如何进行绩效考核---请教

悦耳 · 发表于 2009-7-10 23:01:27

想请各位前辈指点一下，对机械制造行业的职员、主管、经理，应该从那些方面评价和考核。在下先谢谢过位，传给小弟一点经验！

FLEI200410 · 发表于 2009-7-11 19:30:30

这可能根据具体情况看了,做技术的可能与做管理的就不一样,可以从能力态度等方面考核

雷锋（上海）2008 · 发表于 2009-7-11 20:42:12

反正应该多奖少罚！提倡多劳多得，能力强多发。过度靠指标考核，企业会失去竞争能力的。

蓝梦 · 发表于 2009-7-11 20:45:23

这些都是有相关现成的东西的
建议在网上搜索下

lcgg_zb · 发表于 2009-8-7 13:58:29

建立考标准、区分档次细化考核条款。督察考核、改进。

minyong84 · 发表于 2009-8-7 14:37:55

主要看他的主指标“KPI”是什么.
根据指标在进行考核。

liangshi10 · 发表于 2010-11-15 15:05:56

发愁啊，我也在写这个，瓶颈了！！

JXTTTTT · 发表于 2018-5-30 10:33:44

不会啊。。

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