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标题: 团队模式不应该忽略个人贡献 [打印本页]

作者: 冷水黄金 时间: 2009-8-5 09:15
标题: 团队模式不应该忽略个人贡献
有的公司总是只强调团队模式，无论什么成果都是一个才队的，个人再突出也得不到承认。
我认为每个人的能力有大有小，做的事有难有易，有多有少，有好有坏，所以必然存在个人的不同，不应该为了强调团队模式、加强团结而摸杀了个人贡献。
这将会压制个人能力，你认为一群平庸的人能做出超乎想像的好东西吗？

作者: wuzhn 时间: 2009-8-5 09:34
有同感！！

作者: 丁杰yt 时间: 2009-8-5 09:40
团队的好坏取决于领导者的才能，没有才能的领导者，是没办法带领好自己的团队的！有才能的领导者是不会抹杀个人荣誉的！

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