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标题:
执行力
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作者:
bobbybj
时间:
2009-9-22 13:47
标题:
执行力
导 读
填补管理最大的黑洞
5 _" l* K) Q! d2 Z; y% b9 O5 W
序 文
6 e1 ~4 S( x/ v8 h! `; v
执行力万岁！
" X" [) Q: c; O1 [
前 言
7 b3 b! d: l$ L5 C
企业界最忽略的重要课题
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第一部 为何需要执行力
. a5 c$ j* m( H& N% J4 X
第一章 跨越策略与现实之间的巨大鸿沟
: \1 g9 Y( O2 Y/ q. r) v
第二章 甩开竞争对手的关键
9 \' x. K3 F. r& m+ Q+ U% c
第二部 达成执行力的三大重要基石
4 n( J+ O9 W: d ]: I' e
第三章 领导人的七大重要行为
2 f! \7 D4 z: g# t' y
第四章 改变文化, 让公司动起来
7 ^) g% G0 x, y; f3 A* l5 ^
第五章 绝不能授权他人的领导工作
( F9 p# q4 W, e/ F$ |& e
第三部 执行的三个核心流程
6 t) i, R; L) K9 G1 O8 ?" ?
第六章 人员流程：与策略流程、营运流程连结
- a# c3 M! s8 G+ A" t4 \
第七章 策略流程：与人员流程、营运流程连结
" w+ f) ^, n# B$ L& o6 B
第八章 如何进行策略评估
! Q4 j e0 Z: W6 r& G- t% T
第九章 营运流程：与策略流程、人员流程连结
' e- u4 c Y$ I8 `4 ]
结 语
4 p4 h& m/ Y7 f3 O O
写给新领导人的一封信
作者:
JXTTTTT
时间:
2018-6-6 08:00
谢谢分享
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