:50
技术人员可能也陷入了有责任但没功劳的状态。如果一个项目弄成功了，我们做技术的保险点的说法，是先不能说是自己的努力才有这个成果，而应该先说“领导们领导有方”，然后才说是自己照着领导的意思做，才得到了这样的成果；要是失败了，在领导的面前就是一顿臭骂。苦啊。。。

作者:又见机械设计 时间:2010-4-6 19:54
那是国企，如果在私企，不做事，也混不下去啊

作者:danieldfs2008 时间:2010-4-8 14:43
我是80年代中期机械本科毕业，90年代机械硕士毕业，现在是一家合资企业的总工。我也感觉现在工程师断层非常厉害，我上大学的那年，全国才招28万本科生，比现在每年招的硕士生还少。应该说，我们80年代的大学生质量还是很高的，一方面当时适逢“文革”结束，大家都非常珍惜，读书都非常用功。另外，那时候甚至没有电脑，更没有网络，所以课余时间除了体育运动，就是看书，谈恋爱都是不允许的。现在我招了不少应届大学生，交给他一根轴的图纸，要他编个工艺都编不出来，真替现在大学生担心。工程师贬值，有两方面原因，一方面好的工程师少之又少，另一方面大量的中小企业对工程师不够重视，待遇太低。希望劳资双方努力，共同把这个现象消除。我认为，一个国家要在国际上有地位，还是要靠技术，要靠大量的工程师。为什么？因为只要有好的工程师，就会有好的产品输出到全世界，这样国家就自然而然有地位了。否则，老是模仿别人，还被别人鄙视，怎么会有地位呢！看看德国和日本，就是有大量优秀的工程师，所以他们的产品才会称霸世界。

作者:yusixway 时间:2010-4-8 16:16
实在是替这个国家操心啊！这样子怎么能强盛啊！

作者:TiGer86120 时间:2010-4-8 20:08
一个国家要在国际上有地位，还是要靠技术，要靠大量的工程师。顶

作者:江国胜 时间:2010-4-10 16:33
中国企业必须转型工资低成本高还要加班迟早被外企给吃掉也只那些国企在得意应为他们有靠山

作者:天地一笑 时间:2010-4-10 21:39
最悲哀的是失去信仰，当大环境都变成浑水，想有所坚持也是被当成炮灰。面对现实才是真理，有机会发财不要放过，不然就安生的过自己的小日子。

作者:老叟 时间:2010-4-12 06:52
有道理,这是中国技术发展不起来的原因之一

作者:zhangzbq 时间:2010-4-13 10:10
我们一定要坚定自己的信念，朝着自己的目标前进，不要受到干扰了。

作者:前景钱 时间:2010-4-17 09:35
楼主说的太有道理了，现在这个社会真的是变质了

作者:晴枫 时间:2010-4-18 08:57
工程师，一个神圣的职业。

作者:青龙 时间:2010-4-18 09:23
这是中国工业在特定环境下的必然结果。

作者:jinziqiwo 时间:2010-4-18 16:44
楼主说的太有道理了，是在贬值了

作者:唯唯 时间:2010-4-21 12:33
没办法没实力才贬值的还是靠真本事力争上游吧要不找个好企业也可以

作者:jhliao08 时间:2010-4-21 13:00
说得有道理，做销售的、采购的、搞管理的工资远高于做技术

作者:yanzhiao 时间:2010-4-21 15:03
现在工程师的含金量确实是低很多了。。。

作者:nonon 时间:2010-4-21 15:07
44#danieldfs2008说的真恳切，希望和前辈多交流，提高个人技术水平！

作者:hyczt 时间:2010-4-23 11:48
国内现在这种搞技术再高不如有职务的待遇是一大弊病
工程师的地位有待提高
千年的官本位很难短时间内改变

作者:cxykl 时间:2010-4-28 20:16
“饿着肚子”去搞研究
大多数人都是干个几年就转型了，大势所趋

作者:宋家大少 时间:2010-4-29 13:15
企业最喜欢不拿钱狂干活的傻子。一方面希望是干活聪明的高手，另外一方面又希望是随便给点钱就搞定的傻子。这是现在大多数企业老板的想法,其实这种想法注定他们发展不大

作者:湘里狼 时间:2010-4-29 15:43
絕對的事實,絕對的經典,絕對的悲哀

作者:liaokeng 时间:2010-4-30 17:08
，一个国家要在国际上有地位，还是要靠技术，要靠大量的工程师。为什么？因为只要有好的工程师，就会有好的产品输出到全世界，这样国家就自然而然有地位了。否则，老是模仿别人，还被别人鄙视，怎么会有地位呢！看看德国和日本，就是有大量优秀的工程师，所以他们的产品才会称霸世界

作者:斯文小人 时间:2010-4-30 17:24
跳槽是中国企业不信赖技术的一个原因自己费大把力气培养出来的人才很轻易就被人挖走包括技术图纸

没有知识产权保护不行有知识产权保护也不行立马就垮掉很多厂子国家要慢慢来啊

作者:静水流深chen 时间:2010-4-30 21:30
现在的公司一点都不重视技术人才，只重视生产，领导也不懂技术，郁闷

作者:jiang_houcheng 时间:2010-5-6 22:42
以前我潜意识里认为搞技术的应该拿高薪的现在有点失落了

作者:car9900 时间:2010-5-10 15:19
现在工程师的含金量确实是低很多了

作者:hdc524 时间:2010-5-10 16:10
如何成为机械工程师，我要努力哈~！！

作者:asdf_409 时间:2010-5-10 22:31
现在的年轻人都是眼高手低啊！现在的国民素质也有待提高

作者:yuyaqiang 时间:2010-5-10 23:28
楼主看得很清楚，欣赏楼主的清醒，站在三十岁的门槛上真的该跳出来好好思考该怎么让自己升值了。

作者:car9900 时间:2010-5-11 20:08
技术应该广些才能保证饭碗要想发展还是需要人际关系眼界和胆识

作者:mmlei 时间:2010-5-11 21:44
还是大学教育的问题，大学学的不扎实，工作后只有从头学，那还有空间去自己思考，而当自己思考是会马上被老工程师以看不起（主要还是基础差)的语气打回去！我相信随着时间的推移、经验的增多，我们会把缺陷补上去的，一句话我们的师傅耐心些我们更要耐心些！

作者:dongka 时间:2013-8-30 17:17
有同感。。。。。。。。。。。。。。

作者:plasser 时间:2013-8-31 00:04
看了不少跟帖，发现都在抱怨工程师收入少，不受重视，云云...
我看也未必工程师们收入少，日子过得不好，还是分行业的：首先工程师就是涵盖了很多行业的，机械行业工程师整体收入不高、比不了其他非技术类等岗位，可是未必其他行业工程师也是这样；我就接触过很多土木工程、交通规划、电气工程等等行业的工程师，收入颇丰，很多还拿到了注册证，在单位地位高、收入高的。还有你看什么行业了，我就敢负责任的说：在设计院这样的单位里，工程师肯定比营销人员(设计院一般称为：生产经营人员)收入高、地位高的。你还得看什么企业，比如一汽大众==（当然机械行业这样的单位毕竟是少数）。所以不能以偏盖全。

作者:品茶论剑 时间:2018-6-11 22:40
都是眼高手低

欢迎光临机械必威体育网址 (//www.szfco.com/)