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标题:
质量管理体系框架图
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作者:
ofafao
时间:
2009-8-24 18:29
标题:
质量管理体系框架图
本帖最后由 ofafao 于 2009-8-24 21:24 编辑
$ n4 y2 M1 h) k# q
4 _, b9 `8 G! i4 P# f; h
分享了 分享了 我为
对质量管理体系初步接触者和迷茫者专门整理了一个框架图 很清晰 一目了然 马上就懂
作者:
z9166
时间:
2009-8-25 09:00
这个框架图非常直观,不过还想请问一个有关5大手册、内部沟通等有关文件可放到哪一层次,谢谢
作者:
ofafao
时间:
2009-8-25 15:40
好的 针对您的问题 我做一下我个人的阐述与说明:
4 w9 n ?/ U; z& {# ]: z
( i F+ |; `# ]+ l8 a& v: w
你所谓的 五大工具即:
3 @$ n9 e+ Z* D9 |' k3 f8 g% J
+ P6 a8 f4 R; W& K# @
1、统计过程控制(SPC);
" I& {# J5 Q" Y/ `* y, l0 d7 a$ u
2、测量系统分析(MSA);
y7 c" i8 Q) N. V
3、生产件批准程序(PPAP);
/ N/ w8 k, N) d$ a5 x" ]8 i6 N
4、产品先期策划和控制计划(APQP);
# P( x) k% K* v2 @: Y8 H. f
5、潜在失效模式和后果分析(FMEA).
5 u4 _/ x/ o) `1 h
& ~! s, y7 A3 M2 l* J
这五大工具大范围全面使用是在ISO/TS16949和ISO9004体系标准中的,所以一般的ISO9001中没有这些,有些只有SPC或FMEA。
6 z* M9 D: p# `
7 k8 c7 @0 l4 s/ a- m
现在你再看我的那个体系框架图,我中明确注明是按照ISO9001体系过程进行分类的,所以其中未包括在其内。如果你想完善的话可以加入到 产品实现 过程中里面去 ,建立相应的程序文件。
/ B2 P' {4 C2 Z$ i0 }0 d; I' {' R
关于您问到的 内部沟通 ,是体系对人力资源及职责权限的规定和要求。可以在 质量手册 中对职责权限做以总述。在 资源管理过程中对明确的 职责权限 范围 及要求 做以相应明确的规定;其实 职责权限 是贯穿在每一个体系文件中的啊,你可以随便看一个程序文件,它们的 格式都是: “目的 范围 定义 职责 流程图 相关表单 相关文件”。说穿了 内部怎么沟通?就是依据体系文件,发挥自己的职责权限,按照流程图、与各部门沟通、执行、处置就行了啊。
作者:
z9166
时间:
2009-8-25 19:25
谢谢,您的文件主要是着眼于普遍用的ISO9001应用,谢谢。TS其实文件方面还是有些不一样的
作者:
ofafao
时间:
2009-8-26 21:29
是的 其实我的工作是做汽车行业TS标准推行与维持的 这里先是从最基本的开始的 先说普遍性 再说特殊性
作者:
齐鲁大帝
时间:
2009-8-28 19:40
3#
ofafao
5 k1 n; H( O% G% [! z8 ?$ d# v
不错,学习了,温故而知新啊
作者:
卢文利
时间:
2009-8-30 22:14
今天算是遇到高手了。有机会直接交流
作者:
ofafao
时间:
2009-8-31 12:34
那是什么高手啊 我只是新手上路
- h! [4 B1 y1 X) ]4 _
以后我可能还有好多疑问要请教大家啊 希望我们能常沟通和交流
作者:
sthsth
时间:
2009-9-25 17:06
谢谢,不错
作者:
lcgg_zb
时间:
2009-11-19 15:55
好,总结就能进步,进步需要总结。
作者:
费社科
时间:
2010-2-4 21:31
简洁明了,谢谢。
作者:
yahcrz
时间:
2010-2-17 16:38
下来了,好好学习
作者:
chenjian015
时间:
2010-2-18 20:55
下载了,谢谢
作者:
chenjian015
时间:
2010-2-18 21:00
我总觉得设备应该算是资源管理里的
作者:
z9166
时间:
2010-2-21 20:05
若加上QOS看板系统会更完善一些,谢谢
作者:
z9166
时间:
2010-2-21 20:07
另外,好象有些混,没有理清COP、MOP以及SOP相关关系,如此能做到这些,才能成体系的呀,呵呵
作者:
tyht189
时间:
2010-8-8 09:38
回复
8#
ofafao
5 v" [) i/ }2 b$ Y, c6 u2 ^8 v
" C' I; v" l$ h- y% T {
5 A0 Y/ V: z; J! K( p. L+ @
密码是多少呀打不开
作者:
霸蛮
时间:
2010-8-28 18:13
下载了,谢谢,要做很多文章啊,我们厂太小了,一个人会要搞一年吧
作者:
ofafao
时间:
2010-8-29 11:02
回复
18#
霸蛮
K! s; p2 |7 V5 q. ~
" ]- ]) A _, l" k, d6 H
, p% ^0 }* B0 D
不用那么长时间,其实从开始体系策划到最终通过认证3个多月时间就够了。主要是后面的过程绩效的控制、监视与改进。
作者:
闻国好
时间:
2010-8-29 16:59
谢谢!值得学习!值得学习!
作者:
guoxinp7689
时间:
2010-12-8 11:22
谢谢诶楼主可以学习,值得一看
作者:
杨彦微
时间:
2010-12-8 14:42
共同学习,共同进步!
作者:
guoxinp7689
时间:
2010-12-9 09:23
学习了,看看再发表意见
2 y. U6 [. s0 ~
谢谢楼主!
作者:
sjsuzhou
时间:
2010-12-10 19:26
值得一看,学习了
作者:
lupengasde
时间:
2011-1-8 14:57
看的出楼主很谦虚和认真,,,自己总结的东西应该也是挺不错的。在这儿感谢了。。。
作者:
wangdebao528
时间:
2011-4-20 11:31
这里真是一个学习的好地方!!
作者:
lxb409743779
时间:
2011-4-20 15:37
非常感谢楼主的分享,向你致敬!
作者:
yunxiaoyiyu
时间:
2011-6-24 17:35
新手报到.... 望高手多多指教.......
作者:
yunxiaoyiyu
时间:
2011-6-24 17:39
威望不够怎么办........
作者:
胡宜广
时间:
2011-6-26 19:39
共同学习!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
作者:
xiao念儿
时间:
2011-6-28 16:34
每个公司应该都有这个东东吧,就是好不好用的区别了
作者:
jianghaike
时间:
2011-7-7 21:14
好好学习,天天向上!!!!!!!!!!!!
作者:
朝阳1号
时间:
2011-7-9 13:09
谢谢,您的文件主要是着眼于普遍用的ISO9001应用,谢谢。TS其实文件方面还是有些不一样的
# r2 K$ K5 X$ _3 A% P9 \
作者:
guorui0115
时间:
2011-7-9 15:22
谢谢LZ
作者:
dsgliu
时间:
2011-7-10 11:37
谢谢分享!!!!!!!!!!
作者:
嵇中华
时间:
2011-7-10 13:12
的文件主要是着眼于普遍用的ISO9001应用,谢谢。TS其实文件方面还是有些不一
作者:
geflake
时间:
2011-7-12 13:31
hen好,进步需要总结,总结就能进步.
作者:
绿叶和鲜花
时间:
2011-7-14 08:26
这个不错,我到处找呢,不错的东东。
作者:
西格4564
时间:
2011-7-14 10:35
今天算是遇到高手了。有机会直接交流 哈哈,顶楼主。我那号刚刚封了。现在只能用这个号顶你了。。
作者:
limuziln
时间:
2011-10-31 13:59
终于算对了小学算术题
作者:
ofafao
时间:
2011-12-25 10:07
大家相互学习,我好久都不来了 我也要从你们那里领教啊
. Y# N) K2 L/ ?6 V$ j
作者:
北京真诚
时间:
2012-2-1 14:15
我很需要这样的资料 怎么能有足够的积分呢
作者:
shenjiee
时间:
2012-2-1 17:02
谢谢,{:soso_e161:}学习
作者:
hexinkang
时间:
2012-2-7 09:19
谁可以发我一份么:
hexinkang2000@163.com
0 [- X7 Y7 `* w2 k: B
威望不够啊~~~
作者:
wjiafu72
时间:
2012-2-26 12:17
多谢楼主,学习一下!
作者:
ltabcdefg
时间:
2012-2-26 13:20
不错,学习了,温故而知新啊,重在运用。
作者:
ofafao
时间:
2012-2-27 21:09
谢谢 大家对我发的帖子的关注,好久都没来看大家了,都有点惭愧了啊 ,不过只要大家需要,我愿与大家一起交流我在质量方面的一些心得和间接也很愿意老前辈们多指教
作者:
琅牙
时间:
2012-4-2 19:27
高手如云。。。。。。。。。。
作者:
琅牙
时间:
2012-4-3 21:00
威望不行。。。。。。
作者:
myhonghu520
时间:
2012-4-4 17:14
好,总结就能进步,进步需要总结。
作者:
ayu1231
时间:
2012-4-6 11:56
谢谢分享,一直不是很理解
作者:
loveso
时间:
2012-4-8 21:12
谢谢,你的总结资料。感谢
作者:
汐海潦沙
时间:
2012-6-4 11:52
好东西,感谢分享!
作者:
wqq
时间:
2012-7-17 10:43
好东西,就是下载不下来
作者:
hjwxyly
时间:
2012-7-17 19:32
下来看看先!!!
作者:
huangzc175
时间:
2012-8-21 11:50
这个框架图非常直观,不过还想请问一个有关5大手册、内部沟通等有关文件可放到哪一层次,谢谢
3 g3 T8 m3 Z% x. v1 T/ o+ k, U; v
作者:
cureljoe1980
时间:
2012-10-23 11:31
怎么回复不了?我需要这个框架图呀
作者:
路易斯L
时间:
2012-10-23 17:45
下过来学习学习,很喜欢这种个人总结,比那些书上的更真实,更受用
作者:
wen1
时间:
2013-9-10 14:03
不错啊 学学 怎么下
作者:
hjlw2004
时间:
2016-3-7 00:12
谢谢,不错
作者:
JXTTTTT
时间:
2018-5-14 07:55
谢谢分享
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